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城市管理綜合行政執(zhí)法局工作計(jì)劃ppt

20xx年，全局工作以黨的xx大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標(biāo)和工作部署，堅(jiān)持“三個(gè)一個(gè)樣”和“六個(gè)基本看不見(jiàn)”標(biāo)準(zhǔn)，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施最嚴(yán)格、最精細(xì)、最到位的城市管理措施，構(gòu)建城市管理新常態(tài)，促進(jìn)市容市貌全面提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)城市管理水平再提升。
一、突出長(zhǎng)效管理，深化體制機(jī)制改革
1、完善城市管理體制機(jī)制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門(mén)、單位共同參與的城市管理聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設(shè)巡查防控機(jī)制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細(xì)。
2、創(chuàng)新網(wǎng)格管理。一是邀請(qǐng)社會(huì)人士、抽調(diào)中層骨干成立專(zhuān)門(mén)考核隊(duì)伍，明確分工和任務(wù)。二是建立網(wǎng)格管理問(wèn)題庫(kù)，臺(tái)賬管理，定期銷(xiāo)號(hào)。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯(lián)動(dòng)機(jī)制；加強(qiáng)網(wǎng)格化檢查考核，并將考核結(jié)果報(bào)整治辦運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果運(yùn)用化。
3、深入落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制。對(duì)“門(mén)前三包”考評(píng)機(jī)制進(jìn)行修訂，實(shí)行差異化考評(píng)，強(qiáng)化責(zé)任追究，實(shí)施月講評(píng)季公布季執(zhí)法，促進(jìn)街道、社區(qū)及部門(mén)履職，積極開(kāi)展“示范社區(qū)”、
“示范街道”試點(diǎn)和評(píng)先工作，加大資金投入力度，確?！伴T(mén)前三包”全面落實(shí)，取得實(shí)效。
4、創(chuàng)新市場(chǎng)化改革。逐步擴(kuò)大“兩清一?！笔袌?chǎng)化范圍，試行“牛皮癬”治理市場(chǎng)化，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提質(zhì)提量。
二、堅(jiān)持最嚴(yán)執(zhí)法，深化“五項(xiàng)”專(zhuān)項(xiàng)整治
深入實(shí)施“最嚴(yán)城管令”，持續(xù)開(kāi)展最嚴(yán)執(zhí)法，對(duì)重點(diǎn)整治項(xiàng)目實(shí)行頂格處罰，強(qiáng)力規(guī)范市容秩序，確保城市環(huán)境再提質(zhì)。
1、開(kāi)展市容秩序最嚴(yán)整治。以“攻堅(jiān)大行動(dòng)”為抓手，強(qiáng)力規(guī)范市容秩序，基本杜絕店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)和亂張貼、亂懸掛、亂挖掘等城市亂象；按照“堵疏結(jié)合”原則，以便民和滿(mǎn)足需求為目標(biāo)，合理增加夜宵攤擔(dān)疏導(dǎo)區(qū)、流動(dòng)攤擔(dān)疏導(dǎo)區(qū)和季節(jié)性水果疏導(dǎo)點(diǎn)；堅(jiān)持對(duì)亂扔垃圾行為實(shí)行50元的“最嚴(yán)處罰”，糾正不文明行為，提高市民文明意識(shí)；探索建立盲人算命疏導(dǎo)區(qū)，解決北正中路和人民路盲人算命占道影響市容問(wèn)題。
2、開(kāi)展渣土揚(yáng)塵最嚴(yán)整治。一是成立渣土管理專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍，明確職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，加大查處力度，鞏固和深化渣土揚(yáng)塵治理成果，切實(shí)減少污染現(xiàn)象發(fā)生。二是強(qiáng)化渣土管理，要求做到“四個(gè)一律”，即無(wú)規(guī)范洗車(chē)平臺(tái)、專(zhuān)人洗車(chē)落實(shí)不到位的一律不審批；有黑車(chē)參與渣土運(yùn)輸?shù)囊宦刹粚徟辉吝\(yùn)輸車(chē)輛超載、渣土撒落、車(chē)身不凈、黑車(chē)進(jìn)行渣土運(yùn)輸?shù)囊宦刹榭?；有違規(guī)行為、有被查扣車(chē)輛的工地一律停工。三是建立裝土點(diǎn)、倒土點(diǎn)、運(yùn)輸線(xiàn)路“兩點(diǎn)一線(xiàn)”的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)建筑工地、渣土運(yùn)輸企業(yè)的違規(guī)行為嚴(yán)格執(zhí)法。
3、開(kāi)展人行道最嚴(yán)整治。重點(diǎn)清理人行道和門(mén)店前雜物，對(duì)違規(guī)停車(chē)進(jìn)行查處，并實(shí)行“即鎖遲開(kāi)”措施，并對(duì)屢教不改的違停車(chē)主采取將車(chē)輛拖離現(xiàn)場(chǎng)的措施，并定期在媒體曝光，減少違?，F(xiàn)象，確保人行道暢通。
4、開(kāi)展戶(hù)外廣告最嚴(yán)整治。一是嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新設(shè)戶(hù)外廣告、招牌嚴(yán)格審批把關(guān)。二是加強(qiáng)巡查監(jiān)管，依法清理主次干道噴繪廣告、背街小巷破損廣告，禁設(shè)高空廣告，消除安全隱患，確保戶(hù)外廣告管理更規(guī)范。
5、開(kāi)展違法建設(shè)最嚴(yán)整治。加大宣傳力度，營(yíng)造拆違控違高壓態(tài)勢(shì)；進(jìn)一步完善防控機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切力量，以重點(diǎn)項(xiàng)目、市政工程、消防安全、群眾舉報(bào)的違法建筑為重點(diǎn)日夜開(kāi)展巡查，對(duì)違法建設(shè)及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)拆除；圍繞違法建設(shè)多發(fā)領(lǐng)域及時(shí)組織拆違行動(dòng)，確保在“零新增”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“減少存量”。
三、圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、推進(jìn)數(shù)字化城管平臺(tái)建設(shè)。對(duì)數(shù)字化城管平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)，有效發(fā)揮城市管理監(jiān)控指揮中心“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，精確指揮，處置快速，有效監(jiān)督”的作用，凝聚部門(mén)工作合力，提升管理效率，形成齊抓共管的工作格局。
2、推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是按照國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，完善城區(qū)垃圾收集點(diǎn)建設(shè)和果皮箱設(shè)置。二是添置和更新一批清掃、清運(yùn)車(chē)輛，提高機(jī)械化作業(yè)水平。
3、推進(jìn)病媒生物防制設(shè)施建設(shè)。一是按照創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市要求，加強(qiáng)病媒生物防制設(shè)施建設(shè)，完善“三防”設(shè)施，扎實(shí)開(kāi)展“除四害”工作。二是加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，熟悉病媒生物防制業(yè)務(wù)，進(jìn)一步完善創(chuàng)建資料，確保達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)。
四、創(chuàng)新宣傳方式，努力增強(qiáng)市民意識(shí)
1、創(chuàng)建管理示范項(xiàng)目。一是在各轄區(qū)創(chuàng)建市容市貌管理示范街1條，創(chuàng)建“門(mén)前三包”示范社區(qū)2個(gè)，病媒生物防制示范小區(qū)2個(gè)。二是按照“杜絕新增、拆除存量”原則，創(chuàng)建1條戶(hù)外廣告招牌管理示范街。
2、創(chuàng)新社會(huì)宣傳機(jī)制。一是設(shè)置大型戶(hù)外宣傳廣告50面以上；制作1000張公益廣告宣傳畫(huà)張貼到公交車(chē)、出租車(chē)、班線(xiàn)客車(chē)上。二是成立宣講團(tuán)，組織開(kāi)展“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”四進(jìn)活動(dòng)，發(fā)放“門(mén)前三包”、拆違控違、“最嚴(yán)城管令”等宣傳資料，宣講城市管理法律法規(guī)，牽手學(xué)生上街宣傳糾違。三是各中隊(duì)利用宣傳車(chē)進(jìn)行流動(dòng)宣傳，適時(shí)印發(fā)公開(kāi)信，重大城市管理活動(dòng)向手機(jī)用戶(hù)發(fā)送公益信息，全年組織設(shè)點(diǎn)宣傳4次以上。四是組織“城市管理我體驗(yàn)”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)網(wǎng)友、市民、公務(wù)員等各界人士體驗(yàn)城市管理工作，為城市管理工作建言獻(xiàn)策。五是開(kāi)展“向不文明行為告別”主題活動(dòng)，組織發(fā)放車(chē)載垃圾桶，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。
3、創(chuàng)新媒體宣傳機(jī)制。一是在**日?qǐng)?bào)適時(shí)開(kāi)辟“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市”、“拆違聚焦”、人行道停車(chē)“曝光臺(tái)”等專(zhuān)欄，對(duì)城市管理重大行動(dòng)進(jìn)行深度報(bào)道，每月刊登城市管理新聞4篇以上。在版面頭條、“關(guān)注”欄目對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行聚焦，并作專(zhuān)題專(zhuān)版報(bào)道或系列報(bào)道、跟蹤報(bào)道，一年不少于10篇。二是以執(zhí)法整治、創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市、隊(duì)伍建設(shè)等為重點(diǎn)，制作不少于2個(gè)專(zhuān)題片，在電視臺(tái)黃金時(shí)段播出。三是充分利用好《交廣新聞》等欄目播出新聞30條以上，加強(qiáng)**城管網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。在**“民聲通道”、**論壇上及時(shí)處置投訴、回帖，做到“三個(gè)”；做好對(duì)上宣傳，及時(shí)向《政府工作》、《**工作》、《城市管理》等上級(jí)刊物及媒體報(bào)送信息和調(diào)研文章，推介我市城市管理經(jīng)驗(yàn)及成效。
五、落實(shí)黨建責(zé)任，打造一流干部隊(duì)伍
以黨建工作為龍頭，抓好學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，鞏固**市學(xué)習(xí)型組織示范單位、**市“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建成果，樹(shù)立城管良好形象。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。一是扎實(shí)踐行群眾路線(xiàn)。深化群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)整改“四風(fēng)”突出問(wèn)題，增強(qiáng)黨員干部政治思想素質(zhì)，樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展以“敬業(yè)”為主題的《經(jīng)典講壇》學(xué)習(xí)活動(dòng)和工會(huì)牽頭組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、文體競(jìng)賽等活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，打造具有**特色的城管文化。三是開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。以在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨建工作重點(diǎn)，按照黨員百分制考評(píng)與年度績(jī)效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢(shì)，將該項(xiàng)工作與群眾工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。四是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法業(yè)務(wù)競(jìng)賽考試，提升隊(duì)員素質(zhì)；定期開(kāi)展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，分批次、分階段抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
2、嚴(yán)明紀(jì)律優(yōu)作風(fēng)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制。班子成員帶頭踐行“一線(xiàn)工作法”，定期聯(lián)系各中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人，廣泛開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。實(shí)行重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、項(xiàng)目工程建設(shè)人員談話(huà)制，定期開(kāi)展支部書(shū)記黨作風(fēng)建設(shè)和履行落實(shí)基層黨建責(zé)任制情況述職，層層推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作；通過(guò)開(kāi)展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀(jì)教育，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提高基層防腐拒變意識(shí)。三是建立激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展季度“明星隊(duì)員”評(píng)選、年度“十佳隊(duì)員”評(píng)選、**市“青年文明號(hào)”創(chuàng)建等活動(dòng)，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開(kāi)展作風(fēng)整頓。對(duì)管理失職、政令不暢等問(wèn)題啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制；成立專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍，指派項(xiàng)目監(jiān)督特派員，加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)長(zhǎng)效監(jiān)督；定期開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪(fǎng)以及作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格實(shí)行定崗定責(zé)制，遏制違紀(jì)行為發(fā)生。
3、維護(hù)穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，與各部門(mén)簽訂責(zé)任書(shū)，明確各單位安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)責(zé)任。二是嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，發(fā)現(xiàn)一例整改一例，確保無(wú)安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
4、嚴(yán)督真考抓管理。一是進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核。完善目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)是比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)，促使局屬各單位工作有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)抓“三公”經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支并及時(shí)進(jìn)行公示。

PPT大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范例

一．×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員

總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

二．社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。

2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀(guān)，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

四．個(gè)人分析與角色建議

1．個(gè)人分析：

（1）自身現(xiàn)狀：

英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）

2．角色建議：

父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活?！?

母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。

……

五．職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標(biāo)；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試

職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理

能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn)

2．2005年－2010年：

學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)

3．2005年－2010年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師

能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn)

六．成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓(xùn)方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期

（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以?xún)?nèi)

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3．實(shí)踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。

3、如果我是學(xué)生，我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。