物業(yè)公司主管崗位職責

物業(yè)公司主管需要負責協(xié)助物業(yè)經理做好物業(yè)外聯(lián)工作，包含不限于：與政府部門的對接、與外租戶工作對接。以下是我精心收集整理的物業(yè)公司主管 崗位職責 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

物業(yè)公司主管崗位職責1

1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理 規(guī)章制度 、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求;

2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，統(tǒng)籌項目運營工作;

3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓;

4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經營管理指標;

5、協(xié)調下屬部門的關系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理。

6、完成公司下達的其他各項經營管理指標。

物業(yè)公司主管崗位職責2

1、熟悉掌握辦理入住、裝修的工作流程，負責在交屋的全程指引工作;負責項目客戶投訴與各項服務要求的響應和協(xié)調安排執(zhí)行;負責項目客戶服務中心日常管理，對管理員進行監(jiān)督和考核;負責收取及審閱每天的投訴記錄、巡查 報告 及管理日志，并跟進處理。

2、負責定期對工程、保安、清潔、綠化、消殺等工作進行監(jiān)察協(xié)調;負責項目社區(qū) 文化 的組織工作。

3、負責執(zhí)行區(qū)域制訂的催繳費用方案與實施計劃;針對重點欠費戶，負責研究對策和辦法，與分管客戶服務專員共同進行催繳。

4、負責對外包公司秩序維護員、環(huán)境維護員進行崗位督導，發(fā)現不合格操作當給予以糾正，對各班工作記錄進行檢查審核。

5、負責對突發(fā)事故應急處理的現場協(xié)調;負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理;負責對外包公司員工考勤及人員的審核和請假審批及工作考核;負責員工的消防培訓及園區(qū) 消防 安全知識 宣傳、對外來裝修、施工隊進行安全監(jiān)督和現場管理。

物業(yè)公司主管崗位職責3

1、形象良好，親和力強，學習能力強;具備較強的責任感、綜合素質、服務意識;

2、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力;熟悉物業(yè)管理工作，有較強的分析和解決問題的能力;

3、有兩年以上星級酒店或大型物業(yè)等同崗位工作 經驗 。

4、擬定應急預案，處理相關突發(fā)事件;負責處理業(yè)主的重大投訴;負責組織實施業(yè)主的回訪、走訪工作;

5、負責質量記錄的整理，確保完整準確有效，并做好相應的歸檔工作;

6、配合第三方組織客服滿意度調查，對業(yè)主意見進行匯總分析，;

物業(yè)公司主管崗位職責4

1、負責制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關規(guī)范性文件，報總經理審批;

2、根據企業(yè)的發(fā)展狀況以及出現的新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

3、負責協(xié)調和管理清潔綠化、安全等相關工作，指導監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況;

4、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

5、協(xié)調本部門與公司其他職能部門的關系，與外部關聯(lián)部門保持良好的合作關系;

6、確定組織架構和各部門人員崗位職責，并作指導、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作，制定 年度 工作計劃 ，明確目標、任務;

7、根據園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及 實施方案 ，配合招商部門出租;

8、對環(huán)境衛(wèi)生，園庭綠化，消防工作，安全防范，公共設施，機電設備，供水供電，管理費用收支以及行政事務等各項工作，實施全面的管理。

物業(yè)公司主管崗位職責5

1、負責園區(qū)的安全、清潔等工作;

2、負責景區(qū)秩序維護、停車場收費及路面交通指引等工作;

3、園區(qū)保潔外包工作的對接工作，績效考核、工作安排、成本管控等工作;

4、建立健全分管業(yè)務口的各項制度體系，督促執(zhí)行;

5、協(xié)助部門經理做好部門安全、人員、績效、成本的管控工作。

物業(yè)公司主管崗位職責6

1.負責建立健全園區(qū)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和流程，制定物業(yè)管理方案;

2.負責產業(yè)園區(qū)日常物業(yè)事務管理，監(jiān)督并實施各項物業(yè)管理制度;

3.負責園區(qū)廠房及樓棟安防、綠化清潔監(jiān)督管理，制定相應標準，爭取做到6s管理;

4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，及時形成處理報告;

5.負責產業(yè)園內招商洽談工作，組織、策劃和實施各類招商活動;

6.根據公司需要，發(fā)展并引進優(yōu)質商業(yè)活動，建立客戶關系;

物業(yè)公司主管崗位職責7

1.負責制定工程物業(yè)相關規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行情況;

2.負責編制并提交項目年度物業(yè)安全管理、設備維修維護計劃及預算，經上報審批后執(zhí)行;

3.全面負責統(tǒng)籌項目治安秩序管理、設備設施的管理、維修、保養(yǎng)工作;

4.完成公司下達的各項管理指標，監(jiān)督維保單位實施情況，保證各類設施、設備的正常運行和完好，防止事故的發(fā)生;

5.負責項目設備設施的大修、中修及更新改造管理，負責與供電、供水、人防、特種設備等政府相關部門的溝通、協(xié)調工作;

6.對公司拓展項目提出物業(yè)工程專業(yè)建議，對運行項目規(guī)劃資料和施工圖紙進行閱讀和熟悉;

7.負責制定項目設備設施的運行方案，組織和監(jiān)督實施，使系統(tǒng)設備設施在保證安全運行的前提下，提出能耗控制建議;

8.負責指導項目設備發(fā)生緊急故障時的組織搶修工作，確保故障及時得以處理，恢復正常;

9.負責每月上報工程維修材料采購計劃，負責管理消防檔案完成各項工作安排，做好相關工作;

10.監(jiān)督各項目做好設備設施、安全等日常巡檢工作，確保項目安全及設備設施正常運行;

11.負責對項目裝修跟進及現場管理監(jiān)督及驗收工作;

12.負責公寓項目日常工程工作維護、維修工作;

13.配合相關部門完成上級交辦的 其它 任務。

物業(yè)公司主管崗位職責8

職責描述:

1、按照國家的有關法規(guī),結合實際情況,建立和健全內部 財務管理 制度。

2、嚴格遵守 財經 紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。

3、配合管理中心財務部/區(qū)域公司組織協(xié)調年度計劃預算的編制、審核及審批工作,并對預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控;

4、配合管理中心財務/區(qū)域公司進行財務系統(tǒng)的整體工作,組織領導財務核算管理、資金預算管理、稅務管理等各項工作;

5、根據授權管理制度審核簽署各項資金計劃、付款申請;會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議;審核財務報表;

6、監(jiān)督項目的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經辦人限期清理。

7、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續(xù)完備、內容真實、數字準確、賬目清楚。

8、嚴格執(zhí)行資金管理制度,做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理會計賬冊檔案,接受 財稅 機關、公司領導的檢查與監(jiān)督。

10、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、財務、會計、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、具有中級會計師職稱,注冊會計師職稱優(yōu)先。

3、五年以上物業(yè)或地產行業(yè)會計工作經驗。

4、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件(用友)及辦公軟件。

5、良好的語言表達和文字處理能力;

6、優(yōu)秀的決策能力、計劃與執(zhí)行能力、成就動機、團隊領導能

物業(yè)公司主管崗位職責9

1.負責協(xié)助中心主任對托管的物業(yè)企業(yè)進行工作指導和督查;

2.主管日常環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、垃圾清運的指導和質量考核;

3.主管學生在后勤服務崗位勤工儉學的指導和管理;

4.主管物業(yè)企業(yè)零星加班工作的安排、檢查和核算;

5.完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)公司主管崗位職責10

崗位職責:

1.協(xié)助上級做好商場的現場維護管理工作;

2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

3.負責管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;

4.認真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

5.商場消防設施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓、消防演習指導工作;

6.上級交代的其他工作

任職要求:

1. 高中/中專及以上學歷,年齡20-35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);

2. 形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經驗為佳;

3. 隨機應變能力強,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達能力及良好的服務意識;

4. 工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神。

物業(yè)公司主管崗位職責相關 文章 ：

★ 物業(yè)主管崗位的工作職責

★ 物業(yè)主管崗位的基本職責

★ 物業(yè)主管工作的崗位職責

★ 物業(yè)管理主管的崗位職責

★ 物業(yè)項目主管的崗位職責簡述

★ 物業(yè)管理主管的工作職責描述

★ 物業(yè)主管崗位的職責內容

★ 物業(yè)管理主管的具體職責

★ 物業(yè)主管的具體職責

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運營主管的崗位職責

運營主管的崗位職責（通用20篇）

在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務；我們該怎么制定崗位職責呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼倪\營主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友；

運營主管的崗位職責 篇1

1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程；

2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

4.協(xié)助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調；

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確；

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調物業(yè)相關事項；

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數據統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數據調整工作；

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責；

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

運營主管的崗位職責 篇2

1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核；

2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業(yè)動態(tài)，及時調整招商方向；

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源；

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動；

5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調整；

6、完成領導交辦的其他工作。

運營主管的崗位職責 篇3

1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略；

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化，提升運營指標。

運營主管的崗位職責 篇4

1、對互聯(lián)網新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；

2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關需求，能夠指導、管理開戶全流程；

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單；

4、熟悉產品規(guī)范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范；

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

運營主管的崗位職責 篇5

1、負責網站數據分析，運營提升;

2、負責搜索競價平臺的管理;

3、協(xié)助部門經理建設網絡營銷的商業(yè)流程體系;

4、負責公司網站的規(guī)劃落地執(zhí)行;

5、協(xié)助部門經理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結。

運營主管的崗位職責 篇6

1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商；

2、對分銷商開店，經營進行指導，培養(yǎng)優(yōu)質分銷商

3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務；

4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作；

5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策。

運營主管的崗位職責 篇7

1、負責新客戶開發(fā)、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；

3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

5、有珠寶行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄取。

運營主管的崗位職責 篇8

1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運營及推廣工作；

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容；

3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容；

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新的運營模式；

7、充分了解用戶需求，平臺規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

運營主管的崗位職責 篇9

1.向公司總經理負責，保證營運部的`正常運行；

2.負責營運部的生產情況、生產效率,品質情況及利潤等的改善與提高；

3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善；

4.負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作；

5.負責營運部質量改善、質量提高及保證產品質量的穩(wěn)定；

6.配合研發(fā)部進行新產品的開發(fā)，跟蹤新產品的進展情況；

7.負責生產環(huán)境的改善及保持；

8.負責項目小組工作的推進、改善、提高；

9.負責營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進；

10.負責處理營運部內、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產品成本進行管理及控制；

11.做好其他總經理委派的任務與項目。

運營主管的崗位職責 篇10

一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作；

二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰；

四、 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款；

五、 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核；

六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；

七、 負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令；

八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作；

九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”。

運營主管的崗位職責 篇11

1、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現場各項管理工作；

2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標;臨時設施現場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉，協(xié)調材料購置進常

3、落實合同工期，編制生產進度總控制網絡計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產各部門;負責計劃的執(zhí)行、實施與考核；

4、落實各項質量管理工作，落實質量計劃與各項質量管理制度；

5、對現場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執(zhí)行；

6、領導現場安全生產工作，組織安全生產例會，定期安全生產檢查、安全教育活動；

7、制訂生產例會制度，協(xié)調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標；

8、協(xié)調、管理各分包單位的生產工作；組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標，依據分包合同對分包單位進行管理；

9、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協(xié)調。

運營主管的崗位職責 篇12

1、負責公司網站制度管理和運營;

2、負責公司網站人員的管理和調配;

3、負責公司網站的網頁管理和維護;

4、負責管理公司產品的銷售和售后服務，及時解決存在的問題;

5、負責公司網絡渠道管理，建立運營商合作模式等。

運營主管的崗位職責 篇13

1. 根據公司的總體業(yè)務發(fā)展目標，制訂線上推廣目標和行動方案，負責移動端流量規(guī)?；鲩L和渠道拓展，提高產品的下載量和知名度;靈活運用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略；

2. 負責公司網站、APP、小程序及第三方平臺的內容及用戶運營，定期統(tǒng)計、分析及評估網絡推廣銷售效果；

3. 配合門店招生的網絡營銷，數據分析與策略優(yōu)化；

4. 分析提煉公司產品的特色賣點，提升線上產品宣傳吸引力和網絡排名；

5. 配合公司其它業(yè)務團隊的營銷工作(與平面設計、新媒體協(xié)作。

運營主管的崗位職責 篇14

1、負責網絡推廣方案策劃、新媒體運營等工作;

2、針對網站頁面布局、關鍵詞、網站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行;

3、實時關注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況，分析并做相應優(yōu)化方向調整;

4、負責公司實事新聞在網絡各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;

5、網站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計、分析，并提出改進建議，給出實際可行方案并實施;

6、持續(xù)做好網站內、外鏈優(yōu)化工作，維護好公司網絡形象及口碑;

7、完成上級領導交代的其他臨時性工作。

運營主管的崗位職責 篇15

1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全網絡線上推廣工作目標、執(zhí)行策略和手段，提高有效訪問量及品牌知名度，保證網絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

2. 負責線上推廣活動、合作活動、專題活動的方案策劃、執(zhí)行、評估、匯報、總結;

3. 負責自媒體、新媒體及其他線上資源拓展，渠道運營及管理;

4. 對網絡推廣專員、宣傳文案等員工的工作進行及時指導;

5. 完成上級指定的其他工作。

運營主管的崗位職責 篇16

1、根據公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查，提升網站流量和知名度;

2、策劃、分析、評估和監(jiān)控網站的關鍵詞，分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內外優(yōu)化建議;

3、熟悉站外、第三方網站、APP、公眾號、自媒體等渠道的推廣方式;

4、落實每階段推廣方案的執(zhí)行，評估站內外推廣效果，按時保質完成推廣任務;

5、定期輸出推廣效果及流量分析報告。

運營主管的崗位職責 篇17

1、組建公司品牌內容運營部，設立部門運營規(guī)則;

2、運營公司品牌自媒體，如微信公眾號、微淘、微博等;

3、負責公司品牌的全案策劃，及品牌推廣內容策劃;

4、理解品牌用戶，建立品牌與用戶、粉絲之間的互動。

運營主管的崗位職責 篇18

1、根據公司品牌和產品做短期和長期推廣計劃，并根據計劃落實執(zhí)行；

2、負責在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產品；征集粉絲，組織活動，廣告投放，提升訪問流量及知名度；

3、參與網站營銷項目的策劃，評估，實施和總結，制定SNS推廣計劃并具體實施，包括專題頁面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應熱點話題，切合產品作出客戶的購買導向，將人氣轉化成為實際流量及營業(yè)額；

4、負責該渠道市場調研及開拓新的推廣方式，了解受眾習慣，收集用戶需求，挖掘和調動潛在消費者，提高網站流量和轉化率；

5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，提升SNS營銷能力，提升用戶關聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營銷推廣。

運營主管的崗位職責 篇19

1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準；

2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

3、負責區(qū)域設備故障的分析；

4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；

5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。

運營主管的崗位職責 篇20

1、負責各類渠道的投放策略規(guī)劃，梳理和優(yōu)化業(yè)務流程，

2、負責協(xié)助客戶投放操作、數據分析、優(yōu)化投放效果，

3、負責跨部門協(xié)作溝通，梳理和優(yōu)化業(yè)務流程，

4、負責運營團隊管理，對運營結果負責。

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物業(yè)項目主管的崗位職責簡述

物業(yè)項目主管需要負責制定商業(yè)廣場各部門的月度、年度工作計劃，確保工作計劃順利完成。下面是我為您精心整理的物業(yè)項目主管的崗位職責簡述。

物業(yè)項目主管的崗位職責簡述1

1、在領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

2、制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4、認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執(zhí)行。

5、根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執(zhí)行。

7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

9、對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

物業(yè)項目主管的崗位職責簡述2

1、在物業(yè)經理領導下，全面負責區(qū)域內運營工作，在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。

2、主要負責各個駐點營養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。

3、解決和處理區(qū)域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。

4、解決和處理駐點管轄范圍內突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動等)。

5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實，使運營工作平穩(wěn)有序。

6、有一定的社會閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的工作壓力及強度。

物業(yè)項目主管的崗位職責簡述3

1、負責物業(yè)園區(qū)的全面管理;

2、根據物業(yè)服務協(xié)議及物業(yè)相關法律法規(guī)，組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備維護工作;

3、擬定相關工作計劃，執(zhí)行公司各項制度，控制成本，對園區(qū)的運營情況全面負責;

4、負責制定健全項目上各部門的各項規(guī)章制度和防范措施，指導部門處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練;

5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認真核實;

6、指導檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;

7、負責與當地政府部門、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;

8、需獨立完成部門的組建工作;

9、完成領導交辦的其它工作任務;

物業(yè)項目主管的崗位職責簡述4

職責：

1、參與制定項目年度經營目標，分解到部門;統(tǒng)籌及組織項目各部門實施經營計劃。

2、主導項目日常品質管理，制定項目品質管理計劃、進行品質培訓、檢查、整改及考核。

3、根據公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標制定項目達成滿意度的行動計劃，并組織實施;

4、主導項目合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。

5、對本項目經營管理過程進行全面系統(tǒng)及時的掌握，發(fā)現問題及時處理并整改，必要時向區(qū)域總監(jiān)進行匯報;

6、對項目的整體經營運作、財務收支狀況進行監(jiān)控、并采取改善措施確保項目財務目標;

7、對屬于本職權限范圍內的工作進行決策，在權責范圍內審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財務收支事項;

8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。

9、與本項目所在政府相關機構建立良好的溝通渠道，保持良好關系。

任職要求：

1、大學本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。

2、6年以上相關工作經驗，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經驗。

3、良好的溝通協(xié)調能力;良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動學習能力;服務意識。

物業(yè)項目主管的崗位職責簡述5

職責：

1.向總經理、區(qū)域負責，協(xié)助服務中心經理工作，檢查、督促各部門各項制度的執(zhí)行情況;

2.協(xié)調崗位分工，關心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;

3.負責實施本部門工作計劃，傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;

4.帶領服務處員工實現公司確定的各項任務和目標。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經驗，

3.熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。

4.為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力;