德龍鋼鐵印尼招聘

德龍鋼鐵印尼招聘

德龍鋼鐵是全球著名的鋼鐵生產(chǎn)廠家之一，擁有多家海外分公司，在印尼亦有一家分公司。由于業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，德龍鋼鐵印尼分公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘，歡迎對(duì)鋼鐵行業(yè)有興趣的求職者加入我們。

招聘職位與基本要求

1. 采購(gòu)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)印尼分公司的原材料采購(gòu)工作，包括鋼鐵、礦石、化工原材料等

制定采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)方案，協(xié)調(diào)采購(gòu)與供應(yīng)商之間的供貨進(jìn)度，確保原材料的及時(shí)到達(dá)印尼分公司

推進(jìn)采購(gòu)成本的優(yōu)化，尋找新的采購(gòu)渠道和合同方式，提升業(yè)務(wù)效率與運(yùn)營(yíng)效益

職位要求：

大學(xué)本科以上學(xué)歷，至少3年鋼鐵企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

對(duì)鋼鐵、礦石、化工原材料有深入了解，熟悉國(guó)內(nèi)外原材料供應(yīng)市場(chǎng)

具有較強(qiáng)的談判與協(xié)調(diào)能力，能夠把控采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和成本控制

2. 生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)印尼分公司鋼鐵生產(chǎn)的計(jì)劃與管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)際生產(chǎn)情況

協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與管理團(tuán)隊(duì)之間的溝通，推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、效率等方面的優(yōu)化

合理規(guī)劃與調(diào)配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)物資，確保良好的生產(chǎn)環(huán)境和正常的生產(chǎn)進(jìn)度

職位要求：

大學(xué)本科以上學(xué)歷，至少5年鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理與經(jīng)驗(yàn)

熟悉鋼鐵生產(chǎn)流程，具有卓越的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

高度敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力

3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)印尼分公司鋼鐵產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、策劃和推廣，加強(qiáng)市場(chǎng)與客戶(hù)關(guān)系

監(jiān)測(cè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)需求提出產(chǎn)品優(yōu)化方案和推廣策略

制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高品牌影響力

職位要求：

大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

具有3年以上鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和溝通能力，充分理解客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)

薪資待遇及福利

本公司薪資待遇具有競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)崗位職責(zé)和個(gè)人能力面議。此外，我們還提供以下福利：

免費(fèi)提供旅游人身意外險(xiǎn)

為全體員工繳納社?；鸷凸e金

免費(fèi)提供午餐、茶水及零食

申請(qǐng)流程

歡迎對(duì)我們招聘信息感興趣的朋友提交申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至公司郵箱。我們會(huì)盡快安排面試并以郵件方式通知。請(qǐng)注意，入職前需要通過(guò)公司的面試和考核。

聯(lián)系郵箱：hr@delongsteel.co.id

加入德龍鋼鐵，與國(guó)際化的鋼鐵企業(yè)共創(chuàng)未來(lái)！

陜西鋼鐵集團(tuán)簡(jiǎn)歷篩選多長(zhǎng)時(shí)間

陜西鋼鐵集團(tuán)簡(jiǎn)歷篩選一分鐘時(shí)間。
1、簡(jiǎn)歷篩選將幾大硬性條件過(guò)一下（學(xué)歷、年齡、地區(qū)、工作年限等），這個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)刷掉一些。
2、粗看工作經(jīng)歷（幾份工作的工作崗位，公司名稱(chēng)，每份工作的工作年限），在這一步會(huì)將一些崗位不匹配、公司規(guī)模小、跳動(dòng)頻繁的人員做一個(gè)篩選。
3、細(xì)看簡(jiǎn)歷中幾份工作的實(shí)際工作內(nèi)容來(lái)判斷應(yīng)聘者與待招崗位的匹配度，從而開(kāi)展簡(jiǎn)歷下載與電話(huà)溝通。綜合下來(lái)，初步篩選3到5秒，進(jìn)一步篩選5到10秒，最后確定20秒左右。

侯安貴個(gè)人簡(jiǎn)歷

侯安貴，男，漢族，1972年2月生，江蘇溧水人。

1994年7月參加工作，1998年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，東北大學(xué)鋼鐵冶金專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在職研究生學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士、工學(xué)博士學(xué)位，正高級(jí)工程師?，F(xiàn)任中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。

1994年7月東北大學(xué)鋼鐵冶金專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。2008年4月獲上海大學(xué)冶金工程專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。2016年7月獲得東北大學(xué)鋼鐵冶金專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

侯安貴一直在寶武體系內(nèi)任職，具有豐富的鋼鐵生產(chǎn)、技術(shù)管理、低碳綠色發(fā)展和鋼鐵相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；當(dāng)前正值中國(guó)鋼鐵行業(yè)“陣痛期”，需要面對(duì)諸多挑戰(zhàn)。

侯安貴的工作經(jīng)歷

1、1994年7月參加工作，歷任寶鋼股份煉鋼廠廠長(zhǎng)助理、副廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（主持工作）、廠長(zhǎng)，寶鋼股份梅鋼公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

2、2012年8月任寶鋼股份總經(jīng)理助理（期間2012年8月至2013年6月兼任制造管理部部長(zhǎng)）。

3、2013年7月任寶鋼股份副總經(jīng)理。

4、2015年11月寶鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理。

5、2016年11月中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理（2016年4月至2017年11月先后兼任寶鋼工程董事長(zhǎng)，歐冶云商黨委書(shū)記、副總經(jīng)理、高級(jí)副總裁、董事長(zhǎng)）。

6、2019年1月任寶鋼股份董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。

7、2020年5月起任中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、黨委常委。

8、2023年9月任中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。