項目工程師工作職責都有什么

項目工程師需要具有良好現場協(xié)調能力，能夠獨立應對和處理工程施工過程中出現的各種狀況;以下是我精心收集整理的項目工程師工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

項目工程師工作職責1

1、主導管理項目的評審工作，為各項目協(xié)調資源分配，為項目實施提供清晰的指引;

2、監(jiān)督落實文件歸檔管理工作，確保工藝過程輸出文件及數據的及時性、準確性和完整性;

3、負責立項后綜合產品特點、項目人員的能力素質等多方因素，指派合適的項目工程師人選;

4、牽頭處理開發(fā)過程中的重大異常項目;組織參與指導工藝改進和制程改進工作;

5、負責本部門環(huán)境因素的識別與評價和運行控制;

6、負責新產品前期的開發(fā)，對產品進行可行性分析，作出風險 報告 ;

7、對新產品的成本進行規(guī)化，確認完成后進行有效管理。

項目工程師工作職責2

1、負責產品開發(fā)過程中，從概念、計劃、開發(fā)、驗證到上市階段的項目全流程管理;

2、協(xié)調產品經理、研發(fā)、采購、市場、制造、測試、質量部門同步工作來滿足項目里程碑的要求;

3、協(xié)助研發(fā)部門建立和完善項目開發(fā)過程的流程，落實開發(fā)任務;

4、負責項目開發(fā)過程中的質量、成本、時間、采購、風險、溝通等管理，保證其按期、按質在成本預算合理范圍內完成;

5、項目日程管理，掌握項目進度的時間節(jié)點包括跟進項目進度，跟蹤項目問題，把控項目風險;

6、根據項目進展情況，著急項目團隊核心成員召開項目例會及各接擔心 總結 會議，跟進和推動項目的有效實施;

項目工程師工作職責3

1、 協(xié)助項目經理負責項目開工前的各項準備工作，負責編制項目總體進度計劃、成本控制計劃、各項施工方案和質量、安全的保證控制 措施 并組織實施并制定相關進度表;

2， 協(xié)助參與項目分包工程招標的審查和招標文件技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作;負責對分包商進行監(jiān)督考核管理，督促承包商嚴格履約;

3， 協(xié)助項目經理對項目實施全面管理，包括施工安全監(jiān)管，項目進度、質量、工程驗收等，并負責溝通與甲方/供應商/及其他各方面的的關系，及時反饋信息，搞好協(xié)調，確保項目順利執(zhí)行;

4， 積極完成公司交辦的其他事務。

項目工程師工作職責4

1、參與新項目前期開發(fā)的技術評審

2、負責新產品的設計并輸出相關文件。

3、對新產品零件進行OTS認可，PPAP文件的編制和提交

項目工程師工作職責5

1. 公司弱電項目實施，項目類型有：綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等，負責布線及設備安裝調試工作以及甲方溝通協(xié)調工作;

2. 參與網絡、監(jiān)控等弱電項目規(guī)劃;

3. 對已建成項目的售后維護工作。

項目工程師工作職責6

1、負責項目期間的客戶對接，包括進度、變更、成本等，協(xié)調工程部與客戶針對技術要求的對接;

2、客戶相關要求的內部傳達，組織實施;

3、協(xié)助各部門展開新產品開發(fā)的評審，及項目階段交接;

4、項目總體進度監(jiān)控，項目進度信息共享平臺搭建;

5、項目異常協(xié)調處理，包括質量、進度、成本、資源配置等異常，組織項目組相關人員溝通處理，當異常處理影響項目整體進度時，及時升級異常處理的級別;

6、項目問題清單及改進計劃的管控，針對項目存在的問題組織各階段責任人完善問題清單，并對問題清單的改進進行跟蹤，出現的進度異常及時協(xié)調相關人員處理，必要時升級處理;

項目工程師工作職責7

1、負責項目整體管理、組織和協(xié)調工作;

2、負責根據項目需求制定技術 實施方案 及人員配置方案，編制項目成本預算;

3、負責保證客戶滿意度化制定項目計劃并組織項目實施，監(jiān)管控制項目的進度、質量、安全、成本和風險;

4、負責項目資源整合調配，指導、協(xié)調和解決項目中出現的技術和管理問題，做好現場的勘察，保證項目的正常進行，確保按時完成項目實施;

5、與客戶保持良好溝通，維系好客戶關系，確保項目的順利進行;

6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項目團隊，帶領團隊執(zhí)行好工程項目，提升項目團隊成員的歸屬感和主人翁精神，負責項目團隊成員的工作考核;

7、負責系統(tǒng)集成項目工程現場實施等工作;

8、負責信息系統(tǒng)集成設備的集成、安裝、調試工作;

9、完成或指導集成項目現場實施的技術操作;

10、負責項目各個系統(tǒng)調試和試運行的溝通協(xié)調，編制匯總項目資料，完成項目驗收結算和移交并配合售后部門進行項目的售后業(yè)務實施與管理;

11、完成上級領導交辦的其他工作任務，服從部門整體工作的安排。

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工藝工程師職責

工藝工程師(Process Engineer)
一、合格的工藝工程師必須非常熟悉產品的設計、制作工藝、包裝、運輸及產品的配套使用功能；在本行業(yè)屬通才，了解所有工序工藝；
二、編制工藝流程，下生產指令單之前對產品制程工藝的核定；
三、規(guī)范與公司產品配套使用的采購產品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應商、品質部、采購部；
四、對新產品進行可生產性的評估，打樣評估；
五、做好預先品管，提醒生產過程及檢測時的品質注意事項。
[編輯本段]要求
不接觸生產，很難提高，做到工程師，尤其現在在私企或外企，不僅僅只會在“（圖）‘紙上’談兵”。還要有實操技能，比如接活定價格，要懂材料價格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全過程，每一道工序需要什么機床加工，規(guī)定多大切削用量，需要多少工時，其中機床水電消耗，刀輔量夾消耗，工時費用（操作者工資支出），如果不很熟悉的話，客戶說你要的加工費高了，你如何解釋，工人說你定的工時完不成，你能否親自演示一下，所以說不到現場，很難提高。理論與實際的確有不同之處。
另外關于讀圖能力，沒有竅門，就得多練，現在用電腦軟件制圖（AutoCAD)多方便啊，不像過去練畫圖，廢時，廢紙，廢橡皮。
[編輯本段]崗位職責

簡要

1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。?
2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。?
4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。?
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。?
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。?
8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。??
9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

職權?

1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。?
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。
3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。
4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業(yè)務工作進行布置和指導。?
5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。

職責

1、對在計劃規(guī)定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。?
3、對解決生產中發(fā)生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。
4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。?
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。?
6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。?
7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。?
8、對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現象負責。?
9、工藝部協(xié)助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

你怎么看待質量工程師這個職位,這個職位需要做些什么?

質量工程師 這個職位個人不是很看好，建議不要直接做質量，先做工藝，扎根現場，然后做客服質量，體系質量，現場經驗＋顧客導向＋ 系統(tǒng)思維 。

質量工程師這個職位需要的入門崗位建議以現場為主，慢慢向前期和售后發(fā)展，但是產品和過程是作為一個質量工程師的基石。目前主要的實物質量工程師大概可以分為兩類：以產品項目為單位的全周期負責的質量工程師；以職責為單位的不同模塊的質量工程師。

一般質量工程師的任職要求需要有相關的技術 行業(yè)背景 （但不是非常硬性的要求，在質量領域跨行業(yè)就業(yè)也是比較常見的），在找工作時建議找專業(yè)或行業(yè)對口的企業(yè)，以過程質量工程師作為入職的切入點是一個比較好的方向，一來有助于深耕技術，二來不容易因為頻繁處理客訴而勸退。

質量工程師的工作上手難度并不大，屬于下限相對較低的技術類工作，但是上限很高，那些只看到下限而看不到上限的人對于質量工作的理解就非常容易出現一些偏激的勸退式看法。