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吳珩是哪個公司的?重慶銀行非執(zhí)行董事

2023-12-16 14:42:14

吳珩是哪個公司的?重慶銀行非執(zhí)行董事

吳珩是哪個公司的?重慶銀行非執(zhí)行董事

吳珩:男,中國國籍,1976年8月出生,2000年3月上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)研究生畢業(yè),管理學(xué)碩士,高級會計師。吳先生歷任上海汽車集團(tuán)財務(wù)有限責(zé)任公司計劃財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理、固定收益部經(jīng)理;上海汽車集團(tuán)股份有限公司財務(wù)部財務(wù)會計科科長、執(zhí)行總監(jiān)助理兼財務(wù)會計科經(jīng)理;華域汽車系統(tǒng)股份有限公司財務(wù)總監(jiān),期間兼任華域汽車系統(tǒng)(上海)有限公司董事、總經(jīng)理;現(xiàn)任上海汽車集團(tuán)股份有限公司金融事業(yè)部總經(jīng)理、上海汽車集團(tuán)金控管理有限公司總經(jīng)理、本行非執(zhí)行董事。吳先生目前無境外永久居留權(quán)。

吳珩是哪個公司的?重慶銀行非執(zhí)行董事

總經(jīng)理助理是什么職位?

1、MD( 董事總經(jīng)理 Managing Director)。董事總經(jīng)理(Managing Director,縮寫MD),一般是金融業(yè)從業(yè)人員的一個層級,多見于 投資銀行 、私募股權(quán)投資公司等金融機構(gòu)。

2、ED(執(zhí)行總經(jīng)理 Executive Director)。執(zhí)行總經(jīng)理是和非執(zhí)行總經(jīng)理是相對的,所謂執(zhí)行總經(jīng)理,他本身也是一個總經(jīng)理,主要參與企業(yè)的經(jīng)營,執(zhí)行總經(jīng)理它本身是在公司里面有其它的工作或者業(yè)務(wù)相對的獨立總經(jīng)理。

3、D(總監(jiān) Director)??偙O(jiān),一般為某項領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,如項目工程總監(jiān),財務(wù)總監(jiān), 人力資源總監(jiān) 等,在企業(yè)中也是高層管理人員。

4、VP(副總經(jīng)理 Vice President)。公司行政班子的組成人員,由總經(jīng)理提名,董事會聘任,是總經(jīng)理的助手,是董事會授權(quán)的企業(yè)某個領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。

5、AVP(助理副總經(jīng)理 Assistant Vice President)。 總經(jīng)理助理 處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問。與總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一起并稱公司高層人員。

6、A(經(jīng)理Associate)。經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。

7、SA指制度審計(System Audit):制度審計首先按照一定的程序確定需要評價的人力資源管理問題。

擴展資料:

助理副總經(jīng)理?工作內(nèi)容

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和 介紹信 。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

參考資料: 百度百科——助理總經(jīng)理

吳珩是哪個公司的?重慶銀行非執(zhí)行董事

做總裁的執(zhí)行助理有前途嗎?

做了幾年秘書,我發(fā)現(xiàn)秘書是一個很容易被輕視,也很容易被誤解的一個職位。
外人以為我們不過是端茶送水、查看老板時間的花瓶。
而關(guān)于總裁的執(zhí)行助理的 work scope ,其實我們的工作并不簡單。
外人還以為秘書不過是一個行政崗,能學(xué)到什么有什么發(fā)展呢?
我對此當(dāng)然也是否定的。
1.老板背書,干活“不累”
打個比方,我問 mkt 收集某個數(shù)據(jù), mkt 往往會放下手頭的事情,立刻發(fā)給我數(shù)據(jù),
而普通員工去要,可能需要等到第二天才能拿到。
這種工作的便利性體現(xiàn)在方方面面,大家總會把我說的事情當(dāng)做 first priority ,
因為大家默認(rèn)這些任務(wù)是總裁授意的(雖然某種程度上有點“狐假虎威”)。
在公司內(nèi)除了總裁,你不用看其他人的臉色。
2.長見識,學(xué)做人,看全盤生意
做了總裁助理,我會參與管理層會議,了解高層決議與集團(tuán)信息(也可能是八卦),也會知曉很多決策的過程;
雖然通常不接觸實質(zhì)性業(yè)務(wù),但我對生意與部門運作有全盤的了解;
與老板們共事是能夠看到學(xué)到最多的。
日常工作,與我溝通最緊密的人是總裁和他的下屬們(總經(jīng)理/部門總監(jiān)),
能在世界五百強做到這個位置的人,他們?yōu)槿颂幨栏饔羞^人之處。
多聽他們的觀點,多觀察他們遇到問題如何解決,會受益匪淺。
3.也許是最佳“職業(yè)跳板”
前幾天跟其他秘書姐妹聊天,她說:秘書可以做任何你想做的崗位,
你可以做 HR ,可以做 PR ,可以做 EC ,確實如此。
除了我的本職工作之外,我可以 involve 到任何一個項目里(可能是我主動要求,也可能是老板請我去幫忙)。
在各個項目里摸爬滾打,積累各個 function 的經(jīng)驗與知識,也許你會找到自己的興趣所在。
時機成熟的時候你可以跟總裁提轉(zhuǎn)崗,有總裁的背書, hr 一定會幫你轉(zhuǎn)到你想去的崗位。
我見過一些總助轉(zhuǎn)崗后一路打拼到了某個部門的 sr . manger 甚至是總監(jiān)的。
當(dāng)然你也可跟我一樣,志向就是做個總助,那偶爾去各個項目里積累經(jīng)驗、豐富自身,也是很好的。
4.積累人脈,開闊眼界
在世界五百強企業(yè)做總助真的抬高了我的閾值。
見識了各種五星級酒店、米其林餐廳、頂級活動、與藝人合影………說實話,
我已經(jīng)對這些東西看得很淡了,反而更懂得了踏實生活的意義。
話又說回來,其實秘書這個職位并沒有大家想得那么輕松,秘書也是一個要求水平高的硬核職業(yè)。
付出就會有回報,秘書這個職業(yè)也不例外。
做領(lǐng)導(dǎo)的助手,就能得到前途、見識、人脈、信息等等方面的寶貴的好處,這是其他職業(yè)羨慕不來的。
雖然如此,為人謙卑謹(jǐn)慎永遠(yuǎn)都是正確的。
即使做了大 Boss 的助手,也切記不要耀武揚威,濫用授權(quán),否則將會自取滅亡。
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