商場主管職責(zé)

商場主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動，并監(jiān)督實施各項促銷活動；
2、協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃；
3、設(shè)計、督促商品的陳列和產(chǎn)品管理；
4、制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用；
5、對營業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理。

面試主要準(zhǔn)備以前的相關(guān)工作內(nèi)容和經(jīng)驗，還有要求的待遇。

商場策劃主管做什么

商場企劃主管，是指商場中負(fù)責(zé)協(xié)助市場企劃經(jīng)理進(jìn)行市場企劃方案的策劃以及具體執(zhí)行，保證市場企劃方案的實施效果，完成市場企劃工作目標(biāo)。

商場企劃主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)商場企劃的需要，組織人員收集產(chǎn)品營銷、市場策劃與各類創(chuàng)意資料和信息;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位于管理工作;
3.指導(dǎo)制作各類宣傳資料、產(chǎn)品售前文件等，為銷售工作提供支持;
4.監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;
5.收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動改進(jìn)建議;
6.負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

商場企劃主管資格資質(zhì)

1.市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.4年以上市場企劃工作經(jīng)驗，2年以上企劃管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力;
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

應(yīng)聘大商場的樓層主管應(yīng)注意哪些問題

1、商場管理人員是指在商場日常管理中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的各級管理人員，他們是一個專業(yè)知識豐富、管理技能過硬、綜合素質(zhì)良好的管理干部隊伍，其工作績效的好壞直接關(guān)系著商場的的成敗興衰。

2、具體職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

2、根據(jù)實際改革原有的組織機構(gòu)，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

3、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

4、對商場的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

5、遵守國家財務(wù)管理制度規(guī)定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進(jìn)行指揮和監(jiān)督。

6、代表商場承擔(dān)商場的社會責(zé)任。

7、獎優(yōu)罰劣，負(fù)責(zé)全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利。

擴展資料:

做好商場樓層管理人員，首先要做好服務(wù)。零售服務(wù)業(yè)的社會職能就是服務(wù)，服務(wù)是商業(yè)工作的天職要求，要改變傳統(tǒng)的生硬的管理方法和管理模式，要把消費者、品牌商、企業(yè)員工都作為顧客和朋友，忠誠的為他們服務(wù)，切實解決顧客的所需和服務(wù)要求。

商場管理好還要參謀好。商場是產(chǎn)品的銷售終端，商場管理人員就是要利用好商場這一零售終端和信息平臺，使用現(xiàn)代的管理手段和信息技術(shù)對銷售數(shù)據(jù)和市場需求進(jìn)行分析，努力當(dāng)好品牌商和生產(chǎn)企業(yè)的參謀。

同時商場樓層管理人員必須解決和搭建好商場與品牌商、商場與消費者、商場與企業(yè)員工的共贏平臺。必須從傳統(tǒng)的生硬的管理中走出來，改變以往的為管理而管理的單純管理的思想和管理模式。

參考資料： 百度百科—商場管理人員