采購工程師算主管工作嗎
采購工程師算主管工作，工作內容如下。
1、負責按照采購計劃保質保量完成采購目標，負責供應商的開發(fā)、評估、管理，形成規(guī)范供應商管理流程。
2、負責完成公司年度降本增效指標，負責公司研發(fā)性項目、研發(fā)性工藝的拓展、采購和研發(fā)。
3、負責采購合同訂立、議價詢價、供應商遴選、請款付款、質量交期保證等采購環(huán)節(jié)工作，協(xié)助領導處理其他臨時性工作。
采購員的主要工作內容有哪些？【采購供應問題】
轉載以下資料供參考
采購員工作內容
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。 每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關部門的溝通協(xié)調工作，并對分管的工作承擔責任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。依相關部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
一、工作概要：
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責：
1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。
3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
8、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
9、 跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 協(xié)助財務中心做好對帳工作。
11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。
12、 服從上級臨時安排的其它工作。
采購跟單員工作崗位職責
一、工作概要：
每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責：
1、 所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 及時更新相關材料的《合格供應商一覽表》及相關資料。
3、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
5、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
6、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
7、 服從采購員的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8、 協(xié)助采購員做好對帳工作。
9、 服從上級臨時安排的其它工作。
采購工程師工作崗位職責
一、工作概要：
負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關部門的溝通協(xié)調工作，并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責：
1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、 規(guī)劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。
3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。
4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。
5、 通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。
6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關系。
7、 妥善處理本部門與相關部門的溝通協(xié)調工作，使其部門之間的工作有序進行。
8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。
9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案
采購文員工作崗位職責
一、工作概要：
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。
二、主要職責：
1、《入庫單》的接收和簽回。
2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結案情況的跟進。
3、 供應商文件、資料的管理。
4、 每月不良品處理情況的跟進。
5、《廠商品質異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復印分發(fā)。
6、 模具的建檔和帳目的管理。
7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護。
8、 每月統(tǒng)計供應商的準時交貨率及品質合格率。
9、 資料打印、各部門聯(lián)絡單的簽收、辦公用品領用、傳真件領取。
10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結果
采購部門管理職責
一、部門概要：
依相關部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
二、主要職責：
1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應商的評審、考核及管理;
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質量符合公司質量標準要求。
4、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;
7、完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務;
9、向上級匯報工作。
材料采購員的崗位職責是什么
材料采購員執(zhí)行采購訂單和采購合同，確認整個采購流程。那么材料采購員的崗位職責是什么呢?下面一起和我看看吧。
篇一
【職責】
1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，確認整個采購流程;
2、 負責制作采購訂單、確認、安排發(fā)貨及跟進到貨日期;
3、 協(xié)助完善材料資料檔案編排及儲存;
4、 協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題;
5、 執(zhí)行并完善降低及控制成本的方案;
6、 協(xié)助開發(fā)、評審及管理供應商，并維持良好關系;
7、 進行采購情況分析和制作總結報告;
8、 定期核查應付帳款，并與財務對帳無誤后，向財務部申請付款。
9、與項目材料采購員對賬、核算;并對項目材料采購員的價格合理性進行審核。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，具建筑工程、建筑材料、物流管理、機電工程相關專業(yè)為佳 ;
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉消防、機電、裝飾行業(yè)各種材料的規(guī)格，施工工藝，加工周期等專業(yè)知識;
3、了解采購業(yè)務流程，熟悉采購業(yè)務環(huán)節(jié) ;
4、熟悉行業(yè)材料進貨渠道 ;
5、與材料商有談判溝通能力;頭腦靈活，善于分析問題;認真細心責任心強;且具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力等;
6、能吃苦耐勞的，沉穩(wěn)勤奮工作的、認真學習，有好強的的學習能力和有抗壓能力的
7，對工作認真負責，具有較強的商務談判能力，為人正直。
篇二
職責：
1、負責硬質材料的采購工作;
2、負責對材料商的開發(fā)、管理以及結算工作;
3、配合專業(yè)工程師進行材料認樣、封樣工作;
4、配合公司合約部完成材料詢價招標工作;
5、執(zhí)行材料采購合同，確保質量進度要求，核實進貨量;
6、負責獨立建立材料臺賬。
任職資格：
1、大專以上學歷，18-28周歲，工程類或建筑類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有建筑工程物料管理經(jīng)驗，懂得材料采購流程和倉庫管理流程優(yōu)先;
3、為人正直誠實，工作有責任心;
4、有駕駛經(jīng)驗;
5、接受轉行人員。
篇三
職責
1、 負責建筑材料的渠道開發(fā);
2、 對項目的材料以及渠道推薦;
3、 國內、國外采購、合略合作伙伴商務談判;
4、 采購訂單下達、進度和質量跟蹤處理、售后跟進;
任職要求
1、 本科或以上學歷;
2、 有3年采購經(jīng)驗，優(yōu)秀英語類專業(yè)應屆生亦可;
3、 英語四級以上，口語、寫作溝通熟練;
4、 個人正直、開朗、成熟、穩(wěn)重、有較強上進心;思維靈活、善于交際;
