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商品主管崗位職責(zé) 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能

2024-02-20 22:49:20

商品主管崗位職責(zé) 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能

商品主管崗位職責(zé)

商品主管崗位職責(zé)8篇

在現(xiàn)實(shí)社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是我整理的商品主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

商品主管崗位職責(zé)1

崗位:打單員配貨員補(bǔ)貨員倉庫主管

一、部門主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點(diǎn)工作,整理好在庫商品;2.辦好出入庫、盤點(diǎn)手續(xù),整理好單據(jù),監(jiān)控庫存;3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;4.配合其他部門工作。5.誰出錯誰負(fù)責(zé)。

二、主管主要職責(zé):(劉兵)

(1)保持賬目清楚,定期計(jì)算在庫產(chǎn)品金額,向經(jīng)理匯報(bào),一月一次;(每月5號之前提交上月數(shù)據(jù))

(2)負(fù)責(zé)組織人員定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),做好庫存監(jiān)控;(倉庫+財(cái)務(wù)共同完成盤點(diǎn),每月5號之前完成)

(3)對一些只賣庫存、庫存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時通知運(yùn)營,商議應(yīng)對措施,盡量避免庫存過多或者斷貨;4)至少一個月要進(jìn)行一次盤點(diǎn),修改一次庫存;并以表格形式反饋給上級主管,一月一次反饋。

(5)入庫、出庫都要派專人負(fù)責(zé)盤點(diǎn),入庫簽收人要簽字(核對數(shù)量明細(xì)后對接財(cái)務(wù));

(6)要建立倉庫管理制度,完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù);

(7)負(fù)責(zé)倉庫每項(xiàng)工作的正常、有序、準(zhǔn)時、高效的完成;

(8)及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品,以表格形式反饋給上級主管和運(yùn)營部門,一周一次。

(9)配合運(yùn)營完成產(chǎn)品的促銷設(shè)置,實(shí)時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。

(10)記錄倉庫出錯明細(xì),每月以表格形式反饋。11)嚴(yán)格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護(hù)工作。12)倉庫的衛(wèi)生、安全保證。

三、審單、打單員職責(zé):(郭、馬)

(1)快速審單、整理并打印訂單(每天保持4點(diǎn)之前付款的訂單第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補(bǔ)貨員);

(2)配合售后、售前客服、f5審單、打單及訂單修改(第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致);

(3)整理底單并分類;配合售后、售前客服追件查單(韻達(dá)查件);4)線下訂單出入庫(例:二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補(bǔ)發(fā)等)、借貨還貨。

(5)及時聯(lián)系快遞取貨,空閑配合倉庫打包。

四、補(bǔ)貨員職責(zé):(鐘麗)

(1)統(tǒng)計(jì)前一天的未發(fā)貨訂單,做好補(bǔ)貨準(zhǔn)備;

(2)監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存,斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進(jìn)行登記;

(3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當(dāng)天4點(diǎn)前的訂單當(dāng)天可以發(fā)出;

(4)明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時間,并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知;

(5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計(jì)及備貨;6)空閑配合打包整理貨架。

五、配貨員職責(zé):(王榮梅、徐天建)

(1)整理訂單并分類,第一時間做好配貨準(zhǔn)備;

(2)仔細(xì)核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;3)第一時間整理缺貨、斷貨訂單,并通知補(bǔ)貨員做好相應(yīng)的補(bǔ)貨準(zhǔn)備(保持當(dāng)天4點(diǎn)之前的訂單可以當(dāng)天完成發(fā)貨);

(4)配合其他部門做后續(xù)工作,整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。5)空閑配合打包整理貨架。

六、打包員職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)裝包工作,裝包前要核對和確??爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實(shí)物是一一對應(yīng)的;

(2)負(fù)責(zé)包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

七、erp專員職責(zé):

(1)根據(jù)e店寶的庫存和實(shí)際倉儲庫存,結(jié)合各個店鋪的上架比例,定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個店鋪的上架庫存,配個運(yùn)營做產(chǎn)品上下架管理。

(2)產(chǎn)品的組合套裝

(3)二姐貨品送還,后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控

(4)退貨件處理。需要優(yōu)化(使用e店寶實(shí)現(xiàn))

(5)配合運(yùn)營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設(shè)置。

商品主管崗位職責(zé)2

電商運(yùn)營主管崗位職責(zé):

1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營,各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式;4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運(yùn)作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營;5、監(jiān)測負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理,上線和維護(hù);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作;

8、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;

9、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作。

電商運(yùn)營主管的工作內(nèi)容:

1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作;

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督客服與美工的工作,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo);6、制定網(wǎng)店推廣方案與計(jì)劃,并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成。

商品主管崗位職責(zé)3

一、經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理

1、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指派和領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)、實(shí)施公司各項(xiàng)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行,完成各項(xiàng)工作任務(wù)

2、負(fù)責(zé)本部門客戶狀況、品牌狀況、品類狀況、銷售狀況的分析,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況及市場發(fā)展對公司的商品市場定位、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營布局、淘汰等提出調(diào)整意見和建議,并根據(jù)公司意見進(jìn)行實(shí)施、落實(shí)。

3、進(jìn)行市場調(diào)查,隨時掌握市場情況、競爭動態(tài)。每月提交市場調(diào)查分析報(bào)告。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌清退、引進(jìn),布局調(diào)整的具體落實(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全場企劃活動,組織、策劃本部門的.各種營銷活動。6、其他臨時性工作。

二、貨品管理

1、負(fù)責(zé)商品物價(jià)、計(jì)量、商品陳列、衛(wèi)生的落實(shí)工作。2、負(fù)責(zé)商品標(biāo)價(jià)簽、計(jì)量器具、服務(wù)設(shè)施的管理。3、負(fù)責(zé)商品的定價(jià)、調(diào)變價(jià)、物價(jià)員蓋章等工作。

4、負(fù)責(zé)賣場質(zhì)價(jià)工作,對所有進(jìn)場貨品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的審核、把關(guān)。

5、負(fù)責(zé)各專柜的賬務(wù)管理。對各種進(jìn)銷存單據(jù)及商品保管明細(xì)賬的填寫、保管進(jìn)行指導(dǎo)及檢查。

6、定期組織商品的盤點(diǎn)工作,對日常盤點(diǎn)及交接盤點(diǎn)進(jìn)行抽盤,確保商品安全。7、對各專柜的貨源進(jìn)行定期檢查,保證商品的豐滿,庫存金額不低于合同金額。8、不定期對各專柜的庫存與實(shí)際商品進(jìn)行抽查,對銷售小票與明細(xì)賬雞蛋局進(jìn)行抽查,防止私收銀及討價(jià)還價(jià)的現(xiàn)象發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)商品售前、售中、售后管理、負(fù)責(zé)各種投訴的解決。

10、負(fù)責(zé)銷售管理工作,保證各種銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證賬、貨、帳帳、帳款的相實(shí)性。

三、現(xiàn)場管理

1、負(fù)責(zé)營業(yè)現(xiàn)場的管理工作,實(shí)施現(xiàn)場巡視、巡查,及時處理各種問題。2、對員工執(zhí)行公司制度及規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、矯正和處罰。3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員上崗、勞動紀(jì)律、考勤、服務(wù)質(zhì)量等現(xiàn)場管理工作。4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行商品知識、銷售技巧、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)工作,對各種投訴做到及時有效的處理并做好記錄,對相關(guān)品牌及專柜做出反應(yīng)。

6、負(fù)責(zé)部門的突發(fā)事件,進(jìn)行妥善處理及時上報(bào)。

7、負(fù)責(zé)營業(yè)現(xiàn)場營業(yè)氣氛、環(huán)境空間、環(huán)境規(guī)劃的執(zhí)行工作,促銷現(xiàn)場規(guī)范管理工作。

8、各種營業(yè)器具、營業(yè)用品的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。9、促銷活動現(xiàn)場營業(yè)氛圍的營造、POP的書寫。

10、根據(jù)廣告管理有關(guān)規(guī)定對現(xiàn)場廣告品的發(fā)放、懸掛進(jìn)行監(jiān)督、處罰管理。11、確保營業(yè)現(xiàn)場的營業(yè)、消防設(shè)施的干凈與完整。12、負(fù)責(zé)組織本部門員工的團(tuán)隊(duì)活動。

商品主管崗位職責(zé)4

崗位:打單員配貨員補(bǔ)貨員倉庫主管

部門職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點(diǎn)工作,整理好在庫商品;

2.辦好出入庫、盤點(diǎn)手續(xù),整理好單據(jù),做好庫存;

3.打單、配貨、貼面單、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;4.配合其他部門工作。

主管職責(zé):

(1)保持賬目清楚,定期計(jì)算在庫產(chǎn)品金額,向經(jīng)理匯報(bào);

(2)負(fù)責(zé)組織人員定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),做好庫存;

(3)對一些只賣庫存、庫存較少或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時通知銷售及運(yùn)營,商議應(yīng)對措施,盡量避免庫存過多或者斷貨;4)至少一個星期要進(jìn)行一次盤點(diǎn),修改一次庫存;

(5)入庫、出庫都要派專人負(fù)責(zé)盤點(diǎn),入庫簽收人要簽字;6)要建立倉庫管理制度,完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù);7)負(fù)責(zé)類似于商城客戶這類客戶的改領(lǐng)標(biāo)的工作;

(8)配合訂單客戶對急單進(jìn)行處理(包括改款、顏色、尺碼)。

打單員職責(zé):

(1)快速整理并打印訂單(每天保持4點(diǎn)之前付款的訂單可以第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補(bǔ)貨員);

(2)配合售后、訂單客服打單及訂單修改(第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致);3)整理底單并分類;配合售后、訂單客服追件查單;4)配合后道打印不干膠,空閑時負(fù)責(zé)疊紙盒。

補(bǔ)貨員職責(zé):

(1)統(tǒng)計(jì)前一天的未發(fā)貨訂單,做好補(bǔ)貨準(zhǔn)備;

(2)斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進(jìn)行登記;

(3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當(dāng)天4點(diǎn)前的訂單當(dāng)天可以發(fā)出;

(4)明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時間,并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知;

(5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計(jì)及備貨;6)空閑時負(fù)責(zé)疊紙盒。

配貨員職責(zé):

(1)整理訂單并分類,第一時間做好配貨準(zhǔn)備;

(2)仔細(xì)核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;

(3)第一時間整理缺貨、斷貨訂單,并通知補(bǔ)貨員做好相應(yīng)的補(bǔ)貨準(zhǔn)備(盡量保持當(dāng)天4點(diǎn)之前的訂單可以當(dāng)天完成發(fā)貨);4)配合其他部門做后續(xù)工作,整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

(5)負(fù)責(zé)裝包工作,裝包前要核對和確??爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實(shí)物是一一對應(yīng)的;6)空閑時負(fù)責(zé)疊紙盒。

貼面單職責(zé):

(1)檢查衣服外包裝是否破損;

(2)核對衣服是否和面單信息一致;3)整理

好快遞件,整齊分類堆放;

(4)整理好后道包裝好衣服,分類堆放;

(5)配合后道日常工作,空閑時負(fù)責(zé)疊紙盒。

商品主管崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計(jì)劃

2、對合作的品牌/品類進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動等市場及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

商品主管崗位職責(zé)6

一.運(yùn)營

1.制定本店年度計(jì)劃,并且分層為季,月計(jì)劃。A.制定月銷售目標(biāo),并制定月銷售計(jì)劃B.針對目標(biāo)列出實(shí)施方案落實(shí)到位

C.明確當(dāng)月目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過程中所遇到問題,提前做出應(yīng)策(如貨源,資金周轉(zhuǎn))

2負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃,營銷,推廣,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作A.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃,上架,銷售,客戶服務(wù)等經(jīng)營與管理工作B.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名

C.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷方案。D.分析競爭對手各維度情況,必要的市場調(diào)查,精確掌握行業(yè)信息E.客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題

F.店鋪會員CRM維護(hù),及時了解客戶需求,制定會員專屬活動3負(fù)責(zé)整個店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員。

A.每天不定時觀察店鋪數(shù)據(jù),直通車,鉆展的消耗,指導(dǎo)推廣做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與對策

B.監(jiān)督并指導(dǎo)客服發(fā)貨工作

C.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作D.協(xié)調(diào)監(jiān)督文案工作

E.監(jiān)督公司盤貨軟件電商部進(jìn)出庫錄入工作,確保系統(tǒng)金額與報(bào)表金額無誤4商品更新與品類優(yōu)化管理及其他工作

A.每星期注意觀察市場的最新需求,競爭對手,批發(fā)市場及客服部的匯報(bào)分析出有競爭力的品類或者商品進(jìn)行上架更新。

B.每天留意倉庫中的寶貝和違規(guī)中的寶貝,對需要修改屬性的寶貝進(jìn)行處理,并及時將其重新上架。

C.官方活動申報(bào)、商品編輯分類、產(chǎn)品上架、促銷活動設(shè)置等D.店鋪新品拍攝及其他拍攝方案預(yù)想5完成每月銷售計(jì)劃6控制銷售費(fèi)用

該費(fèi)用包括退款,各平臺扣點(diǎn),直通車、鉆展、淘客等推廣費(fèi)用,活動費(fèi)用(如降價(jià)、滿減、優(yōu)惠券、折扣、返利、返現(xiàn)等),短信費(fèi)用,軟件費(fèi)用,郵費(fèi),刷單等各項(xiàng)與銷售相關(guān)的費(fèi)用(銷售產(chǎn)品本身成本除外)

7報(bào)告工作的內(nèi)容:報(bào)告電商部日銷售額,到月報(bào)告當(dāng)月銷售與費(fèi)用明細(xì)、各個崗位當(dāng)月工作任務(wù)完成情況,存在的問題及其工作建議

二.推廣店鋪SEO搜索優(yōu)化

A.查詢主要關(guān)鍵詞排名,做好跟蹤記錄。B.根據(jù)季節(jié)變化結(jié)合后臺數(shù)據(jù)做好標(biāo)題優(yōu)化。

C.偵測競爭對手運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。D.研究平臺類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營。E.利用淘寶箱及網(wǎng)店自帶各種軟件,對店鋪進(jìn)行常規(guī)性的優(yōu)化。F.研究店鋪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理。G.每星期整理和分析職責(zé)一的工作匯報(bào),上報(bào)給運(yùn)營。H.每月3日之前完成上月總報(bào)表(推廣費(fèi)用明細(xì)及效果),上報(bào)給經(jīng)理2店鋪平臺推廣優(yōu)化

A.負(fù)責(zé)店鋪各平臺的推廣工作,提高店鋪、廣告點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,協(xié)助完成目標(biāo)銷售額;

B.負(fù)責(zé)淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等淘寶工具推廣店鋪及寶貝,淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動的收集策劃推廣,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。

C.每星期整理和分析職責(zé)二的工作匯報(bào),上報(bào)給運(yùn)營。3網(wǎng)絡(luò)平臺外部營銷

A.百度百科,百度搜索,百度貼吧,知道,微信,微博等宣傳推廣活動策劃和實(shí)施。

B.每星期整理和分析職責(zé)三的工作匯報(bào),上報(bào)給運(yùn)營。

三.設(shè)計(jì)師網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合

A.拍攝前期策劃:拍攝整體風(fēng)格把控,場景設(shè)計(jì)以及道具準(zhǔn)備及后期修圖B.根據(jù)不同商品結(jié)合營銷部編寫的文案,把商品實(shí)物圖與針對性的文案結(jié)合,制作出具有較強(qiáng)競爭力的商品描述。

C.對拍攝圖片的存儲管理。做好相應(yīng)的備份措施。D.根據(jù)需要對商品圖片進(jìn)行一定的美化,或者特效E.每星期整理和分析職責(zé)一的工作匯報(bào),上報(bào)給部門主管。2網(wǎng)站各種頁面,構(gòu)建的設(shè)計(jì)與裝修

A.在運(yùn)營規(guī)定時間內(nèi)完成公司店鋪店面整體形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì),首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作;B.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作;C.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品進(jìn)行排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片;

D.負(fù)責(zé)定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、優(yōu)化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪首頁;

E.每星期整理和分銷職責(zé)三的工作匯報(bào),上報(bào)給部門主管。

四.文案1公眾平臺信息發(fā)布

A.一周四次微信公眾號文章編輯發(fā)布(保證無錯別字);B.一周兩次以上微淘信息發(fā)布;C.其他平臺信息內(nèi)容發(fā)布。2微信會員關(guān)系管理

A.各平臺會員通過手機(jī)號添加至微信;B.微信會員的日常維護(hù),客戶需求反饋等;C.用良好的態(tài)度接待每一位顧客3文案撰寫及其他

A.網(wǎng)店內(nèi)寶貝描述內(nèi)容的優(yōu)化,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),編寫出突破重點(diǎn)(品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢等),吸引眼球,用戶體驗(yàn)強(qiáng),令客戶購買欲強(qiáng)的文字和圖片組合的描述;

B.撰寫網(wǎng)店及產(chǎn)品促銷活動的策劃文案,協(xié)同管理相關(guān)渠道的推廣工作;C.輔助拍攝工作

五、客服發(fā)貨

1、售前引導(dǎo)轉(zhuǎn)化,售后處理

A.負(fù)責(zé)向買家推薦公司產(chǎn)品,幫助買家下單,在線核實(shí)買家發(fā)貨信息,促進(jìn)網(wǎng)店銷售,第一時間與客戶溝通,對客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理,;

B.負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、客戶使用問題等服務(wù);

C.負(fù)責(zé)接待售后客戶,處理糾紛、退換貨、評價(jià)處理、客戶答疑等,維護(hù)良好的客戶關(guān)系、收集客戶提出的問題與建議,及時反饋;

D.第一時間回復(fù)顧客且態(tài)度良好

E.全聊了解品牌文化并抓住機(jī)會對客人進(jìn)行品牌塑造,并非要客人提問才回答2發(fā)貨工作

A.負(fù)責(zé)公司電商部訂單包裝發(fā)貨,及發(fā)貨狀態(tài)匯總工作。

B.負(fù)責(zé)接到電商部配貨訂單后按照訂單狀態(tài)進(jìn)行產(chǎn)品包裝、分類工作。C.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部分最后包裝發(fā)貨前質(zhì)檢工作,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題及時反饋、快速解決。

D.負(fù)責(zé)每天中午12點(diǎn)、下午4點(diǎn)兩個時間點(diǎn)進(jìn)行訂單檢查,下午16點(diǎn)前訂單保證當(dāng)天發(fā)出。

E.負(fù)責(zé)當(dāng)天所有訂單成功發(fā)貨后,將實(shí)際發(fā)貨情況反饋給錄單人員,并進(jìn)行歸檔存放。

3其他疑難處理

A.每天處理疑難快遞(下載快遞軟件查看及打電話溝通)。

B.遇到任何不能解決的問題,應(yīng)及時使用通訊工具(QQ、微信、旺旺等)與運(yùn)營取得聯(lián)系并得到解決,直到處理好為止。

C.整理和分析倉庫發(fā)貨、快遞、庫存等方面的問題,提出有效意見反饋到運(yùn)營上面。

商品主管崗位職責(zé)7

◆對分管經(jīng)理負(fù)責(zé),在經(jīng)理指導(dǎo)下全面實(shí)施本區(qū)域的管理工作,確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進(jìn)行。

◆切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實(shí)。

◆全面負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作,制定銷售計(jì)劃,對銷售工作進(jìn)行分析和總結(jié),并向上級反饋。

◆主持區(qū)域例會、柜組長例會。

◆審閱本區(qū)域各類報(bào)告、單據(jù)、文稿。

◆對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主管助理和柜組長的日常工作。

◆確?;惿唐菲焚|(zhì)良好

商品主管崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)

1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求,制訂采購計(jì)劃并進(jìn)行首批下單;

2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進(jìn)行時時跟蹤,做好及時補(bǔ)貨和調(diào)整;

3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;

4、負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷售。

任職資格

1、協(xié)助人事行政部門做好各項(xiàng)制定的執(zhí)行,及時做好部門內(nèi)部會議;

2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責(zé),并落實(shí)到位;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各處的工作和其他部門的工作;

4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)流程制度的制定;

5、制定部門信息處理的各種報(bào)表。

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商品主管崗位職責(zé) 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)(通用9篇)

現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)(通用9篇),歡迎大家分享。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)1

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

管理責(zé)任

1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題;

3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)2

1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:

(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

3、生產(chǎn)過程管理:

(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;

(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;

(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:

(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;

(2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí)。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)3

1、車間生產(chǎn)安全管理:

(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

2、車間生產(chǎn)成本控制:

(1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

(2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

3、車間員工管理:

(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

4、其他工作:

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

(2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù)。

2、根據(jù)工廠的實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

3、合理調(diào)動員工工作積極性,組織能力強(qiáng)。

4、服從公司管理,完成生產(chǎn)計(jì)劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì),配合出貨交期

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,品行端正,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強(qiáng)的分析和解決問題能力

6、要服從領(lǐng)導(dǎo)對于工作的安排

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

2、合理調(diào)配人員,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

5、監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;

6、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;

2、對生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

4、具備一定的電氣控制相關(guān)知識,具備分析和排除產(chǎn)品電氣故障的能力;

5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時完成訂單產(chǎn)量;

6、管控生產(chǎn)成本和物料使用情況,避免物料浪費(fèi)和產(chǎn)成品成本增加。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)7

1、按計(jì)劃完成總產(chǎn)量及品種達(dá)成率、保證產(chǎn)品流速;

2、負(fù)責(zé)控制芯片段報(bào)廢返工率并改善;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并控制改善人員離職率;

4、負(fù)責(zé)控制并降低生產(chǎn)成本;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常處理及生產(chǎn)6S安全監(jiān)控。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)8

1、根據(jù)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,充分利用各種資源,開展生產(chǎn)活動,達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)等方面的管控,組織工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實(shí),提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量,保證生產(chǎn)的正常開展。

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。

4、定期排查安全隱患,并按要求進(jìn)行整改,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

5、定期開展對員工的培訓(xùn)、實(shí)操指導(dǎo)及考核工作,以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。

6、開展現(xiàn)場5S活動,確?,F(xiàn)場管理水平達(dá)到要求。

7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,開展成本降低活動,確保成本目標(biāo)達(dá)成。

企業(yè)生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)9

1.工作內(nèi)容及要求

1.1生產(chǎn)主管在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生技組和車間的各項(xiàng)工作.

1.2負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件,參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

1.3負(fù)責(zé)指揮安全生產(chǎn),編制、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及其有關(guān)方面的工作,建立完善的生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)。

1.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、動力、工具的管理工作。

1.5采取措施,不斷降低各種原材料的消耗,努力降低生產(chǎn)成本。

1.6負(fù)責(zé)生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業(yè)務(wù)教育,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取精神。

1.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1對總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理決定,有權(quán)對總經(jīng)理的工作提出建議。

2.2對保證完成公司生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé),有權(quán)下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)、外協(xié)等方面的指令,對日常生產(chǎn)活動進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

2.3對公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。有權(quán)處理重大生產(chǎn)責(zé)任事故,有權(quán)會同有關(guān)部門查清原因,追究責(zé)任,提出處理意見。

3.檢查與考核

3.1生產(chǎn)主管的工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查和考核。

3.2按生產(chǎn)主管的職權(quán)范圍,全面完成公司生產(chǎn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo),由總經(jīng)理視其貢獻(xiàn)大小,給予加獎。

3.3生產(chǎn)主管在職權(quán)范圍內(nèi),工作不利造成損失,由總經(jīng)理視其情節(jié),給予經(jīng)濟(jì)處罰。

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商品主管崗位職責(zé) 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能

生產(chǎn)主管需要有較強(qiáng)的吃苦耐勞及責(zé)任心,良好的個人素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;以下是我精心收集整理的生產(chǎn)主管 崗位職責(zé) 職能,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能1

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作 方法 ,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能2

1、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、熟悉保溫杯/壺相應(yīng)的制作工藝流程及及各工序加工;

3、熟悉保溫杯/壺各個車間的操作流程,模具調(diào)試;

4、負(fù)責(zé)保溫杯/壺生產(chǎn)及車間現(xiàn)場管理,良好的配套計(jì)劃編制能力和執(zhí)行能力;

5、審核員工薪資,配合人資部門做好員工薪資審核

6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能3

1.負(fù)責(zé)全面主持本部門的管理工作;

2.配合副總做好生產(chǎn)計(jì)劃排期并組織生產(chǎn),保證交期;

3.做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推進(jìn)IATF16949工作的執(zhí)行,確保安全、品質(zhì)、效率;

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能4

1.生產(chǎn)排程的安排跟進(jìn)

2.產(chǎn)線不良問題的跟蹤處理

3.熟悉產(chǎn)線工作流程

4.熟練辦公軟件,制作工程不良改善 報(bào)告

5.2年以上生產(chǎn)管理 經(jīng)驗(yàn)

6.管理一切生產(chǎn)事務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能5

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng) ;

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能6

1.安排上級編制的生產(chǎn)計(jì)劃、分配任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。

3.組織檢查車間作業(yè)計(jì)劃完成情況,對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、督促和檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決問題。

4.負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃,同時按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對下屬進(jìn)行考核與評定。

5.組織對車間發(fā)生的各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì),組織車間成本控制工作。

6.每月對員工進(jìn)行 安全 教育 ,監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時上報(bào) 。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職能7

1.組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān) 規(guī)章制度 和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

3.車間生產(chǎn)安全管理、車間生產(chǎn)成本控制;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與 其它 相關(guān)部門的關(guān)系;及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

5.熟悉醫(yī)療器械無菌生產(chǎn)規(guī)范。

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