生產(chǎn)主管個人簡歷

生產(chǎn)主管個人簡歷 篇1

姓名：xxx

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖北-宜昌

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：173cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管

其他類-生物技術(shù)

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2002-09～2006-06三峽大學(xué)生物工程本科

1999-09～2002-07甘肅省慶陽師專附屬中學(xué)高中部(理科)高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-06～2009-06中國百勝餐飲集團(tuán)品質(zhì)管理部KFC星級供應(yīng)商管理體系百勝中國QASTARSystem內(nèi)審員資格證書

2008-02～2008-03武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書

工作經(jīng)歷

（1）、xx公司(2011-08～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管

工作描述：

1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。

3、員工培訓(xùn)。

4、流程優(yōu)化及實驗。

（2）、xx公司(2008-07～2011-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)條件，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。

5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。

6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設(shè)5)績效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進(jìn)行績效考核，審批本部職員的績效考核，達(dá)成本部年度績效指標(biāo);通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。

8、上級安排的其他工作。

通過團(tuán)隊努力,達(dá)成公司各項年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

離職原因：辭職

（3）、xx公司(2005-10～2008-05)

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥

擔(dān)任職位：崗位類別：組長/拉長

工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點(diǎn)。

2、實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進(jìn)，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

3、制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計劃，作為制度確定下來。

4、促進(jìn)團(tuán)隊文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。

技能專長

專業(yè)職稱：助理工程師

計算機(jī)水平：高級

計算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運(yùn)用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)

技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團(tuán)隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)CET-4

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊。共同創(chuàng)業(yè)。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會。有發(fā)展前景。

自我評價：

1、易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。

2、勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。

5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊之中，具備良好的團(tuán)隊合作品質(zhì)。

6、具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作。

7、自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。

生產(chǎn)主管個人簡歷 篇2

姓 名： 劉先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-武漢

年 齡： 32

現(xiàn)所在地： 廣東-惠州

身 高： 172cm

意向地區(qū)： 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州

意向職位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-制造課長

尋求職位： 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2000-09 ～ 2004-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科

1997-09 ～ 2000-07 武漢市新洲一中 理工 高中

xx公司 （2010-08 ～ 2013-08）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)軟件

擔(dān)任職位： SMT生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；

2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；

3.對下屬的培訓(xùn)及儲備；

4.組長改善提案的確認(rèn)審核；

5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展；

6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；

7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；

8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；

9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；

10.員工業(yè)績考核管理；

xx公司 （2005-12 ～ 2010-08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： SMT制造系長 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工作描述：

1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認(rèn)等）

2.每日品質(zhì)定例會的召開

3.對下屬的培訓(xùn)及儲備

4.每月發(fā)表資料作成

5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展

6.車間5S，設(shè)備清潔的確認(rèn)

7.與資材，技術(shù)等部門的溝通

8.消耗品、副資材的管理

9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)

11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動作分析改善

12.各種作業(yè)指示書作成

13.下屬業(yè)績考核管理

xx公司 （2004-07 ～ 2005-10）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 線長 崗位類別：

工作描述：

1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng)；

2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；

3.對員工的作業(yè)進(jìn)行抽查；

4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率；

5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；

6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；

7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；

8.員工事務(wù)的處理；

9.車間5S的監(jiān)督和推行；

10.帶班工作的安排

離職原因： 尋求更大發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 高級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件

技能專長： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計劃力和推進(jìn)能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 較差

英語水平： CET-4

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

其他要求：

自身情況

自我評價：

能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計劃力和推進(jìn)能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

生產(chǎn)主管個人簡歷 篇3

陳xx

二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

居住地：湖南

電 話：188xxxxxxxx（手機(jī)）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XXX電子有限公司

行 業(yè)：電子

職 位：主管

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：日語

學(xué) 校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校

自我評價

本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子

目標(biāo)地點(diǎn)：湖南

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：主管

工作經(jīng)驗

20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 電子

生產(chǎn)部 主管

1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。

2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。

3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。

4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。

20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]

所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部 日語翻譯

1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會議。

2. 生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進(jìn)會議，F(xiàn)-COST會議等）。

3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。

4. 處理各項日常工作。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校 日語 本科

證 書

20xx/6 大學(xué)英語六級

20xx/6 大學(xué)英語四級

語言能力

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

生產(chǎn)主管個人簡歷 篇4

姓 名： 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-黃石 年 齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 180cm

希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長

尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專

工作經(jīng)歷

xxx公司名稱 (XX-10 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員

工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.

2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.

3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).

4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.

5.車間各項指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.

6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點(diǎn)提出正確方案.

7.生產(chǎn)車間使用資料的'編制和安全庫存提出落實.

8.驗廠資料問題點(diǎn)的作成以及最終通過.

9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點(diǎn).

10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).

xxx公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：

工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.

2.組織落實會議決議事項和跟進(jìn)事項結(jié)果，保證定時定量達(dá)成

3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).

4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.

5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)

6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.

7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成

8.安全管理，5s的教育和推行

9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策

10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 中級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件

技能專長： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn),對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任

其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。

自我評價：

本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.

生產(chǎn)主管個人簡歷 篇5

姓名：xxxx

目前所在：深圳年齡：28

戶口所在：湛江國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm

誠信徽章：未申請體重：54 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：

工作年限：6職稱：高級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,

工作經(jīng)歷

廣東xx聯(lián)科技有限公司 起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：部門經(jīng)理

工作描述：廣東xx科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)2009年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。

職位描述：

1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;

2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;

3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;

4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;

5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;

離職原因：個人原因

廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位：銷售主管

工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括：

1、負(fù)責(zé)項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。

3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，部門業(yè)績進(jìn)行個人分配。

4、處理部門之間的溝通及問題處理

離職原因：私人原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2005-07-01

專 業(yè) 一：計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2002-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用大專畢業(yè)證-

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

個人自我評價

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。

生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷

生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們很快就要開啟找工作的生活，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是我為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文1

姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

出生年月：

性 別：男 身 高：169
婚姻狀況：已婚 籍 貫：

政治面貌：其它 目前所在地：

求職意向
期望職位：廠長，生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副總經(jīng)理
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：面議 住房要求：包吃住

工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：10年
工作經(jīng)歷：
20xx年--20xx年在飾品行業(yè)主要崗位廠長，生產(chǎn)經(jīng)理，副總等職。從事工作是生產(chǎn)管理，行政管理，企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有：心語飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，心連心飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產(chǎn)經(jīng)理：

教育背景
最高學(xué)歷：中專 畢業(yè)院校：金華浙師大
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理 畢業(yè)時間：1996-6
第一外語：無 水平：普通
計算機(jī)能力：普通 其它能力：汽車駕駛證C1D
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，

自我評價
辦事果斷，講原責(zé)。

生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文2

姓 名:

年 齡:性 別:男 政治面貌:非黨派人士 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚 籍 貫:江西-吉安-泰和縣

身 高:178cm 體 重:70kg 求職狀態(tài):觀望有好的機(jī)會再考慮

要求月薪:10000 工作性質(zhì):全職 擬定職業(yè):生產(chǎn)制造/質(zhì)量控制 -廠長/副廠長

求職意向:"生產(chǎn)經(jīng)理""注塑廠長""*生產(chǎn)副總"

所學(xué)專業(yè):機(jī)械 學(xué) 歷:大專 工作經(jīng)驗:十年以上 到崗時間:1周以內(nèi)

在職單位:浙江三鼎模塑有限公司 在職職位:生產(chǎn)副總經(jīng)理 工作地區(qū):不限

1.淮南工業(yè)學(xué)院(19XX年9月--19XX年7月)

專業(yè)/課程:機(jī)械學(xué)歷：大專獲得證書：

描述:

2.深圳塑膠行業(yè)協(xié)會(19XX年6月--19XX年1月)

專業(yè)/課程:塑膠機(jī)械與成型工藝及材料學(xué)歷：培訓(xùn)獲得證書：深圳市塑膠行業(yè)協(xié)會《注塑行業(yè)專業(yè)經(jīng)理人資格證書》

描述:

3.香港德隆顧問有限公司(19XX年6月--19XX年7月)

專業(yè)/課程:iso9000，iso14000培訓(xùn)學(xué)歷：培訓(xùn)獲得證書：iso9000內(nèi)審員資格證書

描述:

4.汽車駕駛學(xué)校(XX年11月--XX年1月)

專業(yè)/課程:小車駕駛學(xué)歷：其他獲得證書：c1駕照及駕校培訓(xùn)合格證書

描述:

三年以上小汽車實際駕齡

1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)

公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑助理工程師、工程師工作地點(diǎn)：深圳寶安

工作業(yè)績: 注塑工藝改善，技術(shù)支持，成型工藝制定，產(chǎn)能績效評估

2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)

公司性質(zhì):外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑主管，注塑經(jīng)理工作地點(diǎn)：深圳寶安

工作業(yè)績: 全面負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)車間的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)設(shè)備的管理，有組織、計劃、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)部門，熟悉塑料、模具及生產(chǎn)工藝，有嫻熟的現(xiàn)場管理能力。

3.某某公司(XX年7月--XX年7月)

公司性質(zhì):外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑經(jīng)理/生產(chǎn)副總經(jīng)理工作地點(diǎn)：深圳光明新區(qū)

工作業(yè)績: 生產(chǎn)場地的規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修，產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓(xùn)教育，各崗位工種的合理調(diào)配；充分地激發(fā)，利用既有的人力資源。

4.某某公司(XX年8月--XX年6月)

公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：注塑工廠總負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：浙江臺州臨海

工作業(yè)績: 統(tǒng)籌注塑工廠生產(chǎn)的全面運(yùn)行，300人以上注塑廠全盤管理實際工作經(jīng)驗，熟悉日用品生產(chǎn)工藝；注塑技術(shù)強(qiáng)硬能排除生產(chǎn)過程中的各種疑難，成本觀念強(qiáng)；品質(zhì)意識高；熟悉iso9000品質(zhì)管理系統(tǒng)、有5s實際操作經(jīng)驗；有pmc、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、物流管理實際經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)pmc、倉庫、注塑車間、包裝車間的全面工作；保證生產(chǎn)品質(zhì)和準(zhǔn)時交貨。

5.某某公司(XX年6月--至今)

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模：50-200人職位名稱：常務(wù)副總工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江

工作業(yè)績: 1.制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

2.在公司經(jīng)營計劃、管理策略等方面，向公司董事提供相關(guān)解決方案；

3.對各部門之間的.日常工作關(guān)系，進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)，以及相關(guān)的事務(wù)處理，監(jiān)督公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

4.進(jìn)行公司人力資源的開發(fā)與培訓(xùn)、人才儲備等人力資源規(guī)劃工作，配合人力資源部開展員工培訓(xùn)、強(qiáng)化團(tuán)隊意識.培養(yǎng)團(tuán)隊精神.搞好企業(yè)文化等工作。

5.起草各類正式文件、文稿及材料，并及時向各部門傳達(dá)董事會的各項指示。

7.負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理。

生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文3

基本資料

姓 名： 喻先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-隨州

年 齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

身 高： 170cm

希望地區(qū)： 湖北、 廣東、 浙江

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-制造課長

尋求職位： 主管/課長

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

1999-09 ～ 20xx-07 武漢職業(yè)大專 計算機(jī) 大專

1997-09 ～ 1999-07 隨州一職中 計算機(jī) 中專

工作經(jīng)驗至今8年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

***公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 高科技公司中級管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達(dá)公司的會議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。

控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。 曾參與公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉ISO運(yùn)作流程。

本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關(guān)系。

公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。 *公司另外還為群達(dá)公司提供IMD，IML工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。

公司擁有半自動絲印機(jī)10多臺，全自動絲印機(jī)一臺，沖床。CNC等。

離職原因： 已離職

公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-06)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 絲印主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： *高科技公司中級管理職位

負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排

控制成本，提高生產(chǎn)效率

傳達(dá)公司精神，起一個上傳下達(dá)的作用

監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程

對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)

離職原因： 經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職

公司名稱 (20xx-08 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 絲，移印組長 崗位類別： 儲備干部

工作描述： 主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。

負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報告

傳達(dá)公司精神，起一個上傳下達(dá)的作用

監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程

離職原因： 回家結(jié)婚

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗

能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個工藝流程

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系

本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人

懂5S，ISO運(yùn)作流程

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。

語言能力

普通話： 流利

粵語： 較差

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 絲，移印主管

本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團(tuán)隊

100%完成上級任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!

其他要求：

自身情況

自我評價： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗

能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個工藝流程

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系

本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人

懂5S，ISO運(yùn)作流程

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。

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生產(chǎn)經(jīng)理的個人求職簡歷模板

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

生產(chǎn)經(jīng)理個人求職簡歷模板1

姓　　名： 彭先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 湖南-株洲 年　　齡： 40

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 169cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 工業(yè)/工廠類

教育 經(jīng)歷

__-09 ～ __-07 常德高等專科學(xué)校 食品工程 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-09 ～ 20__-10 本杰培訓(xùn) ISO14000

20__-05 ～ 20__-05 本杰培訓(xùn) QC七大手法

20 __-09 ～ 20__-10 本杰培訓(xùn) 執(zhí)行力

20__-07 ～ 20__-09 本杰培訓(xùn) ISO9001

__公司 (2019-11 ～ 2021-01)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作

2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.

3.對生產(chǎn)計劃的制定,對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.

4.對人員的管理

5.對人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場, 安全生產(chǎn) 管理.

6.對部屬的考核

7.對生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.

__公司 (2018-10 ～ 2019-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： PE/ME/IE/PM 崗位類別： 項目工程師

工作描述： 工作描述：

1. 豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作 經(jīng)驗 (.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗)

2. 與R&D,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊

3. 所有技術(shù)性問題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.

4. 試做前新材料的追蹤, 對試產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

5. 協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題, 組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度. .

6. 新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,

7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應(yīng)廠商管理.

8.負(fù)責(zé)PE/ME/IE技術(shù)指導(dǎo)及管理工作

9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本

10.對生產(chǎn)線的加工工時,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%

11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.

12. 七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個新機(jī)種,獲得客戶多次好評

__公司 (2016-10 ～ 2018-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 裝配課課長 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

工作描述： 工作描述：

1. 精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗豐富，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富..

2. 督促課內(nèi)各項計劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.

3. 培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.

4. 和 其它 生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。

5. 生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).

6. 依照生產(chǎn)計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班

7. 收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時

8. 生產(chǎn)現(xiàn)場5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo);

離職 原因： 調(diào)任其它部門

__公司 (2013-02 ～ 2016-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

工作描述： 1.統(tǒng)籌鉅同 木工 課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計劃安排,技術(shù)問題處理.

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)系,對部屬提出的異常問題及時上報,并及時解決.

3.木箱樣品制作，確認(rèn)。

4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產(chǎn)量從開始的2000SET/天,發(fā)展到后來的12000SET/天

5.不良率從最初的15%降到后來的5%.

離職原因： 調(diào)任其它部門

技能專長

專業(yè)職稱： PM/資深工程師

計算機(jī)水平： 中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項目管理經(jīng)驗.

2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).

4.擅長項目計劃管理.

5.對音箱實際生產(chǎn)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗.

6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗

7. 對材料采購,供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗豐富.

8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.

9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富.

語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 1.PE/ME/IE/PM/工程管理

2.高級生產(chǎn)管理

在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項目管理經(jīng)驗,團(tuán)隊組建,管理經(jīng)驗.

其他要求：

自身情況

自我評價 ： 集豐富管理經(jīng)驗與開發(fā)，制造，生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。

1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.

2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.

3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，8年項目管理經(jīng)驗。

4.擅長團(tuán)隊建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.

5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應(yīng)商管理經(jīng)驗豐富.

6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)，善于接受新事物新知識.

7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.

生產(chǎn)經(jīng)理個人求職簡歷模板2

姓　　名：__x先生

國籍：中國

目前所在地：中山民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：168 cm　55 kg

婚姻狀況：已婚年齡：36 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、廠長/副廠長：廠長、

工作年限：14職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：4500--8000

希望工作地區(qū)：廣東省

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：____有限公司

起止年月：20__-03 ～ 20__-12

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：任生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)整個工藝部1000人的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)調(diào)度，工序工價，工程等工作.

離職原因：

公司名稱：____公司

起止年月：__-04 ～ __-03

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)部主管

工作描述：負(fù)責(zé)整個300人車間，裁床，車縫，后工的生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)安排，人事管理等工作

離職原因：尋求新的環(huán)境

公司名稱：深圳市錦源廠起止年月：1994-12 ～ 1998-04

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：倉庫主管助理

工作描述：負(fù)責(zé)毛布料，輔料，成品的管理及物料的控制與跟蹤

離職原因：尋求新的環(huán)境

教育背景

畢業(yè) 院校：湖南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：__-07-01

所學(xué)專業(yè)一：中國語言文學(xué)類所學(xué)

專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

__-09~__-07湖南師范大學(xué)中國語言文學(xué)系

語言能力

外語：其他　一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

通過本人十多年工作經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)，本人掌握了玩具整套的制作工藝，更深知工廠生產(chǎn)計劃的制定，MRP系統(tǒng)的管理，工序工價和成本的`核算，生產(chǎn)安排和品質(zhì)控制，在近十年的大公司的高層管理中，本人 總結(jié) 了一套于穩(wěn)定企業(yè)和發(fā)展企業(yè)的實在經(jīng)驗，能精妙地處理各部門的協(xié)調(diào)同安排，在今日市場環(huán)境極度激勵的競爭中，唯有節(jié)約成本提之上計，在工作中跳戰(zhàn)“零缺點(diǎn)”的工作精神，用人，安人，穩(wěn)人的人力管理之原則，能應(yīng)付較大的工作壓力，對6S，ISO9001，ISO14001和環(huán)境體系有深刻體會，現(xiàn)欣聞貴司用人之際，在下毛遂自薦，如能給我合適之空間一定會使貴司事業(yè)百尺竿頭，更上一層樓

詳細(xì)個人自傳

個人聯(lián)系方式

通訊地址：______

聯(lián)系電話：158__________x家庭電話：

手　　機(jī)：158__________QQ號碼：

電子郵件：____________@163.com 個人主頁：

生產(chǎn)經(jīng)理個人求職簡歷模板3

姓名：曾先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：江西-吉安年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江

希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位

尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

__-09～__-07安徽財貿(mào)學(xué)院國際 企業(yè)管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-11～20__-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費(fèi)

20__-05～20__-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模

20__-12～20__-12德信誠顧問公司OHSAS18001內(nèi)審員資格證書

20__-10～20__-10本杰管理顧問公司ISO14001：20__內(nèi)審員資格證書

20__-06～20__-06德信誠顧問公司8S與目視管理推行實務(wù)

20__-03～20__-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理

20__-07～20__-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本

20__-05～20__-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制(PMC)實戰(zhàn)運(yùn)用

20__-02～20__-02BSIISO9001：2000內(nèi)審員資格證書

工作經(jīng)驗至今15年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

___公司名稱(2007-07～2011-12)

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：高級經(jīng)理崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/PMC//貨倉

一)確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)

二)負(fù)責(zé)制定各部門的KPI，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成

三)負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實

四)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)

五)確保制定合理的生產(chǎn)計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達(dá)成

六)確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本

七)監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性

八)通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力

主要業(yè)績：

1)通過推行庫存降低方案，使庫存由原來的1200萬元/月降低到目前的800萬元/月

2)通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%

3)通過優(yōu)化運(yùn)作流程，使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周，出貨達(dá)成率由95%提升至98%

4)協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度CEO獎

5)成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入

離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購

___公司名稱(20__-05～2007-07)

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部

一)負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)

二)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實及確保達(dá)成貨期

三)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工

四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

五)負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理

六)負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

七)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

主要業(yè)績：

1)通過推行績效考核，使生產(chǎn)效率提升超過20%，月產(chǎn)值由原來的1600萬元/月到目前的2000萬元

2)通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月

3)通過實施安全生產(chǎn)(宣傳/培訓(xùn)/安裝防護(hù)裝置/有效監(jiān)控)，基本未出現(xiàn)過重要工傷事故

4)推行了現(xiàn)場5S管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效

離職原因：升職

___公司名稱(2000-11～20__-05)

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：制造課長崗位類別：部門主管

工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝

一)監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況

二)確保生產(chǎn)計劃及貨期的達(dá)成

三)確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率

四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

五)負(fù)責(zé)車間5S及工作紀(jì)律

六)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)

七)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

主要業(yè)績：

1)成功實施了部門的組建( 入職 時該廠正在籌建)

2)協(xié)助管理者代表建立和實施了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，并通過了BSI的認(rèn)證

3)通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升

離職原因：個人發(fā)展

___公司名稱(__-06～__-11)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：制造副課長崗位類別：部門主管

工作描述：一)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達(dá)成

二)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗

三)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

四)負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S及工作紀(jì)律

五)負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況

六)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

離職原因：個人發(fā)展

___公司名稱(1996-08～1998-06)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：儲干/組長/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：一)負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期

二)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率

三)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S及工作秩序

五)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

離職原因：個人發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級

計算機(jī)詳細(xì)技能： Excel /Word/Powerpoint

技能專長：1)15年工作經(jīng)驗(11年生產(chǎn)管理，4年營運(yùn)管理)，其中10年在外資企業(yè)(日資和英資)

2)擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式

3)有豐富的質(zhì)量管理體系和社會責(zé)任/EHS的審核經(jīng)驗

4)推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制

5)熟悉ERP系統(tǒng)

6)有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：、TOEFL分口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總

1)從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力強(qiáng)。

2)主導(dǎo)過新車間的組建(PCBA)，舊注塑車間的改造，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入，推行過精益生產(chǎn)和績效考核

3)對成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗。

4)熟悉ISO9001：20__，ISO14001：20__及OHSAS18001體系

其他要求：

自身情況

自我評價：1)善于溝通和協(xié)調(diào)，個人感召力強(qiáng)

2)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守

3)善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力

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