人事專員求職簡(jiǎn)歷范文3篇

人事專員求職者如何能夠通過(guò)一份好的簡(jiǎn)歷把自己在第一時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)給公司的招聘經(jīng)理并留下好的印象?下面是由我分享的人事專員求職簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你有用。

人事專員求職簡(jiǎn)歷范文(一)

姓名：林女士 性別：女

婚姻狀況：未婚 民族：漢族

戶籍：湖南-長(zhǎng)沙 年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-廣州 身高：154cm

希望地區(qū)：廣東-廣州

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、日語(yǔ)類

教育經(jīng)歷

2006-09 ～2009-07 湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-04 ～2010-04 冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)

**公司(2011-06 ～2012-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

工作描述：1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。

離職原因：家庭因素

**公司(2009-04 ～2011-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資

3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估

4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理

8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對(duì)員工意見(jiàn)做整改對(duì)策等

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

10.外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)CET-4 口語(yǔ)一般

日語(yǔ)：良好

自身情況

自我評(píng)價(jià)：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

人事專員求職簡(jiǎn)歷范文(二)

姓　　名： xuexila

國(guó)　　籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 170 cm　60 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 人才測(cè)評(píng)：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓(xùn)專員：培訓(xùn)專員、

工作年限： 2 職　　稱： 高級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 負(fù)責(zé)員工的招聘、勞動(dòng)合同簽，員工人事檔案的建立、維護(hù)工作。執(zhí)行薪資核算和社會(huì)保險(xiǎn)工作流程;相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關(guān)的咨詢;負(fù)責(zé)客戶公司的勞動(dòng)年審、員工關(guān)系的處理;員工的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)。

熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策

離職原因： 愿在企業(yè)從事HR

公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā);辦公用品采購(gòu)、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)."

離職原因： 廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開(kāi)發(fā)商，開(kāi)發(fā)

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-07-01

所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2005-09 2008-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科/學(xué)士 65440101063021550

2005-09 2008-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 物業(yè)管理 大專 123221200806001899

2006-12 2007-05 華南師范大學(xué) 助理人力資源管理師 三級(jí)證 0719000006303350

語(yǔ)言能力

外　　語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓(xùn)，績(jī)效管理，薪酬管理，勞動(dòng)關(guān)系管理。從定崗，定員制定公司相關(guān)人事制度，控制公司的成本;計(jì)算公司的招聘方法，對(duì)招聘進(jìn)行評(píng)估;培訓(xùn)進(jìn)行計(jì)劃，評(píng)估，制定相關(guān)的方法和培訓(xùn)制度;等等相關(guān)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容

詳細(xì)個(gè)人自傳

上進(jìn)，有很強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心;熱衷人力資源管理，對(duì)選擇的目標(biāo)執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。

人事專員求職簡(jiǎn)歷范文(三)

姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身　　高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東-河源

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員

尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 東源藍(lán)口中學(xué) 生物 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標(biāo)準(zhǔn)

**公司 (2008-10 ～ 2012-12)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表(水、電、其它費(fèi)用等)

2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

4、員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

6、建立公司人事檔案(花名冊(cè))工作，并持續(xù)更新;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;

9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新工會(huì)人員資料，每月統(tǒng)計(jì)工會(huì)會(huì)員生日名單并報(bào)工會(huì)發(fā)放禮品

11、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報(bào)人力資源主管審核后，報(bào)行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);

12、每月整理社保購(gòu)買(mǎi)相關(guān)資料報(bào)人事主管辦理社保工作

13、公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時(shí)發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門(mén)負(fù)責(zé)人，專員(含)以上人員必須報(bào)行政人事經(jīng)理審核;

14、每月統(tǒng)計(jì)人力資源周報(bào)、月報(bào)工作;

2012年期間調(diào)做招聘培訓(xùn)專員

1、保存經(jīng)過(guò)審批后的各部門(mén)招聘申請(qǐng)單，并按照申請(qǐng)單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡(jiǎn)歷;按照公司架構(gòu)和人員編制;

2、嚴(yán)格按照公司各部門(mén)人員編制表進(jìn)行招聘;

3、主負(fù)責(zé)普通員工的招聘工作;

4、按照招聘要求主動(dòng)搜索人員簡(jiǎn)歷并報(bào)人力資源主管審核后電話約見(jiàn)人員面試;

5、負(fù)責(zé)編制每月招聘完成率報(bào)表，建立預(yù)約面試臺(tái)帳進(jìn)行招聘管理;

6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作;

7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進(jìn)學(xué)校實(shí)習(xí)生在公司的工作和生活情況，并匯報(bào)人力資源主管;

8、協(xié)助主管做好公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作;

9、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和變更工作，負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和變更工作;

**公司 (2007-03 ～ 2008-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及跟進(jìn)樣板進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)BOM的核對(duì)及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

3、工程部各類文件的歸檔處理;

4、整理所有產(chǎn)品的電子報(bào)關(guān)資料;

離職原因： 回家發(fā)展

**公司 (2002-10 ～ 2006-05)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

擔(dān)任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞，沃爾瑪，百佳，華潤(rùn)萬(wàn)佳等各大商場(chǎng)訂貨跟蹤;

2、負(fù)責(zé)星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

3、每天要做預(yù)算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。

4、審核銷售訂單，復(fù)核銷售合同;

在2005年-2006年5月轉(zhuǎn)做為財(cái)務(wù)出納

1、銷售往來(lái)帳目，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)工作

2、登記報(bào)送場(chǎng)地各類報(bào)表，核對(duì)公司內(nèi)部資金往來(lái);

3、現(xiàn)金登記明細(xì)賬等。

4、銀行對(duì)賬，支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。

5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財(cái)務(wù)軟件;

離職原因： 回家結(jié)婚

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。

技能專長(zhǎng)： 熟練網(wǎng)上申報(bào)社保系統(tǒng);

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平：

其 他： 客家話

求職意向

發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓(xùn)專員、辦公室文員

其他要求： 希望工作地點(diǎn)：河源市區(qū)

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會(huì)努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本10篇

隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來(lái)越國(guó)際化,對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),一份好的 簡(jiǎn)歷 是非常重要的。以下是我整理的個(gè)人 簡(jiǎn)歷格式 樣本10篇，以供大家參考。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(一)

___

(男，__歲，大專學(xué)歷，應(yīng)屆 畢業(yè) 生)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢

畢業(yè)時(shí)間： __-06

身高：

現(xiàn)居住地：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點(diǎn)：

期望從事行業(yè)： 辦公設(shè)備/用品，電子/微電子，家居/ 室內(nèi)設(shè)計(jì) /裝潢，銀行，快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)

期望從事職業(yè)： 經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員， 行政專員 /助理，其他職位

到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)

期望月薪：

教育 經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校： ___學(xué)院 時(shí)間： __-09至 __-06

專 業(yè)： 行政管理 學(xué)歷： 大專

專業(yè)描述： 相對(duì)于中文、新聞專業(yè)， 文秘專業(yè) 的就業(yè)針對(duì)性無(wú)疑要強(qiáng)得多，于是在課程設(shè)置上，就有很多專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。如會(huì)議管理、辦公自動(dòng)化、秘書(shū)禮儀、 財(cái)務(wù)管理 、文書(shū)與檔案管理等，一些學(xué)校甚至把點(diǎn)菜、采購(gòu)都詳細(xì)列入教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中，把秘書(shū)實(shí)務(wù)中的所有內(nèi)容 都教授 到位。這樣一來(lái)，與中文和新聞比較，文秘專業(yè)的畢業(yè)生，更像一個(gè)多面手，樣樣都通，樣樣都行，對(duì)于善于節(jié)省人力資源的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇文秘類專業(yè)的畢業(yè)生，就像選擇了一個(gè)好管家。

自我評(píng)價(jià)

擁有良好的專業(yè)知識(shí)，了解 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) ，通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)職業(yè)技能考試獲得了nit證書(shū)，計(jì)算機(jī)通過(guò)一級(jí)，秘書(shū)通過(guò)三級(jí)，持有汽車(chē)c1駕駛證，另外還通過(guò)普通話二級(jí)甲等證書(shū)。熟練使用office辦公軟件。了解使用photoshop、flash、dreamweaver等應(yīng)用軟件。略懂財(cái)務(wù)知識(shí)。

品德兼優(yōu)、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;為人正直， 愛(ài)好 廣泛，樂(lè)于與人交往，有較好的 團(tuán)隊(duì)精神 。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(二)

基本資料

姓 名：

性 別： 男

民 族： 漢族

出生日期：

戶 口：

學(xué) 歷： 本科

畢業(yè)院校： __大學(xué)

畢業(yè)時(shí)間： __年07月

所學(xué)專業(yè)： 行政管理

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (CET-4)

電腦水平： 熟練

工作年限 ： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律

期望職位： 人力資源專員/助理、招聘專員/助理、薪資福利專員/助理、 績(jī)效考核 專員/助理

工作地點(diǎn)：

期望月薪：

教育經(jīng)歷

__年9月至__年7月 __大學(xué) 行政管理

培訓(xùn)經(jīng)歷

__年9月至__年11月 __教育 三級(jí)企業(yè) 人力資源管理 師

__年3月至__年5月 __教育 四級(jí)企業(yè)人力資源管理師

__年3月至__年5月 __教育 四級(jí)中文秘書(shū)

專業(yè)技能

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

__省 高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 一級(jí)

__省高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

__省高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

__—__學(xué)年第一學(xué)期“__學(xué)院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)優(yōu)秀組員”

__—__學(xué)年第二學(xué)期“__大學(xué)三等獎(jiǎng)學(xué)金”

__—__學(xué)年第二學(xué)期“__學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者”

__—__學(xué)年第二學(xué)期“__學(xué)院優(yōu)秀暑期實(shí)踐隊(duì)—送法下鄉(xiāng)實(shí)踐隊(duì)”組員

自我評(píng)價(jià)

專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理理論有一定的了解。

性格活潑開(kāi)朗、積極樂(lè)觀、具有良好的合作和交際能力。

做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求誠(chéng)信、有耐心、不怕吃苦。

適應(yīng)能力強(qiáng)、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)體合作意識(shí)強(qiáng)。

生活自理能力強(qiáng)、比較獨(dú)立自主、喜歡挑戰(zhàn)自我。

較強(qiáng)的分析及推理能力和對(duì)新事物強(qiáng)烈的求知欲。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(三)

姓名：___

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團(tuán)員

出生日期：19__年_月

戶口：__市

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：大專

畢業(yè)院校：__學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間：20__年06月

所學(xué)專業(yè)：護(hù)理

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(PETS-3)

電腦水平：一般

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：__

求職意向

工作類型：全職

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

期望職位：護(hù)士/護(hù)理人員

工作地點(diǎn)：__市、__市

期望薪資：不限/面議

教育經(jīng)歷

20__.9-20__.6 __學(xué)院醫(yī)學(xué)院 護(hù)理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

__年1月見(jiàn)習(xí)于__市聯(lián)合骨傷醫(yī)院

__年7月--__年4月實(shí)習(xí)于__市人民醫(yī)院

專業(yè)技能

掌握不少醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉基本的護(hù)理操作及規(guī)范，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力

自我評(píng)價(jià)

本人在學(xué)期間掌握了不少醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉基本護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力和較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。在學(xué)習(xí)之余我也積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)及 社會(huì)實(shí)踐 活動(dòng)以充實(shí)自己。衷心希望能得到你的賞識(shí)并在貴單位實(shí)現(xiàn)我自身的人生價(jià)值!我會(huì)盡心盡責(zé)，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(四)

姓 名：___

性 別： 男

國(guó) 籍： 中國(guó)

民 族： 漢族

年 齡： __

婚姻狀況： 未婚

戶口所在：

身 高： __cm

體 重： __kg

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷 ，人力資源

求職類型： 實(shí)習(xí)

可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 1500～2000元

希望工作地區(qū)： 廣州，不限，

工作經(jīng)歷

__公司

起止年月：20__-07 ～ 20__-08

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

擔(dān)任職位： 促銷員

工作描述：

1.根據(jù)公司的促銷活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)的促銷，完成指定的促銷量。

2.登記每天的促銷量以及向督導(dǎo)上報(bào)當(dāng)天促銷情況。

離職 原因： 上學(xué)

志愿者經(jīng)歷

管理學(xué)院星火服務(wù)隊(duì)

起止年月： 20__-07 ～ 20__-07

擔(dān)任職位： 宣傳員

教育經(jīng)歷

畢業(yè)院校： __學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位： 管理學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期： 20__-06

專 業(yè)： 工商管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū)

20__-03 20__-05 __教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源 三級(jí)人力資源管理師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ) 水平： 優(yōu)秀

其它 外語(yǔ)能力： 英語(yǔ)已經(jīng)過(guò)了六級(jí)。

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力，吸收知識(shí)扎實(shí)到位， 記憶力 好，善于觀察。

個(gè)人自傳

喜歡 唱歌 和打 網(wǎng)球 ，愛(ài)看 足球 ，喜歡爆發(fā)力量強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)。

健談，熱情，親切，善于觀察，敢于冒險(xiǎn)，做事有計(jì)劃，喜歡與人打交道;適應(yīng)能力和抗壓能力。很強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(五)

姓名：___

性別：男

出生年月：____年_月_日

民族：漢

籍貫：___

學(xué)歷：本科

專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息科技與工程

畢業(yè)院校：__大學(xué)

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系方式：(手機(jī)號(hào))

E-mail：

(實(shí)習(xí))求職意向：希望從事的工作盡量與我專業(yè)相關(guān)，重在學(xué)習(xí)，期望與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。

興趣愛(ài)好 ：看書(shū)、打 羽毛球 、上網(wǎng)、瀏覽新聞等

特長(zhǎng)：善于自我管理設(shè)定目標(biāo)，做出計(jì)劃安排，自我鼓勵(lì);有較強(qiáng)文字組織能力

自我評(píng)價(jià)：性格開(kāi)朗陽(yáng)光，比較適合做認(rèn)真細(xì)致的事情;誠(chéng)懇隨和， 人際關(guān)系 良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神(曾是大型國(guó)際網(wǎng)游 魔獸世界 公會(huì)主力隊(duì)員，后因?qū)W習(xí)退出)，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

教育背景：

1.20__.9-20__.6__大學(xué)， 計(jì)算機(jī)專業(yè)

20__.9-20__.6__第一中學(xué)，高中

2.英語(yǔ)水平：3級(jí)A，基本能欣賞英語(yǔ)電影

計(jì)算機(jī)程度：能夠基本運(yùn)用word、e_el、ppt，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)工具。

汽車(chē)駕駛：C1駕照

實(shí)踐與實(shí)習(xí)：

社會(huì)實(shí)踐：____電子商務(wù)有限公司，技術(shù)總監(jiān)。

在實(shí)習(xí)期間會(huì)認(rèn)真聽(tīng)從師傅的教導(dǎo)，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)技能和新的知識(shí)能力;有不懂的地方能主動(dòng)向師傅及師兄請(qǐng)教。一個(gè)多月的學(xué)徒經(jīng)歷雖然沒(méi)能學(xué)到高深的專業(yè)知識(shí)，但使我對(duì)什么是工作有了進(jìn)一步了解：我覺(jué)得工作不僅僅是拿到薪水，更重要的是在工作的過(guò)程中學(xué)到的 經(jīng)驗(yàn) 。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(六)

___

性 別： 女

畢業(yè)院校：_市理工大學(xué)

出生年月：_年_月_日

專業(yè)：工業(yè) 企業(yè)管理 (本科)

通信地址：__省_市_鎮(zhèn)_街

郵政郵編：__

聯(lián)系電話：__

移動(dòng)尋呼：__

電子郵件：__

求職意向：(文秘)

技能 總結(jié)

英語(yǔ)水平：

能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平：

國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作_。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)

20__年_月 __化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是：

1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。

2.搜集，整理相關(guān)的中英文資料。

3.整理和翻譯英文資料。

教育背景

_年_月——_年_月 __理工大學(xué)

_年_月——_年_月 __市第一中學(xué)

主修課程

高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測(cè)與決測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、推銷與談判、計(jì)算機(jī)銷售管理、電子商務(wù)

獲獎(jiǎng)情況

三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金

一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

自我評(píng)價(jià)

做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)，善于與同事相處。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(七)

姓名：

性別： 女

年齡： 22

籍貫： _

聯(lián)系電話：15_____

電子郵件：___

求職目標(biāo)

目標(biāo)職能：行政助理、文秘/文員、

個(gè)人專長(zhǎng)

大二學(xué)期曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席兼學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)系活動(dòng)及晚會(huì)的策劃，執(zhí)行，提高了自己的.組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。擬寫(xiě)活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)和活動(dòng)的 工作總結(jié) ，從而提高了寫(xiě)作能力和思維能力。

大三學(xué)期擔(dān)任院學(xué)生會(huì)秘書(shū)部干事

負(fù)責(zé)活動(dòng)簡(jiǎn)訊的撰寫(xiě)，擬寫(xiě)學(xué)校刊物的 文章 和編輯，充分提高了寫(xiě)作能力和編輯能力。

工作經(jīng)歷

20_-03 ～ 20_-11 __公司

職位描述：

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司接待任務(wù)和人力資源管理。

3、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司內(nèi)部管理情況。

教育經(jīng)歷

20_-06至20_-06 _學(xué)院 商務(wù)文秘

所獲證書(shū)

國(guó)家秘書(shū)四級(jí)證

自我評(píng)價(jià)

作為一名年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我認(rèn)為社會(huì)是人生的一個(gè)大課堂，同時(shí)也是我們展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的人生舞臺(tái)。我滿懷希望，我認(rèn)真努力，我敢于拼搏。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己還有許多要去學(xué)習(xí)和研究。我相信我會(huì)盡自己所能，使自己成為全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型 人才 。將自己所學(xué)的知識(shí)完全運(yùn)用到工作中去。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(八)

姓 名：__

性 別：男

出生日期：19__年_月

民 族：漢

身 高：__cm

戶口所在：

目前所在：

畢業(yè)院校：__陸軍學(xué)院

政治面貌：中共黨員

最高學(xué)歷：本科

所修專業(yè)：文秘

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

求職意向

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：文秘，專員，助理

希望地點(diǎn)：

希望工資：面議

教育培訓(xùn)經(jīng)歷

__年9月獲得秘書(shū)4級(jí)資格證書(shū)

社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

公司名稱：__課程輔導(dǎo)學(xué)校

職位名稱：數(shù)學(xué)老師

工作時(shí)間：__年7月 - __年5月

工作地點(diǎn)：__市__區(qū)工作

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)奧數(shù)及初中數(shù)學(xué)課程。

2、在職期間與單位同事關(guān)系融洽，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。

3、帶課期間盡職盡責(zé)，受到學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

1、__陸軍學(xué)院終南論壇 花雨詩(shī)露論壇斑竹。

2、__陸軍學(xué)院學(xué)員19隊(duì)隊(duì)刊《__》美術(shù)編輯封面設(shè)計(jì)。

語(yǔ)言水平

英語(yǔ) 一般

普通話 精通

廣東話 熟練

計(jì)算機(jī)能力

1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作 與 先進(jìn)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備，擁有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)能力。

2、熟練使用包括ms-office、photoshop等辦公與制圖設(shè)計(jì)軟件。(熟練掌握windows平臺(tái)的80%以上軟件操作。)

自我評(píng)價(jià)

1、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。

2、半年網(wǎng)站論壇版主經(jīng)驗(yàn)。

3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、較外向、上進(jìn)心強(qiáng)、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

電子信箱：

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(九)

姓名：___

性別：男

民族：壯族

最終學(xué)歷：本科畢業(yè)

畢業(yè)學(xué)校：____大學(xué)

出生年月：____年__月_日

畢業(yè)時(shí)間：20__年秋

學(xué)院：計(jì)算機(jī)學(xué)院

專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

政治面貌：黨員

身高：175cm

健康狀況：良好

生源地：__

固定電話：

移動(dòng)電話：_______

聯(lián)系地址：_____

郵政編碼：______

Email：___ QQ：

英語(yǔ)等級(jí)：熟練其它外語(yǔ)及掌握程度：

計(jì)算機(jī)能力：

1.熟悉Windows 操作系統(tǒng) 平臺(tái)，能熟練使用Microsoft Office辦公件如World、E_cel、PowerPoint等;

2.熟練掌握C/C++語(yǔ)言編程，能熟練應(yīng)用相關(guān)工具Turbo C 2.0、Visual C++ 6.0a進(jìn)行應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);

3.熟悉SQL語(yǔ)言，熟悉SQL Server2000數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練應(yīng)用C++ Builder 6.0和SQL Server2000構(gòu)建C/S結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面的應(yīng)用

4.熟悉軟件工程思想，了解網(wǎng)絡(luò)原理知識(shí)并熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議TCP/IP協(xié)議;

5.對(duì)計(jì)算機(jī)硬件有相當(dāng)?shù)牧私?，可以?dú)立完成機(jī)子的裝拆和維修，及系統(tǒng)的安裝;能解決一般的軟件、硬件問(wèn)題.

個(gè)人愛(ài)好： 體育運(yùn)動(dòng) 、文藝活動(dòng)等.

特殊技能：

獲獎(jiǎng)及成果：第三屆“挑戰(zhàn)杯”湖北省____賽銀獎(jiǎng)

20__年校數(shù)學(xué)競(jìng)賽3等獎(jiǎng)

社會(huì)活動(dòng)(包括個(gè)人任職情況)：

1.從20__年9月至今，擔(dān)任__民族大學(xué)電子______活委員，兼本班團(tuán)支部書(shū)記，成功協(xié)調(diào)和組織班內(nèi)同學(xué)開(kāi)展各項(xiàng)集體活動(dòng)，有效促進(jìn)了班內(nèi)同學(xué)之間的交流，并成功組織班內(nèi)同學(xué)開(kāi)展各項(xiàng)集體活動(dòng)，協(xié)助輔導(dǎo)員老師成功開(kāi)展學(xué)生工作，組織班內(nèi)同學(xué)參加黨校學(xué)習(xí)，協(xié)助年級(jí)分團(tuán)委、年級(jí)黨支部考察入黨積極分子等。

2.在20__年4月到20__年6月期間，參加了第三屆“挑戰(zhàn)杯”__省____大賽，在團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部分，并在__市內(nèi)進(jìn)行了相關(guān)的 市場(chǎng)調(diào)查 。

3.20__年在LG____銷售實(shí)踐;20__年暑假期間，當(dāng)過(guò)____市___腦銷售代表.

職業(yè)資格證書(shū)：

本人就業(yè)意向：

其它：

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式樣本(十)

姓 名：_

出生年月：_

學(xué) 歷：_

住 址：_

電子信箱： __ __

求職意向：_

目標(biāo)職位：__

目標(biāo)行業(yè)：_

期望薪資：_

期望地區(qū)：_

到崗時(shí)間： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，金融，會(huì)計(jì)主管 會(huì)計(jì) 面議 大連 一周內(nèi)

自我評(píng)價(jià)：__

本人性格開(kāi)朗自信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新能力。

有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)及稅務(wù)流程，熟悉并熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件(如用友，金蝶等)及辦公軟件(Word，E_cel，PowerPoint)。

除了自身的專業(yè)知識(shí)外，還熟悉人事行政，經(jīng)濟(jì)法律，網(wǎng)絡(luò)行銷學(xué)，金融等方面的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，了解電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)策劃推廣。還對(duì)PS，corelDRAW，都有一定的了解。

工作經(jīng)歷：

20_—至今

安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所 助理會(huì)計(jì)師 職責(zé)和業(yè)績(jī)：審核原始記錄、會(huì)計(jì)憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確;對(duì)于記帳憑證，還要復(fù)核其分錄是否符合會(huì)計(jì)制度，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)會(huì)計(jì)人員查明更正并督促清理應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款;對(duì)審核簽字的憑證、帳簿負(fù)責(zé)。

20_—20_

__公司 出納 職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)單位銀行業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司支票、匯票及發(fā)票的開(kāi)具和管理;負(fù)責(zé)公司庫(kù)存現(xiàn)金的管理及定期盤(pán)點(diǎn);根據(jù)總公司制度編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)對(duì)分公司應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析;與銷售部門(mén)進(jìn)行應(yīng)收賬款的的時(shí)時(shí)溝通與匯總。

20_—20_

_金融公司 出納

教育培訓(xùn)：

20_——20_

20_——20_

_技能培訓(xùn)中心 _培訓(xùn) 關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。 大連民族大學(xué) 會(huì)計(jì)專業(yè) 本科 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)方面的理論知識(shí)，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的工作能力。

技能證書(shū)：

CET-4 455

商務(wù)英語(yǔ) 中級(jí)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 CET-6 560 全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū) C1駕駛證 注冊(cè)會(huì)計(jì)師

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人力資源簡(jiǎn)歷范文3篇

一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)幫助人力資源求職者贏得面試機(jī)會(huì)起著至關(guān)重要的作用。下面是我為大家?guī)?lái)的人力資源簡(jiǎn)歷范文，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

人力資源簡(jiǎn)歷范文(一)

姓　　名： 馬XX 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： XX 年　　齡： 31

現(xiàn)所在地： XX 身　　高： 174cm

希望地區(qū)： XX

希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類-安全主任

尋求職位： 人事行政經(jīng)理、 人事行政主管、 安全主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

19XX-XX ～ 20XX-XX XX大學(xué) 行政管理 大專

19XX-XX～ 19XX-XX XX二高 高中畢業(yè) 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20XX-XX ～ 20XX-XX XX培訓(xùn)顧問(wèn)公司 目標(biāo)管理與績(jī)效考核

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 1、組織、制定及公司人力資源、行政管理制度/辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套性的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、根據(jù)公司發(fā)展不同階，制定、變更公司各部門(mén)組織架構(gòu)圖、各部門(mén)的工作職責(zé)及崗位分析，標(biāo)準(zhǔn)人員編制。

3、結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)體系，在運(yùn)行中逐漸完善公司的培訓(xùn)流程，組織公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查/培訓(xùn)計(jì)劃/培訓(xùn)實(shí)施及效果反饋工作),結(jié)合公司以往不足之處,組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人研討后，自己總結(jié)、策劃培訓(xùn)新議題,為公司節(jié)省了年度培訓(xùn)成本,并提升了團(tuán)隊(duì)合作及溝通技巧;

4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部溝通暢通的管理渠道，積極職取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門(mén),建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，審核各部門(mén)人員需求計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，組織面試工作及人員錄用/選拔、初試的錄用決策工作,

6、結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，擬定薪酬福利管理制度，執(zhí)行績(jī)效管理體系，并做好績(jī)效評(píng)估與面談改善工作;

7、全面掌控人力資源部運(yùn)作情況，并定期組織收集行業(yè)內(nèi)、外影響年度目標(biāo)達(dá)成的各方面的信息，掌握最人力狀況，為人力信息決策提供依據(jù)(如薪酬調(diào)查、制度適用率調(diào)查、行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)查等);

8、結(jié)合公司發(fā)展需要，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司組織變革活動(dòng)的整體推行管理工作;

9 、審核本公司中層、基層人員異動(dòng)、手續(xù)辦理管理等工作，并做好監(jiān)督管理好人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂、年審等工作;有效平衡公司內(nèi)部勞資關(guān)系，及時(shí)解決各項(xiàng)勞資糾紛并匯報(bào)，同時(shí)與公司法律顧問(wèn)溝通交流在日常，圓滿的處理每件糾紛事宜;

10、建立公司企業(yè)文化，規(guī)劃好員工職業(yè)生涯，并做好轉(zhuǎn)崗換崗等職業(yè)培訓(xùn)及體系培訓(xùn)工作，營(yíng)造企業(yè)壹種學(xué)習(xí)向上的氛圍，從而形成企業(yè)管理軟實(shí)力，為企業(yè)竟?fàn)幾⑷霃?qiáng)心劑;

離職原因： 公司搬遷

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部年度人力資源規(guī)劃、每月、周工作計(jì)劃落實(shí)。

2、建立合理、公平、有激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)力的工資方案，制定可行的，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資激勵(lì)機(jī)制;

3、公司各部門(mén)人員編制的控制，公司組織結(jié)構(gòu)圖的制定，優(yōu)化公司流程管理.

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司招聘計(jì)劃及有效的招聘方案，完成公司用人需求。

5、培訓(xùn)工作,根據(jù)部門(mén)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，擬定部訓(xùn)教程，有效開(kāi)展培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)工作效果進(jìn)行評(píng)估。

6、合同、檔案管理，根據(jù)員工所在部門(mén)、工作年限、職務(wù)和崗位的重要程度來(lái)分別管理員工勞務(wù)合同及人事檔案。

7、有效的處理員工糾紛及工傷事故的處理。

8、公司安全管理：工業(yè)安全、消防安全管理體系的建立，相關(guān)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、安全檢查、應(yīng)急處理等。

9、對(duì)飯?zhí)谩⑺奚?、保安、綠化、車(chē)隊(duì)等、固定資產(chǎn)、辦公室等后勤工作進(jìn)行跟蹤管理;包括成立飯?zhí)没樾〗M，定期對(duì)飯?zhí)眯l(wèi)生及菜的質(zhì)量檢查;制定嚴(yán)格的門(mén)禁管理制度。

10、持公司每周例會(huì)，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行督核，對(duì)各類責(zé)任事故進(jìn)行稽核各理。

機(jī)電維修管理,建立并完善機(jī)電工程管理規(guī)定，制度機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并落到實(shí)處,公物維修及公司各類再建工程的預(yù)算與驗(yàn)收.

11、大型文藝晚會(huì)的策劃，政府部門(mén)相關(guān)事務(wù)處理。

12、客戶驗(yàn)廠事項(xiàng)的實(shí)施。

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政方面的總體管理、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)等工作;

2、負(fù)責(zé)公司行政人事管理制度的制訂、修訂與監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)等工作;

4、負(fù)責(zé)公司員工的薪金管理與培訓(xùn)和教育工作，并建立健全企業(yè)文化;

5、負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理員之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通工作;并主持召開(kāi)公司各類例會(huì);

6、負(fù)責(zé)工業(yè)安全、固定資產(chǎn)、保安、消防、飯?zhí)谩⑺奚?、?chē)輛、設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)等工作;

7、負(fù)責(zé)公司于當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通工作;

8、負(fù)責(zé)公司各類文件的年審換證工作;

9、負(fù)責(zé)公司ISO9000質(zhì)量體系、6S、TQM等質(zhì)量體系進(jìn)行編寫(xiě)、培訓(xùn)和指導(dǎo).

10、對(duì)歐美公司驗(yàn)廠有壹定的工作經(jīng)驗(yàn)。

11、組織公司大型文化活動(dòng)。

12、總務(wù)采購(gòu)管理。

離職原因： 辭職

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政專員/主管 崗位類別： 行政專員

工作描述： 1. 固定資產(chǎn)管理2. 后勤區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)?管理及其保潔與花養(yǎng)護(hù);3. 車(chē)輛管理;4.公司證照、證件管理;5.公司工業(yè)安全管理;.公司各類緊急突發(fā)事件的處理6.與相關(guān)政府單位之協(xié)調(diào)工作7.公司工業(yè)安全制度的制定與推廣及實(shí)施8.公司各部門(mén)消防培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;9.公司飯?zhí)霉芾?10、總務(wù)采購(gòu)管理;

離職原因： 回家

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技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練掌握Office、Word及Excel， Visio 2003 、Adobe Illustrator CS、 AutoCAD等中文軟件。

技能專長(zhǎng)： 行政管理、工業(yè)安全、消防安全;1. 固定資產(chǎn)、低值易耗品、文具管理;2. 后勤區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)?管理及其保潔與花養(yǎng)護(hù);3. 車(chē)輛管理;4.公司證照、證件管理;5.公司工業(yè)安全管理;.公司各類緊急突發(fā)事件的處理6.與相關(guān)政府單位之協(xié)調(diào)工作7.公司工業(yè)安全制度的制定與推廣及實(shí)施8.公司各部門(mén)消防培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;9.公司飯?zhí)霉芾?10.總務(wù)采購(gòu)管理。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 壹般

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)壹般

英語(yǔ)： 壹般

求職意向

發(fā)展方向： 人力資源管理，行政管理、工業(yè)安全、消防安全、保安管理、飯?zhí)霉芾淼刃袠I(yè)。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 1.熟悉人力資源各大模塊的管理理念，并具有6年的人力資源和行政管理實(shí)際操作技能;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方針建立人力資源管理體系和人力資源規(guī)劃，制定和完善人力資源工作流程和管理制度;對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行診斷分析并提出相關(guān)建議或解決方案。

3.依據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)，建立或完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行;

4.根據(jù)公司不同時(shí)期的人員需求，制訂招聘計(jì)劃;分析選擇最佳招聘渠道以提高招聘效率及減低招聘成本，實(shí)施招聘活動(dòng)與篩選面試等;

5.建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，調(diào)查分析培訓(xùn)需求并做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，按培訓(xùn)計(jì)劃有效組織實(shí)施，確保培訓(xùn)的有效性;

6.擬定考核制度與各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，并監(jiān)督各部門(mén)有效地執(zhí)行與效果評(píng)估;

7.擬定薪資結(jié)構(gòu)及編制合理的、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，真正貫徹薪酬的公平、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)性原則，以最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極和穩(wěn)定性。

8.凝聚企業(yè)文化，提高員工的向心力和歸屬感。

9. 熟悉7S、ISO9001質(zhì)量管理體系及文件的編寫(xiě).

10.組織大型文化活動(dòng).

11.負(fù)責(zé)行政后勤日常事務(wù)的處理，落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查.

12.負(fù)責(zé)工業(yè)安全、固定資產(chǎn)、辦公用品、車(chē)輛、保安、飯?zhí)?、宿舍及環(huán)衛(wèi)等工作的管理。

人力資源簡(jiǎn)歷范文(二)

姓名：XXX 性別：男

民族：漢 政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：工商管理

聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：139000234

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編：100007

Email Address： 12345678@xuexila.com 呼機(jī)：66881122-1234

教育背景

畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理

另：其他培訓(xùn)情況

1999.9-2000.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

1999.10 諾基亞(中國(guó))投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢

熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。

工作經(jīng)歷

1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

1994.10--1996.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃

個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)

多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩!

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

人力資源簡(jiǎn)歷范文(三)

姓　　名： 國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 天津 民族： 漢族

戶口所在地： 天津 身材： 157 cm?40 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 34 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

人才類型： 普通求職?

人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理助理、人事專員：人事專員

工作年限： 14 職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 天津 天津 天津

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 待業(yè)起止年月：2009-05 ～

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱： 天津市誠(chéng)龍貿(mào)易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

工作描述：

離職原因： 公司裁員

公司名稱： 天津市金中南酒店設(shè)備有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

工作描述：

離職原因： 尋求發(fā)展

公司名稱： 天津市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

工作描述：

離職原因： 繼續(xù)進(jìn)修

公司名稱： 天津市清心堂涼茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源副經(jīng)理

工作描述：

離職原因： 合同期滿

公司名稱： 天津市億達(dá)科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

工作描述：

離職原因： 繼續(xù)進(jìn)修

公司名稱： 天津市越秀天安大廈起止年月：1994-09 ～ 1996-09

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)： 管理部文員

工作描述：

離職原因： 合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校： 中國(guó)石油大學(xué)(北京)

最高學(xué)歷： 畢業(yè)日期： 2006-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 法律 所學(xué)專業(yè)二： 人力資源管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

1982-09 1988-07 棠溪小學(xué) 小學(xué)

1988-09 1991-07 新市中學(xué) 中學(xué)

1991-09 1994-07 天津市六十八中 通用英語(yǔ) 職中

1997-09 2000-07 天津市廣播電視大學(xué) 中文秘書(shū)

2004-02 2006-07 中國(guó)石油大學(xué)(北京) 法律 本科

2005-04 2005-05 白云區(qū)勞動(dòng)局 物業(yè)管理員 中級(jí)物業(yè)管理員

2005-08 2005-10 北京時(shí)代光大教育集團(tuán) 人力資源管理 人力資源管理師

2008-01 2010-12 天津大學(xué) 人力資源管理 本科在讀

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由 本人有多年的行政管理經(jīng)驗(yàn)和3年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，而且已經(jīng)繼續(xù)參加人力資源的理論知識(shí)進(jìn)修。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，吸收和積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動(dòng)法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，服從公司安排，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。在工作中能做到細(xì)心、熱情，自覺(jué)完成本職工作。

有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并且為人勤奮、努力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團(tuán)結(jié)同事。

除了取得法律本科后，已再次進(jìn)修人力資源管理本科，進(jìn)一步提高人力資源管理工作的水平;并且希望把法律知識(shí)運(yùn)用到人力資源管理中去，務(wù)求令人力資源管理工作更加出色。

本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。如有幸成為貴公司中的一員，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。謝謝!

注：保險(xiǎn)與中介免問(wèn)

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手　　機(jī)： qq號(hào)碼：

電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：