維修主管崗位職責

維修主管崗位職責（通用5篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是我?guī)痛蠹艺淼木S修主管崗位職責（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

維修主管崗位職責1

1、執(zhí)行工程部經(jīng)理指示，確保所管系統(tǒng)設備的安全運行是首要任務；對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任，每天作如下檢查：

（1）重要設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。

（2）下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

（3）現(xiàn)場督導重要維修工程及整改狀況。

（4）實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。

（5）掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象。

2、設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；當設備發(fā)生故障或影響正常使用時，迅速到現(xiàn)場組織處理，并及時向工程部經(jīng)理報告。

3、負責實施所管系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃，備品、備件計劃定期報送工程經(jīng)理審定。

4、負責制定所管系統(tǒng)運行方案，研究改進措施，使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下節(jié)省能耗。

5、認真落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、員工守則、設備維修保養(yǎng)制度，做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好。

6、了解下屬員工技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，經(jīng)常對下屬員工進行溝通和業(yè)務指導。

7、改進不合理設備的性能，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計，提出可行方案。

8、負責住宅裝修管理檢查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全、裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀、符合規(guī)范要求。

9、完成上級下達的的其他任務。

維修主管崗位職責2

在廠長的領導下和生產(chǎn)部主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。

組織安排維修部搞好設備修理和維護保養(yǎng)工作，確保設備完好率達標，努力降低設備、設施事故頻率和修理成本。履行維修人員的崗位職責。

對對維修部的工作效率、工作質(zhì)量負總責，擔任維修部消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。負責部屬員工的工作安排、培訓、考勤考核。

負責制訂全廠設備、設施、動力管線的維修、保養(yǎng)計劃并安排實施。

負責落實新購設備、新建設施的安裝、調(diào)試（不含供方負責安裝、調(diào)試部分）、驗收。

組織編制并審定設備操作規(guī)程，做好對相關(guān)崗位工人的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證。

建立健全設備管理制度，負責設備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。

負責落實五金、電器、生產(chǎn)設備消耗品的采購，并按規(guī)定辦理進出倉等相關(guān)手續(xù)。做到及時購置和計劃加工儲備，確保供應，不誤生產(chǎn)。加強對備件庫的管理，做到合理儲備，帳卡、物相符。收集、整理、宣傳國家已淘汰和即將淘汰的設備和元、器件信息并及時向廠長匯報。

建立健全設備檔案、臺帳，負責全廠設備、設施（不含電腦及其外設，下同）的管理。

負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào)工作，并對修理工作進行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的試車驗收工作。

組織處理設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，所有事故均應及時報告廠長，按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。

負責全廠設備、設施及換下的零部件進行鑒定、決定其報廢或修復，并組織修復工作。

加強對全廠水、電、氣、汽的技術(shù)管理（包括動力總平面管理），負責基建自營項目中的動力設計工作，保障全廠水、電、氣、汽的正常供應。

負責落實計量、特種設備的年度（周期）檢定工作。

負責對全體維修人員進行業(yè)務指導、監(jiān)督，加強設備的潤滑管理，督促做好設備維護保養(yǎng)工作。

開展群眾性的"三好"、"四會"活動，推行三級保養(yǎng)制，擬定預防事故的措施，定期組織全廠設備大檢查，作好記錄及相關(guān)考評工作。

貫徹執(zhí)行節(jié)約能源的方針政策，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、品質(zhì)、5S等方針目標要求，負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。

每月3號前做好本部門的工作總結(jié)并上報廠長。

服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

維修主管崗位職責3

1、在車間主任的'領導下，分管車輛保修范圍內(nèi)的質(zhì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作，貫徹落實各項生產(chǎn)指令，合理調(diào)配勞力，協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合，及時完成維修生產(chǎn)任務，確保技術(shù)質(zhì)量。

2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、保修技術(shù)規(guī)范及檢驗規(guī)程，組織人員對保修質(zhì)量抽查，負責月度保修質(zhì)量與維修成本分析及總結(jié)。對返修車輛進行技術(shù)鑒定、責任認定及爭議的裁決事務，及對事故車輛和機損事故的技術(shù)鑒定和分析工作。

3、負責督促指導班組落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、車間防盜工作，巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。

4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度，制定防突發(fā)事件的應急預案和各級崗位消防安全職責，促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設施、易燃燃爆物品，做好記錄確認。

5、負責抓好班組建設和勞動紀律等規(guī)章制度的落實工作，負責車間日?？己斯芾砗蛦T工績效考核管理，做好上傳下達工作，杜絕有理投訴。

6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀，負責對車間員工的進行各類培訓工作，每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會，提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。

7、掌握生產(chǎn)動態(tài)和物質(zhì)配件供應情況，負責監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質(zhì)量存在問題的要及時向車間主任匯報，未經(jīng)上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行材料領用規(guī)定，負責對總成報廢更換的技術(shù)鑒定，督促員工做好修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本。

8、積極組織員工參與有益活動，全方位開展車間文化建設，營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、和諧穩(wěn)定的工作，增強班組團隊的凝聚力。

9、定期走訪車隊，全面掌握車輛保修質(zhì)量，制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施，完成車間主任臨時布置的各項生產(chǎn)任務。

維修主管崗位職責4

1、負責組織對機電設備、公共設施、日常運行、保養(yǎng)和維修工作安排與工程質(zhì)量跟蹤。

2、負責所有機電設備的大、中修計劃報批，并組織本部門員工參與實施。

3、負責對工程維修人員的維修保養(yǎng)工作提供工作指導及檢查、監(jiān)督。

4、負責本部門物品采購計劃的匯總。

5、負責三電節(jié)能工作，確保電氣設備安全經(jīng)濟運行。

6、負責外委維修的聯(lián)系工作。

7、負責指導建立設備臺帳、設備卡，并收集、建立、整理設備技術(shù)資料、檔案，做到設備檔案齊全。

8、參與工程接管與驗收，監(jiān)控二次裝修質(zhì)量。

9、督查工程維修部工作人員做好設備運行、維修保養(yǎng)記錄。

10、組織人員對遺留工程及改造工程、房屋翻新的施工與質(zhì)量驗收。

11、負責對工程維修部工作人員的培訓，提高員工專業(yè)技能、職業(yè)道德、服務意識。

12、負責對工程維修部員工的檢查、考評。

13、負責對本部門范圍內(nèi)投訴的處理及不合格服務的糾正。

14、負責組織對申購物品的檢查。

15、負責指導對分包方的監(jiān)管。

16、負責貫徹落實公司制定的各項規(guī)章制度的實施。

17、負責對工程維修部各崗位人員工作的日檢、周檢及月檢的組織。

18、完成管理處主任交待的其它工作。

維修主管崗位職責5

1、在綜合管理部的直接領導下指導各物業(yè)有關(guān)工程各項工作的具體實施；

2、熟悉和遵守國家有關(guān)物業(yè)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程；

3、負責協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合綜合管理部及其他部門處理好客戶的各種投訴事件。

4、負責制定公司工程維修的各項任務，并下達命令。

5、積極配合國家有關(guān)部門對物業(yè)的各種特種設備、設施的檢查工作；

6、負責協(xié)調(diào)項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發(fā)商的各項工程問題的處理；

7、負責組織人員配合公司經(jīng)營部對接管道進行物業(yè)接管驗收和交接工作，負責物業(yè)全部工程資料的交接和使用管理工作。

8、負責公司新接管物業(yè)的工程維修設計，編制崗位計劃和管理流程，并牽頭組織培訓和實施，協(xié)助新接項目的物業(yè)管理走上正軌；

9、負責各物業(yè)內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)；

10、負責工程保修、特殊設備的保養(yǎng)、設備更新改造方面的工作，并負責監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程；

11、負責監(jiān)督各物業(yè)各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實情況，對違規(guī)操作進行及時處理；

12、負責公司在采購工程設施的業(yè)務技術(shù)把關(guān)，保證設施設備能夠符合采購要求；

13、負責組織實施小區(qū)重要部位雨季的防汛工作，消防設備、設施及系統(tǒng)可靠性試運行；

14、完成公司領導交辦的其他工作。

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建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本

建筑經(jīng)營部主管需要具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力;具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護能力，能領導團隊開展工作;以下是我精心收集整理的建筑經(jīng)營部主管 崗位職責 范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本1

1.負責公司投標工作、中標備案、相關(guān)資質(zhì)管理

2.負責投標項目預算審核及投標過程中的關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作

3.掌握國家相關(guān)政策的動態(tài)管理

4.負責公司外部與經(jīng)營有關(guān)的各項協(xié)調(diào)工作

5.負責關(guān)系單位日常維護、處理工作

6.完成領導交辦的其他工作

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本2

-根據(jù)搭建好的數(shù)據(jù)體系，從系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)指標，并制作成周度/月度等分析報表

-實時監(jiān)測經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的變化，對異常數(shù)據(jù)、波動性大的數(shù)據(jù)能及時發(fā)現(xiàn)和預警，并進行進一步的分析

-和分公司團隊保持密切溝通，了解業(yè)務情景和需求，并及時提供數(shù)據(jù)支持

-與其他部門溝通協(xié)作，對經(jīng)營成本相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理分析，為后續(xù)搭建系統(tǒng)平臺提供支持

城市門店選址分析

-城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數(shù)據(jù)支持，高熱力點位分析指引等;

-門店數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，針對已開業(yè)門店優(yōu)化指引，根據(jù)單店模型診斷門店質(zhì)量，評估其盈利情況，并就門店未來降租、續(xù)租、閉店等情況給出指引方案;

-待優(yōu)化門店監(jiān)控，進度追蹤，包括降租、續(xù)約、閉店等完成情況。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本3

1、物業(yè)多種經(jīng)營新 渠道 開發(fā)，維護工作;

2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務提供有效保障和服務

4、負責區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺;

6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本4

1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;

2、負責整合各類資源，強化基礎業(yè)務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業(yè)化運作;

3、工作 經(jīng)驗 集中于物業(yè)公司增值業(yè)務經(jīng)營相關(guān)為宜;

4、負責公司增值業(yè)務業(yè)績、創(chuàng)新、標桿業(yè)務模式打造，對公司增值業(yè)務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;

5、 統(tǒng)籌所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務營運效率。

6、負責公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀人的培養(yǎng)及考核評優(yōu)工作。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本5

1、客戶信息數(shù)據(jù)為維護

2、定期搜索市場信息并向公司領導 報告

3、公司資質(zhì)業(yè)績數(shù)據(jù)更新

4、公司投標文件制作

5、投標及合同談判

6、必要的商業(yè)接待

7、其他領導交辦的事項

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本6

1.建立、維護、拓展商家資源，為滿足公司各類經(jīng)營合作需求奠定基礎;

2. 根據(jù)公司各項目的業(yè)主需求和管理狀況，整合商務資源，設計經(jīng)營合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿意度的同時增加經(jīng)營收入;

3.基于業(yè)主生活需求組織客戶調(diào)研，結(jié)合市場經(jīng)濟環(huán)境開展行業(yè)調(diào)研，以增收提效為目的：對已有的經(jīng)營業(yè)務進行優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，承擔新的經(jīng)營項目孵化及落地工作;

4.在經(jīng)營業(yè)務執(zhí)行過程中，沉淀管理經(jīng)驗，擬定管理指引，提升經(jīng)營效率。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責范本7

1.負責多種經(jīng)營新業(yè)務開拓工作;

2. 負責公司社區(qū)經(jīng)營管理項目的規(guī)劃、經(jīng)營、研發(fā)和拓展;

3. 負責各類社區(qū)經(jīng)營項目的宣傳與推廣;

4. 負責公司社區(qū)經(jīng)營服務業(yè)務管理制度、業(yè)務流程、業(yè)務合同、 實施方案 的擬定、管理;

5.負責制定社區(qū)經(jīng)營服務業(yè)務的 年度 工作計劃 并予以實施;

6.除主營業(yè)務外的各類經(jīng)營活動管理，包含公共資源經(jīng)營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務等相關(guān)經(jīng)營活動管理。

7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經(jīng)營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。

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經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是我為大家整理的經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責1

1、協(xié)助建立和維護項目來源渠道，獲取企業(yè)投資所需的項目信息。

2、負責與項目方進行聯(lián)系、洽談，達成初步合作意向。

3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織編制項目建議書或投資方案建議書，上報公司經(jīng)營決策者進行決策。

4、協(xié)助分管領導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判，組織簽訂合作協(xié)議。

5、負責項目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。

6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。

任職資格：

1、工程造價，預算類專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉招投標業(yè)務，熟悉建設工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設程序；

3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結(jié)算技能；

4、歡迎應屆畢業(yè)生投此職位。

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責2

1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結(jié)；

2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；

3、根據(jù)擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發(fā)事件；

4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的`二次經(jīng)營工作；

5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；

6、負責對跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導、監(jiān)督和管理；

7、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì)；

8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系，努力開辟新的市場；

9、配合分公司領導完成各類經(jīng)營工作。

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責3

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標信息。

2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。

3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。

5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。

6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。

7、負責做好經(jīng)營部對外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。

8、結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。

9、做好領導交辦的其他任務。

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