市場主管崗位職責

市場主管崗位職責

現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我整理的 市場主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場主管崗位職責1

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關(guān)工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產(chǎn)品型號進行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關(guān)信息，了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結(jié)合業(yè)務需要，運用相關(guān)資源提供相應產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

市場主管崗位職責2

（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務；

（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；

（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

市場主管崗位職責3

市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：

1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃；

2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告；

3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，報部門經(jīng)理審定；

4、負責對部門各職能專員的`工作進行分配、管理、督導；

5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經(jīng)理，下達各職能專員；

6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務審批手續(xù)；

7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況；

8、針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度；

9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋；

10、對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道；

11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性；

12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議；

13、由上級委派，主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動；

14、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。

市場主管崗位職責4

1、市場調(diào)研主管負責制定調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目；

2、市場調(diào)研主管負責健全市場營銷信息系統(tǒng)，為市場調(diào)研部門和其他部門提供信息并作出決策；

3、市場調(diào)研主管負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項的市場營銷計劃；

4、市場調(diào)研主管負責組織進行宏觀環(huán)境以及行業(yè)狀況的調(diào)研，并且對企業(yè)的內(nèi)部營銷環(huán)境、用戶以及消費者進行調(diào)研；

5、市場調(diào)研主管負責制定調(diào)研報告，并要遇到問題時要向管理層提供意見；

6、市場調(diào)研主管要收集各類的市場情報，以及與商場行業(yè)有關(guān)的政策信息。

市場主管崗位職責5

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。

崗位職責：（具體工作）

（1）制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目；

（2）建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

（3）協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；

（4）組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研；

（5）制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議；

（6）收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

職位要求：

◆熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；

◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；

◆熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務；

◆熟練操作辦公軟件。

◆有敏銳的市場眼光；

◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；

◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

◆溝通協(xié)調(diào)能力強；

◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

市場主管崗位職責6

1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等，經(jīng)批準后負責組織實施;

2、掌握國家相關(guān)規(guī)章制度、政策性通知和文件，定期組織市場管理人員學習相關(guān)制度、通知規(guī)定的精神;

3、負責組織安排人員進行市調(diào)、招商、商戶引進等工作;

4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執(zhí)行、檢查工作; 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，努力為經(jīng)營戶做好服務工作，及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見;

6、巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀律行為; 7、按市場管理相關(guān)規(guī)定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規(guī)違紀行為予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;

8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取，并及時上繳;

9、負責處理市場的顧客投訴，做好售后服務和善后工作，維護市場的對外形象和聲譽;

10、負責保證市場經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;

11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評價。

市場主管崗位職責7

職責：

1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作;

2. 參與制定、及時調(diào)整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;

3. 參與公司拓展業(yè)務的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;

4. 負責草擬市場拓展文件;

5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;

6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場主管崗位職責8

職責

1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

一個部門同時設(shè)有主管、經(jīng)理、總監(jiān)，如何區(qū)別崗位職責？

主管的上級是經(jīng)理，經(jīng)理的上級是總監(jiān)，具體的區(qū)別如下：

一、市場經(jīng)理

直接上司：市場總監(jiān)

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標)；

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室；

4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

5、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核；

6、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

二、市場策劃主管

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）、負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

崗位職責：

1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；

2、設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案；

3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；

4、編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；

5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

6、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。