作為求職者，我們寫個(gè)人簡(jiǎn)歷自我介紹的目的，是讓 HR 迅速了解我們具備崗位要求的核心條件，從而讓 HR 有動(dòng)力細(xì)讀你工作簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷。下面讓我們來看一下腳步網(wǎng) http://nbjzh.cn/  整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的制作方法吧。

1.自我評(píng)價(jià)關(guān)鍵詞要與崗位有關(guān)

對(duì)于職位明確要求的點(diǎn)，比如學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、特質(zhì)，最好能夠盡可能覆蓋到。

2.自我評(píng)價(jià)報(bào)告要以數(shù)據(jù)說話

很多人寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，喜歡用形容詞、副詞，比如很多工作、很好、很優(yōu)秀.......這很空洞，而且沒有說服力；所以一定要以數(shù)據(jù)說話，比如開發(fā)了哪些產(chǎn)品、為公司節(jié)省了多少成本和資金，改善了多少項(xiàng)問題.......這些數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可依，更令人記憶深刻、更有說服力。

3.寫自我評(píng)價(jià)報(bào)告要客觀

不能夸大，也不能貶低，一切基于已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)；如果夸大了，給人以不真實(shí)的感覺；如果貶低自己了，那已經(jīng)做的事情就被埋沒了，沒有功勞可言，做了但沒有知道。

自我介紹不宜太長(zhǎng)，每一點(diǎn)寫一句即可，寫得太長(zhǎng) HR 兩行看不到他要的關(guān)鍵詞，負(fù)面情緒又要占領(lǐng)高地了。如果大家可以使用腳步網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷制作工具，有現(xiàn)成的各行各業(yè)的簡(jiǎn)歷模板，只需要填寫你的內(nèi)容，即可下載使用，快來試試吧。