又到了一年一度的招聘季，很多人都萌生了想要跳槽的念頭。那么，大家知道企業(yè)在招聘的時候都想要了解那些問題呢？

　　1、求職者能否勝任這份工作？

　　2、求職者能否與同時愉快相處？

　　3、求職者是否熱愛這份工作？

　　這三個問題是企業(yè)最想要了解的問題。而對于求職者最重要的就是“簡歷”，簡歷可以讓人在短時間內(nèi)快速的了解你。那么，怎么制作簡歷？下面就給大家分享一下跳槽簡歷制作（http://nbjzh.cn/）中要注意的點。

　　一、首先，要將重要的內(nèi)容放在前面。HR看簡歷重點看的就是求職者的工作能力和工作經(jīng)驗，所以要將HR想要看的內(nèi)容放在簡歷的前面。例如：工作經(jīng)驗、地點、年限等。

　　例如你有工作經(jīng)驗，可以將這部分內(nèi)容中含金量高的放在前面，比如：工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷可以直接反應(yīng)出求職者之前的工作內(nèi)容和職位，HR一看就知道合不合適。

　　加入你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么對你來說含金量最高的就是實習(xí)經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷的工作內(nèi)容如果和應(yīng)聘的工作相關(guān)將會大大加分。

　　二、在求職簡歷制作中行文的邏輯很重要。HR對于簡歷中的錯別字和邏輯錯誤是零容忍的，所以一定要注意。而且，工作經(jīng)歷要放在教育經(jīng)歷之前，企業(yè)關(guān)心的是你工作的能力而不是考試成績，在描寫工作經(jīng)歷的時候要按照時間倒序來寫。

　　三、簡歷的內(nèi)容要真實，千萬不要抱有僥幸，要堅持真實性的原則，如果一旦被查到那么將會影響你在業(yè)界的名聲。

　　四、最后就是求職的渠道，求職者在投遞簡歷的時候可以嘗試多元化的投遞方式。比如：對某個企業(yè)的崗位有興趣，那么你可以嘗試在招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)或是直接將簡歷投遞到HR的郵箱等等。

　　同時，大家還可以使用腳步網(wǎng)網(wǎng)進(jìn)行簡歷制作，還可以直接選擇合適的個人簡歷模板下載使用。