運營經(jīng)理崗位職責

運營經(jīng)理崗位職責1

職責：

1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴；

2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結果負責；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標，結合城市業(yè)務現(xiàn)狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務的快速增長，且對各項任務指標負責；

4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調整方向和策略，并推動落地；

5，關注行業(yè)競對，及時對業(yè)務流程中用戶、業(yè)務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務流程。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷；

2、精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；

3、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動內外部各種資源，執(zhí)行能力強；

4、能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。

運營經(jīng)理崗位職責2

職責：

1、負責轄區(qū)所有門店的營運；

2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標；

3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程；

4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區(qū)內門店的日常營運工作；

5、配合市場部，做好轄區(qū)內門店的營銷推廣工作。

任職條件：

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷；

2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施；

3、本科以上學歷，管理及相關專業(yè)；

4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲；

5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

運營經(jīng)理崗位職責3

職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務進行指導和管控；

2、全面負責各項業(yè)績指標的完成；負責公司市場營銷、業(yè)務拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理；

3、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規(guī)劃工作；

4、負責公司的整體運營管控與指導。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35歲—45歲；

2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力；

3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富；具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責4

職責描述：

1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理；

2、根據(jù)方案計劃，協(xié)調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；

3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產(chǎn)業(yè)服務體系；

5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關法規(guī)政策；

3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調能力強；

4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。

運營經(jīng)理崗位職責5

職責：

1、負責所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡、觸點、服務超市等網(wǎng)絡拓展；

2、保證相關電器線上安裝用戶口碑；

3、提升送裝網(wǎng)絡運營用戶口碑；

4、負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學歷；

2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先；

3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動負責、抗壓力強；

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。

運營經(jīng)理崗位職責6

崗位職責：

1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布；

2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施，收集能引起用戶共鳴的相關內容；

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系，制定媒體關系維護計劃；

4、輿情監(jiān)控，發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。

任職資格：

1、三年以上工作經(jīng)驗；

2、專業(yè)不限，新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷；

3、能接受開源社區(qū)運作方式；

4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質的能力，善于獨立思考，溝通能力強；

6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強，有責任感，能承受較大的工作壓力；

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或對區(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先；

8、英文口語聽力流利的優(yōu)先；

9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

營運經(jīng)理工作職責與任職要求

營運經(jīng)理需要有較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、 營銷策劃 能力、良好的溝通能力;以下是我精心收集整理的營運經(jīng)理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

營運經(jīng)理工作職責1

1.負責公司主營業(yè)務相關項目營運工作管理;

2.負責制定項目計劃以及預算，并監(jiān)督項目營運，實現(xiàn)項目的時間計劃以及利潤目標;

3.維護日常客戶道關系，及時調整策略，預防各類客戶危機;

4.負責監(jiān)督項目營運過程中流程的合規(guī)性;

5.其他上級主管交辦的各類工作;

營運經(jīng)理工作職責2

1、負責商業(yè)板塊(寫字樓、自營咖啡廳、自營便利店的等業(yè)態(tài))的相關營運管理工作;

2、編制年度預算計劃并組織實施;

3、商業(yè)項目的定期巡查考核;

4、與商業(yè)物業(yè)相關商戶建立緊密的工作聯(lián)系，跟蹤商戶的經(jīng)營狀況;

5、接待處理商戶及顧客投訴，提高客戶滿意度。

營運經(jīng)理工作職責3

1、全面管理公司營運運作，制定營運長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度;建立健全運營管理工作體系，包括：營運、倉儲、承運商、裝卸搬運、配送等;

3、制定本部門的 年度 工作計劃 ，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;

4、監(jiān)控營運運作績效，降低物流成本;分析、研究營運運作成本，對車輛和操作等運營成本進行有效管控;

5、負責本部門工作的運作管理，防止出現(xiàn)異常，協(xié)調異常跟進客戶服務工作。

營運經(jīng)理工作職責4

1.前期配合銷售部針對新品項目的報價支持

2.項目管理進度，工藝文件，及各個生產(chǎn)節(jié)點的管控

3.成本管理，對涉及的人工，試產(chǎn)，生產(chǎn)過程中的費用，材料管理

4.風險管理，關注項目進行中的各要素的預見性把控

5.產(chǎn)品交付并協(xié)助編制相關技術文件

營運經(jīng)理工作職責5

根據(jù)公司年度工作的總體目標，制定本科室的工作計劃，并組織實施;

根據(jù)公司年度門店拓展目標，制定直營門店、加盟門店拓展計劃，并組織實施;

根據(jù)公司營運標準，對加盟店開展輔導檢查工作;

定期組織召開加盟商會議等;

完成舊加盟店的退盟、轉讓、續(xù)簽工作。

營運經(jīng)理工作職責6

1-負責商業(yè)項目的招商運營統(tǒng)籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

2-參與項目可研 報告 編制。根據(jù)市場調研和項目規(guī)劃情況進行項目定位及招商落地。

3-負責年度經(jīng)營計劃的完成及團隊建設工作。

4-收集商業(yè)地產(chǎn)相關政策和市場信息，開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究。

5-負責統(tǒng)籌負責品類商戶的招商工作，并負責該類商戶的日常關系維護，定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤與主力店商戶建立戰(zhàn)略

合作關系。

6-負責商管招商的資源庫，建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

營運經(jīng)理工作職責7

協(xié)助門店策劃、實施促銷活動;

協(xié)助各區(qū)域達成銷售目標;

協(xié)助門店的盈虧管理工作;

指導門店標準化相關工作;

門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，相關經(jīng)營工作的定向指導;

協(xié)同各部門為門店提供運營、督導服務;

根據(jù)門店發(fā)展情況為門店定出合理預算;

協(xié)助營運副總指導門店工作;

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招商經(jīng)理工作職責精選范文合集

招商經(jīng)理需要具備良好的客戶服務意識，能吃苦耐勞，抗壓能力強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;以下是我精心收集整理的招商經(jīng)理工作職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

招商經(jīng)理工作職責篇1

1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據(jù)集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

3. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

5. 組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。

9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合 管理知識 相結合交替。

11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準確。

12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經(jīng)理工作職責篇2

1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

2、負責制定招商、 市場調查 、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

3、對商戶日常經(jīng)營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務，根據(jù)商戶情況及時與業(yè)主溝通;

4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調換建議;

5、商戶調整的招商推進，營運期招商規(guī)劃及實施;

6、項目周邊市場需求調查，制定行業(yè)市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業(yè)態(tài)匯總調查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

8、根據(jù)集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;

9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業(yè)能力。

招商經(jīng)理工作職責篇3

1、負責經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;

2、維護新市場的銷售業(yè)務 渠道 ;

3、負責銷售渠道的業(yè)務工作;

4、負責本人業(yè)務范圍內客戶的貨款回收工作;

5、協(xié)助部門做好業(yè)務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務工作;

招商經(jīng)理工作職責篇4

1、根據(jù)公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動;負責招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進行檔案對接;

2、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;

3、負責對潛質或者意向客戶 拜訪 及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務;

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經(jīng)銷商;

5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執(zhí)行展會流程工作;

6、制定并控制招商區(qū)域各項預算，執(zhí)行公司的 其它 計劃和政策;

7、根據(jù)實際情況需要，協(xié)助運營經(jīng)理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動;

8、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作;

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯(lián)系，促進成交和合作;

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析 報告 ，為領導決策提供參考;

12、負責引導意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司 企業(yè) 文化 和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心;

13、對經(jīng)銷商進行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷商合理建議;

14、對活動執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時作出急案處理并調整;

15、跟物業(yè)保持良好的關系，協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置;

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經(jīng)理工作職責篇5

1. 負責客戶的接待，咨詢服務，促成業(yè)務成交;

2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績，按時完成銷售任務;

3. 根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

4. 定期客戶回訪，時時維護系統(tǒng)資源的有效性;

5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統(tǒng)庫房源信息;

6. 主要從事寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)的租賃。

招商經(jīng)理工作職責篇6

1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

2、招商：根據(jù)公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網(wǎng)站、品牌方等各種渠道聯(lián)系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協(xié)調，為商戶提供專業(yè)、全面的一體化服務，促進后期復購;

5、市場：關注互聯(lián)網(wǎng)外賣市場動態(tài)，收集市場信息、開發(fā)新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。

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