實(shí)習(xí)面試該怎么辦？該如何自我介紹？

實(shí)習(xí)面試的時(shí)候不要緊張，正常發(fā)揮出自己應(yīng)有的實(shí)力即可。自我介紹的時(shí)候要注意：不要直接按照簡(jiǎn)歷去念、搞清楚自己的優(yōu)勢(shì)、表達(dá)對(duì)獲得崗位的決心。詳細(xì)介紹如下：

1、開(kāi)頭簡(jiǎn)單的介紹自己的基本信息。不要直接開(kāi)始讀簡(jiǎn)歷，因?yàn)槊嬖嚬倏鲜窍肓私飧嗟挠嵪?，例如：看看語(yǔ)言組織能力和邏輯水平、環(huán)境適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。簡(jiǎn)單的說(shuō)出自己的基本信息，好的開(kāi)頭是成功的一半。

2、要搞清楚應(yīng)聘崗位具體是做什么的、有什么需求等，可以說(shuō)自己的的關(guān)于這個(gè)崗位的理解和自己得到這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)在哪里。

3、自我介紹的結(jié)尾是說(shuō)出你的求職意愿，可以結(jié)合在各個(gè)渠道了解到的，談?wù)剛€(gè)人感受，再次給面試官證明想來(lái)公司做這個(gè)崗位的決心。

4、自我介紹的時(shí)候要有一個(gè)框架，說(shuō)的內(nèi)容才不會(huì)脫離軌道。如果面試官給的時(shí)間很充裕的話(huà)，可以在每個(gè)框架里適當(dāng)?shù)奶砑訉?duì)獲得崗位有幫助的信息。

注意事項(xiàng)：

1、一般的接收到別人的邀請(qǐng)之后，一定要準(zhǔn)時(shí)，不要遲到，當(dāng)遲到的時(shí)候，可能給面試官留下不好的印象。

2、在面試的過(guò)程中，一定要保持鎮(zhèn)定，不能緊張，要表現(xiàn)出文明禮貌，有修養(yǎng)，這樣會(huì)給面試官留下很好的印象，而且在面試的時(shí)候要表現(xiàn)出自信一點(diǎn)。

實(shí)習(xí)生第一天面試什么都不會(huì)

慢慢來(lái)，學(xué)習(xí)就好：主要需要包括:

1）對(duì)應(yīng)公司崗位了解和調(diào)查，

渠道：校招官網(wǎng)，入職人員交流

2）意向公司在你所在學(xué)校、專(zhuān)業(yè)往屆有無(wú)招人，學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)硬性要求

渠道：官網(wǎng)，入職成員交流，

3）能否聯(lián)系上以前去過(guò)你的意向公司的人，交流職業(yè)體會(huì)+面試經(jīng)驗(yàn)+崗位看重的素質(zhì)

渠道：協(xié)會(huì)，學(xué)生會(huì)，課題組，多找人介紹，不要羞于開(kāi)口

4）網(wǎng)上各類(lèi)面經(jīng)，公司點(diǎn)評(píng)，細(xì)化到群面+專(zhuān)業(yè)面+HR面試需要問(wèn)過(guò)的問(wèn)題

渠道：知乎，大街，看準(zhǔn)，百度，應(yīng)屆生論壇等等

每個(gè)意向公司建立一個(gè)筆記，我個(gè)人用的印象筆記，做起來(lái)還算方便，word也可以，其他的云筆記也可以。記錄網(wǎng)上有價(jià)值信息和宣講會(huì)信息。

準(zhǔn)備到這個(gè)層次基本可以，但是也很費(fèi)時(shí)間，但是為了你想去了還是要多做，

做了提前隔一段時(shí)間可以再捋一次，自己思路會(huì)更清晰。

再講一些面試注意事項(xiàng)和心得。

總體來(lái)講大公司的非技術(shù)類(lèi)面試都要經(jīng)歷網(wǎng)申測(cè)評(píng)，群面，二面（業(yè)務(wù)面），三面（HR/總監(jiān)面）四個(gè)環(huán)節(jié)

1）網(wǎng)申測(cè)評(píng)

這個(gè)環(huán)節(jié)不多說(shuō)，但是也有刷人比例，其實(shí)主要被刷是因?yàn)閷W(xué)校學(xué)歷，然后測(cè)性格或者邏輯推理，萬(wàn)一掛了，可以去霸面

2）群面

很多人比較懼怕群面，第一是經(jīng)歷少，第二是壓力大

網(wǎng)上需要看部分面經(jīng)，還需要自己總結(jié)，多面，至少在你的標(biāo)的公司前，面2-3次群面再去。

第一，提前了解群面分類(lèi)

大致經(jīng)歷過(guò)的有，功能排序類(lèi)，方案描述類(lèi)，觀點(diǎn)提煉類(lèi)，求生類(lèi)，具體介紹百度都可以知道。

這個(gè)關(guān)系不大，群面過(guò)程不難，難的是HR接下來(lái)的提問(wèn)環(huán)節(jié)。

第二，找準(zhǔn)自己在群面中定位

主要角色是，領(lǐng)導(dǎo)者，計(jì)時(shí)，闡述，提建議者不單獨(dú)

角色類(lèi)型，領(lǐng)導(dǎo)者屬于被HR挑錯(cuò)型，有幾點(diǎn)做不好就印象很差，

其他屬于被HR挑亮點(diǎn)型，1-2個(gè)觀點(diǎn)好，闡述邏輯好，面試過(guò)的比例適中，都可以進(jìn)入下一輪

建議面試經(jīng)歷不多，覺(jué)得hold 不住的不要輕易做領(lǐng)導(dǎo)者，不然就是坑，

計(jì)時(shí)者優(yōu)勢(shì)很大，對(duì)于不太強(qiáng)勢(shì)的女生，比較好插話(huà)，中途提示下時(shí)間順便可以提出下自己的觀點(diǎn)

但是現(xiàn)在面經(jīng)看得多了，很多人一面試就掏手機(jī)計(jì)時(shí)，有次看到HR都悶著笑。說(shuō)明他們也知道面試的人都看過(guò)面經(jīng)。

面試怎么自我介紹

面試官說(shuō)你先做個(gè)自我介紹吧

面試官的發(fā)問(wèn)目的是什么：

1.?考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力，說(shuō)話(huà)是否有邏輯。

2.?聽(tīng)你表達(dá)的和簡(jiǎn)歷上的信息是否對(duì)得上。

3.?面試官一天收到幾十甚至上百份簡(jiǎn)歷，不可能每一份都仔細(xì)去看，想通過(guò)你的介紹了解你。

錯(cuò)誤回答：

1.?直接背誦簡(jiǎn)歷上內(nèi)容，面試官會(huì)自己看你的簡(jiǎn)歷，不需要你重復(fù)背一遍。

2.?把每段工作經(jīng)歷都詳細(xì)說(shuō)了一遍，面試官只關(guān)心與崗位相關(guān)的經(jīng)歷，說(shuō)太多反而讓人抓不住重點(diǎn)。

3.?喊口號(hào)式話(huà)語(yǔ)太多，像“我一定會(huì)努力的”這種每個(gè)人都會(huì)說(shuō)，沒(méi)有說(shuō)服力。

回答思路：基本信息+過(guò)往相關(guān)匹配經(jīng)歷+為什么來(lái)應(yīng)聘

基本信息（包括姓名、學(xué)歷、應(yīng)聘職位）您好，我叫,畢業(yè)于大學(xué)專(zhuān)業(yè)，今天來(lái)應(yīng)聘崗位。（簡(jiǎn)單描述即可。）

過(guò)往相關(guān)匹配經(jīng)題(應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生說(shuō)校園實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以用STAR法則描述工作/項(xiàng)目經(jīng)歷)。

【Situation背景】：指該項(xiàng)工作所處的背景環(huán)境。

【Task任務(wù)】：你的工作職責(zé)、內(nèi)容以及要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)。

【Action行動(dòng)】：為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)采取了哪些行動(dòng)。

【Result結(jié)果】：你的工作取得了什么結(jié)果。（建議用數(shù)據(jù)化成果展示)

為什么來(lái)應(yīng)聘（可以從行業(yè)、公司、崗位方面來(lái)說(shuō)）行業(yè)的發(fā)展前景很好/公司的企業(yè)價(jià)值觀我很認(rèn)同/該崗位符合我的職業(yè)規(guī)劃等（體現(xiàn)出自己提前做過(guò)相關(guān)了解，而不是海投的)。

回答參考(打工人一有經(jīng)驗(yàn)版)：

面試官您好，我叫，畢業(yè)于大學(xué)專(zhuān)業(yè)，今天來(lái)應(yīng)聘活動(dòng)策劃崗位。以活動(dòng)策我劃崗位為例，簡(jiǎn)單說(shuō)明基本信息。

我有年崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，上一份工作是在母嬰行業(yè)做活動(dòng)策劃工作。

【Situation背景】：為了提升品牌影響力，促進(jìn)新客增長(zhǎng)，公司要舉辦一場(chǎng)線下親子活動(dòng)。

【Task任務(wù)】：我在活動(dòng)中擔(dān)任,負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案、前后期宣傳、活動(dòng)跟進(jìn)等工作。

【Action行動(dòng))：通過(guò)調(diào)研獲取用戶(hù)需求，針對(duì)需求設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，撰寫(xiě)文案發(fā)布到公眾號(hào)等自煤體平臺(tái)擴(kuò)大活動(dòng)傳播。

【Result結(jié)果】：經(jīng)過(guò)1個(gè)月的準(zhǔn)備，活動(dòng)順利舉辦，吸引200+人參與，轉(zhuǎn)化率達(dá)到%。

由于原因從前司離職（主動(dòng)說(shuō)明離職原因）。通過(guò)了解到貴司是行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)，崗位也與我的技能經(jīng)驗(yàn)相匹配，希望有機(jī)會(huì)加入！

回答參考(打工人一轉(zhuǎn)行版)：

面試官您好，我叫，畢業(yè)于大學(xué)專(zhuān)業(yè)，今天來(lái)應(yīng)聘用戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗位。以課程顧問(wèn)榮行用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為例，簡(jiǎn)單說(shuō)明基本信息。

我做過(guò)課程顧問(wèn)，雖然與運(yùn)營(yíng)崗無(wú)關(guān)，但都屬于教育行業(yè)，之前的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)讓我更了解用戶(hù)，我捷長(zhǎng)挖掘用戶(hù)需求（何遷移的能力）。為了得到更好的職業(yè)發(fā)展，我決定轉(zhuǎn)行運(yùn)營(yíng)（轉(zhuǎn)行原因）。轉(zhuǎn)行期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)課程，并創(chuàng)建了自己的公眾號(hào)。零成本從知乎為自己的公眾號(hào)引流了1000人。過(guò)往可遷移能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

面試前我對(duì)貴司做過(guò)相關(guān)的了解，對(duì)公司的價(jià)值觀、產(chǎn)品都非常認(rèn)可，同時(shí)我自己也是知識(shí)付費(fèi)的用戶(hù)，也接觸過(guò)職業(yè)教育的產(chǎn)品，因此覺(jué)得自身的能力與優(yōu)勢(shì)和貴司的崗位比較匹配，我還制作了一份面試作品，您可以看下，不足之處還請(qǐng)多指教！說(shuō)明求職動(dòng)機(jī)+展示態(tài)度。

回答參考(應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生版)：

面試官您好，我叫，是大學(xué)專(zhuān)業(yè)23屆應(yīng)屆生，今天來(lái)應(yīng)聘活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生。以活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位為例，簡(jiǎn)單說(shuō)明基本信息。

【Situation背景】：大學(xué)時(shí)我在社團(tuán)擔(dān)任,為豐富校園生活，提升同學(xué)參與社團(tuán)活動(dòng)的積極性，會(huì)不定期地舉辦一些活動(dòng)。

【Task任務(wù)】：我負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)流程、活動(dòng)前后期宣傳、活動(dòng)跟進(jìn)等。

【Action行動(dòng)】：通過(guò)張貼宣傳海報(bào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳、提前聯(lián)系好場(chǎng)地，進(jìn)行協(xié)商、準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物品、做好外聯(lián)的贊助、準(zhǔn)備好報(bào)名表等。

【Result結(jié)果】：我策劃過(guò)場(chǎng)活動(dòng)，參與人數(shù)超余人。數(shù)據(jù)化展示成果，過(guò)往相關(guān)匹配校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。

貴司所在行業(yè)發(fā)展前景好，我想要在這個(gè)領(lǐng)域深耕。該崗位也符合我的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，我的經(jīng)驗(yàn)和能力也符合要求，期待能加入公司！說(shuō)明求職動(dòng)機(jī)+展示態(tài)度。

面試tips

1、要對(duì)百己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容很熟暴不要說(shuō)得和簡(jiǎn)歷上的對(duì)不上。

2、重點(diǎn)，牢出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷或能力技能，陳現(xiàn)百己與崗位的匹配度。

3、時(shí)間盡量控制在3分鐘內(nèi)。

4、面試前多練司幾遍，回答時(shí)盡量不要價(jià)多“嗯，啊”字眼。