企劃主管崗位職責
企劃主管崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是我為大家收集的企劃主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
企劃主管崗位職責1
1、能獨立開展大型會議和旅游項目籌備、執(zhí)行等工作;
2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求,以整合營銷思維對終端政策進行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文;
3、負責季度促銷產(chǎn)品、促銷物料的開發(fā)、打樣、下單工作,并跟進到貨情況;
4、跟進季度政策執(zhí)行情況、物料效果,定期進行小結(jié)匯報,季度結(jié)束后進行數(shù)據(jù)分析、效果分析;
5、將總部政策和動態(tài)對渠道端進行有效、及時的傳達與分享;
6、對組內(nèi)開發(fā)的產(chǎn)品、物料庫存及使用情況進行跟蹤。
企劃主管崗位職責2
1、負責企劃部全面管理工作,在部門初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃,制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略,協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意,并實施完成。
3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。
4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。
6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,及時改進方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化,增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。
8、及時收集市場信息,掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài),向上級匯報,并提出相關(guān)有效策略。
9、對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。
10、完成上級交辦的臨時事務。
企劃主管崗位職責3
1、 負責海外國內(nèi)宣傳策劃、展會策劃、活動策劃,負責公司官網(wǎng)、微信公眾號運營、網(wǎng)絡搜索等,協(xié)助銷售進行業(yè)務信息匯總;
2、 負責制定符合公司年度、季度活動推廣計劃及活動方案制定實施落地;
3、 負責全面策劃、執(zhí)行市場推廣活動,包括油田、市政等行業(yè)展會、會議、論壇等
4、 依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略,負責公司活動方案的'提案、策劃、執(zhí)行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
企劃主管崗位職責4
1、 研究國內(nèi)外保險市場業(yè)務發(fā)展方向和趨勢;
2、 追蹤學習方法分析同業(yè)市場開拓策略;
3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,開展客戶與市場細分研究,確定公司市場開拓策略;
4、 研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式,建立公司業(yè)務拓展規(guī)范;
5、 根據(jù)市場狀況,分析公司業(yè)務能力,制定公司中長期業(yè)務規(guī)劃;
6、 根據(jù)市場變化,追蹤業(yè)務完成進度,調(diào)整公司業(yè)務規(guī)劃和年度任務;
7、 制定公司業(yè)務開展相關(guān)費用等業(yè)務政策;
8、本社數(shù)據(jù)報表規(guī)則的擬定與管理;
企劃主管崗位職責5
1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?
2、監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;
3、收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;
4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。
企劃主管崗位職責6
1、在中心主任領(lǐng)導下,負責制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實,落實中心企劃目標;
2、組織企劃人員與中心業(yè)務骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫(yī)療服務、學術(shù)活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學術(shù)推廣等企劃業(yè)務水平;
3、制定中心企劃預算,及時報告中心主任、公司企劃部及財務部;
4、加強和當?shù)孛襟w、廣告公司的聯(lián)系和溝通,為中心的企劃宣傳選擇價低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議;
5、創(chuàng)新的企劃經(jīng)驗,積極與總部企劃部聯(lián)系,將成功的經(jīng)驗在各中心內(nèi)推廣;
6、及時與其他中心聯(lián)系,交流企劃經(jīng)驗,不斷完善企劃管理;
7、廣泛聯(lián)系社會各界,做好終端營銷的企劃工作;
8、策劃、組織中心的大型活動,全面提升中心品牌。
9、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格,并熟悉中心所有日常應用表格。
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商場策劃主管做什么
商場企劃主管,是指商場中負責協(xié)助市場企劃經(jīng)理進行市場企劃方案的策劃以及具體執(zhí)行,保證市場企劃方案的實施效果,完成市場企劃工作目標。
商場企劃主管崗位職責
1.根據(jù)商場企劃的需要,組織人員收集產(chǎn)品營銷、市場策劃與各類創(chuàng)意資料和信息;
2.負責企業(yè)形象、品牌定位于管理工作;
3.指導制作各類宣傳資料、產(chǎn)品售前文件等,為銷售工作提供支持;
4.監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;
5.收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動改進建議;
6.負責對下屬人員進行業(yè)務指導和培訓。
商場企劃主管資格資質(zhì)
1.市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.4年以上市場企劃工作經(jīng)驗,2年以上企劃管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉市場行業(yè)動態(tài),熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力;
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責
品牌策劃經(jīng)理崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是我為大家整理的品牌策劃經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況,制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作;
2、負責產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣,協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負責;
3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責2
一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責,制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務主管協(xié)調(diào)好,落實好品牌培育方案。
三、及時進行市場調(diào)研,以及通過與客戶服務主管等的交流,關(guān)注方案的執(zhí)行情況,并適時調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。
七、對消費者滿意度的提高負責。
八、對本崗位的安全性負責。
九、對領(lǐng)導交辦其他工作完成的及時性和精確性負責。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責3
(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
(2)策劃,組織并落實各項品牌宣傳活動。
(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品,安排好促銷計劃,并監(jiān)督促銷品的.發(fā)放。
(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5)管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。
(6)設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。
(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。
(8)撰寫品牌發(fā)展計劃,并向管理層提供建議。
(9)對品牌推廣部的工作任務進行布置,監(jiān)督及管理。
(10)對下屬進行指導及培訓,提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11)其他相關(guān)工作。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責4
1.負責擬定,并協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營 策略、實施計劃。
2.負責公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。
3.負責探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具,建立高效的 品牌管理體系及品牌標識系統(tǒng),制定完善品牌管理制度與流程,實施規(guī)范、高效和科學化的管理
4.全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延 管理工作。
5.負責公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā),確保公司各類品牌 市場競爭力。
6.創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持 一致,確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7.確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗,做好 目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
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