對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，接下來(lái)主要面臨的就是找工作了。但是，想要找到理想的工作首先就是要制作簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷無(wú)論是從簡(jiǎn)歷外觀還是內(nèi)容都能夠突出自己的優(yōu)勢(shì)。那么，應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該如何制作簡(jiǎn)歷呢？要從哪些方面入手呢？接下來(lái)，就給大家分享一下簡(jiǎn)歷制作（http://nbjzh.cn/）的小技巧。

1、突出專業(yè)知識(shí)

在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要利用專業(yè)知識(shí)層面的優(yōu)勢(shì)，把自己推銷給HR。HR在瀏覽大學(xué)生簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)看是否與求職的崗位匹配。所以，在簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候要將專業(yè)知識(shí)清晰的描述出來(lái)，尤其是學(xué)校、專業(yè)、重點(diǎn)課程等。

2、要體現(xiàn)個(gè)人技能

HR每天會(huì)收到很多來(lái)自大學(xué)生的簡(jiǎn)歷，很多簡(jiǎn)歷的履歷都差不多，所以HR所看的重點(diǎn)就是求職者在大學(xué)生簡(jiǎn)歷中所展現(xiàn)出來(lái)的技能優(yōu)勢(shì)。要重點(diǎn)描述與求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷來(lái)證明自己有過(guò)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

3、個(gè)人評(píng)價(jià)

HR所看中的是求職者的專業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的技能，但這并不意味著其他的內(nèi)容就不重要了。自我評(píng)價(jià)也是HR在招聘中一個(gè)重要的考慮因素。所以，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，要有一個(gè)積極正面的個(gè)人評(píng)價(jià)。

應(yīng)屆畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷要運(yùn)用技巧，將自己各方面的優(yōu)勢(shì)展示出來(lái)使自己在眾多求職者中脫穎而出。