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技術(shù)主管工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧??墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是我為大家收集的技術(shù)主管工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
技術(shù)主管工作計劃1
作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。
在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率?,F(xiàn)在實踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個人認(rèn)為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯誤。
另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實際經(jīng)驗簡單談?wù)劙踩矫?。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責(zé)任感,只有項目部管理人員從心底認(rèn)識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識并付諸實施。對于勞務(wù)隊,首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時要對勞務(wù)施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。
半年來的工程施工工作,使得自己的.專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。為內(nèi)蒙古興泰集團的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
技術(shù)主管工作計劃2
我于1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現(xiàn)任技術(shù)主管,負(fù)責(zé)線損管理、計量管理、用電檢查等工作。
在幾年的實踐工作中,我虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現(xiàn)將我個人工作情況匯報
一、加強標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理,確保量值傳遞的準(zhǔn)確性
我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的“秤桿子”,那末標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備則是校準(zhǔn)“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備19套,為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運行,我主持建立了標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次,不定期與其它標(biāo)準(zhǔn)做比對,出現(xiàn)問題及時解決,以免造成嚴(yán)重后果。某某年我們共送檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達(dá)100%,深受電研所領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權(quán)益
通過營業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態(tài)管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》,并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實行電表校驗終身負(fù)責(zé)制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責(zé)任,決不姑息。某某年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務(wù)56.7%,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。
三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區(qū)
一般說,線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級線損均有嚴(yán)格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局某某年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準(zhǔn)確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準(zhǔn)確性,某某年7月份,我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi),效果尤為明顯。為及時準(zhǔn)確了解站內(nèi)平衡情況,我們設(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現(xiàn)場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問題。某某年,我們共換表46塊,現(xiàn)場校驗146塊次,處理站內(nèi)計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。
四、重視現(xiàn)場管理,全力配合降損工作
現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認(rèn)真負(fù)責(zé),不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)。某某年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進(jìn)行驗收時,我們仔細(xì)檢查接線,發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴(yán)重計量事故的發(fā)生。對其他現(xiàn)場工作,無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū),還是調(diào)查公用配變的負(fù)荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現(xiàn)場調(diào)查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。某某年,我們共調(diào)查線路30條,臺區(qū)8個,糾正錯誤接線11處。
五、優(yōu)化無功配置,為降損工作提供技術(shù)保障
無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié),對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù),而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài),不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認(rèn)識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。
六、完成的其它工作
一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚水機站設(shè)備檢查等其它工作,不再詳述。
以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識、提高個人素質(zhì),為圓滿完成所承擔(dān)的各項工作打下良好基礎(chǔ)。
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技術(shù)主管的工作內(nèi)容
第一,要充分了解手下技術(shù)人員的特長,做到用人之長避人之短。要對技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查,知道每一個人會什么,興趣是什么,然后再進(jìn)行具體分工,并對大家進(jìn)行考核。這樣可以避免由于用人不當(dāng)而不能充分發(fā)揮技術(shù)人員潛力的現(xiàn)象。
第二,要加強技術(shù)人員培養(yǎng)。組織技術(shù)人員參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)造一種比學(xué)習(xí)、比技術(shù)的氛圍。做好以老帶新工作,讓新來的學(xué)生盡快進(jìn)入狀態(tài),讓他們知道測量是搞好施工的第一關(guān),把握工作程序,學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范,了解項目部各個部門的職能。同時要培養(yǎng)技術(shù)人員的責(zé)任心,讓大家充分認(rèn)識工程安全、質(zhì)量的重要性。尤其在橋梁施工過程中,要改變以往的思路,做到盡可能地規(guī)范,認(rèn)真對照設(shè)計圖紙復(fù)核地質(zhì)資料,確保地基承載力滿足設(shè)計要求,鋼筋焊接、保護層厚度、截面尺寸均要盡量滿足設(shè)計及規(guī)范要求,確?;炷两Y(jié)構(gòu)物的耐久性符合要求。
第三,搞好團結(jié),多多溝通,加強與項目部其他部門的配合。要根據(jù)工期要求、結(jié)合現(xiàn)場實際情況,安排好總體生產(chǎn)計劃及年度、季度和月生產(chǎn)計劃,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整,下發(fā)各部門,便于各部門安排自己的工作。尤其要重視與物設(shè)部和試驗室的溝通、配合,給物設(shè)部門提供的材料計劃必須兩人以上簽字復(fù)核,防止材料型號、規(guī)格或數(shù)量出現(xiàn)錯誤,造成不必要的損失。同時要協(xié)助物設(shè)部門做好材料的盤查工作,根據(jù)理論數(shù)量計算實際損耗,防止形成材料虧損漏洞。質(zhì)檢人員要根據(jù)貫標(biāo)的要求,配合物設(shè)部和試驗室做好各種臺賬和內(nèi)業(yè)資料,防止質(zhì)量事故的發(fā)生。
第四,對技術(shù)人員加強廉政教育工作,提高技術(shù)人員的服務(wù)意識?,F(xiàn)場技術(shù)人員必須嚴(yán)把質(zhì)量、數(shù)量關(guān),嚴(yán)禁技術(shù)人員向施工隊索取錢物、請客等不良現(xiàn)象的發(fā)生,及時給施工隊測量放線,根據(jù)工程進(jìn)展下發(fā)技術(shù)交底,確保不因技術(shù)問題影響工程進(jìn)度。
第五,與施工隊建立良好的合同關(guān)系,通過合同和制度進(jìn)行嚴(yán)格管理?,F(xiàn)場技術(shù)人員要懂合同,對隱蔽工程數(shù)量及時收方并簽字確認(rèn),收方時嚴(yán)格按合同執(zhí)行,明確哪些該收那些不該收,防止收方扯皮的事情發(fā)生。
第六,制定好必要的制度。通過制度對大家進(jìn)行管理和約束,盡量使管理從人情化轉(zhuǎn)變到制度化,從模糊管理轉(zhuǎn)變到量化管理,為大家創(chuàng)造一個相對公平的環(huán)境,從而提高大家的積極性和工作熱情。
第七,要起好表率作用。相信“言傳不如身教”的道理,對制定好的制度,首先從自身要落實好。做到嚴(yán)于律己寬以待人,讓大家感到有壓力而不壓抑。
第八,要善于總結(jié)。對出現(xiàn)的質(zhì)量事故要組織技術(shù)人員進(jìn)行全面透徹地分析,找出真正的原因,將不良事態(tài)扼殺在萌芽狀態(tài)。成功的經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)總結(jié)推廣傳授,使大家共同進(jìn)步、整體提高。
第九,正確評估真正意義上的勞務(wù)協(xié)作隊伍,為公司勞務(wù)隊伍建檔提供數(shù)據(jù)。在很多項目部,存在協(xié)作隊伍“空手套白狼”的現(xiàn)象,勞務(wù)分包轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象比較普遍,造成管理不暢,利潤空間狹小,質(zhì)量和進(jìn)度難以保證。
第十,讓技術(shù)人員樹立成本意識??创龁栴}不能停留在感性認(rèn)識上,新上一個項目,首先要找出最大利潤點所在,并用數(shù)據(jù)說話。施工過程中充分監(jiān)控施工隊,要看到施工隊的利潤就是我們的利潤,發(fā)現(xiàn)施工隊出現(xiàn)浪費或窩工的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)及時提醒,對施工隊使用的不當(dāng)方案要予以糾正,真正體現(xiàn)出項目是靠管理、靠技術(shù)來賺錢。
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工程技術(shù)主管職責(zé)_工程技術(shù)主管是干什么的
工程技術(shù)主管要熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求,以下是我精心收集整理的工程技術(shù)主管職責(zé)篇,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇1
1.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的需求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)模具的各項資料的編制;
2.組織新產(chǎn)品供樣與現(xiàn)場試樣,形成試試模 報告 并及時反饋;
3.負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)項目的計劃;
4.負(fù)責(zé)項目的持續(xù)改進(jìn)、原料替代、降成本的工作;
5.審核試模調(diào)較工藝,按要求提交各類技術(shù)報告、 總結(jié) 等書面資料;
6.負(fù)責(zé)項目的中試、技術(shù)交流、技術(shù)支持和技術(shù)評審;
7.負(fù)責(zé)項目組內(nèi)資源調(diào)配及下屬員工的考核與指導(dǎo),關(guān)心下屬;
8.對泳鏡。硅膠類產(chǎn)品有一定的認(rèn)識。
9.對生產(chǎn)自動化組建有相關(guān)知識
10.做好工作場所的6S管理。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇2
1. 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)綠化工程項目施工組織安排和施工管理工作;
2. 負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的綠化苗木 種植 管理,組織帶領(lǐng)施工班組完成苗木種植及管養(yǎng)工作,培訓(xùn)指導(dǎo)施工班組人員的苗木種植技術(shù);
3. 熟悉施工圖紙,合理提出園林景觀苗木配置及景觀打造建議;
4. 監(jiān)督施工過程中苗木種植質(zhì)量、后期苗木養(yǎng)護工作程序及質(zhì)量等;
5. 向各班組下達(dá)施工任務(wù)書,督促苗木種植按技術(shù)規(guī)范流程保質(zhì)保量的完成種植計劃,保障苗木種植成活率達(dá)標(biāo);
6.合理安排勞動力,每天工作情況有計劃、有匯報;
7.處理項目部的日常管理工作、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇3
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項 規(guī)章制度 ,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項目技術(shù)工作安排與人員調(diào)配,做好分管業(yè)務(wù)工作。
2、審核項目部上報的施工組織設(shè)計和專項施工方案。
3、監(jiān)督項目部嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。
4、收集、整理司屬各項目部周報、月報、報表等匯報材料。
5、關(guān)于國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的實施、修訂和廢止,及時到項目部進(jìn)行宣貫。
6、做好日常巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)項目存在的各種工程質(zhì)量、安全文明施工、成本浪費、工作安排與協(xié)調(diào)等方面的問題,督促項目部整改。
7、督促和落實符合評優(yōu)條件的項目做好評優(yōu)工作。
8、做好工程部牽頭組織的公司季度、年度綜合檢查工作。
9、配合項目部做好各級政府部門和業(yè)主方的第三方飛行檢查工作,做好相關(guān)服務(wù)指導(dǎo)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,并組織完成技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的法律法規(guī)和其他要求;
3、負(fù)責(zé)科技開發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用和試驗管理工作;
4、負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃編制的指導(dǎo)和審核,組織編制投標(biāo)施工組織設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)工程項目資料的審核及各項目部工程量的決算等工作。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)技術(shù)工作,參加圖紙會審,參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
2、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求,施工規(guī)范進(jìn)行施工。
3、 配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。
4、配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收,把好質(zhì)量關(guān)。
5、按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
6、 對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準(zhǔn)備,按國家統(tǒng)一要求,報質(zhì)檢站進(jìn)行試驗。
7、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門。
8、 定期對施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
9、在編制施工組織設(shè)計中,要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障 措施 。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇6
1.工程項目統(tǒng)籌管理,前期項目設(shè)計,組織工程項目招投標(biāo)實施、管理及驗收等,動力設(shè)備的選型,配合第三方物流項目前期的存儲及溫控設(shè)備的解決方案并按項目要求實施。
2.設(shè)施項目預(yù)算與實施;各倉庫設(shè)施設(shè)備維保維修管理,危險品庫的設(shè)備防爆管理及相關(guān)備案。
3.傳導(dǎo)和執(zhí)行上藥控股安全各項標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)。
4.維護安全與安防標(biāo)準(zhǔn),維護安監(jiān)管理,各項預(yù)案備案維護與執(zhí)行,風(fēng)險管理,EHS審計, 安全生產(chǎn) 管理人員的培訓(xùn)及上崗證的管理。
5.上海及外埠分公司設(shè)施與物流工程項目招標(biāo)、實施與進(jìn)度管理,配合IT項目的機房及硬件的安裝土建需求實現(xiàn),相關(guān)的項目報批及驗收工作。
6.消防體系維護與管理,消防規(guī)范的執(zhí)行,各庫年度消防培訓(xùn)演練與執(zhí)行管理。
7.熟識中國建筑工程規(guī)范,消防管理規(guī)范,項目管理實施流程的維護,工業(yè)空調(diào)、安防、醫(yī)藥冷庫、電力、物流配套工程、的標(biāo)準(zhǔn)與解決方案。
8.負(fù)責(zé)維護上海倉庫租約管理、電費能耗的統(tǒng)計,并根據(jù)預(yù)算制訂可行的節(jié)能改造計劃。
工程技術(shù)主管職責(zé)篇7
1.負(fù)責(zé)施工方案、施工組織設(shè)計的審核工作;
2.參與公司投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)編制工作;
3.具備較強的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本分析、管控能力,指導(dǎo)項目部不斷優(yōu)化施工工藝,提高施工質(zhì)量,降低施工成本,加快施工進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)公司項目土建圖紙的審核,了解建筑施工工藝規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),了解四新技術(shù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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