有些小伙伴在找工作的時候，經常會發(fā)現(xiàn)發(fā)布的求職簡歷無人問津，為什么會出現(xiàn)這種情況？一般這種情況出現(xiàn)，在于在簡歷中沒有明確的表達出自己的求職意向，hr無法明確你在簡歷中想要找哪方面的工作，所以就會pass掉你的簡歷，那么怎樣在求職簡歷中明確的表達出自己的求職意向呢？在制作個人簡歷http://nbjzh.cn/  的過程中會出現(xiàn)哪些常見問題呢？

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　　在編輯求職簡歷的時候，求職意向是非常重要的一個內容，簡歷中的其他內容都是圍繞求職意向來開展的，明確的求職意向才能夠讓hr清楚的了解到你的想法，才能夠提升簡歷的通過率，提高成功求職的幾率。所以在編輯簡歷的時候，一定要明確的體現(xiàn)出與目標崗位相符的求職意向。

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　　一般情況下，求職意向會展現(xiàn)在簡歷上方比較顯眼突出的位置，但是很多人都習慣將求職意向放在簡歷的中段或者后端，不容易被hr先看到，那么很可能會導致hr無法快速判斷求職的意向是否與所需招聘的崗位相符，導出簡歷被pass掉。

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　　不明確的求職意向寫出來也是沒有任何效果的，很可能還會帶來負面的影響，在編輯簡歷的時候，一定要盡量使用明確的語言表達出自己的求職目標，最好做到一幕了然，提高通過率。

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　　在一份簡歷中不可以出現(xiàn)多個求職的意向，會讓hr認為你對待找工作的態(tài)度太隨性，沒有誠意，如果是有多個求職意向，那么需要根據(jù)意向標記多個簡歷。

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　　在編輯求職意向的時候要注意語言精練，用最簡潔的語言，表達出來，與hr的要求越相近，那么通過率也就越高，一般求職意向是根據(jù)應聘的崗位來編輯的，針對性越強，成功率越高。

　　所以求職簡歷應圍繞求職意向進行編輯，且與求職意向相匹配最好，才能夠提升hr審核簡歷的通過率。不知道怎么制作簡歷模板，可以使用七分簡歷在線簡歷制作工具，有很多現(xiàn)成的簡歷模板，填寫內容就可以下載使用了。