一到跳槽旺季，許多人都安耐不住開(kāi)始找準(zhǔn)機(jī)會(huì)準(zhǔn)備跳槽了。根據(jù)調(diào)查，跳槽是漲薪的重要手段。但是有時(shí)候在跳槽面試的時(shí)候，很多HR都會(huì)問(wèn)：“為什么頻繁跳槽？”這個(gè)問(wèn)題如果答不好就很容易錯(cuò)失這次機(jī)會(huì)。那么，遇到這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎樣回答呢？需要大家結(jié)合職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)之所以問(wèn)這個(gè)問(wèn)題無(wú)非就是擔(dān)心員工的穩(wěn)定性，要證明自己和公司的規(guī)劃是一致，下面我們來(lái)看一下腳步網(wǎng)http://nbjzh.cn/  在線簡(jiǎn)歷制作整理的相關(guān)回答。

　　1、不論是剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白，還是職場(chǎng)的老油條，都會(huì)遇到對(duì)自己定位不清的問(wèn)題，不知道自己想要什么，很迷茫。定位不清是因?yàn)槟銢](méi)有認(rèn)真考慮過(guò)自己的優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)、性格以及職業(yè)生涯等問(wèn)題。其實(shí)很多職業(yè)不美對(duì)錯(cuò)之分，只有合不合適。比如，有的人性格沉悶，不善于交際，喜歡自己一個(gè)人看書(shū)寫(xiě)字，但是在工作之后，由于工作是總是忙著各種交際，與不同的人打交道，雖然能力很強(qiáng)，也有很大的晉升空間，最后卻因?yàn)閷?shí)在是不喜歡與人打交道所以辭職了，所以大家能說(shuō)之分工作就是不好的嗎。

　　2、剛步入職場(chǎng)的年輕人都會(huì)有很遠(yuǎn)大的理想，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)的理想還需要和短期的規(guī)劃結(jié)合。在面試的過(guò)程中不要在說(shuō)你的職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，說(shuō)對(duì)公司崗位的預(yù)期和實(shí)際的工作不符就離職了；或是說(shuō)著一些未來(lái)看不著沒(méi)邊際的空話；可以將職業(yè)規(guī)劃分成三部分來(lái)說(shuō)：

　　①、未來(lái)三年內(nèi)的目標(biāo)

　　②、今年的短期目標(biāo)

　?、邸⑷绻讳浻煤蟮脑囉闷谀繕?biāo)

　　要將個(gè)人規(guī)劃和企業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，這樣可以看出你面試的誠(chéng)意。

　　3、下面給大家準(zhǔn)備了幾個(gè)面試官會(huì)問(wèn)的跳槽的問(wèn)題：

　　HR：為什么頻繁跳槽？

　　我：雖然跳槽比較頻繁，但是每一部都在我的職業(yè)規(guī)劃中。我的職業(yè)規(guī)劃是*****這和公司的愿景是一致的。

　　HR：你可以說(shuō)一下你為什么頻繁換工作的原因嗎？

　　我：因?yàn)槲覀€(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，之前的工資發(fā)展也還不錯(cuò)，但是我個(gè)人比較喜歡挑戰(zhàn)自己，接觸新鮮事物，之前的公司無(wú)法提供給我。

　　HR：為什么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)換工作？

　　我：在之前的單位上學(xué)到的工作技能，可以更好幫助我勝任貴公司的工作，比較符合我的下一步職業(yè)規(guī)劃。

　　大家在選擇跳槽之前思考這些問(wèn)題，一定能夠幫助大家跳槽成功，最后希望大家都可以找到稱心的工作。大家在制作個(gè)人模板的時(shí)候，可以使用腳步網(wǎng)來(lái)制作，腳步網(wǎng)上有多種簡(jiǎn)歷模板，支持在線簡(jiǎn)歷制作，是一款非常好用的簡(jiǎn)歷制作軟件。