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跨專業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫技巧
跨專業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫技巧
跨專業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫技巧?跨行業(yè)求職意味著將邁進(jìn)一個(gè)全新的領(lǐng)域,所有的一切都是一個(gè)新的開始,既然是新的開始就會(huì)有利有弊,下面我分享跨專業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫技巧,一起來了解一下吧。
跨專業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫技巧1
第一、要保持健康的心態(tài)。要正視自己跨專業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)的事實(shí),沒必要恐慌和編造一些莫須有的與之相關(guān)的工作經(jīng)歷。因?yàn)榭鐚I(yè)求職的大有人在,你并不是一個(gè)特例的個(gè)體。
第二、要了解所應(yīng)聘的單位??梢灾鲃?dòng)的去了解所要應(yīng)聘的單位,找到自己能與之契合的關(guān)鍵點(diǎn),而個(gè)人愛好和性格可能就是你能勝任這份工作的新優(yōu)勢(shì)。對(duì)于要求有良好的溝通能力的職位來講,技能或許可以排在第二位,因?yàn)榧寄苡袝r(shí)候是可以強(qiáng)化和培養(yǎng)的.,一種與工作相匹配的性格卻是難能可貴的。所以類似這些能夠與工作相關(guān)聯(lián)的地方一定要簡(jiǎn)單明確的在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)出來。
第三、對(duì)行業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)單的理解。如果是跨專業(yè)選擇,一定是已經(jīng)想好了要跨進(jìn)怎樣的行業(yè),所以需要著手準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一下新行業(yè)的知識(shí),了解了一些相關(guān)的知識(shí)起碼能夠證明自己不是局外人,只不過不那么專業(yè)。然后,可以在簡(jiǎn)歷里提及一些關(guān)于你對(duì)行業(yè)的認(rèn)知,或是提前準(zhǔn)備一些相關(guān)的作品附在簡(jiǎn)歷中,這樣可以讓用人單位感受到你為爭(zhēng)取這份工作所做的努力。并且,這些做法不僅能夠?qū)δ芊駹?zhēng)取到工作有所幫助,還能為日后加入到工作中時(shí)快速掌握工作做鋪墊。
第四、盡量顯示個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)技能雖然沒有優(yōu)勢(shì)時(shí),工作能力便成了重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。無論什么行業(yè)的工作,輔助性的工作能力是基本相通的,比如說,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的使用、辦公軟件的操作等。一定要在簡(jiǎn)歷里顯示類似上述的一些工作技能,雖然專業(yè)上不是特別的匹配,但是與專業(yè)相關(guān)的技能具備全面,從一定程度上來講,了解行業(yè)也只是時(shí)間問題,這樣書寫簡(jiǎn)歷會(huì)大大提高用人單位對(duì)你能駕馭這份工作的信心。
第五、有清晰的職業(yè)規(guī)劃。這是前瞻性簡(jiǎn)歷的通常寫法,雖然沒有與跨專業(yè)行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是有一條十分明朗的職業(yè)規(guī)劃,用人單位能從中感受到你對(duì)跨專業(yè)擇業(yè)的堅(jiān)定,并會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)對(duì)接下來的工作做好了準(zhǔn)備。
跨專業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫技巧2
跨專業(yè)求職簡(jiǎn)歷如何展示實(shí)力
突出輔修專業(yè)
跨專業(yè)求職,有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷,那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如:你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物,但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)第二學(xué)位,如果你想從事金融方面的工作,那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的第二學(xué)位,并且可以將相關(guān)的三四門課程列出來,如果成績(jī)還不錯(cuò)的話,還可以再標(biāo)注上相應(yīng)的成績(jī),課程不宜列多,選擇相關(guān)的核心課程即可。
如果你的學(xué)校是非名校,主專業(yè)也與職位要求不對(duì)口,且沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷,那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下,你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào),弱化教育背景,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷??偠灾瑧?yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì),規(guī)避劣勢(shì)。
突出外語(yǔ)能力
這一點(diǎn)的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作,英語(yǔ)四級(jí)甚至是 6級(jí)證書都是必備的,另外,中高級(jí)口譯證書和托福成績(jī)也是大熱門,成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語(yǔ)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。
善于展示自己
在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)優(yōu)勢(shì)無存,工作能力就成為最重要的考量,這通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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跨行求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫
1.針對(duì)性。你寫求職信是為了找到工作,總會(huì)有一定的緣由。陳述緣由時(shí),你總要對(duì)求職單位有所了解,對(duì)自己的條件有所了解,要針對(duì)實(shí)際情況寫,針對(duì)讀信人的心理寫,針對(duì)你的求職目標(biāo)寫。否則,你的求職信就會(huì)因?yàn)獒槍?duì)性不強(qiáng),而石沉大海。
2.自薦性。你跟讀信人從投見過面,他對(duì)你也一無所知,你要想讓人信任你,錄用你,或讓他跟你見面談?wù)?,沒有別的辦法,惟一的途徑就是靠你自我推銷、毛遂自:薦了。因此,寫信時(shí),你要恰如其分地表現(xiàn)自己,用你的成績(jī)、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),甚至用你的個(gè)性,你的“閃光點(diǎn)一吸引他,讓他覺得你值得一談,或值得一試。
3.競(jìng)爭(zhēng)性。求職就是競(jìng)爭(zhēng)。你求職的公司或單位,或許是一個(gè)很有名氣、很有前途的地方,人人都想進(jìn)去,你要想在競(jìng)爭(zhēng)的夾縫中取勝,你必定要出類拔萃,不同一般;這一點(diǎn)要在你的信中得到充分體現(xiàn)。你要做到信如其人,讓讀信人(往往是公司或單位的負(fù)責(zé)人)見信如見人,這樣,在競(jìng)爭(zhēng)中你就可占上風(fēng)。當(dāng)然,你也可能會(huì)失敗。因此,你不必”在一棵樹上吊死“,不妨有選擇地寫幾封求職信,分別投寄,以便在別的公司或單位找到較為理想或滿意的工作。
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跨行業(yè)求職,簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣填寫
一、突出自身通用能力。
通用能力并不是專業(yè)能力,而是自己的一些別的優(yōu)勢(shì)方面,這里的能力不是指業(yè)務(wù)能力,因?yàn)樽鳛榭缧姓?,可以說在這方面你就沒有什么能力可以突出的,但是除此之外,你還有一些通用能力,比如溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系處理能力、發(fā)展?jié)摿Φ鹊?,特別是一些管理崗位對(duì)這些方面往往比業(yè)務(wù)能力更看重。突出這方面的走勢(shì),可以彌補(bǔ)你在業(yè)務(wù)和專業(yè)能力方面的不足!
二、對(duì)新行業(yè)要有個(gè)了解。
大學(xué)生求職想要跨行業(yè)找工作那么肯定就要有目的性的了解新的行業(yè),必須對(duì)這個(gè)行業(yè)有個(gè)基礎(chǔ)的認(rèn)知,在簡(jiǎn)歷上,可以簡(jiǎn)單的體現(xiàn)上,這樣的話,可以展現(xiàn)出自己已經(jīng)對(duì)這個(gè)行業(yè)有了解了的客觀事實(shí),同時(shí)可以引導(dǎo)面試官朝著這個(gè)方向發(fā)問。因?yàn)閷?duì)于跨行者來說,對(duì)新行業(yè)的認(rèn)知,幾乎是必被問及的問題,如果自己一點(diǎn)都答不上來,跨行業(yè)的決心就會(huì)受到懷疑。
三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出針對(duì)性。
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要總是泛泛的介紹自己的專業(yè),要有針對(duì)性,比如一個(gè)律師要跨行進(jìn)入人力資源行業(yè),他的簡(jiǎn)歷怎么填寫才算有針對(duì)性呢,如果他寫上熟悉各種法律之類的表述,效果會(huì)好嗎,這不一定,但是如果他寫上熟悉勞動(dòng)合同法,并參與多次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理,突出這種和人力資源相關(guān)的知識(shí)和技能,效果一定會(huì)非同一般,也更容易抓住面試官的眼球。
四、突出職業(yè)生涯規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃在自己求職的簡(jiǎn)歷之中一定要重點(diǎn)的突出,之所以突出這一點(diǎn),主要是讓用人單位對(duì)你有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),或者說是,讓他們認(rèn)為你的這次跨行業(yè)求職是經(jīng)過深思熟慮的,不是突發(fā)奇想的,另外一個(gè)就是使用人單位看到你的生涯規(guī)劃和用人單位的規(guī)劃是有關(guān)聯(lián)性的,或者說大家是一路人,如果你的生涯規(guī)劃上寫的目標(biāo)是財(cái)務(wù),你卻應(yīng)聘人力資源,這種規(guī)劃還不如沒有。