工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)

在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是我收集整理的工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)1

1、負責(zé)對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

2、負責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進，負責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的處理、解決。

3、負責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

4、負責(zé)通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責(zé)對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的`落實、改進和分析工作。

5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)2

1、負責(zé)指定培訓(xùn)計劃，并具體組織實施。

2、負責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

3、負責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

4、負責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

5、負責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

8、負責(zé)管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

9、負責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

10、負責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

11、負責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用）的組織實施。

12、負責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

13、負責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證。

14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

15、負責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。

16、組織公司內(nèi)審員進行培訓(xùn)，及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

17、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

18、負責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)3

1、負責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計劃 ，并組織實施；

2、負責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點；

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。

4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品

5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認改善效果；

6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認

8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策。

9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；

10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；

13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；

14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；

15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；

16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

17、組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出處理報告；

18、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；

19、負責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力；

20、考評供方的周期供貨質(zhì)量；

21、負責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系；

22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。

24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

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質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量主管崗位職責(zé) （一）

1、負責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計劃 ，并組織實施；

2、負責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點；

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。

4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品

5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認改善效果；

6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認

8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策。

9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；

10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；

13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；

14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；

15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；

16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

17、組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出處理報告；

18、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；

19、負責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力；

20、考評供方的周期供貨質(zhì)量；

21、負責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系；

22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。

24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

質(zhì)量主管崗位職責(zé) （二）

1、負責(zé)指定培訓(xùn)計劃，并具體組織實施。

2、負責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

3、負責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

4、負責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

5、負責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

8、負責(zé)管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

9、負責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

10、負責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

11、負責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用）的組織實施。

12、負責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

13、負責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的'組織實施和效果驗證。

14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

15、負責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。

16、組織公司內(nèi)審員進行培訓(xùn)，及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

17、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

18、負責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) （三）

品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。

1、負責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責(zé)。

3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責(zé)。

4、負責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。

5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。

8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。

10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。

11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責(zé)任。

12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。

13、全面負責(zé)公司的QS運作完善和制程檢驗保證。

14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。

15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量主管崗位職責(zé)5篇

現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我收集整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)1

1、負責(zé)指定培訓(xùn)計劃，并具體組織實施。

2、負責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

3、負責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

4、負責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

5、負責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

8、負責(zé)管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

9、負責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

10、負責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

11、負責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用）的組織實施。

12、負責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

13、負責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證。

14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

15、負責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。

16、組織公司內(nèi)審員進行培訓(xùn)，及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

17、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

18、負責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)2

1、負責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計劃 ，并組織實施；

2、負責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點；

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。

4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品

5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認改善效果；

6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認

8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策。

9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；

10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；

13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；

14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；

15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；

16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

17、組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出處理報告；

18、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；

19、負責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力；

20、考評供方的周期供貨質(zhì)量；

21、負責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系；

22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。

24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

質(zhì)量主管崗位職責(zé)3

1、負責(zé)對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

2、負責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進，負責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的處理、解決。

3、負責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

4、負責(zé)通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責(zé)對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進和分析工作。

5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)4

1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

2、 就本部門以及公司的`技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

3、 負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5、 負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、 負責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標(biāo)負責(zé)。

8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。

9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)5

品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。

1、負責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責(zé)。

3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責(zé)。

4、負責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。

5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。

8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。

10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。

11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責(zé)任。

12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。

13、全面負責(zé)公司的QS運作完善和制程檢驗保證。

14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。

15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。

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