制作個(gè)人簡歷模板要注意什么？個(gè)人簡歷作為求職應(yīng)聘的一塊敲門磚無疑的非常重要的，簡歷最核心的就是要把自己的履歷講清楚，通過履歷來證明自己的能力和優(yōu)勢，從而獲得對方的賞識與認(rèn)可。下面我們來看一下腳步網(wǎng)http://nbjzh.cn/  整理的制作個(gè)人簡歷模板要注意的幾個(gè)基本原則！

　　1、簡潔明了

　　在制作簡歷的時(shí)候要堅(jiān)持“一頁紙”的原則，排版要簡潔，邏輯清晰，要選擇與應(yīng)聘崗位有關(guān)的工作經(jīng)歷，在排版方面，最好是每行一個(gè)獨(dú)立完整的信息，比如：

　　***公司***項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或者是成員

　　負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的活動宣傳或者是策劃等工作；

　　處理一些突發(fā)事件，從中進(jìn)行組織協(xié)調(diào)等；

　　任職期間，獲得***的成績，為公司創(chuàng)造了***的利潤，所在團(tuán)隊(duì)獲得了“優(yōu)秀先進(jìn)集體”的稱號等。

　　這樣的經(jīng)歷描述是不是非常的清晰明了呢？

　　2、會“抓”重點(diǎn)

　?、僭趯懝ぷ鹘?jīng)歷的時(shí)候只選擇與應(yīng)聘崗位有關(guān)的也不是非常絕對的，對于工作經(jīng)驗(yàn)或者是校園經(jīng)歷豐富的人來說是要先選擇與應(yīng)聘崗位有關(guān)的經(jīng)歷來寫。

　　②寫工作經(jīng)歷要以應(yīng)聘企業(yè)的“任職要求”和“崗位職責(zé)”來填寫；不要用一份簡歷投各種職位，即便是同一個(gè)崗位，不同的公司對于職位的要求也不一樣，所以大家要根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)的崗位來制作不同的簡歷。

　?、酃ぷ鹘?jīng)歷分為：正式的工作經(jīng)驗(yàn)、校外實(shí)習(xí)、校內(nèi)專業(yè)實(shí)踐和學(xué)生活動等。一般，正式的工作經(jīng)歷和校外實(shí)習(xí)，特別是在名企的工作經(jīng)歷是你的加分項(xiàng)，但是如果沒有校外實(shí)習(xí)和正式工作的經(jīng)歷也不要緊，還可以通過校內(nèi)的活動來為自己加分。

　?、苣阍谥谱骱啔v的時(shí)候要將重要的東西放在最前面，比如跟你應(yīng)聘的崗位有關(guān)的證書，或者含金量較高的證書放在顯眼的位置，可以讓HR一眼就看到。

　　3、突出能力

　　要將重點(diǎn)的能力突顯出來，技術(shù)性質(zhì)的崗位就要用技術(shù)能力來證明，比如你參加過的項(xiàng)目、你的作品、獲得過的獎項(xiàng)等。

　　非技術(shù)性的崗位，可以將你的能力進(jìn)行分點(diǎn)描述，要圍繞著你要應(yīng)聘的崗位來描寫，千萬不要寫了一大堆結(jié)果都不符合崗位的要求。如果不知道如何制作簡歷，可以使用腳步網(wǎng)，填寫信息后即可自動生成簡歷模板，支持個(gè)人簡歷制作，可下載word格式與pdf格式，非常簡單方便。