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護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容課件有哪些?
有這些內(nèi)容:
1、輸液滴速。
(1)膀胱沖洗時(shí),滴速為60-80d/分。
(2)急性心里衰竭,肺癌病人術(shù)后滴速為20-30d/分。
(3)子宮收縮乏力,宮縮素的滴速為40d/分。
(4)化膿性骨髓炎開(kāi)創(chuàng)引流時(shí),滴速為50-60d/分。
2、鏈球菌感染的疾病。
(1)風(fēng)濕性心瓣膜病:A族乙型溶血性鏈球菌。
(2)小兒急性腎小球腎炎:A組貝塔溶血性鏈球菌。
(3)猩紅熱、風(fēng)濕熱:A組乙型溶血性鏈球菌。
(4)急性蜂窩織炎:溶血性鏈球菌。
(5)急性淋巴管炎和淋巴結(jié)炎:化膿性鏈球菌。
(6)亞急性細(xì)菌性心內(nèi)膜炎:草綠色鏈球菌。
3、腫瘤之最。
(1)子宮肌瘤:婦科最常見(jiàn)的良性腫瘤。
(2)宮頸癌:婦科最常見(jiàn)的惡性腫瘤。
(3)卵巢癌:婦科中死亡率最高的腫瘤。
(4)膀胱癌:最常見(jiàn)的泌尿系統(tǒng)腫瘤。
4、惡性腫瘤的確診方法。
(1)支氣管肺癌:纖維支氣管鏡。
(2)胃癌:胃鏡。
(3)大腸癌:乙狀結(jié)腸鏡或直腸鏡。
(4)食管癌:食管鏡。
(5)膀胱癌:膀胱鏡。
5、瞳孔變化。
瞳孔變化是顱腦疾病、藥物中毒、昏迷等疾病病情變化的重要指標(biāo)。
自然光下瞳孔直徑約為2.5-4mm。
(1)直徑大于6mm稱為瞳孔散大,雙側(cè)散大常見(jiàn)于顱內(nèi)壓增高、顱腦損傷、顛茄類藥物中毒等。
(2)直徑小于2mm稱為瞳孔縮小,雙側(cè)瞳孔縮小見(jiàn)于有機(jī)磷農(nóng)藥、嗎啡、氯丙嗪等藥物中毒。
(3)雙側(cè)不等大常見(jiàn)于腦疝。
(4)對(duì)光反射消失常見(jiàn)于神魂迷惑危重患者。
6、不同濃度乙醇的作用。
(1)20%~30%乙醇:急性肺水腫濕化給氧,從而降低肺泡內(nèi)泡沫表面張力。
(2)30%乙醇:濕潤(rùn)、松解頭發(fā)纏結(jié)。
(3)50%乙醇:擦浴降溫、皮膚按摩。
(4)70%乙醇:供皮區(qū)的消毒。
(5)75%:皮內(nèi)注射和新生兒頭皮靜脈、臍部消毒。
(6)95%:用于燃燒消毒法和靜脈炎濕敷,痰液中查找癌細(xì)胞。
護(hù)理小講課要符合條件:
1、不占用護(hù)士的休息時(shí)間。
護(hù)士們最反感的是下夜班還要揪回來(lái)上醫(yī)院或是科里學(xué)習(xí)。護(hù)理小講課可跟每日科室晨會(huì)相結(jié)合,護(hù)士不用專門開(kāi)課,就能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、用時(shí)短。
小講課應(yīng)該比醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更加靈活機(jī)動(dòng),時(shí)間以5-10分鐘內(nèi)為宜。
3、有針對(duì)性的進(jìn)行命題。
針對(duì)護(hù)士身邊的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行講課,以解決實(shí)際臨床問(wèn)題為主,提升小講課的檔次和高度,更有實(shí)用性。
4、搭建PPT框架的結(jié)構(gòu)。
用心總結(jié)出實(shí)用、有學(xué)術(shù)價(jià)值的課件,讓授課內(nèi)容更加簡(jiǎn)明扼要。
5、讓理論跟實(shí)踐緊密相結(jié)合。
特設(shè)PBL理論教學(xué)法跟護(hù)理技術(shù)操作教學(xué)法,配合教學(xué)視頻,讓理論跟實(shí)踐緊密相結(jié)合,有針對(duì)性的教學(xué)思路設(shè)計(jì),提出問(wèn)題-發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-解決問(wèn)題,有效快速地提升護(hù)理人學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,積極性與自學(xué)能力。
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護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃ppt
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理,配合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的開(kāi)展,提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全,培養(yǎng)??谱o(hù)士,提高護(hù)理管理能力,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,特根據(jù)我院的實(shí)際情況,制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
一、 培訓(xùn)目的
1.規(guī)范護(hù)理臨床技術(shù)操作規(guī)程,強(qiáng)化操作技能。
2.熟悉各??频幕纠碚摵突炯寄埽岣邔?茦I(yè)務(wù)能力。
3.掌握院感基本知識(shí),提高人際溝通、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力。
4.幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,投入護(hù)理工作,保障護(hù)理安全。
5.培養(yǎng)??谱o(hù)士,強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力,提高護(hù)士長(zhǎng)管理素質(zhì)。
二、 培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)分為五個(gè)方面:基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)、專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)。
三、 培訓(xùn)對(duì)象
1. 基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn):助理護(hù)士、護(hù)士、新入職人員。
2. ??茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn):各??谱o(hù)理人員。
3. 新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn):新入職護(hù)理人員。
4. 護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn):全院護(hù)理人員。
5. 重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng):護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師、護(hù)理骨干。
四、 實(shí)施方案
1. 基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn):有護(hù)理部組織,24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作按每月培訓(xùn)兩項(xiàng)逐步完成,每月培訓(xùn)分為四個(gè)流程:(1)第一周觀看操作碟片,觀摩操作示范;(2)第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí);(3)第四周實(shí)際操作考核。
2. ??茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn):各科室組織,護(hù)士每季度一次考核一次,護(hù)師、主管護(hù)師每半年考核一次,護(hù)理部定期指導(dǎo),年底根據(jù)綜合考試成績(jī)?cè)u(píng)選優(yōu)良、合格等級(jí)。
3. 新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn):實(shí)行院科二級(jí)培訓(xùn),護(hù)理部組織崗前培訓(xùn),各專科負(fù)責(zé)??婆嘤?xùn)。新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn),各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃,依照計(jì)劃對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行??婆嘤?xùn),其他人員由各??婆嘤?xùn)。
4. 護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn):護(hù)理部制定計(jì)劃,主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開(kāi)展,并舉行市級(jí)學(xué)術(shù)講座,開(kāi)辦專題培訓(xùn)班。
5. 重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng):積極選派護(hù)理骨干去省級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),舉行護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),安排護(hù)士長(zhǎng)及專科護(hù)士參加護(hù)理管理及??浦R(shí)學(xué)習(xí)班,落實(shí)主管護(hù)師ICU輪轉(zhuǎn)制度。
五、 培訓(xùn)內(nèi)容
1. 基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn):靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術(shù)等24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。
2. ??茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng):各??苹纠碚摗⒒局R(shí)、基本技能、護(hù)理常規(guī)、健康教育等。
3. 新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn):護(hù)理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理服務(wù)禮儀、醫(yī)療法律法規(guī)、各專科護(hù)理知識(shí)等。
4. 護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn):院感知識(shí)、人際溝通技巧、護(hù)理教學(xué)技能、護(hù)理科研等。
5. 重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng):國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理理念、??谱o(hù)理方法、危重病人搶救與護(hù)理等。
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護(hù)理進(jìn)修ppt匯報(bào)從哪幾個(gè)方面說(shuō)明
科室介紹,學(xué)習(xí)內(nèi)容,心得體會(huì)??剖医榻B標(biāo)明身份,學(xué)習(xí)內(nèi)容講述了進(jìn)修期間學(xué)習(xí)掌握的新內(nèi)容,心得體會(huì)概括進(jìn)修的感受,因此護(hù)理進(jìn)修ppt匯報(bào)從科室介紹,學(xué)習(xí)內(nèi)容,心得體會(huì)方面說(shuō)明。進(jìn)修指已工作的人為提高自己的政治、業(yè)務(wù)水平而進(jìn)一步學(xué)習(xí)。