資質(zhì)專員工作職責(zé)是什么

資質(zhì)專員需要吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;以下是我精心收集整理的資質(zhì)專員工作職責(zé)，下面我就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

資質(zhì)專員工作職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理及升級(jí);

2.通過(guò)電話跟網(wǎng)絡(luò)，上門 拜訪 方式，了解企業(yè)客戶的需求并進(jìn)行溝通，尋找機(jī)會(huì)促成合作;

3定期維護(hù)合作客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

資質(zhì)專員工作職責(zé)2

1、面對(duì)建筑、施工等企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。

2、了解客戶需求、根據(jù)客戶需要為客戶提供合理的解決方案，商務(wù)談判，促成合作。

3、對(duì)新客戶的開拓以及對(duì)定期合作客戶進(jìn)行維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4、做好以開發(fā)，跟進(jìn)，成交，售后為核心的業(yè)務(wù)開展工作。

資質(zhì)專員工作職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有資質(zhì)證書和文件進(jìn)行掃描存檔、保管和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)組織公司ISO、知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部審核，申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等;

3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理，包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等;

4、協(xié)助公司完成國(guó)家各類評(píng)選工作，包括高新技術(shù)企業(yè)、貫標(biāo)申報(bào)、守合同重信用企業(yè)申報(bào)等。

資質(zhì)專員工作職責(zé)4

1、協(xié)助部門經(jīng)理辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作;

2、負(fù)責(zé)資質(zhì)升級(jí)、申報(bào)過(guò)程中相關(guān)人員職稱評(píng)定材料整理，考試培訓(xùn)組織工作;負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)人員證件管理;包括注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù) 教育 等;

3、負(fù)責(zé)與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò);

4、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;

5、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)輔助工作;

6、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)，以及政府資金扶持項(xiàng)目申報(bào)管理;

7、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)部資料的編寫與管理。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)專員工作職責(zé)5

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，以電話的形式咨詢建筑企業(yè)是否需要相關(guān)資質(zhì);

2、挖掘意向客戶，增強(qiáng)客戶信任度，與客戶達(dá)成合作關(guān)系;

3、維護(hù)好客戶關(guān)系，促成二次合作，發(fā)掘新客戶;

4、在合作期間負(fù)責(zé)解決客戶遇到的問(wèn)題;

資質(zhì)專員工作職責(zé)6

1、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級(jí)等工作;熟悉人員證書注冊(cè)、變更等操作流程;

2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動(dòng)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)的計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;

4、 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度;

5、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等給予協(xié)助;

資質(zhì)專員工作職責(zé)7

1、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，在各大建筑網(wǎng)站發(fā)帖并收集人才證書信息;

2、負(fù)責(zé)為客戶提供各類建造師等資質(zhì)相關(guān)證書咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)注冊(cè)建造師、客戶開發(fā)、續(xù)約;

4、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)客戶開發(fā)、維護(hù)、成交、談判事宜;

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企業(yè)資質(zhì)應(yīng)該如何維護(hù)

一、梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)相關(guān)材料整理好與資質(zhì)相關(guān)的文件材料，以便進(jìn)行使用和維護(hù)，這是企業(yè)維護(hù)建筑資質(zhì)的第一步。一般來(lái)說(shuō)，需要維護(hù)的材料包含三大類：1、公司資格證件包括公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，建筑資質(zhì)證書， 安全生產(chǎn)許可證 ，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理體系 認(rèn)證證書。2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價(jià)員證書、崗位證書、三類人員證書、 特種作業(yè) 證書、職稱證書等。3、公司業(yè)績(jī)材料包括工程合同、中標(biāo)通知書、 竣工驗(yàn)收 證明、反映工程業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)計(jì)圖紙、反映造價(jià)指標(biāo)的工程結(jié)算單、工程業(yè)績(jī)核查表等。
二、明確資質(zhì)維護(hù)管理的日常工作整理好需要維護(hù)的材料后，接下來(lái)就要做好建筑資質(zhì)的日常維護(hù)工作了，主要包括四個(gè)方面：1、對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書的升級(jí)、動(dòng)態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報(bào)；2、記錄人員證書的相關(guān)信息，例如配備是否完整、是否登記注冊(cè)和何時(shí)辦理延續(xù)等；3、在工程竣工后，及時(shí)對(duì)工程業(yè)績(jī)進(jìn)行整理和上傳；4、登錄住建部門網(wǎng)站，實(shí)時(shí)關(guān)注資質(zhì)動(dòng)態(tài)，了解資質(zhì)政策變化，并及時(shí)上報(bào)。
三、規(guī)范資質(zhì)使用規(guī)定除了日常的維護(hù)工作，建企還應(yīng)制定資質(zhì)證書的使用規(guī)范，以免企業(yè)因違規(guī)使用資質(zhì)而錄入不良名單，甚至被撤銷資質(zhì)：1、由 公司資質(zhì) 管理人員建立《公司資質(zhì)證書借用登記表》與《公司資質(zhì)復(fù)印件領(lǐng)用登記表》，對(duì)于每次借用領(lǐng)用都要詳細(xì)記錄借用時(shí)間、資質(zhì)名稱、借用人、借用事由、歸還時(shí)間。2、公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，并由公司內(nèi)部人員負(fù)責(zé)借用并隨身攜帶。3、公司資質(zhì)復(fù)印件上必須標(biāo)明“僅供XX使用，再?gòu)?fù)印無(wú)效”等相關(guān)信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質(zhì)復(fù)印件必須由公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可領(lǐng)取。4、嚴(yán)禁公司內(nèi)部員工將未標(biāo)注使用用途的公司資質(zhì)掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴(yán)禁任何人涂改、出租、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣公司資質(zhì)文件，違反者追究其當(dāng)事人責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

乙級(jí)資質(zhì)單位信息系統(tǒng)集成匯報(bào)ppt保密現(xiàn)場(chǎng)審查匯報(bào)材料模板？

匯報(bào)材料寫作模板 匯報(bào)材料，是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情，或請(qǐng)求上級(jí)幫助下級(jí)解決問(wèn)題的一

種方式。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本，也可以是供上級(jí)閱讀的書面材料。匯報(bào)材料寫得

好不好，不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助。要提高寫作“匯報(bào)材料”

的質(zhì)量，需要注意以下幾點(diǎn):

一、清

“清”就是思路清晰。匯報(bào)材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)在

看或聽(tīng)匯報(bào)材料的時(shí)候，也在思索材料所講述的事實(shí)、所分析的問(wèn)題，同樣存在一個(gè)思維過(guò)

程。如果匯報(bào)材料寫得不符合思維習(xí)慣，就會(huì)讓人覺(jué)得東

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一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。

因此，匯報(bào)必須理清思路。理清思路，首先就是要理清匯報(bào)的順序?！吨芤住氛f(shuō):“言有序?！?

所謂“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報(bào)材料中的表現(xiàn)，就是謀篇布局，安排層次段落、

開頭結(jié)尾、過(guò)渡呼應(yīng)等合理有序。

二、重

“重”就是重點(diǎn)突出。一般來(lái)說(shuō)，匯報(bào)材料的內(nèi)容通常包括:工作開展情況、主要做法

及成效、存在問(wèn)題及今后的打算等幾個(gè)方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報(bào)材料要突出重

點(diǎn)，就要做到有“點(diǎn)”有“面”?！包c(diǎn)”就是重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)展開講、深入講;“面”是非重點(diǎn)，在

匯報(bào)材料里，只是起輔助性說(shuō)明性的作用，應(yīng)該適當(dāng)濃縮。

三、精

“精”就是選材精，注重特色。一篇成功的匯報(bào)，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。無(wú)論

一個(gè)地區(qū)、部門，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色。在選材時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最

鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、

好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材

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時(shí)，把握“兩多一少”原則:多選

實(shí)質(zhì)性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚

度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，容易出類撥萃，不會(huì)陷于末流。

四、高

高，就是立意高，寫出思想。匯報(bào)材料不能只是羅列情況，是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的

過(guò)程，更重要的是要寫出思想。當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊(yùn)于在匯

報(bào)的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié)，杜絕簡(jiǎn)單堆砌;把握工作中的細(xì)節(jié)

深化主題，避免大而化之;抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過(guò)抽象，力求有思想、有見(jiàn)解、

有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

五、簡(jiǎn)

簡(jiǎn)，就是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)，脈絡(luò)清晰。匯報(bào)材料一定是:層次分明，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話

實(shí)說(shuō)。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以，匯報(bào)材料一定要注意做到:一是線條單一，每

部分只說(shuō)一項(xiàng)內(nèi)容，千萬(wàn)不能像長(zhǎng)篇小說(shuō)那樣設(shè)置多條線索;二是情節(jié)簡(jiǎn)單，突出主要情節(jié)，對(duì)復(fù)雜的情節(jié)要?jiǎng)》本?

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簡(jiǎn);三是過(guò)渡自然，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過(guò)渡句，

讓人不覺(jué)得突然;四是提綱挈領(lǐng)，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起，起

到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽(tīng)匯報(bào)

的思路跟上趟。匯報(bào)材料模板 南昌分行工作情況匯報(bào)

(2011.04.15)

一、今年以來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況2011年是深入推進(jìn)二次轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。我行認(rèn)真貫徹總行全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，按

照總行“面向未來(lái)、把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，確定了南昌分行2011

年的工作總要求是:把握機(jī)遇、深化轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。要求全行圍繞做大資產(chǎn)負(fù)

債規(guī)模這一中心，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，深化二次轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)南昌分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的新發(fā)展。 1-3月，我行業(yè)務(wù)發(fā)展順利、開局良好。突出表現(xiàn)在八個(gè)方面。 一是總資產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

,月末，我行折人民幣資產(chǎn)總額412.4億元，較上年凈增43.8億元，增幅11.9%。 二是利潤(rùn)增長(zhǎng)符合預(yù)期。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)2.25億元，同比增長(zhǎng)69.6%;實(shí)現(xiàn)ftp稅前利潤(rùn)

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2.85億元，同比增長(zhǎng)69%。 三是自營(yíng)存款增量系統(tǒng)排名靠前。,月末，全折自營(yíng)存款余額 384.2億元，較年初凈增

40.5億元，增幅11.8%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第9，在20家同類行(成立滿三個(gè)完整會(huì)計(jì)年度

且上年度經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)低于7億元的分行)中排名第3。 四是自營(yíng)貸款平穩(wěn)增長(zhǎng)。全折自營(yíng)貸款余額273.4億元，較年初凈增18.5億元，增幅

7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元，增幅6.3%，全折個(gè)人貸款較年初凈增5

億元，增幅5.4%。

五是市場(chǎng)份額繼續(xù)領(lǐng)跑當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行。在南昌市，我行季末存、貸款市場(chǎng)份額分別為

7.6%和6.1%，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先當(dāng)?shù)刂饕煞葜沏y行，在股份制銀行中市場(chǎng)排名第一。其中全

折自營(yíng)存、貸款余額分別領(lǐng)先第二名的浦發(fā)200.2億元和84.2億元，全折自營(yíng)存款較年初新

增額更是在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中排名第2，僅次于工行。 六是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)。,月末，非利息凈收入0.63億元，同比增長(zhǎng)49.6%，非利

息凈收入占比15.8%，同比提升1個(gè)百分點(diǎn)。 七是資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。按七級(jí)分類口徑，不良貸款245.6萬(wàn)元，與年初基本持平;