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面試的時候應該通過哪些方法判斷公司是否靠譜?

2022-11-09 15:44:38

不管是對于常年混跡職場的老司機來說,還是對于剛剛步入社會的菜鳥來說,在面試找工作的時候不僅想找到心儀的工作,也想找到一家靠譜的公司長久穩(wěn)定地發(fā)展下去,那么應該怎樣去避開不靠譜的公司呢?那么今天就讓腳步網http://nbjzh.cn/)來給大家介紹一下,如何鑒別一家公司是否靠譜,怎樣避免面試的時候采坑。

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1. 多放打聽信息

現(xiàn)在網絡上的信息都有很多,大家在找工作的時候如果找到了合適的機會,那么在面試之前最好也通過網上查詢一下網站信息,了解公司的發(fā)展歷程、行業(yè)地位以及公司是否是有過違法違紀的行為,或者網上是否有對這個公司的評價,綜合考慮一下。

2. 用心觀察環(huán)境

除此以外,還要在面試的時候注意觀察一下這個公司的辦公環(huán)境,對于大部分的公司來說,在選擇公司位置的時候一般會選擇一些位置便利、交通方便的寫字樓,有一些初創(chuàng)型公司由于經濟的問題,可能會選擇一些比較偏遠的企業(yè)孵化器。但是對于一些在一些一看就是不正規(guī)的簡陋的房屋里辦公的公司大家一定要慎重選。除此以外,大家在面試時,也可以觀察一下辦公室里的氛圍,觀察一下員工的狀態(tài),這也是非常重要的。

3. 多問公司情況

在面試的過程中,應聘者是一定會與HR進行溝通的,同時HR可能是我們在與公司接觸到的最早的公司成員,那么在面試時,應聘者也可以觀察一下HR的業(yè)務水平以及精神面貌,也能從一方面上反映出來這家公司的狀態(tài);同時學會在面試中變被動為主動,在面試的時候通過與HR溝通了解更多的公司信息,例如公司老板的能力是否優(yōu)秀,崗位的直屬領導的工作風格是什么樣的等等。

4. 結合信息綜合考量

將前面在面試中所得到的信息進行綜合考慮,把所得到的信息以及看到的情況綜合進行考慮,雖然大家都想找到一個“錢多事少離家近”的工作,但是這樣的工作畢竟還是少數,因此大家可以多面試幾家,結合自己所看到的情況以及面試中得到的信息進行綜合考慮,從而找到自己心儀的工作。

找工作對于大部分人來說都是一件大事,因為關系到自己未來的人生規(guī)劃與發(fā)展,那么一定要謹慎,多觀察多考量,也可以利用自己的人脈關系來了解一些公司的情況或者推薦公司,這樣防止自己在找工作的時候遇到什么坑。找工作的時候就需要用到簡歷,如果不會設計簡歷模板的話,大家可以使用腳步網網站來制作,腳步網網站上有多種個人簡歷模板電子版、大學生個人簡歷模板,支持在線簡歷制作,生成簡歷后即可進行電子版簡歷模板下載,非常簡單方便,大家快來試試吧。

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