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技師轉工程師可以嗎?

2024-01-13 02:59:18

技師轉工程師可以嗎?

技師轉工程師可以嗎?

可以的,只要符合工程師的申報條件,且目前在工程技術崗位工作,可以直接申報工程師評審。

技師轉工程師條件

1.高級工滿4年可申報助理工程師;

2.技師直接轉評助理工程師,滿4年可申報工程師;

3.高級技師直接轉評工程師,工程師滿5年可申報高級工程師;

4.技能人才符合專技人員評審資格條件的也可參照專技人員進行申報。

技師和工程師的區(qū)別

1, 技師不是職稱,是職業(yè)資格。職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求,反映了勞動者為適應職業(yè)勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同,學歷文憑主要反映學生學習的經歷,是文化理論知識水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結合,更直接、更準確地反映了特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范,以及勞動者從事該職業(yè)所達到的實際工作能力水平。

2, 工程師是職稱。通俗點說就是一種任職資格,是國家對個人專業(yè)技術水平、專業(yè)技能的一種認定。國家機關,企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應專業(yè)和等級的職稱。公務員、事業(yè)管理人員只有職務等級,沒有職稱。工人的技術等級是對工人技能水平的認定,不是職稱,但是實踐中技能等級是參照職稱來管理的,就是說它不是職稱但是享受職稱的待遇。因為技能等級也與評聘相關,比如取得技師技術等級后,單位如果聘為技師,那么就拿技師工資。

技師轉工程師可以嗎?

專家建議打通技師和工程師通道,擁有同樣的待遇,目前雙方待遇有多大差距?

專家建議打通技師和工程師通道,擁有同樣的待遇,目前雙方待遇的差距有可能是很大的,而且能達到數(shù)倍之差。

一、專家建議打通技師和工程師通道,擁有同樣的待遇

按照目前專家提出的建議,在我國的工業(yè)制造領域應當打通技師和工程師通道,同時讓兩者之間擁有同樣的待遇,這種想法看起來是天方夜談,但實際上也算是目前的行業(yè)發(fā)展趨勢。對于許多普通人的看法來說,大家普遍認為如果兩者從事的是幾乎一樣的工作,那么怎么也不應該存在著學歷差距而有巨大的工資差距,我們應該按照相應人士的這種手頭動手能力進行工資等級劃分,否則就是一種不公平的對待,然而在這種不公平的認知下,更多的人想要了解雙方之間的待遇差距有多大。

二、目前雙方的待遇差距很大:技師上限≈工程師下限

其實目前技師和工程師之間的待遇差距還是巨大的,我們舉個簡單的例子來說,一般技師的工資最多也就15,000~2萬之間,但對于許多大概在碩士學歷的工程師來說,他們一進到廠子里基本上也就是2萬元的起薪,這也就意味著雙方的差距在于技師的上限工資等于工程師的下限工資。如果不能夠最終將兩者的待遇給同步好,那么打通通道這種說法也就只能是說法而已。

三、其實政策調整還是需要考慮整體平衡

其實專家的建議還是具備一定科學道理的,為什么這么說呢?其實目前的政策調整是有必要的,有些群體的收入差距實在是太大了,最為重要的就是這些群體,往往工作的內容基本不會存在著特別大的差別,那么就應該給予他們相似的薪資待遇,假如同樣的工作卻收不同的錢,那么這就是一種不公平。收入的再分配公平對待可不是說說而已,目前相關部門還真的很有必要對這兩個職業(yè)之間的通道進行同步。

技師轉工程師可以嗎?

專家建議打通技師和工程師的通道,擁有同樣的待遇,這樣做有何好處?

專家建議打通技師和工程師的通道,擁有同樣的待遇,這樣做可以提升人才技能的社會認可度,促進更多的人從事這樣的行業(yè) 。

對于大部分人來說可能普通的工作崗位所帶來的工作待遇以及人們的尊重程度都是不一樣的,也正是因為這樣的原因,大部分人更愿意從事那些受人們尊重的工作,在整個工作的過程中也能夠獲得非常好的體驗卡,大部分人在選擇工作的過程中會優(yōu)先選擇那些工作待遇,甚至是工作環(huán)境比較好的環(huán)境。

專家的這個建議也是為了緩解工作人群的壓力讓更多的人能夠選擇更加適合自己的職業(yè),大部分高級工作崗位是為那些本身知識儲備量非常豐富,而且也能夠給工作甚至是公司帶來直接利益的人群,然而這樣的人群其實在社會中是非常少的,為了緩解這個工作崗位所帶來的人員壓力,將這樣的兩個職位進行打通,而薪資待遇變一樣,也能夠讓更多的人選擇通過自己的判斷來解決選擇是否適合自己。這樣做也有一個好處就是可以再整個應聘的過程中緩解人員壓力,也能夠給這些人員稀少的工作崗位帶來優(yōu)秀的資源,從而為公司和工作在發(fā)展的過程中也能夠可持續(xù)的發(fā)展下去,給國家和社會帶來更多的貢獻。

當然,我也希望更多的人才選擇工作的時候能夠選擇更加適合自己的工作崗位,不要因為別人的心思或者是生活環(huán)境就去選擇自己并不是特別適合的工作環(huán)境,因為不同的工作環(huán)境給人帶來的感受也是不一樣的,工資雖然高,但是不一定自己在里面真正的快樂。希望各位都能夠提升自己的專業(yè)技能,這樣以后對工作是有好處的。

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