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IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃(計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書)

2024-02-22 12:11:15

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃(計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書)

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來全新的工作和生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?下面是我收集整理的IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃 篇1

一直都想寫一篇關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的文章。這期間主要是網(wǎng)上認識的it行業(yè)朋友里,工作倒是換來換去的,但真正有職業(yè)規(guī)劃,按自己的規(guī)劃去找工作的比較少,更多的是覺得工作不滿意、薪酬太低而換的工作。當(dāng)然,我不能反對別人跳槽,畢竟人各有志,不喜歡就換唄。我寫這個文的意思,只是想提醒大家不要浪費自己寶貴的青春而已,特別是剛出校門,還處于懵懂階段準備投身it行業(yè)的朋友們。

為什么說it行業(yè)呢,一來我本身也是業(yè)內(nèi)人士;二來it行業(yè)不同于其它行業(yè),有它自己的特色,而且,相對來說,it公司里人員進出的高流動性,估計是其它行業(yè)所沒有的。

首先,要提出it行業(yè)的職業(yè)發(fā)展方向。按我的想法,只有三種:管理,技術(shù),業(yè)務(wù)。俗話說,身在哪行,說哪行話。很多高職位的it人員,都是技術(shù)出身。雖然,從管理學(xué)上來說,不一定非要技術(shù)出身才能做it行業(yè)的高級人才。這個觀點我認為只有高級的管理人員才適用。而中級及以下的人才最好是技術(shù)出身,因為無論是管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)三個方面,在工作的過程中,不可避免的會涉及到相關(guān)的技術(shù)問題。如果連基本的行業(yè)技術(shù)術(shù)語都不知道,那這工作是難開展的了。

從技術(shù)開始敘述。

老實說,以技術(shù)作為切入點進入it行業(yè)是個好的選擇。這個適合喜歡技術(shù)的人員。在他們眼里,技術(shù)是拿來玩的。研究算法、研究數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、研究設(shè)計模式、研究語言的底層、發(fā)展方向……當(dāng)搞定一個又一個的技術(shù)問題,心里頭那種驕傲是剛剛的。玩技術(shù)這條路雖然需要翻山越嶺,跋山涉水,闖過一個又一個新技術(shù)誕生的荊棘道路……而且,有時候還沒來得及歇口氣,新的技術(shù)又來了,往往給人疲于奔命的想法。特別是這些年,老語言沒啥新發(fā)展,倒是看到新語言如雨后春筍,爭先恐后的爭搶地盤,這個可以從每個月度的語言爬行榜可見一斑。所以,玩技術(shù)這條路,需要對技術(shù)有強烈的感情,需要有驚人的耐心和毅力。這里又說到一個老話題,究竟是當(dāng)博才好,還是當(dāng)專才好?按我個人的觀點,科技是第一生產(chǎn)力,所以,技術(shù)的發(fā)展那是永無止境的,最好是在實際的工作過程中,尋找到自己合適的技術(shù)方向,潛心研究,而行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容,只需要了解就行了。相對來說,技術(shù)工作者的學(xué)習(xí)能力和接受能力,比其他工作者那是有優(yōu)勢的,光從每天消耗的腦細胞就知道了,所以學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)域的知識那是比較快的。it行業(yè)的技術(shù)這塊,就是硬件和軟件。從硬件角度,有網(wǎng)絡(luò)管理,信息安全,系統(tǒng)集成等職位方向;從軟件角度,有程序員,信息處理,電子商務(wù),系統(tǒng)架構(gòu)等職位方向。

然后說說業(yè)務(wù)。

一直以來,我都認為,技術(shù)是為業(yè)務(wù)服務(wù)的。從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),業(yè)務(wù)的積累比技術(shù)的學(xué)習(xí)需要更多的耐心及時間。培養(yǎng)一個業(yè)務(wù)專家也比培養(yǎng)一個技術(shù)人才需要消耗更多的資源。當(dāng)然了,技術(shù)人員切入到業(yè)務(wù)領(lǐng)域,或許需要的時間更短,因為技術(shù)人員的耐性和細心程度都相對較高,學(xué)習(xí)能力也更快。三百六十行,行行出狀元。各行各業(yè)的知識和業(yè)務(wù)性質(zhì)都不一樣。如果行業(yè)的發(fā)展具有一定的歷史,那么該行業(yè)會具備一定的行業(yè)標(biāo)準和行業(yè)專家。這樣,對于技術(shù)上實現(xiàn)該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容就有標(biāo)準可以依據(jù)。就跟法律一樣,我們的觀點是:有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。當(dāng)然,行業(yè)的發(fā)展,也會隨著社會的體制、制度、人們的意識而不斷地提高和發(fā)展。和技術(shù)一樣,在業(yè)務(wù)方面,同樣存在著廣博和專注兩個方向。但與技術(shù)不同的是,業(yè)務(wù)領(lǐng)域都是以專注為主,因為每個公司的定位和發(fā)展方向具有長期和穩(wěn)定的特點。在某個時期,有個觀點是推廣企業(yè)多元化的發(fā)展,這個就是廣博的方向問題了。廣博也是以專注為基礎(chǔ)的,如果在某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專注到達一定的高度,行業(yè)標(biāo)準也就具有穩(wěn)定性了,其延伸的速度可能會逐漸的緩慢。這時候,行業(yè)的標(biāo)準,也許就會受到行業(yè)業(yè)務(wù)人員的實際工作過程中所產(chǎn)生出來的業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)需要的沖擊,這往往是致命的。這個與當(dāng)前世界經(jīng)濟的低迷類似,由于某個國家的經(jīng)濟體系和實際運轉(zhuǎn)過程中對標(biāo)準的深遠影響,就會導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)風(fēng)暴一樣。對于多元化,與某個企業(yè)下屬的多家具有不同業(yè)務(wù)方向子公司的定位一致。子公司是企業(yè)進入其它行業(yè)領(lǐng)域的一種嘗試。對于業(yè)務(wù)人員來說,從需求獲取、分析、驗證、轉(zhuǎn)換開始,到系統(tǒng)分析員是業(yè)務(wù)能力的最高水平的級別了。所以,業(yè)務(wù)專家需要對各自的領(lǐng)域中的各種業(yè)務(wù)需求了解透徹,同時對與該領(lǐng)域相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)也需要了解,以達到融會貫通的效果。

再說說管理。

也許在一些人眼中,管理貌似在相對高的一個層次。對于階層式的金字塔結(jié)構(gòu),我個人不是很認同。階層式的特點是各自的分工比較明確,但是因為存在高層與低層的一個跳躍,將會導(dǎo)致理解上的隔斷。it管理方向可以上升到項目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理等等。管理方面,又可以分為對事管理和對人管理。對事管理,就是對工作本身,對事情本身的一種責(zé)任,本身也是對單位的一種責(zé)任感。對人管理,就是對下屬,團隊的管理,是針對個人的性格特點,興趣愛好進行的一項管理事務(wù)。前面也提到了,對于高層的管理人員,建議是管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的比較合適,因為理論比較豐富,方法也會相對較多。而對于中、低層的管理人員,以技術(shù)、業(yè)務(wù)出身比較合適,因為他們會涉及到相關(guān)的技術(shù)人才、業(yè)務(wù)人才的管理,以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域事務(wù)的管理。當(dāng)然,這方面,可以通過學(xué)習(xí)管理學(xué)相關(guān)的專業(yè)理論知識來進行補充,或者可以在相關(guān)的管理學(xué)網(wǎng)站方面去進行學(xué)習(xí)。但是,最好是進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),就象技術(shù)的積累過程一樣,管理學(xué)理論同樣是需要積累的。有些企業(yè),會不定期的組織員工的培訓(xùn)等內(nèi)容,其中就會包括技術(shù)、管理方面的培訓(xùn)。比如參加一些高級管理講師的培訓(xùn)課程,或者參加mba之類的管理課程等等。

接著,提一下考證的問題。

在大學(xué)的時候,我就參與了國家軟件水平等級相關(guān)的考證。這個不是說有什么證就了不起,而是想看看自己的水平到了哪個層次而已。對于考證的說法,我建議大家還是去考。一來可以對自己的能力進行評估,二來企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要參與各種資質(zhì)的評選,比如cmmi等級,iso等級等等。而這些,是需要企業(yè)的員工具有相應(yīng)的證書資質(zhì)才能夠評選的。還有,有些證書,比如微軟的mcse,思科的認證,oracle的數(shù)據(jù)庫認證等等證書,是進入大企業(yè)的敲門磚。所以,考證,在某些環(huán)境下還是有用處的。

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃 篇2

1)人們的求職速度加快。

當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時,我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選,對企業(yè)來說,每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選,當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來的時候,你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了。

2)人們的求職成本降低。

因為你有非常明確的職業(yè)目標(biāo),所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷,因為那將花費你的時間成本。單憑這一點我們的求職成本就會降低很多,再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加,所以熱門找工作的時間也將大大的縮短。

3)工作的持久性增強。

很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是你無意識的,當(dāng)然如果是有意識的不認同的話,那很顯然會更加加快你的離職速度,在這種因為你對工作本身的不認同所以當(dāng)工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或是經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下,而外面稍有誘惑,你就會容易選擇離職,尋求表面上看起來是更好的“發(fā)展”。而當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標(biāo)時,就會知道我為什么現(xiàn)在在這里工作,是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么,這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn),對于工作的選擇也會更加的慎重。

4)工作滿意度更高。

因為對工作的認同,因為對所從事職業(yè)的認同,所以,人們會更加地投入工作,對工作的主動性也會大大增強,自然會取得更好的工作滿意度。

5)充分提升個人職業(yè)競爭力。

當(dāng)我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃明確自己的選擇的時候,就很自然的明確了對于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競爭力的東西。這樣,在工作自然會取得更好的發(fā)展,更高的經(jīng)濟收入,你的人生價值社會價值自然就體現(xiàn)出來,這時候哪怕你再跳槽,你也不需去求助別人,當(dāng)你在某個領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時,這時候不是你去努力找好工作而是好工作自然會來找你。

6)獲得更高的.回報。

很自然的,當(dāng)我們對工作更加的投入的時候,當(dāng)我們的職業(yè)競爭力提升到更高的時候,這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽上的、物質(zhì)上的、精神上的,都會很快來到你身邊。

設(shè)想,每個人都運用了職業(yè)規(guī)劃的概念或者獲得了生涯規(guī)劃專業(yè)人士的幫助,從而能夠合理地進行自我定位,并確立起與市場需求相一致的目標(biāo),并且有計劃地進行實施,找工作相信也就不那么難,社會本身就會很自然的去解決這個就業(yè)問題,形成就業(yè)的良性循環(huán)。

友創(chuàng)生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)認為,職業(yè)咨詢的作用主要通過職業(yè)規(guī)劃師的工作來實現(xiàn),一名合格的職業(yè)規(guī)劃師可以給個人提供以下十個方面的實際幫助。

1.對個人或小組實施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)。

2.個人的能力、興趣等進行測評、分析。

3.幫助個人更好地了解職場情況。

4.協(xié)助個人提高生涯決策技能。

5.幫助制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。

6. 教授找工作的策略和方法。

7. 通過提高個人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難。

8. 幫助客戶正確了解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色。

9. 幫助個人應(yīng)對工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折。

10. 幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃 篇3

it行業(yè)的景氣、時尚和優(yōu)厚待遇使很多人爭先恐后地加入it人的行列,然而,激烈的競爭氛圍,高強度的工作壓力,相較狹窄的發(fā)展空間,封閉的工作環(huán)境,這些都讓從業(yè)者開始懷疑,在表面上的華麗背后,it職業(yè)崗位真的是你的理想選擇嗎?關(guān)于it行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議

案例曾經(jīng)的選擇,是我的mr.right嗎?

于利三年前畢業(yè)于上海市一所重點高校的計算機專業(yè),現(xiàn)從事it網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)方面的工作。當(dāng)年填報高考志愿的時候,主要考慮到計算機是熱門專業(yè),今后就業(yè)形勢好。盡管此后幾年it業(yè)整體發(fā)展趨勢有所回落,但于利還是深信進入it行業(yè)發(fā)展很有前途。于利一個很要好的高中同學(xué),他哥哥就是計算機專業(yè)出身,一直做軟件編程,聽說三十歲不到月薪就過萬了,于利暗暗期待,自己將來也能有這么高的收入。

畢業(yè)前一個學(xué)期,于利特意拽來好朋友跑到其在上海的哥哥家討教求職、就業(yè)經(jīng)驗。令他倍感意外的是,好朋友的哥哥說,要是于利是他的親弟弟,他不希望于利也做編程。朋友的哥哥接下來說,編程表面上看起來薪水高、待遇好,很是風(fēng)光,實際上是份不折不扣的苦差事,有時候甚至都覺得不是人干的。整天就圍著螞蟻一樣密密麻麻的英文字母和數(shù)字轉(zhuǎn),還必須得集中精力,一點都錯不得,真的很累。

雖說這兩年是賺了一些錢,但是付出的精力和健康代價實際上遠不如此。而且,編程的工作環(huán)境封閉,整個人的精神狀態(tài)也大不如以前了。聽完朋友哥哥一番話,于利覺得編程類工作的確有些可怕,而且自己也沒有很好的功底,工作起來想必更吃力。而且,自己的性格是偏外向的,也不喜歡整天大部分時間與電腦字母打交道的封閉環(huán)境??紤]后,于利決定找偏硬件類的it技術(shù)工作,而且自己在這方面也有一些功底。

畢業(yè)后,于利順利在現(xiàn)在這家it公司找到了網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)服務(wù)工作,待遇雖然沒有編程的同事高,但是比起同齡人中其他行業(yè)的人來說已算不錯了。剛開始,于利覺得挺滿足,然而,做了兩年后,慢慢地,于利開始焦躁起來。這時的他,手上的工作已經(jīng)很熟練了,沒有了原先的新鮮感。在現(xiàn)在這家公司也看不到有晉升的空間。

最要害的是,于利總覺得技術(shù)工作也有點像吃青春飯的,自己也不是非常喜歡,總不可能一輩子做技術(shù);即便自己愿意,客觀環(huán)境也不一定答應(yīng),技術(shù)更新?lián)Q代的那么快,自己很輕易就被后來的年輕人淘汰了??墒遣蛔黾夹g(shù),自己又能干嘛呢?

抱著這樣的念頭,于利又做了一年,最近,他開始對自己的工作產(chǎn)生了明顯的厭倦,對未來也從未感到如此的迷茫,迫切地,于利想要為自己的將來選擇一條更好的出路,于是,他來到了向陽生涯。

職業(yè)規(guī)劃師分析

沒有完美選擇,適合自己最好由于國內(nèi)長期缺乏職業(yè)生涯教育,絕大多數(shù)學(xué)生在選擇大學(xué)專業(yè)的時候、職場新人在選擇自己的第一份職業(yè)的時候往往表現(xiàn)出不夠成熟與理性。他們中大多數(shù)人會跟隨大流的思想,認為最熱門的即是最好的。熱門的的確是公信力好,普遍意義上靠的住的選擇,但對個人來說未必是最好的。

于利很早就瞄準了當(dāng)時熱門的it行業(yè)作為自己以后職業(yè)發(fā)展的空間平臺,在大學(xué)專業(yè)選擇的時候義無返顧地選擇了熱門的計算機專業(yè)。應(yīng)該說他在當(dāng)年中學(xué)剛畢業(yè)的時候就能根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)形式來考慮自己的專業(yè)選擇,這種眼光值得肯定,但他同時也忽略了一點,他始終都是站在大眾的角度上來考慮問題,卻忘了想想對于自己來說什么才是最合適的。

事實上,職業(yè)選擇是個十分個性化的,它不僅關(guān)系到社會的需求,更重要的是必須基于自身的個性、能力、價值觀等進行綜合考慮。每個人的個性千差萬別,能力有別,價值觀也可能各式各樣,所以,并沒有完美的選擇,適合自己的才是最好的。

找到職業(yè)選擇的真命天子先定位,后擇業(yè)有句歌詞叫有多少愛可以重來,選擇也是這樣,沒有多少選擇可以重來。一次職業(yè)選擇一旦付諸實踐就意味著時間和精力的投入,而這些都是不可重來的。要使職業(yè)選擇可能面臨的遺憾最少,在選擇之初對自我準確的定位是必不可少的。

定位是一個自我了解的過程,是一個對就業(yè)形勢把握的過程,也是一個將自己與就業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合的過程。好的定位可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢優(yōu)點,發(fā)掘最適合自己發(fā)展的就業(yè)空間。當(dāng)然,定位除了自己主觀上的深入思考以外,借助一些專業(yè)的測評也是有必要的。于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和職業(yè)技能是可以與it行業(yè)工作較好結(jié)合的。

于利的案例給那些想要進入it行業(yè)的年輕人一點重要的啟示,倘若你只是項目it行業(yè)的高科技、高待遇,而并不確定這個行業(yè)是否是自己的愛好所在,是否希望在這個行業(yè)長遠發(fā)展,那么,最好先明確自己的職業(yè)定位。目前,市場上已經(jīng)有it職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開始將職業(yè)規(guī)劃引入培訓(xùn)課程。

擇業(yè)同時需規(guī)劃既然專家的測評結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)發(fā)展的,那為什么于利還會如此的焦慮和不安呢?最大的原因在于擇業(yè)的同時于利沒有進行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃,缺少長遠的發(fā)展目標(biāo)。

從目前于利的情況分析,他在技術(shù)的縱深方面還有很大的發(fā)展空間。同時,于利的職業(yè)氣質(zhì)中體現(xiàn)出很好的團隊組織、協(xié)調(diào)能力和良好的治理技術(shù)潛能,建議于利可以從進一步提高技術(shù)技能著手,同時補充一些組織治理方面的知識能力,逐漸過渡到向治理層面發(fā)展。

經(jīng)過職業(yè)咨詢后,于利對自己的職業(yè)建立起了足夠的信心,如今,他正自信滿滿地進一步細化自己將來的發(fā)展目標(biāo)。事實上,it行業(yè)的確是個布滿著機遇的行業(yè),要害,就看你能否在從中找到適合自己的舞臺。

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IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃(計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書)

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(精選5篇)

時間過得太快,讓人猝不及防,你是否每天忙碌,但成果有限,不如趁現(xiàn)在給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是我為大家整理的計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書1

一、自我評定:

愛學(xué)習(xí),愛讀書,特別是自己想看的書。十分注意做人和做事,有毅力,肯吃苦,愿意為自己想做的事盡一切努力。討厭懶惰,討厭言語的巨人,行動的矮子。不希望被騙,也沒想過要騙別人。最害怕丟東西,有時也擔(dān)心自己不被人理解。想有所作為,想建立偉大的事業(yè),不想碌碌無為,愿意用自己的一生證明一件事情,命運在自己手里。

生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯,主要是因為自己性格還算開朗,善于與人交往,這在一定程度上幫助了我的人際發(fā)展。我還樂于為集體盡力做事,對職業(yè)有很強的責(zé)任心,所以在工作上比較容易打開局面。

缺點也不少,考慮事情有時不周到,不習(xí)慣與人合作,很多事情都缺少經(jīng)驗,叛逆心很強,缺少大刀闊斧向前的勇氣。有句話說得好,人無完人,我會在以后的生活中嚴格要求自己,不斷的改變自己不好的東西,發(fā)揚自己的長處,爭取做一個對社會,對國家有用的人。

熱愛田園生活,希望以后有自己的農(nóng)場,和家人一起享受自然之美。也愿意為農(nóng)場事業(yè)奉獻一生。

二、大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃:

1. 美好愿望:

家庭幸福,事業(yè)有成!(一個幸福的家庭才是根本)

2.方向:

新時期的大農(nóng)場主

3.最終目標(biāo):

抓住機遇,做一個對國家,對人民有益的農(nóng)場主。

4.現(xiàn)已進行狀況:

正在努力學(xué)習(xí)對以后發(fā)展有用的知識。

三、社會環(huán)境與形式分析:

這幾年國家頒布的一系列土地法規(guī)顯示,國家在有計劃的變革土地政策,這就是現(xiàn)有的土地流傳政策。這項新的土地政策為我國的農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展提供了條件?,F(xiàn)在許多地方土地閑置狀況十分嚴重,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已不太適應(yīng)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),農(nóng)場形式的機械化大生產(chǎn)已是大勢所趨。在這種情況下,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)必將發(fā)生一次大的革命.

我國實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任已有很長一段時間,而大農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)模式只是在我國很少地區(qū)實行,這方面國外的經(jīng)驗非常豐富,我們一方面需要總結(jié)自己的成果,也需要借鑒國外的成功經(jīng)驗。例如現(xiàn)在的國營農(nóng)場,特別是邊疆省份的一些農(nóng)場更是值得參觀學(xué)習(xí)。在農(nóng)業(yè)的大生產(chǎn)方面,我們需要向國外學(xué)習(xí),尋求更好的建設(shè)與管理經(jīng)驗。美國在這方面是一個很好的例子,他們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得人不多,但在與我國幾乎相同的土地上依然創(chuàng)造出了非凡的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。機械化大生產(chǎn)是一種捷徑,我國如果也采取農(nóng)場化的農(nóng)業(yè)模式,勢必會節(jié)省更多的資源。因此,在建設(shè)與管理方面要不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié),用更好的理念與方法服務(wù)于這次我國的農(nóng)業(yè)大革命。

在這場革命發(fā)生后會有大批大的農(nóng)場出現(xiàn),進而也會有大批大批的農(nóng)場主出現(xiàn),也許這會是我國的又一個較大規(guī)模的職業(yè)。農(nóng)村的勞動力將會轉(zhuǎn)型,許多的人會從事新型的農(nóng)場工作,這項政策會對許多人產(chǎn)生很大的影響。

我學(xué)的是計算機信息管理,這門專業(yè),既有計算機方面的知識,又有管理方面的知識,設(shè)涉兩方面的內(nèi)容。這門課中有許多管理,經(jīng)濟方面的知識,但我比較喜歡管理方面的課程。在學(xué)習(xí)這門課的過程中,老師為我們分析了許多案例,我了解了許多現(xiàn)實中的經(jīng)濟管理知識,可以說這是一門很實用的學(xué)科。我想在以后的學(xué)習(xí)工作中,一定會涉及許多管理方面的事例,還有一些人事的處理難題。我覺得學(xué)習(xí)了這門功課以后,會掌握一些基本的經(jīng)濟管理經(jīng)驗,不至于以后沒有理論指導(dǎo),遇事時亂作一團。

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書2

作為一個正處活力青春的20歲青年,腦子里有著一股子的干勁,在現(xiàn)實社會面前表現(xiàn)得非常的自信,那種渴望成功的欲望十分的強烈,這也源于我好強好勝的性格,一旦是自己認定的事,就一定會下定決心努力去做好。但我自身也明白自己現(xiàn)用的能力,也僅僅還是個學(xué)生,經(jīng)濟方面還是得依靠父母,我只會做那些實際一點的事,而不去追求那些我力所無能的,我相信一個人的能力是一步步積累出來的,是從實際事情中積累總結(jié)出來的一種經(jīng)驗。

優(yōu)勢——劣勢分析

一、自我分析

優(yōu)勢:很容易培養(yǎng)自己對待事物的興趣,愛好廣泛,對自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入。自身的綜合能力還不錯,學(xué)習(xí)成績不亞于別人,各樣的課余活動也少不了自己的身影,在英語方面有著一定的功底和很大的潛力。有一定的自學(xué)能力,能很快的理解,接受知識;劣勢:沒有能很好的處理人際交往關(guān)系,要么就是幾個很要好的朋友,要么就是一個沒有朋友也沒有,不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中,所以時常的會感到寂寞,而空虛……做事情喜歡單獨做,而不意愿的去邀請別人,渴望一種屬于個人成功的成就感。生活有時沒有目標(biāo),沒方向,總是在茫然中虛度時光,不能很好的有效率的利用自己的時間。

家庭分析

優(yōu)勢:在親人的心里是一個懂事而聰明的孩子,有著親人們的關(guān)懷與支持,特別是父母在我身上寄托了很高的厚望,將他們一身的心血都投資到了我的身上,我覺得自己是一個幸運的人。劣勢:有點驕傲,當(dāng)取得一點點的成績就自我滿意,做事情有些急躁,不能冷靜的思考問題,所以都那么大了,父母對我做什么事還是不怎么的放心,自我控制能力差。

朋友、老師、同學(xué)分析

優(yōu)勢:具有一定的個人能力,不落后與其它同學(xué),有自己的一個學(xué)習(xí)方法和生活方式,基本能做到老師的要求。劣勢:不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中去,積極主動性太差,有點的害羞,缺少與老師主動交流的機會。

機會:利用大學(xué)的機會,積極參加各種社團活動,主動表現(xiàn)自己,鍛煉自己,真正的將自己能力展現(xiàn)出來,在即將到來的大學(xué)英語四級考試中,向老師同學(xué)證明我的英語水平。生活上不讓父母擔(dān)心,也向他們證明,我已經(jīng)長大了。

威脅:大學(xué)里是一個競爭激烈的地方,關(guān)系也十分的復(fù)雜,感覺同學(xué)們都在向我遠去,是我沒有跟上他們的腳步,還是他們在冷漠我,我得去思考!

二、目標(biāo)規(guī)劃

總體目標(biāo):能說一口流利的英語,做一個電腦高手。

階段目標(biāo):

21~22歲將理論知識學(xué)好,將基礎(chǔ)打牢;

22~25歲在專業(yè)科目上拔尖,取得一定的成果;

25~32歲,運用自己的才能在社會上打拼,創(chuàng)造屬于自己是空間,屬于自己的財富;

38歲擁有自己的一家公司,自己做董事長。

學(xué)習(xí)目標(biāo):大三之前過全國英語的4、6級的考試和計算機四級考試;

畢業(yè)時順利拿到學(xué)士學(xué)位,然后一鼓作氣攻讀研究生,并順利拿到碩士學(xué)位。

家庭目標(biāo):

26~28歲結(jié)婚,和自己的愛人一起努力構(gòu)建一個溫暖的家;

35歲之前要擁有車、房;

40歲要賺足足夠的錢,養(yǎng)老婆孩子,好好的孝順父母長輩。

健康目標(biāo):經(jīng)常鍛煉,要擁有強壯的身體,還有就是家人也健康平安!

個人理念:一個人的一生是有限的,人生能有幾回博,此時不博何時博,我們要抓住我們身邊的每一個機會,來實現(xiàn)自己的人生價值。

一個人的一生一定要過得有意義,一定要讓自己有限的年華里有所回味。

一個人活著就是要做有意義的事,而做有意義的事就是好好的活著。

生活的本質(zhì)不是索取而在于奮斗!

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書3

一、客觀認識自我

自我認識

生理自我

身體素質(zhì)比較好,精神飽滿,朝氣蓬勃。熱愛運動,有長跑的潛質(zhì)。愛好涼秋登山夏溜冰。

心理自我

我的個性:

優(yōu)點:心思細膩,溫柔善良;有責(zé)任感,誠實守信;有一定的洞察能力,能體貼對方心理;善于與人溝通,有團隊合作精神;做事有條理,遇事比較鎮(zhèn)靜從容;虛心好學(xué),善于吸收別人的優(yōu)點;積極主動,心態(tài)樂觀。

缺點:不夠堅強,反應(yīng)慢半拍,時間觀念不夠強;做事三分鐘熱度,意志不夠堅強;不夠果斷,魄力方面有待加強。

人文素質(zhì)方面:

我從小受家人的耳濡目染,有書畫方面的興趣;休閑的時候喜歡唱歌,放飛一下年輕的心情;喜歡獨處一禹,在書的神秘花園里生根發(fā)芽,感受生活的美好,用心靈,用筆尖,去捕捉優(yōu)美的世界。

學(xué)習(xí)方面:

喜歡與數(shù)字打交道,喜歡研究一些計算機方面的東西,學(xué)習(xí)攝影相關(guān)方面的知識。

他人評價

除了對自己的全面分析外,我還結(jié)合了360度的多角度來做比,

優(yōu)點缺點

家人評價心思細膩;有責(zé)任感,誠實守信;不夠堅強,做事情動作比較慢。

就業(yè)辦老師、處長評價做事有條理,遇事比較鎮(zhèn)靜從容;虛心好學(xué),善于吸收別人的優(yōu)點。顧慮過多,不能當(dāng)機立斷,少了冒險精神。

年親密朋友評價有一定的洞察能力,能體貼對方心理;善于與人溝通,有團隊合作精神; 太過單純,容易相信別人,在社會上當(dāng)心慧吃虧。

同學(xué)評價積極主動,心態(tài)樂觀。樂于助人,有愛心。做事情三分鐘熱度,意志力有待加強。

進行客觀分析。

綜合分析

通過多角度對自己興趣、個性的剖析,對自己的認識還應(yīng)該從自己的綜合素質(zhì)和實際能力來了解自己。

二、科學(xué)分析

興趣是最大的老師!個人的能力可以培養(yǎng),源源不斷的動力就是興趣!為此,我把自己的興趣作為有效的職業(yè)能力之一,是我的興趣特點和職業(yè)能力相匹配的分析:

個人風(fēng)格:

助人:為人熱情,樂于助人

易于合作:具有合作精神,人際關(guān)系較好

社交的:喜歡與人打交道,善于表達自己,擅長理解他人,社交能力強

有洞察力:對人際關(guān)系敏感,對人、對事、對周圍環(huán)境的洞察力強

責(zé)任感強:較關(guān)心社會問題,對社會、對自己所從屬的群體、對他人等均有責(zé)任心

重友誼:重視與朋友之間的感情,朋友在其生活中顯得很重要,盡力與他們之間保持聯(lián)絡(luò)

有說服力:說服能力強,擅長于語言表達,邏輯清晰,具有感染力

職業(yè)能力水平的高低可以有效地預(yù)測人們的職業(yè)成就,反映一個人的待人處事的能力。只有較好的職業(yè)能力水平,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會的迅速發(fā)展、激烈競爭和高管理水平的需要。

職業(yè)價值觀

價值觀是指個人對客觀事物及對自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。職業(yè)價值觀就是個人對不同職業(yè)進行評價的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。

由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,而每種職業(yè)也有各自的特性,因此,不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的,這就形成個人職業(yè)價值觀的差異。由于這種差異,人們在就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上,以至于在具體工作的投入上都會因此而受到影響。

自我實現(xiàn)取向

自我實現(xiàn)取向者對諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關(guān)心,一心一意想發(fā)揮個性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),并視此為有意義的生活。

自我實現(xiàn)取向者在工作中的優(yōu)勢:

重視他人感受與價值;

做事目標(biāo)明確;

有強烈的發(fā)展、提升意識;

自我實現(xiàn)取向者在工作中的劣勢:

可能不夠客觀;

對自身利益考慮不夠;

有時過于敏感;

家庭取向

家庭取向者愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團聚。為人踏實,生活態(tài)度保守,不敢冒險。

家庭取向者在工作中的優(yōu)勢:

有較高的穩(wěn)定性和忠誠度;

做事勤奮踏實;

重視同事個人情感;

家庭取向者在工作中的劣勢:

進取心不夠;

處事比較保守;

工作狀態(tài)易受家庭影響;

綜合特質(zhì):

環(huán)境輕松有利時,會浮現(xiàn)影響型特性

環(huán)境正式有組織時,會浮現(xiàn)服從型特性

三、職業(yè)定位

職業(yè)生涯的規(guī)劃要考慮到很多內(nèi)在和外在的因素,關(guān)鍵是找出在當(dāng)前的客觀環(huán)境和形勢下,個人的優(yōu)勢和不足之處,好對癥下藥,最大限度地發(fā)揮自己的能力,描繪出自己的職業(yè)藍圖。

個人評估總述

近期目標(biāo)可以定位為“過掉英語四六級、計算機等級”

中期目標(biāo)可以定位為“進入國內(nèi)知名通信企業(yè),鍛煉企業(yè)經(jīng)營管理的能力”。

遠期目標(biāo)可以定位為“能夠開辦一家屬于自己的公司”

上述這些評估結(jié)果也正是和我一開始的職業(yè)目標(biāo)——希望成為“通信行業(yè)的專業(yè)人才”是相吻合的。而結(jié)合我自身的專業(yè)和自己沉穩(wěn)的辦事風(fēng)格,我的職業(yè)目標(biāo)又推進了一步—在事業(yè)有成之際,奮斗成為通信行業(yè)的領(lǐng)軍人物

四、實現(xiàn)目標(biāo)

心動就要付諸行動!我將要以良好的成績和積極好學(xué)的實際行動讓目標(biāo)得以實現(xiàn)。

我的四年學(xué)習(xí)計劃

目標(biāo)階段 時間 內(nèi)容 收獲

能力 培養(yǎng)期 大一暑假 至 大二開學(xué)參加認識實習(xí),軍訓(xùn),假期校外打工。增加了見識,了解未來的事業(yè)走向,學(xué)習(xí)了軍事理論,學(xué)會了自我管理自我約束。

專業(yè)技能磨練期大三、大四學(xué)好專業(yè)知識,考計算機等級證、網(wǎng)絡(luò)工程師。

進入職場的前五年——中期目標(biāo)的計劃

時間:(20XX年6月—20XX年8月,22~27歲) 時 間 內(nèi) 容 20XX年8月~20XX年8月 · 從思想上,由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨立的職業(yè)人,這是進入我進入職場的首要任務(wù) · 個人想像與社會、公司實際情況可能存在落差,要調(diào)整心態(tài),正確對待 · 給人以良好的精神面貌;養(yǎng)成良好的上班習(xí)慣,不能有遲到現(xiàn)象 · 熟悉工作的軟硬環(huán)境,掌握工作程序。如認識同事、學(xué)習(xí)辦公室設(shè)備的使用等 · 選準原點,腳踏實地,從基本做起 · 深入了解工作單位的歷史,透徹了解本職工作的內(nèi)容 · 了解申報“通信工程師職業(yè)培訓(xùn)”的情況與考取“通信工程師”情況 · 休息時間關(guān)注與工作有關(guān)的社會信息、行業(yè)動態(tài) · 牢固掌握通信工程師工作的專業(yè)技能 · 企業(yè)用人的目的是為自身創(chuàng)造價值,要深化企業(yè)對自己的滿意度 · 參透企業(yè)的組織文化。主要途徑有:多與工齡長的同事溝通、閱讀企業(yè)的刊物 · 通過學(xué)習(xí)與實踐,成為專業(yè)人才,獲得公司及同事的認同 · 每月一次,檢查計劃執(zhí)行情況

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書4

一、前言

九年義務(wù)教育,我們在兒童的懵懂、自由的嬉戲和父母的縱容中,快樂的度過;三年的高中生活,我們在學(xué)生們逐漸激烈的競爭、老師日益嚴肅的面孔和漫天飛舞的試卷中,艱難的熬過;初入大學(xué)的第一年,我們在脫離了父母與老師的牽制,懷著對大學(xué)生活的陌生與好奇,自由的飛過了。大學(xué)的第二年,當(dāng)我們面對眾多的課程撲溯迷離時,在迷茫中悄悄地溜過;大學(xué)第三年……開始對未來的生活產(chǎn)生了一點點茫然,大學(xué)四年,難道就要這樣混混噩噩地度過么?當(dāng)然不!成功往往是留給有計劃、有目標(biāo)的人!

二、自我分析

1、性格探索報告

優(yōu)點:容易培養(yǎng)自己對事物的興趣,愛好廣泛,對自己感興趣的事情總會持滿腔熱情的投入。好奇心、責(zé)任心和適應(yīng)性強。對于喜歡做的事能夠全神貫注,心無旁騖。具有創(chuàng)造性,處理事情能按部就班、精確且有條理,有耐性,亦靜亦動。

存在的缺點: 不喜歡有約束的生活,不太善于表達情感,有時候喜歡獨斷,對生活缺少規(guī)劃,目標(biāo)不明確,偶爾處事比較沖動、意氣用事。

2、職業(yè)興趣探索報告

喜歡在無人監(jiān)督的情況下工作,事務(wù)分析和執(zhí)行能力較強,做事精益求精,細心謹慎,有條理,喜歡獨立思考但注重團隊合作。適應(yīng)的工作環(huán)境:有自由度而不過分約束,既有團隊合作又能充分發(fā)揮個人才能的環(huán)境。

3、自我分析小結(jié)

期望在工作中能夠有一定的自由度,對煩瑣的'工作能有耐心地完成,能夠發(fā)揮個人自主獨立性和責(zé)任感,而且能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。期望工作中既能體現(xiàn)團隊合作又能給予個人發(fā)揮的空間。

一個人有缺點并不可怕,主要是能學(xué)會取長補短,善于改正。對自己感興趣的事情能夠全身心投入,有耐心、責(zé)任心和適應(yīng)能力強是我的優(yōu)點,但有時也存在著判斷事情過于主觀化,容易作出草率的決定,偶爾處事會意氣用事,出錯后便會后悔。但是我會在生活和實踐不斷地完善自己。

三、職業(yè)分析

1、所學(xué)專業(yè)分析

計算機科學(xué)與技術(shù)(醫(yī)學(xué)應(yīng)用)專業(yè),要求掌握基本的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理的流程和醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)處理常識,掌握計算機學(xué)科的基本理論和醫(yī)藥管理數(shù)據(jù)的再利用方法,熟練掌握計算機軟硬件系統(tǒng)的應(yīng)用知識,掌握醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫的建立、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)挖掘算法以及醫(yī)藥決策支持系統(tǒng)的創(chuàng)建。對醫(yī)藥管理數(shù)據(jù)再開發(fā)的有效性和發(fā)展趨勢有深入的理解和評估能力,有良好的組織管理和交流溝通能力,能夠根據(jù)醫(yī)院的具體情況實施、維護和完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng),能夠在原有醫(yī)藥信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)建立和實施智能決策支持系統(tǒng),具備良好的國際交流能力,能適應(yīng)技術(shù)進步和社會需求的變化的復(fù)合型人才。

主要課程:高等數(shù)學(xué)、電路與電子學(xué)、數(shù)字電路與數(shù)字系統(tǒng)、離散數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、C語言程序設(shè)計、計算機硬件基礎(chǔ)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、JAVA語言程序設(shè)計、數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘、決策支持系統(tǒng)。

2、社會環(huán)境分析

縱觀世界經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟全球化進程明顯加快,信息化已成為全球化的迫切需要和必要保證。世界范圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和信息技術(shù)進步,必將對中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。加上中國社會環(huán)境較為穩(wěn)定,近年來,良好的宏觀經(jīng)濟和政策環(huán)境為中國IT市場的穩(wěn)定增長起到了積極的作用。經(jīng)過改革開放和快速發(fā)展,目前我國的信息產(chǎn)業(yè)已形成了較為完整的工業(yè)生產(chǎn)體系大學(xué)生計算機專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃。

3、職業(yè)環(huán)境分析

互聯(lián)網(wǎng): 20xx年的“互聯(lián)網(wǎng)泡沫危機”過后,迎來了中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的高潮,騰訊、百度、阿里巴巴,都在這個寒冬中殺出了一條血路,成就了今天的中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)

在信息高度發(fā)達的今天,大家已經(jīng)注意到,互聯(lián)網(wǎng)是怎樣影響著我們,在20xx年,SNS和電子商務(wù)將會是互聯(lián)網(wǎng)走向春天的領(lǐng)頭羊。SNS,打破了地域限制,使人們找到了以興趣為主要目的交際圈;電子商務(wù),當(dāng)打破“不安全”的心理障礙之后,簡單的流程以及更大的自由度廣受青睞?;ヂ?lián)網(wǎng)的力量正在得到彰顯,而力量的聚集仍然在進行當(dāng)中,雖然中國已經(jīng)有2。5億的互聯(lián)網(wǎng)用戶,但是從滲透率來講仍然低于20%,仍然低于全球的平均水平。隨著中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的進步以及它的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)會更加的凸顯。中國互聯(lián)網(wǎng)需要新模式、新思路的注入。

計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書5

一、前言

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信.而如今,身為學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點知識來充實自己.未來掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個方向,一個好的規(guī)劃就像燈塔一樣為我們指明了方向,我們可以按照這個方向前進!

二、自我剖析

三、人格描述

依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。

謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其他人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力,決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自己的觀點,并且非常系統(tǒng)有條不紊。是一個認真而嚴謹?shù)娜耍趭^而負有責(zé)任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。

四、在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢

1. 辦事精確,希望第一次就能把工作做好

2. 每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務(wù)上

3. 特別能夠?qū)P募氈碌毓ぷ鳎梢圆恍枰獎e人的合作獨立工作

4.一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié)

5.非常強的責(zé)任意識;別人可以信任你實現(xiàn)自己的諾言

6. 通情達理、視角現(xiàn)實

7.有穩(wěn)定平和的心態(tài)

五、在工作和學(xué)習(xí)中的不足

1. 對需要很長時間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

2. 有時會由于近期目標(biāo)而忽略長遠需要

3. 不能理解與他們自己的要求不同的要求

4. 缺乏自信,不善于表達

5. 缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差

6.缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗

六、相應(yīng)措施

針對我的缺點與不足,我應(yīng)該采取一定的措施來彌補我的缺陷:

1. 避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西 ;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性

2. 考慮問題要更全面周到,需要考慮人的因素 ,不單單只考慮自己的利益和感受

3. 對那些與我觀點不同的人保持足夠的耐心和虛心

4. 適合的時候,主動承擔(dān)一些工作

5. 正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄

6. 增強做事的靈活性,學(xué)會變通的看待和接受新事物

七:職業(yè)目標(biāo)選擇

1.工程師:比較喜愛編程,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,以后的編程語言將會被PHP技術(shù)所取代,我正在學(xué)習(xí) PHP 這項技術(shù),我將不段提高這項技術(shù)向更遠的方向發(fā)展。

2.銷售:銷售可以讓一個人更快的成長起來,是一個非常鍛煉人的職業(yè)

3.軟件測試員:學(xué)過軟件測試,對數(shù)據(jù)庫以及編程都很熟悉或者說是精通,然而不是太有耐心,對這個行業(yè)不是太感興趣。

八、總結(jié)

任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,朝著這個職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

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IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃(計算機專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書)

軟件職業(yè)生涯規(guī)劃書

軟件職業(yè)生涯規(guī)劃書

歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!請好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是我?guī)痛蠹艺淼能浖殬I(yè)生涯規(guī)劃書,希望對大家有所幫助。

軟件職業(yè)生涯規(guī)劃書1

一、前言

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點知識來充實自己。未來掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個方向,按照這個方向前進!

二、自我剖析

1)興趣愛好:

看書,聽音樂,下棋,Photoshop,網(wǎng)頁設(shè)計,烹飪

2)人格描述:

· 依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。

· 謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

· 喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力,決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自己的觀點,并且非常系統(tǒng)有條不紊。

· 是一個認真而嚴謹?shù)娜?,勤奮而負有責(zé)任感,認準的事情很少會改變或氣餒, 做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。

· 看問題有很強的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。

3)在工作中的優(yōu)勢

1、辦事精確,希望第一次就能把工作做好

2、樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者

3、每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務(wù)上

4、特別能夠?qū)P募氈碌毓ぷ?,可以不需要別人的合作獨立工作

5、靈敏的組織能力

6、一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié)

7、相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

8、非常強的責(zé)任意識;別人可以信任你實現(xiàn)自己的諾言

9、通情達理、視角現(xiàn)實

10、有穩(wěn)定平和的心態(tài)

4.)在工作中的不足

1、不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法

2、對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新

3、對需要很長時間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

4、有時會由于近期目標(biāo)而忽略長遠需要

5、辦事死板;必要的時候難以或不愿適應(yīng)新境況

6、難以看到問題的整體以及行為的長遠影響

7、不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風(fēng)險的行為

8、見到實際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點

9、不能理解與他們自己的要求不同的要求

10、對自己及自己對組織的貢獻估計過低

11、斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力

12、缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差

5)相應(yīng)措施

針對我的`缺點與不足,我應(yīng)該采取一定的措施來彌補我的缺陷:

1、避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西 ;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性

2、考慮問題要更全面周到,需要考慮人的因素 ,不單單只考慮自己的利益和感受

3、對那些與我觀點不同的人保持足夠的耐心和虛心

4、適合的時候,主動承擔(dān)一些工作

5、正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄

6、增強做事的靈活性,學(xué)會變通的看待和接受新事物

三、職業(yè)傾向分析

適合的崗位性質(zhì):

· 工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險和變動,最好依照經(jīng)驗和規(guī)律解決事情

· 有較多的獨立工作時間,可以專心的完成整個項目或任務(wù)

· 較多使用事實、細節(jié)和運用實際經(jīng)驗的技術(shù)性工作,能夠充分發(fā)揮自己精細、準確、邏輯性強的才能

· 工作對象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要有形并且可以衡量

· 要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次

· 工作有足夠的準備和實施時間,在交付成果之前能夠進行自我成就評估

四、職業(yè)目標(biāo)選擇

根據(jù)我的個人興趣和適合我的崗位性質(zhì),我初步定下適合我的職業(yè)有這些:

1、網(wǎng)站設(shè)計師:我個人愛好網(wǎng)頁設(shè)計,Photoshop

2、Web開發(fā)工程師:技術(shù)型工作,我所讀的專業(yè)是軟件,應(yīng)該朝自己專業(yè)方向發(fā)展

3、數(shù)據(jù)庫設(shè)計工程師:在專業(yè)課里最喜歡的就是數(shù)據(jù)庫,學(xué)得比較好的也是數(shù)據(jù)庫

4、檢查員,客服人員:做事謹慎,細心,喜歡技術(shù)性不強的工作

目前我拿到的offer是中石油測井公司的技術(shù)中心,做數(shù)據(jù)庫設(shè)計,在我的職業(yè)目標(biāo)之內(nèi),對這份工作還是比較滿意的!

五、未來六年職業(yè)規(guī)劃

xx.7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員,爭?。?

2年成為中級技術(shù)工程師

4年后成為高級技術(shù)工程師

6年后朝管理方向發(fā)展

六、準備工作

由于現(xiàn)在拿到的offer是在中石油工作,而我的專業(yè)是軟件工程,雖然說我做的是數(shù)據(jù) 庫方面的工作,但是數(shù)據(jù)庫肯定要與石油,測井?dāng)?shù)據(jù)打交道,所以準備石油,測井方面 的相關(guān)知識是有必要的。因此,在未來的半年里,首要的學(xué)習(xí)重點是進一步深入學(xué)習(xí)數(shù) 據(jù)庫相關(guān)的知識,接著自學(xué)石油測井解釋方面的相關(guān)知識。

軟件職業(yè)生涯規(guī)劃書2

從了解自己到重視自己,每個人都應(yīng)該為自己負責(zé)。這樣的負擔(dān)雖然沉重,但若能以快樂、輕松的態(tài)度去面對,且通過這樣的過程,適當(dāng)?shù)姆治鲎约旱倪^去與未來,進而替自己立下目標(biāo)。如此一來,理想就會離我們很近?,F(xiàn)軟件專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃以下:

一.大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

(20xx年-20xx年,20歲至30歲)

美好愿望:有份穩(wěn)定工作

方 向:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員

總體目標(biāo):完成學(xué)業(yè),好好完成實習(xí),提高自己的實踐能力和實際工作能力,進入一個正式企業(yè)工作

已進行情況:正在大學(xué)學(xué)習(xí)中

二.社會環(huán)境:

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,網(wǎng)絡(luò)安全問題日益嚴重,各個企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)管理的需求越來越大,不過對網(wǎng)絡(luò)管理的能力要求也越來越高,這既保證了我們的就業(yè),又要求我們有塌實的功底。既要求我們的專業(yè)知識過硬,又要求我們有豐富的實踐能力。這對我們也是個不小的挑戰(zhàn)。

三.行業(yè)環(huán)境分析:

從國家加入WTO開始,所有大型企業(yè)都開始建造智能建筑,所有企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)人才來設(shè)計、管理,這就為我們的就業(yè)市場提供了廣闊的場景。

四.個人分析與角色建議

1.個人分析:本人對電腦興趣濃厚,但對英語天賦不高;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢。

自身現(xiàn)狀:本人對電腦興趣濃厚,但對英語天賦不高;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢。

2.角色建議(周圍的人給自己的評價及建議): 父母:“好好學(xué)習(xí),增強自我控制能力”“工作要努力,有發(fā)展” 同學(xué):“有較強的工作能力”

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo):正式企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員 分階段闡述 20xx-20xx成果目標(biāo);完成學(xué)業(yè),考取網(wǎng)絡(luò)管理員證書,獲得一定的工作經(jīng)驗 學(xué)歷目標(biāo):大專畢業(yè)證 能力目標(biāo):能獨立處理一些普通常見的網(wǎng)絡(luò)問題

分階段闡述 20xx-20xx

學(xué)歷目標(biāo):自學(xué)考取本科證,網(wǎng)絡(luò)工程師證書

職務(wù)目標(biāo):普通企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員

能力目標(biāo):能獨立處理各種網(wǎng)絡(luò)問題,會設(shè)計一個中等的智能建筑,擁有了豐富的實際工作經(jīng)驗

經(jīng)濟目標(biāo):年薪3.6萬

分階段闡述 20xx-20xx

學(xué)歷目標(biāo):考取系統(tǒng)分析師

職務(wù)目標(biāo):正式企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員

能力目標(biāo):對于各種網(wǎng)絡(luò)問題能非常迅速的解決,能和同事合作設(shè)計各種等級的智能建筑

經(jīng)濟目標(biāo):年薪6萬

六.成功標(biāo)準

我的成功標(biāo)準是工作順利穩(wěn)定,家庭和諧,生活平坦。只要自己盡力了,能力得到了發(fā)揮,自己天天都能學(xué)到新的知識豐富自己,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入方面)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

規(guī)劃實施存在的障礙:計算機更新速度飛快,每日都有新的知識出現(xiàn),這需要我們一直學(xué)習(xí)最新的網(wǎng)絡(luò)知識,來保證自己不被淘汰。

八、縮小差距的方法:

每天都要抽取一定的時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)最新的網(wǎng)絡(luò)知識,時時在網(wǎng)上與其他的IT人才交流

九、本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

我認為職業(yè)規(guī)劃要有,但不能就將看做是自己的未來了,現(xiàn)在社會每天都在改變,我們?yōu)榱诉m應(yīng)社會也需要改變自己的方向,以便找到自己在社會中的正確位子,而職業(yè)規(guī)劃則是讓自己有個目標(biāo),不會迷失方向,不知道今后要干些什么。

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