運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

運(yùn)營主管的崗位職責(zé)（通用20篇）

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)；我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼倪\(yùn)營主管的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友；

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇1

1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程；

2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；

3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確；

6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)；

7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作；

8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇2

1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核；

2、做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向；

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源；

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)；

5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇3

1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)（5+7）及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求；

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；

3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略；

4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo)。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇4

1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；

2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時(shí)審核指導(dǎo)下單；

4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范；

5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇5

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升;

2、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理;

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺(tái)、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；

2、對(duì)分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

3、對(duì)分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；

4、對(duì)分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作；

5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作；

2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策；

3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；

4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇8

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、頭條等)的日常運(yùn)營及推廣工作；

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新的運(yùn)營模式；

7、充分了解用戶需求，平臺(tái)規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇9

1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營運(yùn)部的`正常運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)營運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高；

3.負(fù)責(zé)營運(yùn)部的管理,使各項(xiàng)工作得以改善；

4.負(fù)責(zé)營運(yùn)部人員的管理、考核及評(píng)定，合理分配工作；

5.負(fù)責(zé)營運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；

6.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況；

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持；

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組工作的推進(jìn)、改善、提高；

9.負(fù)責(zé)營運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)；

10.負(fù)責(zé)處理營運(yùn)部?jī)?nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評(píng)審與處理工作,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制；

11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項(xiàng)目。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇10

一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作；

二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；

三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰；

四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款；

五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核；

六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作；

七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令；

八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作；

九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇11

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作；

2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進(jìn)常

3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核；

4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行；

6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)；

7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)；

8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作；組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理；

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇12

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁管理和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)，及時(shí)解決存在的問題;

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理，建立運(yùn)營商合作模式等。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇13

1. 根據(jù)公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂線上推廣目標(biāo)和行動(dòng)方案，負(fù)責(zé)移動(dòng)端流量規(guī)模化增長和渠道拓展，提高產(chǎn)品的下載量和知名度;靈活運(yùn)用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略；

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺(tái)的內(nèi)容及用戶運(yùn)營，定期統(tǒng)計(jì)、分析及評(píng)估網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果；

3. 配合門店招生的網(wǎng)絡(luò)營銷，數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化；

4. 分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣點(diǎn)，提升線上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡(luò)排名；

5. 配合公司其它業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的營銷工作(與平面設(shè)計(jì)、新媒體協(xié)作。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇14

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃、新媒體運(yùn)營等工作;

2、針對(duì)網(wǎng)站頁面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行;

3、實(shí)時(shí)關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況，分析并做相應(yīng)優(yōu)化方向調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)公司實(shí)事新聞在網(wǎng)絡(luò)各平臺(tái)的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;

5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析，并提出改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行方案并實(shí)施;

6、持續(xù)做好網(wǎng)站內(nèi)、外鏈優(yōu)化工作，維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)形象及口碑;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇15

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全網(wǎng)絡(luò)線上推廣工作目標(biāo)、執(zhí)行策略和手段，提高有效訪問量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)線上推廣活動(dòng)、合作活動(dòng)、專題活動(dòng)的方案策劃、執(zhí)行、評(píng)估、匯報(bào)、總結(jié);

3. 負(fù)責(zé)自媒體、新媒體及其他線上資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;

4. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣專員、宣傳文案等員工的工作進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo);

5. 完成上級(jí)指定的其他工作。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇16

1、根據(jù)公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度;

2、策劃、分析、評(píng)估和監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內(nèi)外優(yōu)化建議;

3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號(hào)、自媒體等渠道的推廣方式;

4、落實(shí)每階段推廣方案的執(zhí)行，評(píng)估站內(nèi)外推廣效果，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù);

5、定期輸出推廣效果及流量分析報(bào)告。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇17

1、組建公司品牌內(nèi)容運(yùn)營部，設(shè)立部門運(yùn)營規(guī)則;

2、運(yùn)營公司品牌自媒體，如微信公眾號(hào)、微淘、微博等;

3、負(fù)責(zé)公司品牌的全案策劃，及品牌推廣內(nèi)容策劃;

4、理解品牌用戶，建立品牌與用戶、粉絲之間的互動(dòng)。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇18

1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長期推廣計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺(tái)上宣傳公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動(dòng)，廣告投放，提升訪問流量及知名度；

3、參與網(wǎng)站營銷項(xiàng)目的策劃，評(píng)估，實(shí)施和總結(jié)，制定SNS推廣計(jì)劃并具體實(shí)施，包括專題頁面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應(yīng)熱點(diǎn)話題，切合產(chǎn)品作出客戶的購買導(dǎo)向，將人氣轉(zhuǎn)化成為實(shí)際流量及營業(yè)額；

4、負(fù)責(zé)該渠道市場(chǎng)調(diào)研及開拓新的推廣方式，了解受眾習(xí)慣，收集用戶需求，挖掘和調(diào)動(dòng)潛在消費(fèi)者，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；

5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提升SNS營銷能力，提升用戶關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營銷推廣。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇19

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。

運(yùn)營主管的崗位職責(zé) 篇20

1、負(fù)責(zé)各類渠道的投放策略規(guī)劃，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，

2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投放操作、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化投放效果，

3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作溝通，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

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運(yùn)營主管主要干什么?

1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營運(yùn)部的正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。

3、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的管理，使各項(xiàng)工作得以改善。

4、負(fù)責(zé)營運(yùn)部人員的管理、考核及評(píng)定，合理分配工作。

5、負(fù)責(zé)營運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本

建筑經(jīng)營部主管需要具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力;具有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;以下是我精心收集整理的建筑經(jīng)營部主管 崗位職責(zé) 范本，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本1

1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作、中標(biāo)備案、相關(guān)資質(zhì)管理

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算審核及投標(biāo)過程中的關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作

3.掌握國家相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)管理

4.負(fù)責(zé)公司外部與經(jīng)營有關(guān)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作

5.負(fù)責(zé)關(guān)系單位日常維護(hù)、處理工作

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本2

-根據(jù)搭建好的數(shù)據(jù)體系，從系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)指標(biāo)，并制作成周度/月度等分析報(bào)表

-實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化，對(duì)異常數(shù)據(jù)、波動(dòng)性大的數(shù)據(jù)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警，并進(jìn)行進(jìn)一步的分析

-和分公司團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)情景和需求，并及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持

-與其他部門溝通協(xié)作，對(duì)經(jīng)營成本相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為后續(xù)搭建系統(tǒng)平臺(tái)提供支持

城市門店選址分析

-城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數(shù)據(jù)支持，高熱力點(diǎn)位分析指引等;

-門店數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，針對(duì)已開業(yè)門店優(yōu)化指引，根據(jù)單店模型診斷門店質(zhì)量，評(píng)估其盈利情況，并就門店未來降租、續(xù)租、閉店等情況給出指引方案;

-待優(yōu)化門店監(jiān)控，進(jìn)度追蹤，包括降租、續(xù)約、閉店等完成情況。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本3

1、物業(yè)多種經(jīng)營新 渠道 開發(fā)，維護(hù)工作;

2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評(píng)估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺(tái);

6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本4

1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值，孵化成熟項(xiàng)目，專業(yè)化運(yùn)作;

3、工作 經(jīng)驗(yàn) 集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)為宜;

4、負(fù)責(zé)公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新、標(biāo)桿業(yè)務(wù)模式打造，對(duì)公司增值業(yè)務(wù)開展形式落地狀況跟進(jìn)、指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)，周報(bào)、月報(bào)撰寫提交等;

5、 統(tǒng)籌所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運(yùn)效率。

6、負(fù)責(zé)公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)及考核評(píng)優(yōu)工作。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本5

1、客戶信息數(shù)據(jù)為維護(hù)

2、定期搜索市場(chǎng)信息并向公司領(lǐng)導(dǎo) 報(bào)告

3、公司資質(zhì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)更新

4、公司投標(biāo)文件制作

5、投標(biāo)及合同談判

6、必要的商業(yè)接待

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本6

1.建立、維護(hù)、拓展商家資源，為滿足公司各類經(jīng)營合作需求奠定基礎(chǔ);

2. 根據(jù)公司各項(xiàng)目的業(yè)主需求和管理狀況，整合商務(wù)資源，設(shè)計(jì)經(jīng)營合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿意度的同時(shí)增加經(jīng)營收入;

3.基于業(yè)主生活需求組織客戶調(diào)研，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境開展行業(yè)調(diào)研，以增收提效為目的：對(duì)已有的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，承擔(dān)新的經(jīng)營項(xiàng)目孵化及落地工作;

4.在經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，沉淀管理經(jīng)驗(yàn)，擬定管理指引，提升經(jīng)營效率。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本7

1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營新業(yè)務(wù)開拓工作;

2. 負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營管理項(xiàng)目的規(guī)劃、經(jīng)營、研發(fā)和拓展;

3. 負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營項(xiàng)目的宣傳與推廣;

4. 負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、 實(shí)施方案 的擬定、管理;

5.負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)的 年度 工作計(jì)劃 并予以實(shí)施;

6.除主營業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營活動(dòng)管理，包含公共資源經(jīng)營、社區(qū)團(tuán)購、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)管理。

7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計(jì)劃并嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。

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