工作經(jīng)驗為零的非應(yīng)屆生，應(yīng)該怎么找工作？

對于一個沒有工作經(jīng)驗的非 應(yīng)屆生 來說，想要找工作其實并不難。重要的是找什么樣的工作，這個很重要。還有就是作為非 應(yīng)屆畢業(yè)生 ，在時間上有沒有限制，這些是找工作需要考慮的問題。有時間限制，那只能從一些時間寬松的工作上來下手。至于該怎么找工作，同樣要根據(jù)具體的情況而定，你可以從以下幾個方面來考慮。

第一：投遞簡歷

想要找工作，就要投遞簡歷，沒有工作經(jīng)驗，可以把自己的長處，所學(xué)專業(yè)，以及在學(xué)校獲得的成績，來展示自己，從而讓公司看到你的簡歷，可以發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，從而取得面試的機(jī)會。如果想盡快找到工作，可以做兩手準(zhǔn)備，讓身邊的人介紹，自己投遞簡歷，或者找一些自己有意向的招聘公司直接打電話去咨詢，爭取面試機(jī)會。這樣的話，可能對你來說，會直接，會更有效。

第二：選擇自己專業(yè)有關(guān)

作為一個工作經(jīng)驗為零的非應(yīng)屆生，其實找工作，不要太看重賺錢多少，重要的還是在工作中學(xué)經(jīng)驗。在學(xué)校學(xué)到的多是一些理論上的知識，唯有在工作中的實踐，才可以讓自己所學(xué)專業(yè)實現(xiàn)真正的價值。所以，個人建議，在選擇工作的時候，盡量找一個和自己專業(yè)有關(guān)的工作。不要盲目的去找工作，或者選擇與自己專業(yè)無關(guān)的工作，這樣只會浪費(fèi)時間和精力，并不能明確你未來的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。

第三：唯有勤奮，才是最重要的。

想要找到工作，絕對不能坐以待斃。一定要想辦法，多動腦筋?；蛘叨喑鋈マD(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找。整天宅在宿舍里或者家里，等著工作上門是不可能的。一定要勤奮，不管是腦力上，還是體力上的，只有自己努力去找，沒有找不到的工作。

無工作經(jīng)驗的往屆生，該怎么找工作？

多發(fā)簡歷至少幾百份，但要找對地方。如果你給一些網(wǎng)站發(fā)幾萬份，就不會有回復(fù)。各大網(wǎng)站都會嘗試，在招聘會上發(fā)簡歷的機(jī)會會更大。簡歷的內(nèi)容要和你要找的工作密切相關(guān)，描述你的知識和技能的專業(yè)化程度。面試的時候要自信，要表現(xiàn)出你在這個領(lǐng)域很在行。你不能表現(xiàn)出任何不自信。對方不一定知道你簡歷上的東西是真是假，但如果你不自信，就明確無誤地告訴對方，你不能。

如果你告訴別人你只是個菜鳥，我很好學(xué)很勤奮，善于總結(jié)經(jīng)驗。求求你給我一個機(jī)會，這基本上是無稽之談。沒有人會給你機(jī)會，也沒有人會去賭，因為他能找到所有需要滿足的條件。你說，這不是作弊嗎？我只能說，我們也是被迫幫助，這也是社會的悲哀。不管怎樣，每個人都這么做。如果你不做，你會死的。好孩子沒有生存的空間。當(dāng)然，有慧眼識珠的伯樂，有愿意培養(yǎng)年輕人的公司，

但恐怕更多的公司趁機(jī)剝削他們，連那些公司都可憐。謙虛是與人相處的一種美德，但在事業(yè)上沒必要自我推銷。你不能謙虛，不能說你學(xué)習(xí)不好，不能要求工資或者要求低，不能要求公司，不能規(guī)劃未來。所有的表演一定不能沒有自信，一定不能示弱。那樣的話，人家就不給你機(jī)會了。他可能不確定你寫的是真是假，但你缺乏自信清楚地告訴他，你做不到。即使人們慈悲為懷，認(rèn)為這個年輕人很誠實，想要你，

他也會把你當(dāng)成最沒有能力的人，給你最低的工資，從來不會想到培養(yǎng)你。這就是社會現(xiàn)實。落后就要挨打，弱小就要被欺負(fù)。你一定是個堅強(qiáng)的人，假裝成那樣。否則，就沒有你的位置了。如果你開了一家公司，你不能對你的客戶說，我們做不到這一點(diǎn)，我們做不到那一點(diǎn)，我們的實力很弱，我們只能做一點(diǎn)點(diǎn)事情，你只能說你的實力有多強(qiáng)，你的產(chǎn)品和服務(wù)有多好。

Java開發(fā)找工作沒經(jīng)驗怎么辦？

當(dāng)下很多朋友找工作的時候也發(fā)覺了，在很多招聘公司發(fā)布的招聘廣告當(dāng)中，特別注明：要求1-2年工作經(jīng)驗，或者是3年以上的工作經(jīng)驗，要不寫著應(yīng)屆生勿擾，還寫著無工作經(jīng)驗勿擾。很多朋友就擔(dān)心自己在找Java工作的時候，沒工作經(jīng)驗該怎么辦?跟北京電腦培訓(xùn)一起來想想對策吧。

一、企業(yè)為什么看重工作經(jīng)驗?

如果你沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，那么企業(yè)招聘你，要想讓你順利的完成工作任務(wù)，那么勢必提前要對你進(jìn)行培訓(xùn)，即使企業(yè)愿意花人力物力資源去培養(yǎng)你，但是你是否能夠穩(wěn)定的在那家企業(yè)長期任職呢?剛培養(yǎng)完你，你就要跳槽，該怎么辦呢?所以企業(yè)寧愿高薪聘請一位有時間經(jīng)驗的Java技術(shù)人才，避免出錯的同時也避免了許多麻煩。

二、Java就業(yè)沒有工作經(jīng)驗該怎么辦呢?

很多計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生，為什么畢業(yè)后找不到工作呢?很大程度上是因為缺乏經(jīng)驗，目前我國一些高校的計算機(jī)專業(yè)普遍傾向于理論學(xué)習(xí)，學(xué)生在讀期間學(xué)習(xí)的大部分都是淺薄的基礎(chǔ)知識，沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，動手能力相對較差。而企業(yè)也很少愿意去花時間和金錢培養(yǎng)新人，所以計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后才找不到工作。

那么他們是怎么辦到的呢?有的是換行業(yè)，但是計算機(jī)行業(yè)本身就很有前途，換行業(yè)不明智。企業(yè)又不需要沒有工作經(jīng)驗的你，那么如何面對此現(xiàn)狀，很多朋友就尋求Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助。因為Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以實踐教學(xué)為主，以培訓(xùn)企業(yè)需求的人才為目標(biāo)，能夠在短期內(nèi)讓你成為企業(yè)需求的人才，目前企業(yè)也比較認(rèn)可這種方式。