教師資格證面試技巧

為了幫助廣大考生在教師面試中隨機應變，不影響面試總體得分。好學教育提醒考生，具體應該注意的有以下幾點：
????鞠躬禮儀
進場后，給考官打招呼時，忘了鞠躬。不要緊，忘了就忘了，記得面試完畢一定要鞠躬。
????時間概念
進入考場后，本是下午，打招呼時候卻說了“早上好”。不要緊，這個不是大問題，千萬不要糾正，考官也許沒有注意，考生可以接著往下說。
?????應對失誤
在試講或說課時，中間忘詞了怎么辦?千萬不要驚慌失措，要鎮(zhèn)靜，這時候可以采用提問學生，組織學生互動巧妙緩解，給自己爭取時間。
????備考資料
更多精品備考資料在教師資格證交流群：259331887，祝你好運！

教師資格面試試講備課攻略

教師資格面試試講備課只有20分鐘準備時間，時間較短，要準備好教案有以下建議
????重難點為中心
根據(jù)抽到的課題的內(nèi)容確定好本節(jié)課的重點、難點，再以重難點為中心，圍繞它們進行知識線索的建構，設置學生互動的主題，設計板書和精選練習題。在短時間內(nèi)快速把握講課內(nèi)容，理清教學思路。
????脈絡備課
可進行“脈絡備課”，構建課堂大框架。
????環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密
備課中每個環(huán)節(jié)的設計要安排清楚，相互要聯(lián)系緊密，一環(huán)扣一環(huán)，并且要有整體性。
????不追求面面俱到
在備課時不要追求面面俱到。

如何在面試老師時做到最好

大家找工作時，總會思考很多，每個同學關心的事情也不同。但是這其實都不是我們能去改變的外部因素，當我們憂心各種無法改變的事情時，卻連像樣的簡歷都拿不出來，這就算是典型的本末倒置。下面，來和愛思益求職一塊來說說簡歷吧：

一. 簡歷制作的常識。

1. 丑。不管是排版還是顏色，反正一眼看上就是丑，這就需要提高審美以及WORD水平。

2. 啼笑皆非的常識錯誤。這個是大家常識缺乏的表現(xiàn)，比如政治面貌：清白、少先隊員。比如工作實踐：小學中隊長、積極參加反邪教。比如職業(yè)規(guī)劃：三年一小提，五年一大提，節(jié)假日必須有獎金。比如自我評價：很少與人打架。比如拼音錯誤：“辦理擔任班長”。

二. 濃縮才是精華：1頁紙，泥垢惹！

HR面對的簡歷人數(shù)過多，因此看簡歷時間確實不會太長，一份簡歷的時間在20-30秒之間。人家看的是關鍵點和你是否滿足崗位核心因素！因此，作為應屆生，真的不需要把大學生活都羅列上去，因為寫的越長，越容易降低HR看到你最大優(yōu)勢的概率。

另外有同學說簡歷一頁紙寫不下，是因為我們寫了太多不必要展示的資料。是我們展示了太多不必要展示的東東，諸如簡歷上的基本信息，很多同學寫成了尋人啟式：聯(lián)系地址、婚姻狀況、身高、民族、體重都是不需要的，性別也可以留給照片來說話，所以基本信息要以最簡潔但是醒目的方式展示出來即可。

三. 美由心生，人靠衣妝

有同學特別在乎照片帥不帥、美不美，沒有必要，簡歷照展示的是職業(yè)、陽光、干練，單位終究選的是才華和實力，不是選美。簡歷照有很多細節(jié)，原則就是不要用以前的照片，不管是你45度角仰望天空的，還是學生證上的入學照，還是和家人去游玩的風景照，更不用說社團照片、大頭貼等等。對此大家可以去專業(yè)的照相館，標準化流程生產(chǎn)。

四. 以崗定需，針針見血

簡歷除去基本信息外，其實沒有固定的模版可言，因為專業(yè)不一樣、招聘崗位需要也不一樣，我們要做的需要針對崗位不斷的調(diào)整我們的簡歷，讓人有一種 你為人家崗位應運而生的感覺。就是極好的。當然，細心周到的同學會針對簡歷每一句話都會準備相應應答，因為每個細節(jié)都可能變成面試官的面試問題。

五. 核心思想：讓HR認定你是為這崗位而生

簡歷的核心思想，當你清楚自己應聘的崗位要求，你的校內(nèi)經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、獲獎、實踐活動都會不再單個存在，簡歷也不一定非得按這樣的模式排版。我們需要把你大學經(jīng)歷和能力進行抽離凝練，匹配崗位要求，在明顯的位置向我們的HR進行展示。

簡歷像是大學生活的一個小縮影，簡歷靠的不是文字堆砌，而是踏踏實實一步步的收獲。別忘記自己的夢想，萬一實現(xiàn)了呢。如果還有什么幫助的可以在網(wǎng)上直接咨詢愛思益求職。