產(chǎn)品運(yùn)營簡歷怎么寫

一份優(yōu)秀的簡歷可以為產(chǎn)品運(yùn)營求職者尋找到一份理想的工作。以下是我精心推薦的一些產(chǎn)品運(yùn)營簡歷 范文 模板,一起來學(xué)習(xí)下吧!

產(chǎn)品運(yùn)營簡歷范文模板(一)

林先生

目前所在: 海珠區(qū)

年 齡: 33

戶口所在: 揭陽

國 籍: 中國

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

身 高: 173 cm

體 重: 58 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 產(chǎn)品/品牌專員,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理,團(tuán)購經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員

工作年限: 10

職 稱: 中級(jí)

求職類型: 全職

可到職日期: 三個(gè)月以后

月薪要求: 6500～7999元

希望工作地區(qū): 廣州,佛山,汕頭

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月:2012-08 ～ 至今

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

擔(dān)任職位: 營業(yè)科長

工作描述: 1、負(fù)責(zé)日本百利達(dá)TANITA人體成分分析儀、脂肪秤、體重秤、計(jì)步器等健康產(chǎn)品廣東、江西、湖南、貴州四省的經(jīng)銷開發(fā)管理等推廣工作;

2、完善銷售網(wǎng)絡(luò)(對(duì)重點(diǎn)客戶、批發(fā)市場(chǎng)、禮品團(tuán)購及OTC藥房零售 渠道 )的拓展及談判;

3、尋找當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系,制定重點(diǎn)客戶及經(jīng)銷商銷售目標(biāo)和建議;

4、督促代理商市場(chǎng)促銷執(zhí)行配合訂貨、回款、售后等,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況制定有效促銷方案提高產(chǎn)品銷售。

離職 原因:

**公司

起止年月:2008-11 ～ 2012-07

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

擔(dān)任職位: 區(qū)域經(jīng)理

工作描述: 外企

負(fù)責(zé)華略電子公司旗下品牌邁克大夫(Microlife)電子血壓計(jì)、體溫計(jì)、熱敷墊等系列健康產(chǎn)品在廣東區(qū)域的銷售及推廣工作,完善銷售網(wǎng)絡(luò)(對(duì)重點(diǎn)客戶、批發(fā)市場(chǎng)、禮品團(tuán)購及OTC藥房零售渠道)的拓展及談判,尋找當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系,制定重點(diǎn)客戶及經(jīng)銷商銷售目標(biāo)和建議;督促代理商市場(chǎng)促銷執(zhí)行配合訂貨、回款、售后等;根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況制定有效促銷方案提高產(chǎn)品銷量。完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)( 保險(xiǎn) 、投資公司勿擾!謝謝!)

離職原因: 尋找更好的發(fā)展

**公司

起止年月:2004-11 ～ 2008-10

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管

工作描述: 負(fù)責(zé)日本歐姆龍電子血壓計(jì)產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)OTC賣場(chǎng)的開發(fā)和日常維護(hù);收集競(jìng)品數(shù)據(jù)信息,制定對(duì)該渠道的訂貨、促銷、陳列標(biāo)準(zhǔn);促銷人員、促銷物料的管理;完成促銷計(jì)劃。對(duì)潛在客戶分類進(jìn)行篩選,制定并進(jìn)行日常 拜訪 、開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶;根據(jù)新品和競(jìng)品信息制定銷售方案。并對(duì)大型團(tuán)購項(xiàng)目的拓展、客戶信息、產(chǎn)品反饋進(jìn)行跟蹤;涉及到禮品渠道、金融、通信、保險(xiǎn)等行業(yè)的積分招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及銷售管理

離職原因: 尋找更好的發(fā)展

**公司

起止年月:2000-10 ～ 2004-10

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 營業(yè)擔(dān)當(dāng)

工作描述: 主要負(fù)責(zé)日本安橋數(shù)碼影院產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓、代理商的維護(hù)及各直營門店的日常業(yè)務(wù),市場(chǎng)調(diào)研和跟進(jìn) 措施 ;及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、協(xié)助制定銷售計(jì)劃

離職原因: 尋找更好的發(fā)展

教育 背景

畢業(yè) 院校: 廣州市造船職業(yè)技術(shù)學(xué)校

最高學(xué)歷: 大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期: 1999-07

專 業(yè) 一: 機(jī)電

專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1996-09 1999-07 廣州市造船職業(yè)技術(shù)學(xué)校 機(jī)電

語言能力

外語: 其他 一般

粵語水平: 精通

其它 外語能力: 精通潮汕話 國語 粵語

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

9年多外企及上市公司健康醫(yī)療器械行業(yè)拓展及渠道管理工作 經(jīng)驗(yàn) ,與各地各行業(yè)各渠道等客戶打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),擁有一定的客戶資源和人脈關(guān)系;熟悉區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作,掌握傳統(tǒng)渠道、流通渠道的銷售運(yùn)作流程。多年的外企 職場(chǎng) 經(jīng)歷培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,高度的責(zé)任感及積極有效的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。9年以上跨國企業(yè)知名品牌市場(chǎng)銷售及管理工作經(jīng)歷使自己在市場(chǎng)開發(fā),網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè),代理商管理,品牌維護(hù),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)以及心得;從而希望在更大的平臺(tái)上發(fā)揮自己所長,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),進(jìn)一步提升完善自我。 (保險(xiǎn)、投資房地產(chǎn)中介公司勿擾!謝謝!)

自我評(píng)價(jià)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售渠道的管理及業(yè)務(wù)洽談,合同的簽訂工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品運(yùn)作,參與制定市場(chǎng)策略及銷售制度,根據(jù)多年的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與良好的客戶網(wǎng)絡(luò)資源,展開一系列的 市場(chǎng)營銷 活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)渠道的銷售和渠道之間賬務(wù)往來的核對(duì)及回收貨款,完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)每月促銷活動(dòng)方案的組織和策劃工作,并根據(jù)公司規(guī)定的銷售政策,市場(chǎng)反饋的信息,提出合理改進(jìn)意見

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶,并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,特點(diǎn)和趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

產(chǎn)品運(yùn)營簡歷范文模板(二)

陳先生

目前所在: 廣州

年 齡: 25

戶口所在: 天河區(qū)

國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

身 高: 166 cm

體 重: 52 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 網(wǎng)站營運(yùn)人員,商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理,項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限: 2

職 稱: 中級(jí)

求職類型: 兼職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū): 廣州,深圳,惠州

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月:2011-05 ～ 2012-06

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 淘寶商城運(yùn)營主管

工作描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)淘寶商城整體運(yùn)營和日常管理,精通商城規(guī)則保證商城的正常運(yùn)行及實(shí)現(xiàn)商城營業(yè)額的最大化;

2、制定淘寶商城KPI績效考核表和工作任務(wù)安排,監(jiān)督和指導(dǎo)其他淘寶商城工作;

3、精通直通車/鉆石展位/淘寶客/淘幫派/掌柜說/硬廣/淘寶天下等欄目,定期做好標(biāo)題優(yōu)化,了解谷歌搜狗等搜索網(wǎng)站的網(wǎng)址收錄。

4、熟悉應(yīng)用淘寶營銷工具(包括促銷工具,E客服設(shè)置,會(huì)員維護(hù),客戶管理,量子恒道等),能經(jīng)常策劃店鋪活動(dòng),并利用工具去實(shí)現(xiàn)活動(dòng)計(jì)劃。

5、有一定的文字功底,能夠編寫活動(dòng)文案和分析編寫產(chǎn)品信息賣點(diǎn)。

6、有一定的美工基礎(chǔ),熟悉photoshop和dreamweaver工具對(duì)店鋪進(jìn)行裝修。

7、有一定的品牌推廣經(jīng)驗(yàn),能把自己對(duì)品牌的歸屬感與下屬分享。

8、有成功參加過活動(dòng)的案例。

離職原因:

**公司

起止年月:2010-12 ～ 2011-05

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位: 淘寶商城

工作描述: 了解淘寶商城相關(guān)規(guī)則,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上傳更新,搜羅行業(yè)的運(yùn)營發(fā)展動(dòng)態(tài),了解熟悉競(jìng)爭對(duì)手的運(yùn)作模式和銷售策略,接觸各種線上優(yōu)惠活動(dòng),分析網(wǎng)店流量數(shù)據(jù),掌握行業(yè)總體發(fā)展形勢(shì),提出新策略和發(fā)展方略,具有良好的客戶關(guān)系管理理論知識(shí)和網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn),力求最大限度提高網(wǎng)店人氣和銷售量。

離職原因: 公司搬遷

**公司

起止年月:2010-02 ～ 2010-12

公司性質(zhì): 其它

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位: 【兼職】網(wǎng)店運(yùn)營

工作描述: 協(xié)助店主對(duì)店鋪進(jìn)行裝修,進(jìn)行淘寶客戶需求市場(chǎng)分析,定位本類目熱銷產(chǎn)品,確定主推產(chǎn)品以及客服售后服務(wù)等工作,期間熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,建立了一定的客戶群并與之長時(shí)間維持業(yè)務(wù)關(guān)系。

離職原因: 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校: 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期: 2011-06

專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

專 業(yè) 二: 電子商務(wù)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2008-09 2010-07 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書 200900310108897

2010-06 至今 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 助理電子商務(wù)師 1019000000347749

語言能力

外語: 英語 良好

粵語水平: 優(yōu)秀

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展主要有三個(gè)階段:前期靠產(chǎn)品,中期靠運(yùn)營,后期靠市場(chǎng)。

網(wǎng)站運(yùn)營說復(fù)雜也不復(fù)雜,說簡單也不簡單,它是一個(gè)綜合體系,有很多規(guī)律可循。網(wǎng)站運(yùn)營和軍事戰(zhàn)爭一樣,講究以正合,以奇勝!只有在正面戰(zhàn)場(chǎng)扛得住,才可以利用奇謀妙計(jì)取得重大戰(zhàn)果。就像三國時(shí)期三次重要的戰(zhàn)役,都是實(shí)力懸殊,都是弱勢(shì)的一方充分利用天時(shí)地利人和,將戰(zhàn)役拖到僵持期,并最終利用奇兵取得決定性的勝利。

對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營,正就是正常的產(chǎn)品運(yùn)營,包含:產(chǎn)品是否符合市場(chǎng)需求;用戶體驗(yàn)是否良好;服務(wù)體系是否完善;盈利模式是否合理;網(wǎng)站合作、SEO優(yōu)化、口碑營銷、軟文推廣、郵件推廣以及付費(fèi)推廣等推廣方式是否有效。只有在此基礎(chǔ)上,利用一些事件營銷、策劃一些活動(dòng)、或者其他的“奇兵”,才有可能取得奇效。

目前,即懂得運(yùn)營,又懂得產(chǎn)品、技術(shù),既了解互聯(lián)網(wǎng),有了解行業(yè)的管理全才太少了,即使有這樣的管理者,也會(huì)因?yàn)榫Φ膯栴},不可能面面俱到,需要一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)來共同運(yùn)營網(wǎng)站。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞不在于某幾個(gè)高手,而是在于短板,他將是決定最終失敗命運(yùn)的關(guān)鍵因素。具有團(tuán)隊(duì)精神,樂于分工合作,能吃苦耐勞,能承受較大壓力.

自我評(píng)價(jià)

工作實(shí)踐中對(duì)工作很認(rèn)真,有很好的耐力,尤其是對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有著良好的信心和興趣。主要能勝任的工作如下:

1、全權(quán)負(fù)責(zé)淘寶商城整體運(yùn)營和日常管理,精通商城規(guī)則保證商城的正常運(yùn)行及實(shí)現(xiàn)商城營業(yè)額的最大化;

2、制定淘寶商城KPI績效考核表和工作任務(wù)安排,監(jiān)督和指導(dǎo)其他淘寶商城工作;

3、精通直通車/鉆石展位/淘寶客/淘幫派/掌柜說/硬廣/淘寶天下等欄目,定期做好標(biāo)題優(yōu)化,了解谷歌搜狗等搜索網(wǎng)站的網(wǎng)址收錄。

4、熟悉應(yīng)用淘寶營銷工具(包括促銷工具,E客服設(shè)置,會(huì)員維護(hù),客戶管理,量子恒道等),能經(jīng)常策劃店鋪活動(dòng),并利用工具去實(shí)現(xiàn)活動(dòng)計(jì)劃。

5、有一定的文字功底,能夠編寫活動(dòng)文案和分析編寫產(chǎn)品信息賣點(diǎn)。

6、有一定的美工基礎(chǔ),熟悉photoshop和dreamweaver工具對(duì)店鋪進(jìn)行裝修。

7、有一定的品牌推廣經(jīng)驗(yàn),能把自己對(duì)品牌的歸屬感與下屬分享。

產(chǎn)品運(yùn)營簡歷范文模板(三)

基本資料

姓 名:*****

出生年月:1982-3

性 別:男

身 高:175

婚姻狀況:未婚

籍 貫:黑龍江哈爾濱

政治面貌:中共黨員

目前所在地:義烏市區(qū)

求職意向

期望職位:人事行政,人力資源,品牌運(yùn)營,區(qū)域經(jīng)理

職位類型:全職

工作地點(diǎn):義烏市

工資待遇:面議

住房要求:自行解決

工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn):5年

工作經(jīng)歷:

2006-10 ---- 2010-6 義烏某品牌服飾代理有限公司 人力資源部 主管兼總經(jīng)理助理

A.部門工作(略):

1.公司員工招聘與選拔優(yōu)秀人才制度建設(shè)和執(zhí)行;

2.員工培訓(xùn)制度建立和執(zhí)行實(shí)施反饋,培訓(xùn)課件和教案開發(fā)工作;

3.績效考核與員工激勵(lì)計(jì)劃制定執(zhí)行;

4.規(guī)范公司行政辦公制度與執(zhí)行;

5.公司 文化 活動(dòng)組織和實(shí)施等;

B.總經(jīng)理助理工作:

1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)(負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部的聯(lián)絡(luò)和交流、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事務(wù) 、撰寫有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的項(xiàng)目方案);

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部關(guān)系(負(fù)責(zé)與各部門的交流及聯(lián)絡(luò)工作,準(zhǔn)確及時(shí)的匯報(bào)各個(gè)部門遞交的信息 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系、及時(shí)匯報(bào)和處理公司經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)等)

c.運(yùn)營管理工作:

1.執(zhí)行、監(jiān)督運(yùn)營管理制度、流程,并提出完善運(yùn)營制度的可執(zhí)行方案;

2.培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)能力并建立公司培訓(xùn)制度,完善培訓(xùn)流程及部門實(shí)施反饋工作;

3.每周組織召開店面及部門主管例會(huì),貫徹公司理念、文化、制度;

4.協(xié)同各部門制訂和執(zhí)行公司整體銷售計(jì)劃和活動(dòng);

教育背景

最高學(xué)歷:本科

畢業(yè)院校:

徐州招聘網(wǎng)

所學(xué)專業(yè):思想政治教育

畢業(yè)時(shí)間:

第一外語:俄語 水平:普通

計(jì)算機(jī)能力:熟練 其它能力:懂管理,會(huì)數(shù)據(jù)圖表分析,品牌代理運(yùn)作管理,培訓(xùn)建設(shè)

所獲證書:精通

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

徐州人才網(wǎng)

2007-5 ---- 2009-10 上海Esprit華潤思捷服飾有限公司 TTT講師和經(jīng)銷商運(yùn)營管理

a.代理經(jīng)銷商公司日常運(yùn)營管理方面:

1.商場(chǎng)專賣店?duì)I運(yùn),產(chǎn)品陳列、店長、店員工作指導(dǎo)培訓(xùn);

2.公司組織架構(gòu)及店鋪人員結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部門人員配備及工作職責(zé);

3.營業(yè)目標(biāo)制定及店面銷售數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)分析、促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)、貨品各大類銷售數(shù)據(jù)分析等;

b.常規(guī)跟進(jìn)指導(dǎo)培訓(xùn):

1.品牌文化歷史及部門 崗位職責(zé) ;

2.員工規(guī)劃設(shè)計(jì)及工作職責(zé)和部門制度;

3.店面人員基本服務(wù)培訓(xùn);

4.相關(guān)貨品專業(yè)知識(shí)方面培訓(xùn);

5.培訓(xùn)講師技能指導(dǎo)

徐州招聘

自我評(píng)價(jià)

1.性格樂觀,開朗,自信,做事塌實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞,具備一定親和力;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以很快的接受新事物;

3.善于與人交流,有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.四年多的 人力資源管理 及辦公室工作,有一定行政人事管理經(jīng)驗(yàn);

5.辦公軟件操作熟練,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析會(huì)制作培訓(xùn)課件,能夠承受較大的工作壓力;

6.在品牌服飾工作多年熟悉經(jīng)銷商品牌代理運(yùn)作模式及區(qū)域管理。

公司運(yùn)營總監(jiān)個(gè)人簡歷

公司運(yùn)營總監(jiān)個(gè)人簡歷模板

個(gè)人簡歷是求職路上的敲門磚,優(yōu)秀的個(gè)人簡歷能夠做到內(nèi)外兼修,甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷,抓住HR的眼球呢?下面,我CJ為大家整理了公司運(yùn)營總監(jiān)個(gè)人簡歷模板,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

公司運(yùn)營總監(jiān)個(gè)人簡歷模板

xx

居住地:北京

電 話:156******(手機(jī))

最近工作[7個(gè)月]

公 司:XX有限公司

行 業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職 位:企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

專 業(yè):電子商務(wù)

學(xué) 校:北京外國語大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

本人大氣穩(wěn)重,樂于助人,細(xì)心善于觀察,性格可靜可動(dòng),誠信,求上進(jìn),親和力強(qiáng),善于與人交流,有較強(qiáng)的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善。可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作,我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn):北京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2015/3 — 2015/10:XX有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

網(wǎng)絡(luò)部 企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目,負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)、推廣、運(yùn)營;

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開發(fā);

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類規(guī)劃、品牌建設(shè)、營銷策劃、渠道拓展、廣告計(jì)劃;

2014/6 — 2014/12:XX有限公司[6個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

網(wǎng)絡(luò)部 企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

2. 負(fù)責(zé)公司營銷戰(zhàn)略、大客戶開發(fā);

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播,廣告策略;

教育經(jīng)歷

2010/9— 2014/6 北京外國語大學(xué) 電子商務(wù)本科

證書

2011/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

拓展閱讀:

寫好個(gè)人簡歷其實(shí)很簡單!

個(gè)人簡歷是求職路上的敲門磚,優(yōu)秀的個(gè)人簡歷能夠做到內(nèi)外兼修,甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷,抓住HR的眼球呢?下面教你六招:

1、內(nèi)容簡、短、精湛

招聘公司每天都有大量的投遞簡歷,而HR平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘,一般只會(huì)閱讀1頁半材料。過長的簡歷不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并不會(huì)給你怎加面試機(jī)會(huì)的',一般在初試通過后招聘公司才要求提供。

2、多種投遞方式帶來雙保障

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比較發(fā)達(dá),求職者喜歡用電子郵件的方式發(fā)送郵件,但有的招聘公司還是偏向于傳統(tǒng)的郵遞方式,這里建議您通過多種方式投遞。

3、硬性指標(biāo)要過硬

有一些公司的雇主會(huì)通過助理來處理受到的簡歷,而這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。還有一些公司在初試時(shí),也基本看這些硬性指標(biāo)。如六級(jí)英語證書、戶口、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、在校成績值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。

4、外企重視英語和學(xué)校

中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩碇v,外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。

5、總體印象重要所學(xué)課程次要

只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會(huì)副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。

很多簡歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

6、簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)

同一個(gè)人的簡歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡歷的常見問題是:表達(dá)不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范等。

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應(yīng)屆畢業(yè)生，想做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營，求職簡歷該怎么寫

從市場(chǎng)大環(huán)境來看,最近兩年,行業(yè)對(duì)運(yùn)營人才的需求越來越大,而順應(yīng)新媒體時(shí)代而產(chǎn)生的新媒體運(yùn)營,更是成為了炙手可熱的職位。不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),但凡跟互聯(lián)網(wǎng)思維掛鉤的企業(yè),都在高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀的運(yùn)營人才。

幾年以前,曾經(jīng)是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的時(shí)代,一款優(yōu)秀的產(chǎn)品,能夠迅速引發(fā)自傳播。而市場(chǎng)運(yùn)營只需要鋪渠道、打廣告、做一做活動(dòng)就可以把一款產(chǎn)品做起來。

而最近兩年,越來越多的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者遇到了一個(gè)問題:流量費(fèi)越來越貴,渠道本身能起到的作用也十分地有限。這個(gè)時(shí)候,運(yùn)營人員的重要性就突顯出來了,這一點(diǎn)我們從網(wǎng)易云音樂的崛起就可以看出來。

一個(gè)產(chǎn)品在一個(gè)領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的時(shí)候,拼的可能是獨(dú)特的定位。當(dāng)一大批同類型的產(chǎn)品存在的時(shí)候,拼的就是運(yùn)營了,誰能讓用戶更爽,用戶就會(huì)選擇誰。所以整個(gè)市場(chǎng)對(duì)于運(yùn)營人員的要求也越來越高了。

第一,你要能寫得一手好文案,能夠隨意刺激起用戶的腎上腺素,讓他們用得爽。

其次,你要熟知用戶的心理,能夠像對(duì)待初戀一樣對(duì)待用戶,了解用戶哪里爽,哪里不爽了。

第三,你要會(huì)數(shù)據(jù)分析,不僅能和用戶打得一手好太極,還能看到背后的數(shù)據(jù):渠道轉(zhuǎn)化率、頁面的停留時(shí)長,閱讀比例、頁面跳出率、用戶的留存率、活躍用戶比例、文案的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化路徑等等,各種數(shù)據(jù)能夠讓你得出背后的結(jié)論。

最后,你還要來得一手好創(chuàng)意,搞得一手好營銷。運(yùn)營的核心還是給產(chǎn)品帶來有效流量,意味著運(yùn)營人員要兼顧活動(dòng)策劃、從用戶拉新、促活、留存、各個(gè)環(huán)節(jié)想辦法,讓別人認(rèn)識(shí)你,認(rèn)可你,喜歡你。(真是不容易啊,想帶孩子一樣)還有啊,熱點(diǎn)來了,還得像追公交車一樣追上去,不然馬上就是:這么好的借勢(shì)營銷機(jī)會(huì),你在搞什么?

所以啊,運(yùn)營人員兼顧著用戶的奶爸奶媽,還做著十分操心的事情。最近幾年運(yùn)營人員的工資也跟著流量費(fèi)一起,水漲船高,畢竟每個(gè)公司都很缺這種人才啊!!!

所以很多人說,今后會(huì)是一個(gè)運(yùn)營為王的時(shí)代。事實(shí)也確實(shí)如此,我認(rèn)識(shí)的好幾位優(yōu)秀的運(yùn)營初學(xué)者,進(jìn)入行業(yè)后兩年左右,便趕超了身邊的同齡人,所以機(jī)會(huì)還是有很多,就看你如何去把握了。

回答題主的問題:應(yīng)屆畢業(yè)生,想做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營,求職簡歷應(yīng)該怎么寫?

在解決這個(gè)問題之前,我認(rèn)為首先要解決個(gè)人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的理解和認(rèn)知的問題。

與其說求職簡歷該怎么寫,不如先讓自己具備應(yīng)聘崗位要求的基本能力:

1、文案寫作能力:怎么學(xué)習(xí)才能寫出好文案?

2、整體的運(yùn)營思維能力:什么是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(營銷)的核心

?

3、數(shù)據(jù)分析能力:90%的中國公司,都不懂什么是數(shù)據(jù)分析

,數(shù)據(jù)分析到底在分析什么?

4、營銷策劃能力:一個(gè)完整的策劃方案應(yīng)該怎么寫?

5、優(yōu)化轉(zhuǎn)化能力:產(chǎn)品發(fā)展,最需要關(guān)注哪些優(yōu)化點(diǎn)?

具備這樣5項(xiàng)基本的能力之后,其實(shí)應(yīng)聘進(jìn)入一家互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)是一件手到擒來的事情了。不過能力歸能力,有了能力并不代表公司會(huì)認(rèn)可你的能力。所以,求職簡歷就是一件大殺器,如何寫好一份讓面試官贊不絕口的簡歷呢?

關(guān)注我的個(gè)人公眾號(hào)小強(qiáng)職場(chǎng)說,獲得優(yōu)秀簡歷的寫法

歸根結(jié)底,你要有將自己已有的經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)到對(duì)應(yīng)運(yùn)營崗位的能力上來。

你要把簡歷當(dāng)成一篇推銷自己的文案來寫,讓面試官被你的標(biāo)題吸引,逐步從好奇到建立對(duì)你的信任。

最后,所有的包裝,都逃不脫自己本身已有的能力。沒有金剛鉆,不要強(qiáng)攬活,不然會(huì)讓自己很痛苦。你本身通過學(xué)習(xí)也好、實(shí)踐也好,變得足夠優(yōu)秀了,碾壓面試官也是分分鐘的事情。

回答理論不多,但絕非水貨。最后還是厚著臉皮求個(gè)贊咯~

關(guān)于小強(qiáng):一名從傳統(tǒng)行業(yè)成功轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的有志青年公眾號(hào)小強(qiáng)職場(chǎng)說,關(guān)注后回復(fù)【面試作品】可獲得小強(qiáng)的面試作品一份。專注職場(chǎng)成長,等你來撩哦