生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3篇

制作和投遞簡(jiǎn)歷是生產(chǎn)主管求職者求職的第一步,下面是由我分享的生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你有用。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓　　名： 賈先生 國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湖南 身材：

婚姻狀況： 已婚 年齡： 42 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 項(xiàng)目總監(jiān)：副總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理/CTO：生產(chǎn)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：生產(chǎn)經(jīng)理

工作年限： 20 職稱： 高級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 天圣服飾有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理

工作描述： 公司簡(jiǎn)介：天圣服飾有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營(yíng)女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場(chǎng)，童裝在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售。

工作職責(zé)：參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場(chǎng)、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實(shí)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計(jì)/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴(yán)格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計(jì)劃外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判;對(duì)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

離職原因：

公司名稱： 鴻利泰服裝有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述： 公司簡(jiǎn)介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽(yáng)有兩個(gè)分廠;主營(yíng)高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售。

工作職責(zé)：制訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

離職原因： 搬遷

公司名稱： 利誠(chéng)紡織服裝集團(tuán)起止年月：1997-07 ～ 2002-12

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 紙樣/技術(shù)主管

工作描述： 公司簡(jiǎn)介：利誠(chéng)紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝， 產(chǎn)品銷往歐美市場(chǎng)。

工作職責(zé)：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對(duì)技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核;協(xié)助其它部門工作。

離職原因： 職業(yè)規(guī)劃

公司名稱： 香港鴻都服飾有限公司起止年月：1990-08 ～ 1997-06

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 裁床主管

工作描述： 公司簡(jiǎn)介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場(chǎng)。

工作職責(zé)：完善裁床管理制度，制訂裁床生產(chǎn)計(jì)劃，安排裁床生產(chǎn)，審查嘜架，核對(duì)制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一，對(duì)裁床人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，協(xié)助其它部門工作。職員

離職原因： 職業(yè)規(guī)劃

教育背景

畢業(yè)院校： 湘南大學(xué)附屬學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 1989-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 紡織服裝 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1986-09 1989-07 湘南大學(xué)附屬學(xué)院 紡織服裝 大專

1998-05 1998-12 ISO9001質(zhì)量體系 ISO9001質(zhì)量體系 ISO9001質(zhì)量體系

2003-06 2003-12 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時(shí)品牌盛行時(shí)代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對(duì)服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從而凝聚了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認(rèn)識(shí)、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認(rèn)識(shí)，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。

就管理而言：通過ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習(xí)和國(guó)際化管理培訓(xùn)，經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐與運(yùn)用，達(dá)到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據(jù)公司的實(shí)際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機(jī)結(jié)合各種關(guān)系在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。

多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價(jià)格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對(duì)珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。

本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠(chéng)自信、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績(jī)體現(xiàn)價(jià)值、希望在服裝領(lǐng)域有一個(gè)美好的發(fā)展!

(薪資面議!)

保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿擾!

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)

姓名：xuexila

目前所在： 廣州 年　　齡： 30

戶口所在： 湖南 國(guó)　　籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身　　高： 170 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體　　重： 60 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：

工作年限： 3 職　　稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,中山,東莞

工作經(jīng)歷

中大自動(dòng)化有限公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2011-01

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 中大自動(dòng)化有限公司

2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管

1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.

2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.

3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控

業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.00%以上.

離職原因：

中山偉強(qiáng)科技有限公司　　 起止年月：2008-06 ～ 2010-02

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 中山偉強(qiáng)科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)主管

(五金)生產(chǎn)加工制造. 臺(tái)資企業(yè) | 規(guī)模:1500-2500人.

2009.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).

1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.

2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.

3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系.

4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高

品質(zhì)和生產(chǎn)效益.

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.

業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.

1、培訓(xùn)下屬員工.

2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門的人力、物料的安排.

4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.

業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.

2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.

部門人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南科技學(xué)院

最高學(xué)歷： 大?！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06

專 業(yè) 一： 漢語(yǔ)言文學(xué) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2005-09 2008-06 湖南科技學(xué)院 漢語(yǔ)言文學(xué) - -

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)Word、Excel、ERP等辦公軟件.

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)

姓 名：***** 出生年月：1978-9

性 別：男 身 高：172

婚姻狀況：已婚 籍 貫：浙江浙江義烏

政治面貌：共青團(tuán)員 目前所在地：義烏

? 求職意向

期望職位：管理

職位類型：全職 工作地點(diǎn)：義烏市

工資待遇：5000 住房要求：面議

? 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：8年

工作經(jīng)歷：

2002年7月至2004年7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.2004年7月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.

? 教育背景

最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：湘南學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類 畢業(yè)時(shí)間：2002-1

第一外語(yǔ)： 水平：精通

計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：

所獲證書：優(yōu)秀

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

99-2002年。湘南學(xué)院

生產(chǎn)組長(zhǎng)工作簡(jiǎn)歷模板

生產(chǎn)組長(zhǎng)工作簡(jiǎn)歷模板

------- 基 本 資 料 -------

姓 名：

性 別：

學(xué) 歷：

身 高：

籍 貫：

出生年月：

目前所在地：

畢業(yè)院校：

主修專業(yè)： 管理學(xué) => 管理科學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)：

目前年薪 ：

有效證件： 身份證

證件號(hào)碼 ：

預(yù)求職位： 生產(chǎn)組長(zhǎng)

技能專長(zhǎng)： 有五金廠沖壓相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能獨(dú)立完成架模，調(diào)試。能分析解決異常

------- 求 職 意 向 -------

尋求職位： 生產(chǎn)組長(zhǎng)

求職地區(qū)：

工資待遇：

到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

自我評(píng)價(jià)： 性格開朗，愛運(yùn)動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，心態(tài)佳.

發(fā)展方向： 有一定發(fā)展空間

------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (1) -------

就職公司：

就職時(shí)間：

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司 就職職位： 生產(chǎn)組長(zhǎng)

工作描述： 20XX度被評(píng)為優(yōu)秀班組長(zhǎng)

------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (2) -------

就職公司：

就職時(shí)間： 20XX年XX月到20XX年XX月 就職部門： 生產(chǎn)部

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司 就職職位： 快走絲操作員

工作描述： 看圖加工

------- 聯(lián) 系 方 式 -------

聯(lián)系電話：

聯(lián)絡(luò)手機(jī)：

電子郵件：

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1

姓名：xxx

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖北-宜昌

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：173cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管

其他類-生物技術(shù)

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2002-09～2006-06三峽大學(xué)生物工程本科

1999-09～2002-07甘肅省慶陽(yáng)師專附屬中學(xué)高中部(理科)高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-06～2009-06中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)品質(zhì)管理部KFC星級(jí)供應(yīng)商管理體系百勝中國(guó)QASTARSystem內(nèi)審員資格證書

2008-02～2008-03武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書

工作經(jīng)歷

（1）、xx公司(2011-08～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管

工作描述：

1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。

3、員工培訓(xùn)。

4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。

（2）、xx公司(2008-07～2011-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。

5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。

6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過績(jī)效管理持續(xù)提高本部門的績(jī)效水平。

8、上級(jí)安排的其他工作。

通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

離職原因：辭職

（3）、xx公司(2005-10～2008-05)

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥

擔(dān)任職位：崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。

2、實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

3、制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來。

4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

5、提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

離職原因：合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：助理工程師

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運(yùn)用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)

技能專長(zhǎng)：企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)CET-4

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。

自我評(píng)價(jià)：

1、易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。

2、勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。

5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。

6、具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作。

7、自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2

姓 名： 劉先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-武漢

年 齡： 32

現(xiàn)所在地： 廣東-惠州

身 高： 172cm

意向地區(qū)： 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州

意向職位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

尋求職位： 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2000-09 ～ 2004-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科

1997-09 ～ 2000-07 武漢市新洲一中 理工 高中

xx公司 （2010-08 ～ 2013-08）

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位： SMT生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；

2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；

3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備；

4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核；

5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展；

6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；

7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；

8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；

9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；

10.員工業(yè)績(jī)考核管理；

xx公司 （2005-12 ～ 2010-08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： SMT制造系長(zhǎng) 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工作描述：

1.對(duì)車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等）

2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開

3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備

4.每月發(fā)表資料作成

5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展

6.車間5S，設(shè)備清潔的確認(rèn)

7.與資材，技術(shù)等部門的溝通

8.消耗品、副資材的管理

9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)

11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善

12.各種作業(yè)指示書作成

13.下屬業(yè)績(jī)考核管理

xx公司 （2004-07 ～ 2005-10）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 線長(zhǎng) 崗位類別：

工作描述：

1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng)；

2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；

3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查；

4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率；

5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；

6.開生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；

7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；

8.員工事務(wù)的處理；

9.車間5S的監(jiān)督和推行；

10.帶班工作的安排

離職原因： 尋求更大發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件

技能專長(zhǎng)： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用TPS對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 較差

英語(yǔ)水平： CET-4

英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用TPS對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3

陳xx

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲

居住地：湖南

電 話：188xxxxxxxx（手機(jī)）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公 司：XXX電子有限公司

行 業(yè)：電子

職 位：主管

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：日語(yǔ)

學(xué) 校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子

目標(biāo)地點(diǎn)：湖南

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：主管

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 電子

生產(chǎn)部 主管

1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。

2. 主要從事會(huì)議的口譯、資料的筆譯以及來中國(guó)出差的日本人的翻譯 等。

3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。

4. 了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。

20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]

所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部 日語(yǔ)翻譯

1. 翻譯各類資料，參加多次會(huì)議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說明會(huì)及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì)議。

2. 生產(chǎn)評(píng)審會(huì)議，TCM活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，F(xiàn)-COST會(huì)議等）。

3. 推動(dòng)技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。

4. 處理各項(xiàng)日常工作。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx /6 廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校 日語(yǔ) 本科

證 書

20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英 語(yǔ)（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4

姓 名： 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-黃石 年 齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 180cm

希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專

工作經(jīng)歷

xxx公司名稱 (XX-10 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員

工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.

2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊(cè)的作成.

3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).

4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.

5.車間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.

6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點(diǎn)提出正確方案.

7.生產(chǎn)車間使用資料的'編制和安全庫(kù)存提出落實(shí).

8.驗(yàn)廠資料問題點(diǎn)的作成以及最終通過.

9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫(kù)盤點(diǎn).

10.生產(chǎn)計(jì)劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).

xxx公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：

工作描述： "1.生產(chǎn)計(jì)劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.

2.組織落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果，保證定時(shí)定量達(dá)成

3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).

4.車組長(zhǎng)工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.

5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)

6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)的巡檢及異常處理.

7.依據(jù)公司前期業(yè)績(jī)制定部門指標(biāo)達(dá)成

8.安全管理，5s的教育和推行

9.月末在庫(kù)調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對(duì)策

10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件

技能專長(zhǎng)： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無(wú)鉛制程等方面知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： ..制造課長(zhǎng)/生產(chǎn)主管/總裝主任

其他要求： 包食宿. 各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全。

自我評(píng)價(jià)：

本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5

姓名：xxxx

目前所在：深圳年齡：28

戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：54 kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：

工作年限：6職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,

工作經(jīng)歷

廣東xx聯(lián)科技有限公司 起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：部門經(jīng)理

工作描述：廣東xx科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)2009年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái)，為滿足全省用戶的需要。

職位描述：

1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;

2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;

3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;

4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;

5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;

離職原因：個(gè)人原因

廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位：銷售主管

工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的管理工作;編制、實(shí)施公司季度及年度銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

2、根據(jù)市場(chǎng)信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計(jì)劃及產(chǎn)品策劃。

3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，部門業(yè)績(jī)進(jìn)行個(gè)人分配。

4、處理部門之間的溝通及問題處理

離職原因：私人原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2005-07-01

專 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2002-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用大專畢業(yè)證-

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。