什么都不會的應屆生該怎么找工作？

相信很多畢業(yè)生都會面臨著畢業(yè)之后出來找工作的一些困惑與難處，畢竟在如今的就業(yè)形勢如此嚴峻之下，加上我國的高校擴招政策，每年畢業(yè)的應屆生都大約將近千萬人左右，再加上往年的一些畢業(yè)生也投入應聘的大軍當中，所以要想能夠真正的找到一份稱心如意的好工作，那確實不是一件容易的事情。

所以也真的難怪，很多大學應屆畢業(yè)生也認為畢業(yè)等于失業(yè)，尤其是在大年的三四年的學習光陰里面，很多人學著完全不喜歡的專業(yè)，所以導致自己4年下來都是在渾渾噩噩的狀態(tài)當中度過，面臨畢業(yè)之后就發(fā)現(xiàn)自己并沒有掌握很多的知識技能，所以也就白白浪費了幾年的光陰。那么對于剛畢業(yè)什么都不會的應屆畢業(yè)生怎樣調整心態(tài)去進入找工作的行列當中呢？

首先明確自身的就業(yè)方向

選擇一個合適的就業(yè)方向，對于一個初出茅廬的應屆畢業(yè)生而言尤為重要，畢竟這也是你工作開始的起點，所以在選擇就業(yè)的時候也要考慮到自身的專業(yè)問題以及個人的性格特長愛好等等，種種因素綜合下來，找到一個適合自己長期發(fā)展而富有前景的行業(yè)，那也是相當重要的。

注意自己的求職方式

應屆畢業(yè)生要想能夠獲得一份好的工作崗位，不要等著機會能找上你，要主動去尋求機遇，所以也應當花多點心思去到一些招聘會跑跑，或者是在線上投放簡歷等等。與此同時，應屆畢業(yè)生在應聘的時候也要做足充分的準備，千萬不要臨時抱佛腳，這樣才能夠增加面試成功的機會。

雖然如今的就業(yè)環(huán)境形勢如此嚴峻，但是對于應屆畢業(yè)生而言，一定要沉著冷靜，做好充足的準備以及結合自身的個人興趣愛好特質專業(yè)等等，主動出擊，這樣才能夠獲得一份稱心如意的工作。

應屆生職場經(jīng)驗少，什么求職渠道好？大家都怎么找工作的？

首先，在找工作之前我們應該對自己要有一個清晰的認識和定位。知道自己想要什么？這樣才不至于看到這個工作覺得工資不錯想試一下，看到哪個工作也想試一下，到最后把大把的時間都浪費了。我在深圳做HR的時候經(jīng)常看到一些畢業(yè)生在人才市場跑了兩個月還沒有找到合適的工作。那么我們怎么樣去定位自己的求職方向呢？主要從以下幾個方面。

1，自己有什么能力，學歷和特長？

2，自己比較擅長哪方面的工作？

3，自己想要找哪方面的工作？

其次，我們確定好自己的求職方向以后就不要輕易的去變動。把簡歷寫好就選擇相應的渠道找工作，當然，我們可以通過多種渠道同時進行，這樣求職成功的幾率就會大大增加。以下就是幾種常用的求職渠道，可以參考一下。

一，利用網(wǎng)絡

在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達的今天，找工作的第一選擇當然是利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)了，我們可以根據(jù)自己不同的需求選擇不同的求職平臺。比如藍領找工作的可以選擇益藍網(wǎng)，58，趕集，百姓網(wǎng)這些平臺。如果是文職類、技術、管理類的我建議去找中國人才熱線、BOSS直聘，前程無憂、智聯(lián)，卓博人才這些網(wǎng)站。當然這些都是有代表性的。另外還有一些新興的求職平臺，APP，微信群也可以利用。

二，可以到當?shù)厝瞬攀袌觥?

每個城市基本都有人才市場，人力資源公司，勞務公司等等。我們可以根據(jù)自己的需求去選擇相應的求職渠道。人才市場比較直接，求職者可以與用人企業(yè)面對面的交流，這種求職的效率也比較高。而且很多人才市場現(xiàn)在收費比較少，有的是針對大專以上學歷的免費，有的是全免費。

三，通過熟人介紹

我們可以通過自己的親戚朋友、同學鄰居等渠道來找工作。這種渠道一般都會比較靠譜。是知根知底的。有的甚至是別人親自體驗過來告訴你這個工作的實際情況。因此你對這個工作就會有一個準確的判斷，是否能做？是否合適自己去做？

當然，我們在求職的時候，無論你是通過以上什么渠道求職，都沒有百分之百的安全，也有通過親戚或同學找工作上當受騙的。因此，我們一定要學會保護自己的合法權益。一般要收費的工作，建議大家不要考慮，即使心動也要三思而行。另外高工資低要求的，網(wǎng)絡上異地面試的，大家都要小心上當。有幾個普通的崗位是上當受騙比較多的，大家留意一下。打字員，刷單兼職，淘寶兼職、異地跟車員，押車員，海員。手工兼職。模特，兼職演員。酒吧陪酒。目前據(jù)我了解的就是有這么多，如果有朋友知道其它的也可以在留言區(qū)寫出來，給不知情的網(wǎng)友提個醒，以免上當受騙。

當然，我們可以通過多種渠道同時進行，這樣求職成功的幾率就會大大增加。

最后 ，對于職場新人來說，我們求職的時候側重點不要考慮工資，應該要考慮這份工作對自己職業(yè)發(fā)展前景是否有幫助，是否可以提升你自己的能力。同時要踏實一點，不要好高騖遠。每一個企業(yè)的面試官對于職場新人其實看重的不是你花哨的簡歷，滔滔不絕的口才表演，而是要透過這些表面的東西看你這個人是否踏實，是否能抗壓、是否值得得培養(yǎng)？

題外話。

對于一個職場新人，一定不要怕吃虧和吃苦，要有“舍得”精神，沒有舍哪有得??！多做一點事沒什么的。你積累了經(jīng)驗才是最重要的。沒有哪一個領導會重用拈輕怕重的員工。只會用那些有擔當，能吃苦，有能力，學習力強的員工。才有機會得到提拔。因此，我們在做好工作的同時也要多學一點東西，八小之內求生存，八小時之外求發(fā)展。記住一句老掉牙但很實用的話，機會永遠只會留給那些有準備的人！

什么都不會的應屆生，怎么找工作？大家能分享些建議嗎？

什么都不會的 應屆生 ，找工作的方法：選擇一個適宜的就業(yè)前景，對于一個初露鋒芒的 應屆畢業(yè)生 來講至關重要，終究那也是你工作逐漸的起點，在選擇就業(yè)的情況下也要考慮到自已的專業(yè)問題以及個人的性格愛好特長這些，種種因素綜合性出來，找到一個適合自己的長遠發(fā)展而富掙錢的行業(yè)，那也是相當極為重要的。應屆生若想可以獲得一份好的崗位，不必等待機遇能找上你，要主動去尋找機會，因此也應當花多一點心思去到一些人才招聘會去幾趟，或者在線上推廣 個人簡歷 這些。

此外，應屆生在面試的時候也要做好充分的準備，千萬別臨陣磨槍，這樣才可以提升招聘面試成功的機會。在找工作的時候，有很多人覺得4年大學的生活，啥都沒有學習到，也不知道該找哪種類型的工作中。那樣小編建議我們能與自己的舍友或者好朋友商量一下，一起去找工作，由于小編覺得一個寢室的水平都是差不多的。

我們在找工作的時候，還可以一起去，那樣都能夠避免上當受騙，與此同時建議大家一定要將時長充分的利用起來，大四的時間是十分寶貴的，大家一定要先把論文寫好。另外在空閑的時間里，大家可以去學習一門技術。有很多人覺得自身什么都不會，可是小編覺得大伙兒的身上一定有專長。

大伙兒在外面面試的時候，一定要充滿熱情，千萬別畏手畏腳，那樣沒辦法吸引住HR的高度關注，另外在面試的時候一定要保持文明禮貌。因此在工作上，在企業(yè)中來鍛練、找尋屬于自己能力圈或許是一個不錯的方式。如果企業(yè)存有很明顯的薄弱點和缺點不但發(fā)生招人難，還會導致留不住人的態(tài)勢。再看一遍就業(yè)問題通常是有一些年輕人找工作就如找老婆選女婿太挑剔，不但公司名稱要能叫的響，還需要工作輕松工資待遇高，家近大都市是首選。無形之中失去了很多就業(yè)機會。