合同管理崗位簡介

　　在項目管理中，合同管理是一個較新的管理職能。在國外，從二十世紀(jì)七十年代初開始，隨著工程項目管理理論研究和實際經(jīng)驗的積累，人們越來越重視對合同管理的研究。

　　合同管理崗位職責(zé)

　　負責(zé)合同管理處日常工作（編制相關(guān)制度，制訂工作流程，設(shè)定工作計劃，員工管理等）；

　　負責(zé)主合同管理工作；

　　負責(zé)分包招標(biāo)管理工作；

　　負責(zé)項目成本管理工作；

　　負責(zé)分包合同管理工作；

　　負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　合同管理崗位要求

　　1. 性別：男女不限；

　　2. 年齡：30-40歲；

　　3. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　4. 職稱：中級及以上職稱；

　　5. 土木工程類、工程管理類及相關(guān)專業(yè)；有5年以上的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)營管理經(jīng)驗，業(yè)績突出，有機關(guān)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6. 掌握有關(guān)法律法規(guī)、政策知識，具有豐富的工程項目管理經(jīng)驗。具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神，較強的執(zhí)行能力，計算機使用熟練，具有一定的文字功底。

　　合同管理崗位發(fā)展前景

　　可以熟悉合同管理工作，參與建設(shè)工程施工合同的調(diào)研、談判及會簽工作，其實合同管理對企業(yè)至關(guān)重要，企業(yè)管理不外乎橫向和縱向管理，因此前景不錯。

　　合同管理員是人力資源公司和律所常見招聘崗位，從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)和地方相關(guān)政策。