![大家好。我明天要去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的策劃主管,請(qǐng)問(wèn)我需要注意哪些問(wèn)題?](/draw/image/大家好。我明天要去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的策劃主管,請(qǐng)問(wèn)我需要注意哪些問(wèn)題?.png)
大家好。我明天要去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的策劃主管,請(qǐng)問(wèn)我需要注意哪些問(wèn)題?
我現(xiàn)在的職位是策劃經(jīng)理,是從策劃主管的位置上上來(lái)的,我來(lái)告訴你吧。
首先,去弄幾個(gè)比較好的案例準(zhǔn)備好,至少要包括前期項(xiàng)目策劃和后期的營(yíng)銷策劃兩個(gè)板塊的,自己沒(méi)做過(guò)就找行業(yè)內(nèi)朋友找,冒充是自己做的,但要對(duì)方案熟悉一下,問(wèn)起來(lái)才能答得上。很多腦殘公司招人的時(shí)候不是看人員素質(zhì),好多都是看你以前做過(guò)的案例,要求有經(jīng)驗(yàn),PPT和WORD都可以?;杳晕宸昼姡取?
面試那天,不必穿的很職業(yè)化很隆重,如果你平常著裝60分的話,面試80-85分就好。當(dāng)然,廣告公司出來(lái)的“藝術(shù)家”類型的肯定要杜絕,不能一見(jiàn)面就把對(duì)方雷到了。
做廣告主要是跳躍性思維,感性成分較多。策劃前期理性更重,后期因?yàn)樯婕鞍该?、主題推廣語(yǔ)這些東西,稍加感性,但總的來(lái)說(shuō)理性思維成分占多。這也是做策劃的為什么男性比較多的原因。
還有,在面試的時(shí)候不可以心虛,有些心理戰(zhàn)術(shù)要用上,比如有禮貌地直視對(duì)方的眼睛,說(shuō)話流利順暢,中氣足一點(diǎn),自信心要很強(qiáng)的樣子。
面試的時(shí)候口才一定要好,策劃主管這個(gè)位置很多時(shí)候是執(zhí)行層面的人,工作起來(lái)會(huì)跟很多部門(mén)或者外聯(lián)單位打交道。比如平面設(shè)計(jì)公司、售樓部的裝修公司、沙盤(pán)戶型模型的制作公司、噴繪這些的制作展示公司、印刷廠(印刷樓書(shū)戶型單頁(yè)DM單)、家具城(買談判桌椅)、燈飾城(買售樓部燈飾)、布藝店(售樓部窗簾)、活動(dòng)公司(產(chǎn)品品鑒會(huì)、開(kāi)盤(pán)活動(dòng)等)、平面媒體如報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、戶外大牌、道旗、燈箱、擎天柱……說(shuō)白了很多時(shí)候就是跑腿、外聯(lián)。
然后,最好你還有一定的寫(xiě)作能力,做策劃主管,是要做方案的。
當(dāng)然,中國(guó)的樓市是政策市,國(guó)家的相關(guān)政策、房地產(chǎn)行業(yè)大勢(shì)、本地房地產(chǎn)行業(yè)基本情況,是必須了解的,這個(gè)不說(shuō)也罷。
![大家好。我明天要去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的策劃主管,請(qǐng)問(wèn)我需要注意哪些問(wèn)題?](/Upload/image/2023/0315/190c6e4ba7820a029d1814499ab0d9af.jpg)
房地產(chǎn)銷售主管具備的能力
銷售主管的個(gè)人素質(zhì)要求
1、銷售主管標(biāo)準(zhǔn):
(1) 應(yīng)了解企業(yè)管理的基本原理和知識(shí);
(2) 掌握財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及相關(guān)技能,了解相關(guān)財(cái)務(wù)制度和法規(guī);
(3) 了解市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí),具有洞察市場(chǎng)、捕捉商機(jī)的能力;
(4) 了解人力資源管理的基本知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),掌握人力資源管理的基本程序和方法,善于用人;
(5) 了解生產(chǎn)管理的基本過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)要求;能夠很好地制訂企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),合理有序地組織企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
(6) 善于協(xié)調(diào)和改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境;
2、銷售主管的基本素質(zhì)在工作中會(huì)以如下的方式表達(dá)出來(lái):
(1) 良好的形象儀表:銷售人員是建業(yè)集團(tuán)銷售第一線的排頭兵,擔(dān)負(fù)著直接與顧客接觸的重任,展示集團(tuán)的企業(yè)形象;
(2) 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度:接待來(lái)訪顧客時(shí),要做到三個(gè)“主動(dòng)”,即主動(dòng)與顧客打招呼,主動(dòng)安排顧客入座,主動(dòng)提供樓輸給顧客看;
(3) 流暢表達(dá)能力:在語(yǔ)言表達(dá)上,一定要達(dá)到流暢的程度,說(shuō)理性強(qiáng),邏輯思維縝密;
(4) 良好的職業(yè)道德:不損公肥私,損人利己,不在背后說(shuō)長(zhǎng)道短。嚴(yán)守公司機(jī)密,離職后不到公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)去任職。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升自己的專業(yè)素質(zhì);
(5) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:善于處理同事之間、部門(mén)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系,一切以公司整體利益為重,在工作上相互協(xié)作,不拖后腿;
(6) 較強(qiáng)的公關(guān)能力:銷售與公關(guān)是一脈相承的,銷售隸屬于公關(guān)范疇,對(duì)客戶要善于攻關(guān),便潛力可互為目標(biāo)客戶,努力達(dá)成交易;
(7) 穩(wěn)重扎實(shí),處變不驚;
3、銷售主管專業(yè)素質(zhì)要求
(1) 熟悉行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),能利用政策法規(guī)為樓盤(pán)的銷售制造聲勢(shì);
(2) 熟悉全國(guó)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出銷售策略,善于抓住機(jī)遇;
(3) 具有較強(qiáng)的的分析能力,應(yīng)變能力,商務(wù)談判能力能夠幫助下屬解決銷售難題;
(4) 有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有全面的了解。熟悉經(jīng)營(yíng)策略了解競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平客戶情況善于及時(shí)提出應(yīng)變措施;
(5) 信息來(lái)源廣泛善于交際接觸面廣通客戶有良好的人際關(guān)系有處理難題的機(jī)會(huì);
(6) 具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力善于溝通能快速調(diào)動(dòng)下屬的主動(dòng)性積極性能及時(shí)喚起銷售人員的工作激情;
(7) 把企業(yè)放在第一位,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
(8) 形象端莊,氣質(zhì)優(yōu)雅,能為提高團(tuán)隊(duì)士氣努力工作;
(9) 具有市場(chǎng)學(xué)和心理學(xué)知識(shí);
(10) 銷售經(jīng)理文化素質(zhì)要求;
(11) 熟悉當(dāng)前主流文化傾向,文化信息資源豐富;
(12) 具有良好的公德心,遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(13) 對(duì)企業(yè)文化、物業(yè)文化、項(xiàng)目文化有著系統(tǒng)而深刻的認(rèn)識(shí);
(14) 恪守職業(yè)道德責(zé)任感強(qiáng)工作積極主動(dòng)稿姿態(tài)高風(fēng)格;
(15) 書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能撰寫(xiě)各類企業(yè)公文和實(shí)用方案;
(16) 樂(lè)觀向上,能適應(yīng)各種復(fù)雜的人際關(guān)系環(huán)境,善于調(diào)節(jié)自我心態(tài)不將個(gè)人情緒帶入工作當(dāng)中;
(17) 保持環(huán)境衛(wèi)生,注意形象,穿著整潔大方;
(18) 口頭表達(dá)能力強(qiáng),談吐文明優(yōu)雅,語(yǔ)言富有感染力;
(19) 感情豐富,為人謙虛,尊老愛(ài)幼;
(20) 待人接物受人歡迎,善解人意,善于換位思考,多提他人著想;
4、銷售主管基本修為標(biāo)準(zhǔn)
(1) 銷售部經(jīng)理是公司銷售部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)核心,其一言一行,一舉一動(dòng)都直接影響到公司事業(yè)的發(fā)展,為了規(guī)范銷售部經(jīng)理的工作作風(fēng),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,特制定本守則;
(2) 要求銷售部經(jīng)理從全局觀點(diǎn)出發(fā),維護(hù)公司的整體利益,同時(shí)安排好本部門(mén)工作;
(3) 忠于公司事業(yè),嚴(yán)格要求自己,處處以身做澤,嚴(yán)守公司規(guī)章制度,工作身先士卒期模范帶頭作用;
(4) 加強(qiáng)本部門(mén)的內(nèi)部管理,注意工作方法,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)關(guān)心銷售人員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況,加強(qiáng)政治思想教育,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,保持一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛;
(5) 積極主動(dòng)、高風(fēng)格、高姿態(tài)的搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,相互配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(6) 銷售部經(jīng)理有權(quán)利,有責(zé)任有利益,有義務(wù),必須處理好責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。經(jīng)常檢查自己的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),逐步完善自我;
(7) 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;
(8) 嚴(yán)守開(kāi)發(fā)和銷售秘密,不得擅自向無(wú)關(guān)人員泄漏企業(yè)的業(yè)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)情況、管理文件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)等;
(9) 約束自己,多做自我批評(píng),尊重他人,平易近人,不拉幫結(jié)派。處處以團(tuán)體利益為重,深入基層,多了解情況,不憑個(gè)人主管意志辦事,虛心聽(tīng)取別人意見(jiàn);
二、銷售主管崗位職責(zé)
主持銷售部門(mén)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施項(xiàng)目公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)以及市場(chǎng)分析、推廣配合和前期客戶服務(wù)工作。
1、參與項(xiàng)目前期策劃。參與項(xiàng)目的前期調(diào)研并編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷講資料、銷售文件、道具的制作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程銷售計(jì)劃制定,部門(mén)各期工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定;
3、負(fù)責(zé)擬定銷售團(tuán)隊(duì)的組建,機(jī)構(gòu)的設(shè)置,及各崗位的職責(zé)分工(參照本手冊(cè)第一部分結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況),負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行管理,根據(jù)實(shí)際情況向相關(guān)部門(mén)提出獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘建議;
4、結(jié)合本手冊(cè)與項(xiàng)目管理部共同擬定銷售部的基本管理制度,結(jié)合本手冊(cè)制定銷售部的具體規(guī)章制度;
5、擬定銷售部薪資辦法及獎(jiǎng)勵(lì)方案,定期提交公司審核發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷提案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會(huì)等)的完成;
8、負(fù)責(zé)制定各期銷售費(fèi)用預(yù)算的編制和銷售費(fèi)用的控制、審核;
9、負(fù)責(zé)向集團(tuán)、公司相關(guān)部門(mén)提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表;
10、主持案場(chǎng)日常工作,具體執(zhí)行本部門(mén)的銷售計(jì)劃安排,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
①監(jiān)督、考核銷售主任的工作;
②銷售計(jì)劃、銷控計(jì)劃、推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
③銷售人員的培訓(xùn)、考核;
④不定時(shí)抽查案場(chǎng)考勤、衛(wèi)生、工作流程、工作環(huán)境情況;
⑤主持每日例會(huì),通報(bào)銷售情況,分析當(dāng)日客戶情況,安排近期推廣計(jì)劃或第二天工作任務(wù)
清理房款;
⑥守價(jià)和合同條款的把關(guān)及購(gòu)房相關(guān)合同審核;
11、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的的各項(xiàng)服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)有關(guān)營(yíng)銷事宜的外聯(lián)工作;
13、拓展有效溝通渠道;
三、銷售主管助理職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情;
2、協(xié)助督促部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會(huì)等)的完成;
3、配合案場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,上報(bào);
(1) 每日例會(huì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日來(lái)客(客戶等級(jí)分析)、來(lái)電量、成交量、大小定、簽約、回款等并詳細(xì)填入日?qǐng)?bào)表;
(2) 每日例會(huì)將本日客戶資料CRM錄入;
(3) 月(周)例會(huì)統(tǒng)計(jì)本月(周)來(lái)客、來(lái)電、成交量、大小定、簽約、回款等并詳細(xì)填入月(周)報(bào)表;
(4) 促銷活動(dòng)結(jié)束后對(duì)本次活動(dòng)期間來(lái)客量、來(lái)電量、成交量、簽約情況統(tǒng)計(jì),編寫(xiě)效果報(bào)告,并上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助推廣活動(dòng)執(zhí)行,安排組織物料;
5、協(xié)助銷售部經(jīng)理的外聯(lián)工作;
6、負(fù)責(zé)合同、資料管理保存;
7、整理銷售人員踏街、市調(diào)表格,編制各階段市調(diào)報(bào)告;統(tǒng)計(jì)階段性客戶分析報(bào)表,編制各階段營(yíng)銷報(bào)告;
8、每月或定期向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
四、銷售主任崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核銷售人員的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤及銷售環(huán)境管理;
3、完成本組和本人的各期銷售任務(wù);
4、協(xié)調(diào)、管理本團(tuán)隊(duì)的工作配合;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃、銷售策略;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作情況進(jìn)行管理;
7、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案;
8、每周向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
五、銷售員崗位職責(zé)
1、銷售員應(yīng)樹(shù)立正確的工作態(tài)度,以公司的利益為重,敬業(yè)愛(ài)崗,遵守規(guī)章制度,努力做好售房工作;
2、對(duì)待客戶熱情主動(dòng),禮貌、親切、周到,維護(hù)公司形象和聲譽(yù),但任何情況下避免和客戶出現(xiàn)爭(zhēng)吵;
3、熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊樓盤(pán)情況,熟練掌握自己樓盤(pán)的情況,如配套、交通、戶型、法規(guī)、質(zhì)量,價(jià)格等,能流利的解答客戶對(duì)價(jià)格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問(wèn)題,做到顧問(wèn)式銷售,不誤導(dǎo)客戶,實(shí)事求是,不夸大其詞;
4、掌握樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià),能給客戶提出合理化建議,并能熟練地回答客戶提出的問(wèn)題;
5、善于辭令而不夸夸其談,待人以誠(chéng),與客戶保持良好關(guān)系;
6、認(rèn)真完成、如實(shí)填寫(xiě)客戶登記表(如來(lái)電量、來(lái)訪人數(shù)、成交情況、認(rèn)知途徑),每月一交主管部門(mén);
7、通過(guò)接待客戶,了解客戶需求,反饋相關(guān)售樓信息給主管或經(jīng)理,提出銷售合理化建議;
8、努力做好售后服務(wù)工作,及時(shí)回訪客戶,反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息;
9、認(rèn)真填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū),帶領(lǐng)客戶交納訂金,負(fù)責(zé)提醒客戶按時(shí)繳納各期樓款、按揭款,按時(shí)簽訂房地產(chǎn)購(gòu)銷買賣合同及按揭合同;
10、愛(ài)護(hù)售樓部財(cái)務(wù),以主人翁精神樹(shù)立成本意識(shí),不允許在售樓部常用熱線電話聊天;
11、自覺(jué)的維護(hù)公司銷售機(jī)密,不允許將公司銷售的情況、價(jià)格策略泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
12、每月定期向銷售主管提交各人工作總結(jié);
13、努力學(xué)習(xí)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高自己的社交能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高;
14、執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理或銷售主管安排的其他工作;
六、銷售員基本素質(zhì)
1、銷售人員的素質(zhì)要求
2、銷售員素質(zhì)與性格的關(guān)系
3、銷售員基本要求
(1)良好的形象儀表
銷售人員必須五官端正、穿戴整潔、儀態(tài)端莊大方、禮貌待人。
(2)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度
在接待來(lái)訪客戶是要做到三個(gè)主動(dòng),即主動(dòng)與客戶打招呼、主動(dòng)安排客戶入座、主動(dòng)拿售樓資料給客戶看。一切以客戶為中心,在與客戶的接觸中,做到彬彬有禮,不允許有對(duì)客戶不滿的情況發(fā)生,要具有很強(qiáng)的親和力。
(3)流暢的表達(dá)能力
在語(yǔ)言表達(dá)上,一定要達(dá)到流暢的程度,說(shuō)理性強(qiáng)、邏輯思維慎密。
(4)良好的職業(yè)道德
不損公肥私、損人利己,不在背后說(shuō)長(zhǎng)道短,嚴(yán)守公司機(jī)密。不說(shuō)公司壞話,善于團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)于助人,不打小報(bào)告、不打擊報(bào)復(fù),嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
(5)良好的專業(yè)素質(zhì)
具有一定的專業(yè)知識(shí),對(duì)營(yíng)銷和房地產(chǎn)有一定的了解,熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)。
新手要求具有好學(xué)精神在很短時(shí)間里全面熟悉專業(yè)知識(shí),提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
(6)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
善于處理同事之間、部門(mén)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系,一切以公司整體利益為重,再在工作上相互協(xié)作,不拖后腿。
(7)較強(qiáng)的公關(guān)能力
銷售于公關(guān)是一脈相承的、銷售隸屬于公關(guān)范疇,對(duì)客戶要善于公關(guān),變遷在客戶為目標(biāo)客戶,努力達(dá)成交易。
(8)穩(wěn)重扎實(shí)處變不驚
要求售樓員辦事沉穩(wěn),具有應(yīng)付各種復(fù)雜事情和突發(fā)事件的能力。
(9)信心
信心應(yīng)包括三個(gè)方面,第一對(duì)你自己有信心,你相信你能干好,是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的營(yíng)銷人員,那么你就能克服一切困難,干好你的工作?!笆略谌藶椤保灰敫珊茫鸵欢芨珊?。第二是對(duì)企業(yè)有信心,相信企業(yè)的能為你提供好產(chǎn)品,給你能發(fā)揮你的才能實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值的機(jī)會(huì),使你自己的一切活動(dòng)完全納入企業(yè)行為中,并以你能成為該企業(yè)一員而驕傲,即一種企業(yè)自豪感,對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,一種忠誠(chéng)。第三,對(duì)產(chǎn)品的信心,相信你所推銷的產(chǎn)品是最優(yōu)秀的,你是在用該產(chǎn)品向你的消費(fèi)者,你的朋友提供最好的服務(wù),一定會(huì)讓對(duì)方幸福,快樂(lè)。
(10)韌性
要做成一筆生意,并不是一帆風(fēng)順的,要遇到許多問(wèn)題與障礙,這時(shí)就要我們對(duì)所遇到問(wèn)題想辦法解決。一定要有韌性、耐心、百折不撓。一遇困難就開(kāi)始打退堂鼓,就灰心了,那是什么事都做不成的,“真誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”。
![大家好。我明天要去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的策劃主管,請(qǐng)問(wèn)我需要注意哪些問(wèn)題?](/Upload/image/2023/0316/3db3582b2bd6ce4f985ae1f1d8ec0cc5.jpg)
房地產(chǎn)策劃主管的崗位職責(zé)
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等;
2、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案;
3、實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期工作,能獨(dú)立撰寫(xiě)各類項(xiàng)目策劃報(bào)告。