Java的就業(yè)前景是怎么樣??？

Java前景很好,隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,用于計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)的Java編程語(yǔ)言也迅速發(fā)展起來(lái),由于其高性能,高收益的特點(diǎn),被廣泛應(yīng)用在計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)上,是發(fā)展最快的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)廣泛地深入到人們的生活,Java市場(chǎng)需求空缺越來(lái)越大。

學(xué)Java有沒(méi)有前途?

有前途、Java人才缺口大

根據(jù)員工聚會(huì)的數(shù)據(jù)，Java開(kāi)發(fā)了123805個(gè)全國(guó)招聘。由此可以看出，Java爛街是胡說(shuō)八道。目前，市場(chǎng)上仍然缺乏Java人才。只要你努力學(xué)習(xí)，學(xué)好Java，就不難找到你喜歡的工作。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，全國(guó)Java開(kāi)發(fā)工程師的平均工資為14200元/月，北京的平均工資已飆升至20900元。換句話說(shuō)，大多數(shù)Java工程師的工資實(shí)際上超過(guò)了20000元。這意味著選擇Java=高薪。

Java好就業(yè)嗎

java崗位需求量多，從招聘網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)看到，Java工程師崗位需求排名也很高，如金融行業(yè)、電商行業(yè)、通信行業(yè)等企業(yè)的管理系統(tǒng)，大多是以Java為基礎(chǔ)架構(gòu)開(kāi)發(fā)的，但從事Java崗位對(duì)人才的要求也高，需要是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的基本功，掌握簡(jiǎn)單的編程語(yǔ)言，所以，Java還是有很好的就業(yè)前景的，但從事這項(xiàng)工作，你還需要不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)。

Java就業(yè)方向較廣，Java人員可以從事java應(yīng)用開(kāi)發(fā)、web開(kāi)發(fā)、Java大數(shù)據(jù)方向、java測(cè)試工程師等工作，或者從事產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、項(xiàng)目等工作的管理人員。

職位晉升的方向也很多，隨著Java人才的工作閱歷，工作年限和開(kāi)發(fā)技術(shù)的不斷提高，可以從初級(jí)工程師升級(jí)到初級(jí)工程師、高級(jí)工程師，最后進(jìn)階到架構(gòu)師的職位。

為什么說(shuō)學(xué)Java最容易拿高薪？

Java程序員的高薪引得不少人羨慕不已，有很多就是沖著Java的高薪從而轉(zhuǎn)行。但是Java程序員的工資為什么那么高？本文為大家詳細(xì)分析一下。

1.高薪的程序員都是技術(shù)高超的人才

Java的入門(mén)門(mén)檻不高，基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)也并不太難。但是能通過(guò)層層選拔最終走上高端Java程序員的人屈指可數(shù)。Java作為一門(mén)計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，可想而知它能簡(jiǎn)單嗎？

雖然初期的理論知識(shí)讓很多人覺(jué)得Java入門(mén)很簡(jiǎn)單，但是到了后期想要學(xué)好Java必須配合一定案例訓(xùn)練才能掌握。

是萬(wàn)事開(kāi)頭難，很多人抱著很大的希望去學(xué)習(xí)，隨著遇到的困難越來(lái)越多，慢慢的也就放棄了，因此有一部分人都倒在了入門(mén)的路上。

人需要一種叫成就感的東西來(lái)支撐自己前進(jìn)，剛開(kāi)始學(xué)的時(shí)候這也不會(huì)那也不會(huì)就很容易讓人放棄。所以干這一行的人相對(duì)其他行業(yè)還是少。

2. 企業(yè)對(duì)Java技術(shù)人才求賢若渴

市場(chǎng)需求存在巨大的缺口。中國(guó)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展迅猛，特別是很多小的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有很多的做安卓或者iosapp的需求，以及php或者javaweb的需求。

需求很多的是有經(jīng)驗(yàn)的，但是有經(jīng)驗(yàn)的還是少，剛畢業(yè)的小伙伴經(jīng)驗(yàn)又不足，有些公司又不想培養(yǎng)，造成公司招不到人，剛畢業(yè)的招不到工作。

人才發(fā)展跟不上市場(chǎng)的需求的現(xiàn)狀，相對(duì)應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開(kāi)出的薪資待遇隨之水漲船高。

3.Java技術(shù)的工作難度強(qiáng)度都比較大

辛苦分勞力和腦力兩種，勞力工作不難，每天重復(fù)著體力活;但腦力活就不一樣了，程序員一輩子都在學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)步就out的行業(yè)。

作為程序開(kāi)發(fā)員，Java程序員要面臨一遍遍修改測(cè)試再修改的工作環(huán)節(jié)，所以Java工程師的工作強(qiáng)度還是很大的。

對(duì)于沒(méi)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者而言，做一個(gè)優(yōu)秀的Java工程師還有很長(zhǎng)的路要走。這也是Java程序員高薪的原因之一。

4.技能過(guò)硬的Java程序員是企業(yè)核心人員

高端的Java工程師掌握著企業(yè)的核心技能，企業(yè)為了避免人才流失降低人力成本，自然會(huì)用高薪留住高端Java技術(shù)人才。

當(dāng)然，這一切的前提就是程序員必須有專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，如果只是底層的打雜人員那待遇和薪資就另當(dāng)別論了。對(duì)于在職的Java從業(yè)人員來(lái)講，不斷的努力吸收新的知識(shí)，跟上互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)步的節(jié)奏是很重要的。

5.學(xué)Java的就業(yè)前景

Java軟件工程師就業(yè)前景如何是許多人都困惑的問(wèn)題，他們有的時(shí)候甚至不知道自己選擇的行業(yè)是否正確。
根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。

近年中國(guó)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展非常迅猛，各種創(chuàng)業(yè)公司、小團(tuán)隊(duì)如雨后春筍般冒出來(lái)，對(duì)安卓開(kāi)發(fā)、PHP、Java、Web的需求變大。但存在人才發(fā)展跟不上市場(chǎng)的需求的現(xiàn)狀，相對(duì)應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開(kāi)出的薪資待遇隨之水漲船高。

從第三方平臺(tái)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可以看到，Java工程師在2023年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪資占比為30.3%。

崗位需求方面，從100offer招聘網(wǎng)發(fā)布的各技術(shù)類(lèi)崗位企業(yè)面邀數(shù)占比可以看出，Java工程師企業(yè)需求為第一位，占比60%，同比增長(zhǎng)了11%。由此可見(jiàn)，Java崗位需求仍然呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)，供不應(yīng)求。

java工程師好找工作嗎？

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，Java已經(jīng)從一種純計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言發(fā)展成為一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)系統(tǒng)。如今一線城市的Java工程師需求量最大。想要報(bào)java培訓(xùn)班，又不知道成都哪個(gè)java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好，不知道怎么挑選Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？對(duì)于想要報(bào)名Java培訓(xùn)班的人來(lái)說(shuō)，Java培訓(xùn)班是否靠譜就顯得很重要，成都哪個(gè)java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？

一、機(jī)構(gòu)品牌

在選擇機(jī)構(gòu)時(shí)，我們必須注意機(jī)構(gòu)品牌。一個(gè)連自己的品牌都無(wú)法維持的機(jī)構(gòu)根本無(wú)法教授優(yōu)秀而有實(shí)力的學(xué)生，這就會(huì)導(dǎo)致口碑品牌的急劇下降。相反，好的、大的品牌機(jī)構(gòu)總是有著良好的聲譽(yù)，這是由無(wú)數(shù)受過(guò)培訓(xùn)的學(xué)生通過(guò)口碑來(lái)建立起來(lái)的。

二、授課方式

選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授課方式一定要選擇小班面授教學(xué)的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不要去遠(yuǎn)程視頻教學(xué)和或者半面授半視頻教學(xué)的機(jī)構(gòu)。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著線下面授的幌子，實(shí)則只是開(kāi)課時(shí)講師講幾天，其余時(shí)間全是視頻教學(xué)，學(xué)員交錢(qián)進(jìn)去發(fā)現(xiàn)被騙卻已是悔之晚矣。因此，我們必須要了解清楚培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授課方式：小班教學(xué)還是大班教學(xué)？全程面授教學(xué)還是半面授半視頻教學(xué)？或是全程視頻講課？這些問(wèn)題一定要搞清楚，避免踩坑。

三、就業(yè)服務(wù)

參加Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的目的是什么？當(dāng)然是為了就業(yè)，所以是否有完善的就業(yè)服務(wù)就是一件非常重要的事情。真正有實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有完善的就業(yè)服務(wù)，他們不僅為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，還利用學(xué)校多年的資源為學(xué)員安排面試。雖然學(xué)員就業(yè)問(wèn)題和機(jī)構(gòu)的就業(yè)率相關(guān)，但是有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)率是人為虛假偏高，說(shuō)明這類(lèi)機(jī)構(gòu)根本不關(guān)心學(xué)員就業(yè)情況。

四、課程內(nèi)容

課程內(nèi)容是最重要的，我們?cè)谶x擇java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)必須注意這一點(diǎn)。畢竟，IT行業(yè)的變化日新月異，而一些低質(zhì)量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材完全是五六年前的技術(shù)和內(nèi)容，完全不能學(xué)到新技術(shù)。好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程是在不斷更新的，會(huì)選擇最前沿的教材，不僅能讓學(xué)生學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，還能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，提前與企業(yè)對(duì)接。這樣培訓(xùn)后就很容易找到工作了。

只要根據(jù)以上的方法去比對(duì)java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該可以找到一家適合你的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。但是，不要以為找到了好機(jī)構(gòu)就可以袖手旁觀了，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中一定要用心主動(dòng)努力，否則就是再好的java學(xué)校都不可能讓一個(gè)懶惰的人成為一名大牛。