研究表明，平均每?jī)砂俜莺?jiǎn)歷中會(huì)有一個(gè)人的簡(jiǎn)歷被選上并給與面試機(jī)會(huì)，同樣也是研究表明，雇主對(duì)于受到的簡(jiǎn)歷多是很快瀏覽一下，而不是認(rèn)真閱讀。所以，對(duì)于每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，你只有10-20秒的時(shí)間用你的簡(jiǎn)歷來(lái)打動(dòng)雇主；這也就意味著，你簡(jiǎn)歷的前半部分要么能夠讓你脫穎而出，要么就讓你默默無(wú)聞。這也就是為什么我們常說(shuō)，簡(jiǎn)歷就像是個(gè)人廣告，所有求職者都希望自己的簡(jiǎn)歷就像那些很好的廣告一樣，受眾能夠在看到廣告后很快的給與行動(dòng)。eFinancialCareers為大家提供一些簡(jiǎn)歷制作的技巧以供大家學(xué)習(xí)。
寫(xiě)一份有效的簡(jiǎn)歷，你必須學(xué)會(huì)如何寫(xiě)作有效的但是很隱晦的廣告文案。不僅如此，你還需要學(xué)會(huì)銷售一樣已經(jīng)有巨大投入的產(chǎn)品：你自己。最難的是，因?yàn)楹芏嗳瞬](méi)有營(yíng)銷的思路，所以我們生來(lái)不會(huì)想要銷售，尤其是你自己這種特殊的產(chǎn)品。但是如果你想要增加你投簡(jiǎn)歷的有效性，你必須學(xué)會(huì)寫(xiě)一份讓人“驚艷”的簡(jiǎn)歷。
你用不著推銷或者對(duì)你的個(gè)人能力做出任何夸張的描述，但是你的確需要摒棄那些“謙卑”的觀念而開(kāi)始為自己宣傳。其實(shí)我們仔細(xì)想想，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常去買那些廣告做的最好的產(chǎn)品而不是產(chǎn)品做的最好的產(chǎn)品；同樣的，如果你簡(jiǎn)歷做的好，那么你可能就比那些其實(shí)上能力比你強(qiáng)或者資歷比你深的人更容易得到面試機(jī)會(huì)。
一、關(guān)注雇主所關(guān)注的，而不是你所關(guān)注的
想象一下，如果你是負(fù)責(zé)招聘的人，你不是人事部的人力專員，而是公司業(yè)務(wù)部門的某個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；你要從桌面上堆成山的簡(jiǎn)歷里面找到一個(gè)能夠幫你的人。如果你能夠清晰的把這個(gè)場(chǎng)景映入你的腦海，你也就清楚了，你的簡(jiǎn)歷到底是寫(xiě)給誰(shuí)看的。
問(wèn)問(wèn)你自己：什么樣的人才是這個(gè)公司真正想要招的人？雇主到底想要什么樣的雇員？他們到底要具有什么樣的能力？這些職位的申請(qǐng)者究竟怎么樣才能讓自己從眾多優(yōu)秀的對(duì)手中脫穎而出？
如果你在你所熟悉的領(lǐng)域里面求職，那么你可能已經(jīng)知道到底什么樣的人才是這些雇主爭(zhēng)相搶奪的對(duì)象。如果你不是很確定，那么你就只能從這些招聘廣告的文字里面去尋找線索，或者去請(qǐng)教在這些類似公司里面工作的朋友，你甚至還可以打給這些招聘的公司問(wèn)問(wèn)他們到底想要什么樣的人。除非萬(wàn)不得已，否則千萬(wàn)別自己假設(shè)！因?yàn)槿绻悴桓闱宄?duì)方的真正需求，人家又怎么會(huì)給你面試機(jī)會(huì)呢？
因此，把自己放在雇主的立場(chǎng)上去思考是寫(xiě)一份成功簡(jiǎn)歷的第一步。
二、計(jì)劃周詳
搞清楚雇主想要什么以及自己能提供給雇主什么之后再開(kāi)始寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷?；卮鹕厦嫖覀冋f(shuō)到的問(wèn)題：到底什么樣的人才能脫穎而出？在紙上寫(xiě)下你的答案，并按照你的能力和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于答案進(jìn)行編排，以確保雇主看到之后會(huì)馬上得出一個(gè)結(jié)論—你就是他們想要招的那種人。
eFinancialCareers認(rèn)為：你必須跳出自己的思維局限，去努力尋找你的經(jīng)歷和雇主的期望之間的關(guān)聯(lián)。不要為你在過(guò)去的工作中所取得的成績(jī)?cè)O(shè)限。你必須竭盡全力去將你過(guò)去值得稱道的經(jīng)驗(yàn)很有效的在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)。
「如果你正在轉(zhuǎn)換職業(yè)生涯的軌道，又或者你是剛畢業(yè)的菜鳥(niǎo)，你必須很有創(chuàng)意的將你的能力在簡(jiǎn)歷上展現(xiàn)出來(lái)?！?/span>你對(duì)于“到底雇主都看重什么”這個(gè)問(wèn)題的頭腦風(fēng)暴的答案是你簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的依據(jù)。另外一個(gè)你需要注意的就是，「你必須為你的簡(jiǎn)歷選擇一個(gè)好的模板，不要以為傳統(tǒng)的模板就是最適合你的」。我們之后會(huì)再來(lái)談這個(gè)問(wèn)題。
【作者：Jiyinwu，原載于世界經(jīng)理人論壇】
