一般機械電子行業(yè)公司的品質主管經(jīng)理這些崗位需要什么樣的技能？

本科或以上學歷，電子類專業(yè)。8年以上大型電子廠品質管理相關工作經(jīng)驗，熟質量體系建立，有體系推動的實際工作經(jīng)驗；熟ISO9000體系及運用。有較強的組織、計劃、協(xié)調、溝通及抗壓能力。責任心強，執(zhí)行能力強。

崗位職責
1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關政策法規(guī)；
2、負責公司質量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施；
3、負責指導各部門建立質量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責組織質量管理體系及質量控制方面的培訓；
5、負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；
6、負責實施質量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質量處罰的工作；
7、負責主要供應商的考核和審批；指導、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科本科以上學歷；
2、具備質量體系、管理咨詢等相關領域方面的培訓或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關工作經(jīng)驗；有ISO9000內審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設備。
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機械廠品質主管要具備那些條件？

品質主管職位要求

工作經(jīng)驗：2年及以上 | 學歷要求： 本科及以上
職位要求：1、對現(xiàn)場品質進行監(jiān)控，處理品質異常； 2、安排下屬工作并對其工作進行考核； 3、跟進新料、新模的試產(chǎn)； 4、不定期對下級進行培訓； 5、對車間的巡檢表報進行核準； 6、按時按量完成上級下達的相關任務。

質量主管崗位職責

質量主管崗位職責5篇

現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我收集整理的質量主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質量主管崗位職責1

1、負責指定培訓計劃，并具體組織實施。

2、負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

3、負責對服務過程品質監(jiān)控管理的具體實施。

4、負責審核內部質量的組織工作。

5、負責品質異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質量信息。

6、組織管理各項質量活動，做好對下屬的業(yè)務培訓。

7、在管理者代表組織下進行質量管理體系策劃。

8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

9、負責年度內審計劃的編制及每次內審資料的歸檔保存。

10、負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

11、負責數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術應用）的組織實施。

12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

13、負責客訴其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。

14、協(xié)助管理者代表組織開展內部質量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

15、負責品質部員工的周檢查工作。

16、組織公司內審員進行培訓，及對公司全體員工進行全面質量管理知識培訓。

17、積極完成上級領導安排的其它工作。

18、負責質量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

質量主管崗位職責2

1、負責制訂年度質量工作計劃 ，并組織實施；

2、負責設立質量控制點；

3、制定產(chǎn)品質量檢驗標準及相關表格的完善。

4、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品

5、與供應商檢討產(chǎn)品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；

6、與相關部門協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的質量問題。

7、進料質量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關部門和供應商溝通確認

8、召集供應商質量會議，檢討其質量表現(xiàn)及改善對策。

9、建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系，并確保其有效運行；

10、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；

11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質量控制；

12、對制程產(chǎn)品的品質進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質量問題進行妥善處理；

13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；

14、組織相關人員對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；

15、追蹤國內外質量管理動態(tài)，對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議；

16、撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱；

17、組織對質量事故進行調查，提出處理報告；

18、管理與維護內部使用的監(jiān)視和測量裝置；

19、負責審核供方的質量保證能力；

20、考評供方的周期供貨質量；

21、負責建立公司的質量考核體系；

22、給相關人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。

23、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。

24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

質量主管崗位職責3

1、負責對工藝文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

2、負責組織新材料、新工藝、新技術的應用和工藝技術的改進，負責組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術難題的處理、解決。

3、負責收集、學習相關資料和文獻，組織學習和培訓，開展技術研發(fā)和技術改進工作，不斷提高工藝技術水平。

4、負責通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進和分析工作。

5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質量的監(jiān)督、指導和檢查工作，以及參與相關質量事故的處理和分析工作。

6、按時完成領導交辦的其他任務。

質量主管崗位職責4

1、 兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

2、 就本部門以及公司的`技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。

3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

8、 對本部的整體服務質量和安全生產(chǎn)負責。

9、 協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

質量主管崗位職責5

品質主管是指在保證質量體系和質量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。

1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。

2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質量全部負責。

3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質量全部負責。

4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。

5、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

6、提供年、季、月度質量工作統(tǒng)計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質量成本統(tǒng)計核算程序。

7、建立和完善質量保證體系，執(zhí)行質量管理規(guī)定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。

8、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。

9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。

10、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作。

11、對公司的來料，制程及成品出貨質量負全權責任。

12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質量，確保生產(chǎn)正常運行。

13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。

14、建立品質程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄。質量標準的建立和修改。

15、其它有關的質量管理責任。

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