在招商銀行做司機(jī)，給行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)沒(méi)有編制，有沒(méi)有發(fā)展空間？

這個(gè)工作可以干，但不建議長(zhǎng)干！

銀行有個(gè)部門(mén)叫后勤保衛(wèi)部，你應(yīng)該隸屬于這個(gè)部門(mén)之下。其實(shí)在很多銀行，行長(zhǎng)的司機(jī)都是正式工的，當(dāng)然我說(shuō)的是總行，至少是分行一級(jí)的行長(zhǎng)。因?yàn)檫@些行長(zhǎng)設(shè)計(jì)很多關(guān)于銀行的機(jī)密，被司機(jī)聽(tīng)去再進(jìn)行傳播，那就得不償失了，所以很多銀行都會(huì)對(duì)司機(jī)嚴(yán)把關(guān)。

我的一個(gè)前同事最開(kāi)始就是給總行行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)，后來(lái)銀行改制，再加上行長(zhǎng)離任，這個(gè)同事就主動(dòng)要求到一線學(xué)習(xí)工作，然后就成為了支行的 客戶經(jīng)理 ，現(xiàn)在已經(jīng)是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人了。

對(duì)于題主呢，我建議你了解下，行里有沒(méi)有相關(guān)轉(zhuǎn)正的規(guī)定，或者司機(jī)轉(zhuǎn)正的先例。如果有，那說(shuō)明你也有機(jī)會(huì)，畢竟你是跟一把手接觸最近的人之一，很多事情你也能說(shuō)上話。最關(guān)鍵的額是，你也能從行長(zhǎng)平時(shí)的言談舉止了解到一個(gè)相對(duì)成功的人都具備哪些素質(zhì)。借鑒到自己身上也是不錯(cuò)的行為。推薦你看看 《領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)》 這本書(shū)，也許能應(yīng)用到實(shí)際工作中。

如果你有心，完全可以考慮進(jìn)入銀行體系，看看有沒(méi)有自己能干的或者想干的，在行長(zhǎng)離任前告訴他你的想法，說(shuō)不定他能在離任前對(duì)你做點(diǎn)安排。調(diào)動(dòng)個(gè)司機(jī)的崗位對(duì)一個(gè)行長(zhǎng)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直太容易。

你的轉(zhuǎn)發(fā)，我的10萬(wàn)+。

我是幫你解決銀行問(wèn)題與職場(chǎng)疑惑的狗哥

百靈鳥(niǎo) 認(rèn)為： 行長(zhǎng)司機(jī)，雖然沒(méi)有編制，但是，也是一份非常不錯(cuò)的工作。未來(lái)的發(fā)展空間，需要你自己把握，自己爭(zhēng)取。

一、考慮獲取正式編制。

眾所周知，銀行系統(tǒng)的正式職工，工資都非常的高，月薪過(guò)萬(wàn)很輕松。但是，與之形成鮮明對(duì)比的是，銀行的臨時(shí)工工資卻低的可憐。因此，你要想方設(shè)法獲得正式工身份。

不得不說(shuō)， 作為行長(zhǎng)的司機(jī)，行長(zhǎng)就是你最大的資本和砝碼。 如果你想轉(zhuǎn)為正式職工，那你就積極行動(dòng)，采取一些措施。

一是仔細(xì)研究政策。 你可以搜集一下單位招人用人的規(guī)定，認(rèn)真研究一下相關(guān)的政策，看看自己是否符合轉(zhuǎn)為正式職工的可能性。如何是因?yàn)樽陨項(xiàng)l件存在不足，那么自己就有針對(duì)性的進(jìn)行彌補(bǔ)，力爭(zhēng)讓自己符合轉(zhuǎn)正的條件。

二是咨詢?nèi)耸虏块T(mén)。 你可以到 招商銀行 的人事部門(mén)進(jìn)行咨詢，與具體的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行溝通交流，咨詢轉(zhuǎn)為正式職工的條件、要求、途徑和方式等，為自己做決策做好充足的準(zhǔn)備。

三是與行長(zhǎng)直接交流。 作為行長(zhǎng)的專職司機(jī)，接觸行長(zhǎng)的機(jī)會(huì)非常多。能當(dāng)行長(zhǎng)的司機(jī)，可以說(shuō)，你是行長(zhǎng)信賴的人。因此，你可以找個(gè)合適的時(shí)間，與行長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通，表達(dá)自己轉(zhuǎn)正的愿望，聽(tīng)取行長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，讓他幫我們出謀劃策。

如符合轉(zhuǎn)為正式職工條件，應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間和行長(zhǎng)匯報(bào)，爭(zhēng)取行長(zhǎng)的支持和幫助，盡快轉(zhuǎn)為正式職工。

二、考慮在銀行內(nèi)獲得其他發(fā)展。

如果不能夠轉(zhuǎn)為正式職工，又不想離開(kāi)銀行系統(tǒng)，那我們可以考慮在其他方面獲得一些發(fā)展。

我們可以根據(jù)自己的職業(yè)需求和工作愿景，選擇一個(gè)更加適合自己的工作。

因此，在轉(zhuǎn)正無(wú)望的情況下，我們可以考慮在銀行內(nèi)部選擇其他的工作，或者是在后勤，從事較為輕松的工作；或者是到業(yè)務(wù)部門(mén)，憑借多勞多得，掙取更高工資。

憑借與行長(zhǎng)的特殊關(guān)系，在內(nèi)部調(diào)整一下工作，還是非常有可能的。

三、選擇新的工作。

轉(zhuǎn)正無(wú)望，又沒(méi)有更好的發(fā)展，我們也可以考慮辭職，從事新的工作。

如果你想選擇其他企業(yè)，那么，我們可以憑借與行長(zhǎng)的特殊關(guān)系，讓行長(zhǎng)幫助我們選擇一個(gè)新的工作。作為銀行行長(zhǎng)，他們掌握著非常龐大的資源和人脈，跟企業(yè)接觸也非常多。他會(huì)幫助你選擇一個(gè)合適的企業(yè)和工作。

如果你有創(chuàng)業(yè)的想法， 那么，你可以讓行長(zhǎng)幫助你選擇一個(gè)合適的創(chuàng)業(yè)方向。同時(shí)，行長(zhǎng)也可以在項(xiàng)目啟動(dòng)資金方面給予你很大的支持。

總之，作為銀行行長(zhǎng)的司機(jī)，未來(lái)的發(fā)展，一定要充分利用與行長(zhǎng)的特殊關(guān)系，多向行長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，多征求行長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，讓他們幫助我們選擇未來(lái)的路，幫助我們發(fā)展。

針對(duì)題主的這個(gè)問(wèn)題，“天子腳下好做官，大樹(shù)底下好乘涼”。題主就是在行長(zhǎng)這棵“大樹(shù)”底下，要想有發(fā)展空間，不是已經(jīng)占據(jù)了地利與人和？機(jī)會(huì)大大的有，好好把握吧！

“事在人為”，只要題主盡力做這件事情，該有很不錯(cuò)的結(jié)果。

像題主這樣一個(gè)臨時(shí)司機(jī)，能夠讓你去負(fù)責(zé)食堂和接待，足見(jiàn)行長(zhǎng)對(duì)你的信任和重視，這恐怕是很多在編員工都?jí)裘乱郧蟮墓ぷ鳌?

題主現(xiàn)在的位置，相當(dāng)于后勤保障與辦公室雙重任務(wù)。這其中任意一個(gè)位置，對(duì)于國(guó)企來(lái)講，都是屬于重要的管理部門(mén)。

因此題主應(yīng)該起早行動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)?！耙怀熳右怀肌保@是我們幾千年的傳統(tǒng)，不要等到你的行長(zhǎng)卸任之后，才想起自己應(yīng)該有所作為。

一、題主的編制究竟指什么？

由于招商銀行它屬于股份制國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)在企業(yè)的用工只有兩種形式。一種就是 合同工 ，也就是我們常說(shuō)的 正式員工 ；另一種就是 勞務(wù)派遣工 ，這兩種用工待遇相差是比較大的。

“ 編制 ”指的是那些領(lǐng)導(dǎo)者，特別是那些處級(jí)以上的干部。他們往往享有公務(wù)員的身份，可以由企業(yè)到機(jī)關(guān)，到政府兩向流動(dòng)。

就是在題主的招商銀行中，大多數(shù)中層 領(lǐng)導(dǎo)干部 ，他們盡管是正式工（合同工），但他們卻并沒(méi)有什么編制。現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)已經(jīng)慢慢的淡化取消編制的問(wèn)題，很少有編制！

不要說(shuō)國(guó)有企業(yè)慢慢淡化并取消編制。就連那些有編制的事業(yè)單位，也會(huì)隨著當(dāng)前公務(wù)員改革而轉(zhuǎn)為企業(yè)，并取消編制！

因此，題主只能看自己是屬于勞務(wù)派遣工，還是勞動(dòng)合同工。如果是勞務(wù)派遣工，可以考慮轉(zhuǎn)為正式的合同員工。

二、題主應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)為正式員工（合同工）。

由于招商銀行它屬于股份制國(guó)有企業(yè)。大凡企業(yè)都存在兩種用工形式，正式員工與派遣員工，這兩者之間的收入差距是較突出的。

只要題主能夠成為正式的合同工，也就成為了招商銀行的正式員工。將與其他的員工一樣享受同等的薪資待遇和各種福利，當(dāng)然可能題主工作的崗位不同，而待遇會(huì)有所不同。

通常來(lái)說(shuō)國(guó)有企業(yè)只要是正是合同工，是不會(huì)隨便解聘的。要連續(xù)存了兩次合同，或者是工作滿10年，并可以成為無(wú) 期限勞動(dòng)合同 。簡(jiǎn)單的說(shuō)可以保證讓你工作到退休！

這對(duì)于行長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，為題主辦理正式的合同工，簡(jiǎn)直太簡(jiǎn)單容易了。只要題主有這種想法，找機(jī)會(huì)向其說(shuō)出來(lái)，也就是分分鐘就可以解決，不過(guò)考試轉(zhuǎn)正的流程必須得走走！ 三、如果題主有別的技能與強(qiáng)項(xiàng)，可以考慮轉(zhuǎn)崗或者是自主創(chuàng)業(yè)。

如果題主成為了正式員工，不想再做司機(jī)開(kāi)車(chē)，完全可以根據(jù)你的年齡、技能和特長(zhǎng)，要求行長(zhǎng)為自己轉(zhuǎn)崗。

需要題主具有相應(yīng)的基本能力與素質(zhì)，否則，即使行長(zhǎng)想為你轉(zhuǎn)崗，但也會(huì)無(wú)能為力。因此這個(gè)問(wèn)題，只能看題主的具體情況而定。

題主如果是一個(gè)不安于現(xiàn)狀，希望有更大的發(fā)展與前途的人，而且年齡比較年輕，可以考慮自主創(chuàng)業(yè)，充分利用自己與行長(zhǎng)的人脈資源與關(guān)系。

這需要一定的膽量與魄力，更需要自己具備一定的創(chuàng)業(yè)條件，否則，還是不要盲目沖動(dòng)的好。

如果題主的年齡較大，盡量保持原來(lái)的工作崗位別考慮調(diào)崗了，這會(huì)讓你工作起來(lái)，得心應(yīng)手。即使調(diào)崗，也很難有什么大的發(fā)展，因此，還是老老實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作吧。

題主有沒(méi)有更好的發(fā)展空間，關(guān)鍵看題主的自身素質(zhì)與能力、個(gè)人目標(biāo)，如何行動(dòng)來(lái)最終決定。 好吧，就說(shuō)這么多！以上的建議，希望能給您幫助。 分享職場(chǎng)知識(shí)，快樂(lè)職場(chǎng)人生，感謝你點(diǎn)、評(píng)、分、轉(zhuǎn)、收！

一個(gè)挺有代表性的問(wèn)題，不光對(duì)題主這樣的 個(gè)例 ，也可以延伸到大學(xué)生擇業(yè)等方面。談?wù)剛€(gè)人想法，希望有所啟發(fā)。

在這個(gè)問(wèn)題里有幾個(gè)要素：

一個(gè)是職業(yè)。同樣是司機(jī)這個(gè)職業(yè)，有大卡車(chē)司機(jī)，有出租車(chē)司機(jī)，有機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)，不同的行業(yè)領(lǐng)域，接觸到的東西不一樣，收獲的東西也不一樣。開(kāi)大卡車(chē)的，跑長(zhǎng)途，掙錢(qián)不少，但接觸的都是下三路的人，這限定了人的格局和視野。出租車(chē)司機(jī)，掙錢(qián)也還行，三教九流都能接觸，但 人際關(guān)系 非常碎片化。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)，說(shuō)實(shí)話收入不會(huì)太高，但眼神好情商高的人做領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)，其獲得的人脈價(jià)值是不可估量的，后面用實(shí)例詳說(shuō)。

二是編制。一個(gè)崗位有沒(méi)有編制，若干年前大家非常關(guān)心，但現(xiàn)在很多人已經(jīng)不太關(guān)心了。淡化編制是 社會(huì) 發(fā)展必然趨勢(shì)。真正可以吃一輩子的是自己的能力和眼光，除此之外，沒(méi)有別的金飯碗。

三是收入。收入與職業(yè)有關(guān)，但職業(yè)收入并不是收入的全部。當(dāng)司機(jī)一個(gè)月3000左右，還套進(jìn)去全部時(shí)間，這當(dāng)然不是劃算的買(mǎi)賣(mài)，這個(gè)收入養(yǎng)家糊口都有些困難。但現(xiàn)在的收入不代表未來(lái)的收入，金錢(qián)收入也不代表全部利益，特別是有的東西是錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的。

個(gè)人在高校工作，平時(shí)見(jiàn)的烏煙瘴氣的東西不多，但即便是在這樣的環(huán)境，也有一些案例可以說(shuō)一說(shuō)。

1.一個(gè)同事的父親當(dāng)年在學(xué)校給校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)，開(kāi)了十來(lái)年吧，和校領(lǐng)導(dǎo)建立了一定的感情。這個(gè)同事學(xué)歷條件一般，如果正常應(yīng)聘是一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有，但她父親到校長(zhǎng)辦公室一把鼻涕一把淚地哭訴。最后她進(jìn)了學(xué)校，后來(lái)還嫁給了一個(gè)年輕教授，生活幸福樂(lè)無(wú)邊。用父親當(dāng)十幾年司機(jī)的辛苦換兒女一輩子的飯票，你們說(shuō)值不值？

2.一個(gè)學(xué)校車(chē)隊(duì)司機(jī)，公車(chē)改革后就下海自己做商務(wù)公司，憑著這些年的關(guān)系，占據(jù)了學(xué)校一半的用車(chē)市場(chǎng)，同時(shí)還買(mǎi)著禮品，開(kāi)著發(fā)票等等。總之，掙得夠夠的。要說(shuō)收入的話，方面當(dāng)司機(jī)，收入在學(xué)校墊底，現(xiàn)在比學(xué)校大部分老師都有錢(qián)。

所以說(shuō)，同樣是司機(jī)，成功與否不在職業(yè)，在于怎么去做。跟行長(zhǎng)做司機(jī)，就得想想怎么去提升人脈層次，否則，一輩子都只是個(gè)司機(jī)。

一、根據(jù)我所在的國(guó)有銀行的招聘制度，目前主要有以下這么幾種方式：

1.校園招聘

校園招聘是根據(jù)總行下達(dá)的用人計(jì)劃，各省市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市按照地區(qū)、崗位需求制定招聘計(jì)劃，經(jīng)總行同意后，在總行的對(duì)外網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。各個(gè)學(xué)生看到信息，根據(jù)自身情況在網(wǎng)上報(bào)名，等待總行和一級(jí)分行的初步審查。審查合格后進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

進(jìn)入初選名單，各一級(jí)分行組織人員集中考試，考試可在所在地區(qū)的一級(jí)分行，也可分大區(qū)劃分若干考場(chǎng)進(jìn)行，具體留意網(wǎng)上公告和本人的手機(jī)短信。

第三關(guān)就是面試。面試一般有一級(jí)分行的一名行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，由若干部門(mén)老總組成，分為個(gè)人陳述、一道必答題和考官的即興提問(wèn)。

第四關(guān)就是政審和體檢。

校園招聘你肯定是沒(méi)有希望的

2.根據(jù)特殊時(shí)期的任務(wù)，總行可根據(jù)一級(jí)分行的請(qǐng)求，也可臨時(shí)招聘。

臨時(shí)招聘，一般很少啟用，但是偶然也有，它是根據(jù)緊急情況而采取的一種招聘方式。

你可在這樣的臨時(shí)招聘中，看有沒(méi)有希望，這就看你主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作的認(rèn)可度了，即便專業(yè)不對(duì)口，也可加塞，你懂的。

目前國(guó)有銀行分為長(zhǎng)期工（固定工）、特定崗位用工（部分銀行柜員）、勞務(wù)派遣工和部分臨時(shí)工。

長(zhǎng)期工主要是銀行的老職工和經(jīng)過(guò)校園招聘進(jìn)行的員工；特定崗位用工是招收文化程度相對(duì)較低人員，專門(mén)從事某項(xiàng)工作；勞務(wù)派遣工是銀行常用的一種用工形式。比如銀行的司機(jī)、保安、清潔工、炊事員等大都就是這集中用工形式。

根據(jù)你的情況，月工資3000多元，我認(rèn)為可能屬于勞務(wù)派遣工，這種勞務(wù)派遣工是不可能轉(zhuǎn)正的，除非你在臨時(shí)招聘是加塞，不然不可能轉(zhuǎn)正。

這個(gè)主要看你給什么級(jí)別行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)，以我所在城商行為例，給支行行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)一般情況下沒(méi)有編制，就是純司機(jī)，但基本會(huì)給你報(bào)銷(xiāo)房租以及油費(fèi)等等，如果你給分行行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)，那你應(yīng)該有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，并且做得好的話有機(jī)會(huì)擔(dān)任辦公室副主任，雖然有可能是虛職，但也會(huì)享受副主任待遇。如果是給總行領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)的話，那基本都有編制，可能是總行辦公室副主任或者后勤保衛(wèi)處副處長(zhǎng)等，一般也都是虛職。其實(shí)給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)還是很受人尊敬的，但是不建議年輕人去干，比較適合歲數(shù)大一些的人。

給行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)很厲害的樣子，尤其是外行人一聽(tīng)覺(jué)得你非常優(yōu)秀，其實(shí)司機(jī)就是司機(jī)，雖然給行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)，但是想轉(zhuǎn)正也是很難的，現(xiàn)在行長(zhǎng)也不會(huì)為了你轉(zhuǎn)正的事搞一言堂，轉(zhuǎn)正是需要正規(guī)流程的。

題主說(shuō)除了給行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)，還負(fù)責(zé)食堂和招待，只能說(shuō)差不多就是打雜的工作，也不知道你給開(kāi)車(chē)的行長(zhǎng)是哪個(gè)級(jí)別的行長(zhǎng)，有的時(shí)候行長(zhǎng)的級(jí)別起到的作用可大不相同。至于你說(shuō)有沒(méi)有可能轉(zhuǎn)正，我覺(jué)得你可以側(cè)面問(wèn)問(wèn)行長(zhǎng)，畢竟天天當(dāng)司機(jī)還是很熟的，如果這個(gè)行長(zhǎng)比較好的話，會(huì)跟你說(shuō)實(shí)話，而不是哄你玩兒。

據(jù)我了解，越小的銀行你轉(zhuǎn)正越容易，你所謂的轉(zhuǎn)正應(yīng)該就是和銀行簽訂正式的勞動(dòng)合同，待遇會(huì)有一定的上升，最重要的是工作變得更加穩(wěn)定，不再是臨時(shí)工。具體還是要看以前有沒(méi)有這種轉(zhuǎn)正的情況，我覺(jué)得招商銀行轉(zhuǎn)正有一些困難，但是你可以哄哄行長(zhǎng)試試。至于你說(shuō)的前途問(wèn)題，等轉(zhuǎn)正后再說(shuō)吧！

上面這個(gè)銀行產(chǎn)品經(jīng)理回答得很到位，我再補(bǔ)充一下，我絕對(duì)有這個(gè)資格回答！大型銀行的總行、一級(jí)分行（省分行）的行長(zhǎng)司機(jī)都是正式在編的員工，歸屬辦公室管理，出車(chē)都由辦公室派出，除了行長(zhǎng)用慣了得司機(jī)基本上都是跟著行長(zhǎng)走，沒(méi)人敢分派他。二級(jí)分行（地級(jí)市分行）和一些小銀行、城商行、村鎮(zhèn)銀行從用工性質(zhì)上來(lái)說(shuō)司機(jī)這個(gè)崗位是沒(méi)有編制的，一般采用勞務(wù)派遣或者掛靠保安公司，隨著銀行管理越來(lái)越規(guī)范化，凡進(jìn)必考原則要求人事權(quán)是上交的，轉(zhuǎn)正的可能性是很小的，當(dāng)然不排除特例的。管理食堂是個(gè)肥差，你只要記住，食品安全沒(méi)問(wèn)題就行，吃飯的員工只要照顧好兩類人就行，一是領(lǐng)導(dǎo)（行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理、各部門(mén)老總、副總）這類人要多花心思，食堂吃飯是公眾場(chǎng)合，他們既不喜歡搞特殊，但又不喜歡被平常對(duì)待，很少來(lái)食堂吃飯，一般來(lái)吃飯都是帶著審查食堂、了解員工用餐情況和開(kāi)支情況的眼光來(lái);第二類人就是銀行柜員，他們很辛苦一般都是最晚吃飯，只有剩菜和冷飯，只要多考慮他們，他們?cè)谛虚L(zhǎng)面前的好評(píng)和夸贊比你去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)一百次都強(qiáng)！

有，空間大，還可以去任何別的地方做司機(jī)。

有的，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，好處多多，有沒(méi)有編制就是一句話的事情！如果領(lǐng)導(dǎo)看重你了，對(duì)這種貼身的人，會(huì)給你合適的發(fā)展空間的。就像李嘉誠(chéng)給他的管家1000萬(wàn)讓他退休，結(jié)果管家不愿意，因?yàn)橥ㄟ^(guò)在李嘉誠(chéng)身邊了解到的內(nèi)幕消息已經(jīng)賺了不止一千萬(wàn)了！

我朋友介紹我去銀行開(kāi)車(chē)，，是行長(zhǎng)司機(jī)！但是也不是行長(zhǎng)的專職司機(jī)，要跑辦公室，不知道有前途嗎？有同行

有前途的。
給行長(zhǎng)開(kāi)車(chē)重要的有三點(diǎn)：
一要靈活，隨時(shí)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的意圖，別讓領(lǐng)導(dǎo)到處找你。
二要勤快，做好犧牲休息時(shí)間，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
三要嘴緊，別把看到和聽(tīng)到的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事到處說(shuō)。
銀行有個(gè)部門(mén)叫后勤保衛(wèi)部，你應(yīng)該隸屬于這個(gè)部門(mén)之下。其實(shí)在很多銀行，行長(zhǎng)的司機(jī)都是正式工的，當(dāng)然我說(shuō)的是總行，至少是分行一級(jí)的行長(zhǎng)。因?yàn)檫@些行長(zhǎng)設(shè)計(jì)很多關(guān)于銀行的機(jī)密，被司機(jī)聽(tīng)去再進(jìn)行傳播，那就得不償失了，所以很多銀行都會(huì)對(duì)司機(jī)嚴(yán)把關(guān)。
1、絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。在任何單位里，單位領(lǐng)導(dǎo)都是工作非常繁忙的，工作日程也經(jīng)常多變不確定，很多時(shí)候也就不可能按正常工作時(shí)間上下班。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要用車(chē)時(shí)，作為駕駛員，要做到隨叫隨到，不能耽誤領(lǐng)導(dǎo)的行程和工作。
2、膽大心細(xì)保證途中安全。給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)，最重要的一條，就是要絕對(duì)保證領(lǐng)導(dǎo)的安全，堅(jiān)持做到按照規(guī)定對(duì)車(chē)輛技術(shù)狀況勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護(hù)，并定期檢修，確保車(chē)況隨時(shí)處于良好狀態(tài)，并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。這樣，既是為了領(lǐng)導(dǎo)安全，也是為了自身安全。
3、不在領(lǐng)導(dǎo)面前評(píng)論是非。作為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員，跟領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)接觸多，要自覺(jué)做到謹(jǐn)言慎行，不多言多語(yǔ)，不信口開(kāi)河，不評(píng)論單位的人和事。特別是單位的一些敏感的工作，不要在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)表自己的看法，要清楚自己所處的地位。
4、不跟領(lǐng)導(dǎo)打聽(tīng)單位情況。好奇害死貓。不要自認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，跟領(lǐng)導(dǎo)走得近關(guān)系好，就不知天高地厚地向領(lǐng)導(dǎo)打聽(tīng)單位的一些人和事的情況，來(lái)滿足自己的好奇心。這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人不安份，不踏實(shí)，不靠譜。

銀行駕駛員的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)熟悉道路，缺點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間駕駛。
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1、優(yōu)點(diǎn)：銀行駕駛員會(huì)在一定范圍內(nèi)的固定區(qū)域內(nèi)工作，積累了豐富的路況和道路情況的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)氐慕煌顩r非常熟悉，能夠高效地行駛并按時(shí)到達(dá)目的地。
2、缺點(diǎn)：由于銀行駕駛員需要長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)車(chē)，會(huì)面臨疲勞駕駛的危險(xiǎn)。長(zhǎng)時(shí)間的駕駛不僅對(duì)身體狀況有一定的要求，也會(huì)對(duì)駕駛員的精神狀態(tài)和注意力產(chǎn)生一定的影響。