it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是我收集整理的it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司OA、域控、視頻會(huì)議、IDC服務(wù)器日常運(yùn)維工作，系統(tǒng)專業(yè)指導(dǎo)以及系統(tǒng)上線支持;

2、員工系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)之間對(duì)接的相關(guān)維護(hù)包括流程與銀行資金平臺(tái)對(duì)接信息日常維護(hù)等;

3、OA需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測(cè)試、文檔、程序更新;

4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開(kāi)通、注銷等管理;

5、其他各類新系統(tǒng)對(duì)接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對(duì)接協(xié)調(diào)。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OA、郵件等系統(tǒng);

2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底，可接受出差;

3、具有ERP系統(tǒng)，NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)，HR系統(tǒng)，OA系統(tǒng)等相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

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1、負(fù)責(zé)上?？偛窟\(yùn)維部門(mén)工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃以及進(jìn)度目標(biāo)；

2、合理分配部門(mén)人員工作，公司所有相關(guān)IT設(shè)備的保管和維護(hù)工作；

3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計(jì)并推進(jìn)運(yùn)維自動(dòng)化；

5、保障部門(mén)運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)；

6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目交付包括新的或改進(jìn)的核心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、 網(wǎng)絡(luò)、 主機(jī)、 安全等；參與新項(xiàng)目的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施的可行性研究。協(xié)助公司軟件的選擇和 IT 咨詢服務(wù)；

7、制定系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份策略，加強(qiáng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的日常備份，定期做災(zāi)難恢復(fù)演練，適當(dāng)提供冗余，確保公司信息系統(tǒng)的可靠性和可恢復(fù)性；

8、制定信息技術(shù)管理政策、流程、標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，包括信息安全管控、防病毒攻擊策略的完善并執(zhí)行；

9、全面負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器及各分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)器、防火墻、網(wǎng)絡(luò)等各中IT設(shè)備架設(shè)與正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率負(fù)；針對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)提供妥善解決方案；

10、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率；

11、協(xié)調(diào)部門(mén)和其他部門(mén)的工作以及關(guān)系；

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1、域環(huán)境的管理，備份，維護(hù)。

2、機(jī)房環(huán)境的建設(shè)，運(yùn)維，管理。

3、辦公室內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的管理。

4、公司內(nèi)部信息系統(tǒng)以及對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，運(yùn)維，管理，包括金蝶K3Wise財(cái)務(wù)系統(tǒng)(總賬模塊)，CRM，泛微OA，取數(shù)系統(tǒng)等。

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1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車輛、生活安排），各風(fēng)電場(chǎng)必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下，對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有權(quán)臨時(shí)處置，事后報(bào)告公司。

3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4、部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)部的安全第一責(zé)任人，對(duì)部門(mén)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產(chǎn)過(guò)程中，具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

6、按規(guī)范化管理要求，切實(shí)做好部門(mén)運(yùn)行、維修、管理工作，重點(diǎn)做好以兩票三制為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。

7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會(huì)，根據(jù)四不放過(guò)的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。

8、積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開(kāi)、公正、透明，團(tuán)結(jié)部門(mén)全體員工，保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。

9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。

11、隨時(shí)檢查部門(mén)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。

12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

13、按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

14、負(fù)責(zé)編制、審核部門(mén)的月、年度工作計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

15、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。

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崗位職責(zé)：

1、運(yùn)維體系建設(shè)，制定IT運(yùn)維流程和規(guī)范，做好運(yùn)維支撐工作，逐步完善運(yùn)維自動(dòng)化；

2、服務(wù)器管理，保障服務(wù)器7*24小時(shí)可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理進(jìn)行服務(wù)器資源分配及管理；

3、應(yīng)用系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的部署及性能調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)工作；

4、網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整，保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)行穩(wěn)定性；

5、安全管理，負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，本科以上相關(guān)學(xué)歷，4年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通服務(wù)器部署、系統(tǒng)資源調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)流量及異常監(jiān)控、防火墻技術(shù)，熟悉基本的安全常識(shí)，搭建高效安全的運(yùn)維架構(gòu)；

3、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語(yǔ)言的一種，熟練使用shell/bash，應(yīng)用shell解決相關(guān)問(wèn)題；

4、了解java web語(yǔ)言，熟悉java Web系統(tǒng)的運(yùn)維工作。熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)的運(yùn)行機(jī)制和配置，了解TCP/IP協(xié)議、熟悉路由、交換的基本原理；

5、熟練Linux系統(tǒng)的命令和各種應(yīng)用lvs/nginx/tomcat/LAMP/配置和性能優(yōu)化。常見(jiàn)IT監(jiān)控運(yùn)維產(chǎn)品（如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用）；

6、熟悉虛擬服務(wù)器的配置與優(yōu)化vmware/kvm/Docker等；熟悉Mysql、Redis、Mongodb等常見(jiàn)存儲(chǔ)引擎的'安裝、配置、調(diào)優(yōu)；

7、擔(dān)任過(guò)IT運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù)，有3年以上IT運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、主導(dǎo)公司相關(guān)信息平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制和管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告及業(yè)務(wù)流程圖的整理，配合相關(guān)部門(mén)評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目知識(shí)，技術(shù)和技能培訓(xùn);

5、承擔(dān)公司平臺(tái)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施后期的維護(hù)和管理工作。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有家居、裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有大型平臺(tái)類系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具有較強(qiáng)的管理溝通與協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。

4、具有良好的文檔撰寫(xiě)能力，具有獨(dú)立自主的分析設(shè)計(jì)能力，出色的分析、解決問(wèn)題的能力。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的整體運(yùn)維管理工作，確保辦公網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通信網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的高度穩(wěn)定性，并持續(xù)優(yōu)化性能;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性，降低運(yùn)維成本;

3、建立和完善運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)維資源調(diào)配;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控告警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

5、保障部門(mén)運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

6、公司IT運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT管理規(guī)范。

任職要求：

1、5年以上大型平臺(tái)運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn);本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程相關(guān)專業(yè);

2、深入理解linux系統(tǒng)，常用服務(wù)器組件，運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化;

3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

4、具備很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，項(xiàng)目管理。主動(dòng)思考，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

6、能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動(dòng)為準(zhǔn)則，努力追求成功;

7、理解運(yùn)維技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，快速學(xué)習(xí)最新運(yùn)維技術(shù)思想;

8、了解企業(yè)信息安全體系框架，有大型企業(yè)信息安全的管理及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通一門(mén)以上腳本語(yǔ)(shell/perl/python等)。

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1、根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表;具有一定需求/方案的技術(shù)拆解能力尤佳;

2、開(kāi)發(fā)過(guò)程中參與智能電視軟件平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)對(duì)周期性風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)估和應(yīng)對(duì)方案;

3、對(duì)接oem工廠端,確保各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)正式發(fā)布軟件達(dá)到驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)上線機(jī)型ott軟件版本迭代,把控軟件驗(yàn)收節(jié)奏,階段性組織相關(guān)部門(mén)做平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題評(píng)審;

5、根據(jù)市場(chǎng)端問(wèn)題反饋/研發(fā)改善需求等統(tǒng)籌制定軟件解決計(jì)劃,并推動(dòng)方案實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收;

6、能將部門(mén)現(xiàn)有實(shí)踐、過(guò)程、運(yùn)作形式化和標(biāo)準(zhǔn)化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;

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職責(zé)：

1.對(duì)公司運(yùn)維KPI結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)的提高;

2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及運(yùn)維制度的細(xì)化和監(jiān)督執(zhí)行;

3.建立和完善符合公司運(yùn)維業(yè)務(wù)需求的服務(wù)體系;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶反饋各項(xiàng)需求，給出解決方案;

5.完成上級(jí)交辦或者其他部門(mén)需要協(xié)助的具體工作;

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)洞察能力以及客戶服務(wù)能力;

3.具備項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目售后服務(wù)管理、產(chǎn)品售后服務(wù)管理等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.誠(chéng)實(shí)公正穩(wěn)重，工作積極主動(dòng)，良好的人際溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力;

5.良好的組建和團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;

6.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和抗壓能力

7.能適應(yīng)短期出差。

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信息管理部總經(jīng)理上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺(tái)構(gòu)建、運(yùn)維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺(tái)的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;

3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項(xiàng)目的研究計(jì)劃和現(xiàn)有項(xiàng)目的升級(jí)改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、升級(jí)及上線工作,對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問(wèn)題;

5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;

6.完成副總裁交待的其他工作。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.擁有10年以上IT技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過(guò)大型復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施的全流程,管理過(guò)10人以上技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)并成功完成項(xiàng)目;

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門(mén)安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護(hù)工作，保證客戶對(duì)客如云系統(tǒng)的正常使用；

2、負(fù)責(zé)跟總部（北京、成都雙總部）運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對(duì)接，及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決；

3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí)，為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航；

4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)部分線下運(yùn)營(yíng)工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動(dòng)方案、營(yíng)銷方案等；

6、關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)反饋；

7、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn)；

8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)12

1、 負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化；

2、 熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作；

3、 協(xié)助制定本部門(mén)的目標(biāo)、計(jì)劃、工作流程及部門(mén)內(nèi)部人員的評(píng)估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機(jī)制；

4、 協(xié)助制定密鑰安全策略、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略；

5、 負(fù)責(zé)機(jī)房各類系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫(xiě)和制定；

6、 對(duì)系統(tǒng)各類事件進(jìn)行分級(jí)，建立各類事件報(bào)告、跟進(jìn)策略及處理機(jī)制的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，并定期測(cè)試及評(píng)估和更新計(jì)劃內(nèi)容；

7、 決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

8、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（包括量子通信設(shè)備）安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場(chǎng)處理等工作；

9、 負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動(dòng)及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)；

10、其他賦予的工作。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)13

1.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行后臺(tái)直接操作，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu);

2.編寫(xiě)自動(dòng)化腳本，進(jìn)行線上產(chǎn)品的日常維護(hù)(重啟服務(wù)，數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;

3.對(duì)線上服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù);

4.對(duì)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進(jìn)行日常監(jiān)控;

5.定期統(tǒng)計(jì)機(jī)房線路、設(shè)備端口、帶寬、IP等資源的使用情況并上報(bào);

6.數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;

7.分析排查批量任務(wù)異常;

8.協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的操作或開(kāi)發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);

9.編寫(xiě)各種工作文檔，整理及更新。

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IT運(yùn)維管理員都負(fù)責(zé)哪些工作?

IT運(yùn)維管理員都負(fù)責(zé)哪些工作?

一、運(yùn)維管理員的定義：
運(yùn)維管理員是指負(fù)責(zé)公司辦公資訊和網(wǎng)路系統(tǒng)有效執(zhí)行、維護(hù)和管理的技術(shù)人員。
二、運(yùn)維管理員的工作的主要內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司辦公裝置和網(wǎng)路的日常維護(hù)及管理，能 *** 公司網(wǎng)路產(chǎn)品的推廣，網(wǎng)店的運(yùn)維；
2、負(fù)責(zé)處理各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟體、作業(yè)系統(tǒng)、病毒防毒等，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬體技術(shù)支援；
3、負(fù)責(zé)電腦周邊裝置（印表機(jī)、掃描器、傳真機(jī)、影印機(jī)、投影儀等）安裝
4、負(fù)責(zé)公司IT裝置的采購(gòu)和驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)裝置和軟體的安裝；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維；
7、優(yōu)化網(wǎng)路系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整裝置配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與伺服器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)。
望采納！謝謝

IT運(yùn)維管理

如果說(shuō)運(yùn)維管理，對(duì)于剛畢業(yè)的來(lái)說(shuō)，比較適合，就看你門(mén)的公司給你的空間怎么樣！售前對(duì)于現(xiàn)在來(lái)說(shuō)比較吃香，做售前可以拿到高工資，當(dāng)然了那還是看你的個(gè)人發(fā)展能力，如果說(shuō)售后，是一個(gè)比較枯燥無(wú)味的工作，當(dāng)然也有他的好處，就是有很多時(shí)間可以學(xué)習(xí)，售后有很多種，我只是拿我以前干過(guò)的說(shuō)事，我剛開(kāi)始也是做運(yùn)維的，在那里可以接觸很多東西，如果你不介意，可以選擇運(yùn)維，如果你想著發(fā)展空間更大可以選擇系統(tǒng)工程師！這只是我我的個(gè)人理解，說(shuō)的不對(duì)的望見(jiàn)解！我現(xiàn)在在做專案！

IT運(yùn)維管理軟體有哪些？

這種東西國(guó)內(nèi)品牌著力點(diǎn)在掙錢。搞得東西汗。
比較過(guò)很多我們?cè)陬愃品较蛏蠀⒖糒ANDESK。

國(guó)內(nèi)的都是按照國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)ITSS來(lái)研發(fā)的，不過(guò)ITSS是依照ITIL總結(jié)的一套標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)。目前大概有二十家左右，比較有名的有摩卡，北塔，云雀運(yùn)維，勤智等。都是非常不錯(cuò)的運(yùn)維軟甲。
【MSMHUB】

運(yùn)維管理員的工作內(nèi)容是什么？

一、運(yùn)維管理員的定義：
運(yùn)維管理員是指負(fù)責(zé)公司辦公資訊和網(wǎng)路系統(tǒng)有效執(zhí)行、維護(hù)和管理的技術(shù)人員。
二、運(yùn)維管理員的工作的主要內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司辦公裝置和網(wǎng)路的日常維護(hù)及管理，能 *** 公司網(wǎng)路產(chǎn)品的推廣，網(wǎng)店的運(yùn)維；
2、負(fù)責(zé)處理各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟體、作業(yè)系統(tǒng)、病毒防毒等，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬體技術(shù)支援；
3、負(fù)責(zé)電腦周邊裝置（印表機(jī)、掃描器、傳真機(jī)、影印機(jī)、投影儀等）安裝；
4、負(fù)責(zé)公司IT裝置的采購(gòu)和驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)裝置和軟體的安裝；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維；
7、優(yōu)化網(wǎng)路系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整裝置配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與伺服器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)。

it運(yùn)維管理，這個(gè)工作好做嗎

按照ITL規(guī)范來(lái)講，it運(yùn)維流程分為：事件管理流程、問(wèn)題管理流程、變更管理流程、釋出流程。
在日常運(yùn)維中，從發(fā)現(xiàn)運(yùn)維問(wèn)題開(kāi)始，提交一個(gè)新的運(yùn)維事件到解決此事件。這個(gè)過(guò)程為事件流程。當(dāng)運(yùn)維過(guò)程中某個(gè)事件發(fā)展成為常態(tài)或發(fā)現(xiàn)潛在的影響面廣的問(wèn)題，則提交一個(gè)問(wèn)題流程。在解決問(wèn)題流程的過(guò)程中，需要對(duì)系統(tǒng)環(huán)境或軟硬體設(shè)施進(jìn)行修改或變動(dòng)，則需要提交一個(gè)變更流程。

IT運(yùn)維管理定義~

你只的IT運(yùn)維制度？還是IT運(yùn)維工作內(nèi)容？還是只IT運(yùn)維支撐平臺(tái)？
企業(yè)內(nèi)部的IT運(yùn)維一般是：企業(yè)或事業(yè)單位內(nèi)部的資訊系統(tǒng)建設(shè)達(dá)到一定規(guī)模后，企業(yè)會(huì)成立相關(guān)的IT資訊管理職能部門(mén)（也就是IT運(yùn)維部），此部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)企業(yè)的軟體、硬體安裝維護(hù)，并解決企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的各類計(jì)算機(jī)軟硬體及與計(jì)算機(jī)相關(guān)的服務(wù)問(wèn)題。
不同的企業(yè)所成立的資訊部門(mén)也有所不同：
1.某些企業(yè)或事業(yè)單位成立的資訊部門(mén)規(guī)模比較龐大(比如高校、銀行）它們解決企業(yè)內(nèi)部大部分的IT問(wèn)題，并對(duì)企業(yè)的軟硬體進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)、對(duì)企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)客戶進(jìn)行IT服務(wù)。
2.而某些企事業(yè)單位為了節(jié)約成本，只成立相關(guān)IT服務(wù)部門(mén)只負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的IT業(yè)務(wù)進(jìn)行咨詢、統(tǒng)計(jì)、日常維護(hù)、協(xié)調(diào)外部IT運(yùn)維企業(yè)對(duì)本單位進(jìn)行服務(wù)，而是將IT的運(yùn)維服務(wù)交給其它專業(yè)的IT服務(wù)提供商。
我想 福田汽車運(yùn)營(yíng)維護(hù)科技 應(yīng)該是屬于那種IT運(yùn)維服務(wù)提供商吧。

IT運(yùn)維管理的功能都有哪些

IT運(yùn)維是IT管理的核心和重點(diǎn)部分，也是內(nèi)容最多、最繁雜的部分，主要用于IT部門(mén)內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)管理，涉及的物件分成兩大部分，即IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)和運(yùn)維人員。其管理內(nèi)容又可細(xì)分為七個(gè)子系統(tǒng)：
第一、裝置管理：對(duì)網(wǎng)路裝置、伺服器裝置、作業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)各種應(yīng)用支援軟體如資料庫(kù)、中介軟體、群件以及各種通用或特定服務(wù)的監(jiān)控管理，如郵件系統(tǒng)、DNS、WEB等的監(jiān)控與管理；
第二、資料/儲(chǔ)存/容災(zāi)管理：對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)資料進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)存、備份和恢復(fù)；
第三、業(yè)務(wù)管理：包含對(duì)企業(yè)自身核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行情況的監(jiān)控與管理，對(duì)于業(yè)務(wù)的管理，主要關(guān)注該業(yè)務(wù)系統(tǒng)的CSF（關(guān)鍵成功因素Critical Suess Factors）和KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)Key Performance Indicators）；
第四、目錄/內(nèi)容管理：該部分主要對(duì)于企業(yè)需要統(tǒng)一發(fā)布或因人定制的內(nèi)容管理和對(duì)公共資訊的管理；
第五、資源資產(chǎn)管理：管理企業(yè)中各IT系統(tǒng)的資源資產(chǎn)情況，這些資源資產(chǎn)可以是物理存在的，也可以是邏輯存在的，并能夠與企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行資料互動(dòng)；
第六、資訊保安管理：該部分包含了許多方面的內(nèi)容，目前資訊保安管理主要依據(jù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是ISO17799，該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了資訊保安管理的十大控制方面，36個(gè)控制目標(biāo)和127種控制方式，如企業(yè)安全組織方式、資產(chǎn)分類與控制、人員安全、物理與環(huán)境安全、通訊與運(yùn)營(yíng)安全、訪問(wèn)控制、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等；
第七、日常工作管理：該部分主要用于規(guī)范和明確運(yùn)維人員的崗位職責(zé)和工作安排、提供績(jī)效考核量化依據(jù)、提供解決經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的積累與共享手段。
IT執(zhí)行維護(hù)管理的每一個(gè)子系統(tǒng)中都包含著十分豐富的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)完善的IT運(yùn)維管理是企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平和服務(wù)水平的關(guān)鍵。

如何做好IT運(yùn)維管理工作？

1、深層次的IT資源監(jiān)控 當(dāng)IT資源出現(xiàn)故障的時(shí)候,我們的第一反應(yīng)就是快速的定位故障的根本原因以及故障影響哪些業(yè)務(wù)部門(mén)、哪些業(yè)務(wù)。以前是否出現(xiàn)過(guò)類似的問(wèn)題,是否有成型的解決方案等等。要想能快速的定位故障的根本原因,首先我們就要做到對(duì)IT資源深層次的監(jiān)控。特別是對(duì)于一些應(yīng)用的監(jiān)控,通過(guò)指標(biāo)來(lái)量化資源的健康程度。當(dāng)資源出現(xiàn)故障時(shí),能快速定位到問(wèn)題關(guān)鍵效能指標(biāo)。
2、建立對(duì)業(yè)務(wù)影響范圍的判斷機(jī)制
當(dāng)資源出現(xiàn)故障的時(shí)候,我們需要快速的了解他會(huì)對(duì)哪些業(yè)務(wù)部門(mén),哪些業(yè)務(wù)造成影響。所以我們必須有一種合理規(guī)范的機(jī)制來(lái)判斷。并且當(dāng)同時(shí)出現(xiàn)幾個(gè)故障時(shí),系統(tǒng)能判斷服務(wù)所影響業(yè)務(wù)的重要性,以此來(lái)判斷恢復(fù)故障的優(yōu)先順序。另外我們還得有KPI報(bào)表,統(tǒng)計(jì)服務(wù)的可用性。
3、自動(dòng)關(guān)聯(lián)同類故障
當(dāng)資源出現(xiàn)故障時(shí),如果能自動(dòng)關(guān)聯(lián)同類故障,那么將大大的提高我們處理故障的效率,提升IT服務(wù)的水平。通過(guò)知識(shí)提交、稽核、釋出、查詢等功能自動(dòng)沉淀IT部門(mén)日常運(yùn)維中的工作經(jīng)驗(yàn),幫助各級(jí)支援人員提高技能水平,簡(jiǎn)化IT服務(wù)任務(wù),同時(shí)降低對(duì)具體個(gè)人的依賴。并且知識(shí)庫(kù)要和FAQ緊密的結(jié)合在一起,真正的提升運(yùn)維的效率。
4、拓展IT服務(wù)途徑,提升服務(wù)質(zhì)量
建立運(yùn)維人員與使用者之間的聯(lián)絡(luò)點(diǎn),統(tǒng)一受理使用者的咨詢、服務(wù)請(qǐng)求、故障報(bào)修、投訴等情況。并且當(dāng)用戶能通過(guò)FAQ查詢以前出現(xiàn)過(guò)得同類故障。這樣使用者可以自己解決問(wèn)題,從而降低運(yùn)維人員的工作量,提升運(yùn)維效率,提高使用者的滿意度。
天天客服IT運(yùn)維基于ITIL的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為使用者提供運(yùn)維管理流程,并提供了基于ITIL的崗位定義、流程設(shè)計(jì)工具、表單設(shè)計(jì)工具、基于ITIL的流程模板和各種元素庫(kù),幫助企業(yè)在進(jìn)行IT運(yùn)維管理工作時(shí),不僅能夠有效的、有序的進(jìn)行事故管理、問(wèn)題管理、配置管理、變更管理、釋出管理,達(dá)到服務(wù)支援的目的,也能夠提供服務(wù)級(jí)別管理、可用性管理、能力管理,達(dá)到服務(wù)交付的目的。

什么是IT運(yùn)維管理?

所謂IT 運(yùn)維管理,是指單位 IT 部門(mén)采用相關(guān)的方法、手段、技術(shù)、制度、流程和文件 等,對(duì)IT 執(zhí)行環(huán)境(如硬軟體環(huán)境、網(wǎng)路環(huán)境等)、IT 業(yè)務(wù)系統(tǒng)和 IT 運(yùn)維人員進(jìn)行的綜合管理. IT 運(yùn)維管理主要包括七個(gè)方面的管理內(nèi)容:
1、裝置管理：對(duì)網(wǎng)路裝置、伺服器裝置、作業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和管理;
2、應(yīng)用/服務(wù)管理：對(duì)各種應(yīng)用支援軟體如資料庫(kù)、中介軟體、群件以及各種通用或特定服 務(wù)的監(jiān)控管理,如郵件系統(tǒng)、DNS、Web 等的監(jiān)控與管理;
3、資料/儲(chǔ)存/容災(zāi)管理：對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)資料進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)存、備份和恢復(fù);
4、業(yè)務(wù)管理：包含對(duì)企業(yè)自身核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行情況的監(jiān)控與管理,對(duì)于業(yè)務(wù)的管理, 主要關(guān)注該業(yè)務(wù)系統(tǒng)的 CSF(關(guān)鍵成功因素 Critical Suess Factors)和KPI(關(guān)鍵績(jī)效指 標(biāo)Key Performance Indicators);
5、目錄/內(nèi)容管理：該部分主要對(duì)于企業(yè)需要統(tǒng)一發(fā)布或因人定制的內(nèi)容管理和對(duì)公共資訊的管理;
6、·資源資產(chǎn)管理：管理企業(yè)中各 IT 系統(tǒng)的資源資產(chǎn)情況,這些資源資產(chǎn)可以是物理存在 的,也可以是邏輯存在的,并能夠與企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行資料互動(dòng);
7、資訊保安管理：目前資訊保安管理主要依據(jù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是 ISO17799,該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了信 息安全管理的十大控制方面,36 個(gè)控制目標(biāo)和 127 種控制方式,如企業(yè)安全組織方式、資產(chǎn) 分類與控制、人員安全、物理與環(huán)境安全、通訊與運(yùn)營(yíng)安全、訪問(wèn)控制、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等;·日常工作管理:該部分主要用于規(guī)范和明確運(yùn)維人員的崗位職責(zé)和工作安排、提供績(jī) 效考核量化依據(jù)、提供解決經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的積累與共享手段.
內(nèi)容來(lái)源于：ITSS符合性評(píng)估落地工具-云雀運(yùn)維！

it主管崗位職責(zé)

it主管崗位職責(zé)

現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是我為大家整理的it主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

it主管崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺(tái)。

3、負(fù)責(zé)公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等。

4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。

5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)及安全。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。

it主管崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的采購(gòu)工作。

5.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。

6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

it主管崗位職責(zé)3

負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開(kāi)發(fā)測(cè)試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺(tái)的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;

負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行能力提升

it主管崗位職責(zé)4

1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;

2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的'培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行;

3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。

4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo);

5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實(shí)與執(zhí)行的工作職責(zé)。

6、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、月度計(jì)劃分解等工作的展開(kāi);

it主管崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的安裝與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購(gòu)電腦型號(hào)，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

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